Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE

Outsourcing jako narzędzie transformacji firmy – komentarz 2

1 czerwca 2009 4 min czytania
Łukasz Dutkiewicz

Redukcja kosztów zawsze była główną motywacją do przekazywania części działalności firmy w outsourcing. Dotyczy to także usług związanych z nowoczesnymi technologiami. Zwłaszcza w czasach kryzysu takie „kosztocentryczne” podejście do współpracy ma silne uzasadnienie. Firmy kierujące się tylko kryterium natychmiastowej redukcji kosztów czeka jednak przykra niespodzianka, gdyż obniżenie nakładów potrzebnych na obsługę jest, co prawda, warunkiem niezbędnym, ale nie wystarczającym do realizacji udanego projektu. Doraźne cięcie kosztów obsługi IT jest zwykle dość proste, wystarczy na pewien czas zrezygnować z wymiany sprzętu i oprogramowania i obniżyć poziom usług. Możemy w ten sposób zmniejszyć koszty o 20, a czasem nawet 50%. Prawdziwym wyzwaniem jest racjonalna obniżka kosztów, która długofalowo pomoże w zmniejszeniu nakładów operacyjnych całej firmy, a nie tylko działu informatyki.

Jak zatem dokonać mądrych oszczędności i czy outsourcing jest właściwym narzędziem do wprowadzania oszczędności? Outsourcing ma w swej naturze wbudowaną racjonalność wynikającą z kontraktowego charakteru wzajemnych zobowiązań, długi horyzont czasowy wzajemnych relacji oraz transformację, której wykonawcą i inwestorem jest wykonawca usługi.  Kluczowy jest tu wymiar strategiczny współpracy z partnerem outsourcingowym, który jest w stanie nie tylko dostarczyć prostą usługę taniej od obecnego kosztu, ale potrafi wskazać taki sposób wykorzystania i transformacji IT, który na przestrzeni kilku lat wygeneruje oszczędności na poziomie kilkudziesięciu procent, a następnie ten proces skutecznie zrealizować.

Już samo wydzielenie usługi i przekazanie jej do realizacji firmie zewnętrznej pozwala na pewną racjonalizację zachowań. Odbiorca usług zdaje sobie sprawę z tego, za co płaci. Łatwo może dowiedzieć się, o ile mniej mógłby płacić, gdyby zrezygnował z pewnych elementów obsługi. Współpraca z firmą zewnętrzną, zainteresowaną długofalowym kontraktem, gwarantuje, że wszelkie redukcje będą realizowane w rozsądnych  granicach, tak by wykonywane usługi nie stały się niespójne i nieużyteczne.

Racjonalna obniżka kosztów powinna być poszukiwaniem oszczędności średnio- i długookresowych. Często wymagają one, co prawda, inwestycji koniecznych do sfinansowania transformacji, ale pozwalają na pogodzenie typowego dla kryzysu pędu do niższych kosztów ze strategicznym, długofalowym podejściem do obniżania nakładów na posiadanie rozwiązań IT. Outsourcing jest wtedy doskonałym modelem biznesowym, w którym usługobiorca finansuje transformację w zamian za wieloletni kontrakt, odbierając zainwestowane środki w trakcie obowiązywania umowy.

Uzyskanie oszczędności wymaga często zastosowania standaryzacji produktów i usług, a także wykorzystania tzw. usług współdzielonych. Tego typu działania najlepsze efekty przynoszą przy dużej skali, a tę zapewnić mogą, jedynie dostawcy powtarzalnych, stosowanych na skalę przemysłową rozwiązań. W tym wypadku outsourcing stanowi formę dzierżawy typowej funkcjonalności, jak np. moc obliczeniowa.

W jakich obszarach taka długofalowa współpraca ma sens? Będą to przede wszystkim zadania, w których zaangażowana jest znaczna liczba użytkowników lub przetwarzana jest duża liczba transakcji, ponieważ tam należy oczekiwać proporcjonalnie największych kosztów, a więc:

  • środowisko użytkowników końcowych, które nie będąc zwykle źródłem przewagi konkurencyjnej, zazwyczaj kreuje znaczne koszty utrzymania

  • centra przetwarzania danych, szczególnie te, gdzie ilość przetwarzanych transakcji ulega znacznym zmianom w czasie i jest trudna do przewidzenia, a więc daje duży potencjał dla usług dzierżawy mocy obliczeniowej

  • aplikacje, których często jest zbyt dużo w stosunku do realnych potrzeb i które często oparte są na przestarzałej technologii i wymagają racjonalnej modernizacji

  • typowe transakcje  biznesowe, dające się zestandaryzować i dobrze zdefiniować jako usługa zewnętrzna typu „business process outsourcing”, obejmująca zarówno usługi IT, jak i usługi przetwarzania transakcji finansowych, kontaktu z klientem itp.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!