Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Ekspansja zagraniczna
Polska flaga

Oknoplastu strategia podboju

21 lutego 2020 3 min czytania
Zdjęcie Lidia Zakrzewska - Redaktor zarządzająca "ICAN Management Review".
Lidia Zakrzewska
Mikołaj Placek
Oknoplastu strategia podboju

Streszczenie: Oknoplast zbudował swoją pozycję lidera na rynku stolarki otworowej, wprowadzając innowacyjne rozwiązania technologiczne, które zmieniały rynek w Europie. Firma od początku swojego istnienia stawiała na wyprzedzanie konkurencji, co stało się fundamentem jej rozwoju. Dbałość o design i jakość materiałów, połączona z technologiami poprawiającymi termoizolacyjność, pozwoliła wyróżnić firmę na tle konkurencji. Z kolei decyzja o ekspansji na rynki zagraniczne, począwszy od Niemiec, umożliwiła Oknoplastowi dalszy rozwój. Obecnie firma jest obecna w 13 krajach europejskich, a jej strategia marketingowa i wsparcie dla dealerów przyczyniły się do sukcesu na tych rynkach. Kluczowym elementem strategii Oknoplastu jest dostarczanie partnerom biznesowym narzędzi potrzebnych do skutecznego zarządzania i sprzedaży.

Pokaż więcej

Od początku działalności ambicją kierownictwa Oknoplastu było wyprzedzanie konkurencji. Ten cel stał się motorem napędowym innowacji. W ciągu 25 lat spółka wprowadziła 44 rozwiązania (część opatentowała) trwale zmieniając rynek stolarki otworowej w Europie.

Chcieliśmy dyktować trendy w swojej branży, być trendsetterem w regionie. Kilkanaście lat temu pierwsi zwróciliśmy uwagę na kwestię termoizolacyjności; pierwsi odpowiadamy na trendy w architekturze, które sprowadzają się do wygospodarowania maksymalnie dużej przestrzeni na danym obszarze poprzez stosowanie różnych trików. Zmniejszyliśmy szerokość ram okiennych o 11%, aby powiększyć szyby i uzyskać więcej światła. Generalnie wychodzimy z założenia, że okna są elementem wystroju wnętrz, więc powinny być dopasowane do niego stylem i kolorem – mówi Mikołaj Placek, prezes Oknoplastu.

Design obok jakości materiałów oraz innowacyjnych rozwiązań technologicznych i technicznych jest wyróżnikiem spółki wśród producentów okien. Konkurenci pilnie podpatrują lidera i podążają jego śladem kopiując różne pomysły. Rok 2004 to ważna data w historii firmy.

Pomyślałem, że kiedyś rynek polski nasyci się dilerami i produktami Oknoplastu, tym samym ograniczy nasz rozwój. Uznałem, że trzeba rozszerzyć geograficznie sieć sprzedaży i wyjść poza granice kraju. Wybór padł na Niemcy– wyjaśnia Mikołaj Placek.

W 2005 roku spółka otworzyła tam pierwszy salon firmowy. Dziś jest obecna w 13 krajach europejskich zajmując na tych rynkach czołową pozycję. Zawdzięcza ją nie tylko dobrym produktom, ale przede wszystkim konsekwentnej strategii marketingowej budującej wizerunek marki oraz przemyślanej komunikacji z partnerami i konsumentami. Jak twierdzi prezes, Oknoplast nie produkuje i nie sprzedaje okien, on sprzedaje biznes.

Dealer, który kupuje nasze produkty, aby rozprowadzać je na swoim rynku nie tylko jest sprzedawcą. On prowadzi mały biznes w sektorze handlu, a my go w tym mocno wspieramy. W każdym kraju, w którym jesteśmy obecni, uruchomiliśmy Akademię Oknoplastu prowadząc wszelkiego rodzaju szkolenia – techniczne, sprzedażowe, marketingowe, dotyczące prowadzenia biznesu, optymalizacji kosztowej, zatrudniania ludzi, itd. Oferujemy cały know‑how potrzebny przedsiębiorcy, bo chcemy, wzorem McDonalda, dostarczać wszystkich potrzebnych mu narzędzi, łącznie z projektami salonów sprzedażowych i całym dizajnem. Proponujemy komunikację z rynkiem na zasadzie szwedzkiego stołu – partner wybiera to, co mu odpowiada, co jest dla niego korzystne – katalogi, ulotki, eventy, lokalne targi, i wiele innych. Możemy mu nawet skalkulować biznes na kolejne lata. I oczywiście zapraszamy do siebie, do Polski. Pokazujemy nasze zakłady produkcyjne, laboratoria badawcze, całą infrastrukturę co zawsze robi duże wrażenie i utrwala relacje. Jesteśmy europejską ekstraklasą w swojej branży, więc partnerzy zdają sobie sprawę że z nami mają szanse na dobry zarobek – tłumaczy Placek.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!