Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analityka i Business Intelligence

Nie walcz z Shadow IT, postaw na lepszą ochronę

24 lutego 2020 6 min czytania
Zdjęcie Paulina Kostro - Redaktor "MIT Sloan Management Review Polska"
Paulina Kostro
Nie walcz z Shadow IT, postaw na lepszą ochronę

Streszczenie: Shadow IT stanowi rosnące wyzwanie dla organizacji, które starają się balansować pomiędzy innowacjami a bezpieczeństwem. Pracownicy, chcąc zwiększyć swoją efektywność, sięgają po narzędzia spoza firmowych systemów, w tym aplikacje chmurowe i osobiste urządzenia, co może prowadzić do ryzykownych sytuacji. W odpowiedzi na ten problem, zamiast walczyć z Shadow IT, organizacje powinny skupić się na poprawie bezpieczeństwa poprzez wprowadzenie bardziej elastycznych technologii oraz zabezpieczeń opartych na tożsamości, które pozwalają na lepszą kontrolę nad danymi, a jednocześnie umożliwiają pracownikom korzystanie z narzędzi, które zwiększają ich produktywność. Warto także uwzględnić szkolenia i rozwój świadomości pracowników w zakresie zagrożeń płynących z nieautoryzowanego oprogramowania.

Pokaż więcej

Shadow IT stanowi duże ryzyko dla firmy. Aby zapewnić jej ochronę, warto wprowadzać technologie preferowane przez zatrudnionych lub zastosować bezpieczeństwo oparte na tożsamości.

Organizacje zarówno w Polsce, jak i na świecie coraz częściej podejmują inicjatywy związane z transformacją cyfrową. Z tego względu także pracownicy zaczynają korzystać z rozwiązań zwiększających ich produktywność po to, aby dogonić zmieniającą się w szybkim tempie firmę. Nierzadko w tym celu korzystają z własnych urządzeń – zaczynając od osobistych smartfonów czy tabletów, po narzędzia do udostępniania plików i współpracy. Nie wspominając o aplikacjach, które działają, wykorzystując chmury obliczeniowe (jak podaje Cisco, duże przedsiębiorstwa korzystają średnio z ponad 1200 usług w chmurze, nawet 98% z nich może pochodzić z nieautoryzowanego źródła). Takie zjawisko otrzymało już swoją nazwę. Mowa o Shadow IT.

97% pracowników IT zgadza się, że zatrudnieni są bardziej produktywni, gdy mają możliwość korzystania z preferowanych technologii w pracy.

Jednak mimo swoich najszczerszych chęci pracownicy, którzy wprowadzają technologie bez zgody działów IT, mogą narazić przedsiębiorstwo na niebezpieczeństwo. Bo choć większość z nich wydaje się być nieszkodliwa, a nawet powszechna w użyciu, każda czynność polegająca na udostępnianiu plików poza kontrolą informatyków może skończyć się wyciekiem wrażliwych dla firmy danych. Jak przewiduje Gartner, Shadow IT w 2020 r. będzie przyczyną już co trzeciego naruszenia bezpieczeństwa firm.

Wykorzystaj Shadow IT i rośnij

Aby ograniczyć ryzyko związane z Shadow IT, firmy mogą zdecydować się na wprowadzenie rygorystycznych zasad bezpieczeństwa. Niestety, zazwyczaj kończy się to jednak frustracją, zarówno działu IT, jak i pozostałych pracowników. Eksperci z Entrust Datacard porównują próby całkowitego wyeliminowania Shadow IT do ściskania balonika – problem nie jest rozwiązany, a przemieszcza się w innym kierunku. Wniosek nasuwa się sam: czy pracodawcy tego chcą, czy nie, pracownicy, którzy będą potrzebowali konkretnego rozwiązania technologicznego, i tak znajdą sposób, aby ominąć niewygodne procesy, powodując jeszcze większe zagrożenie dla firmy. Ostatecznie w „walce” z Shadow IT zwyciężą te organizacje, które wykorzystają ten trend.

37% pracowników IT twierdzi, że ich organizacje nie mają jasno sprecyzowanych wewnętrznych konsekwencji, gdy pracownicy wdrażają nowe technologie bez zgody IT.

Jak bowiem wynika z badania „The upside of Shadow IT”, przeprowadzonego przez Entrust Datacard, aż 77% pracowników IT zgadza się ze stwierdzeniem, że ich organizacje mogłyby zyskać przewagę nad konkurencją, gdyby liderzy firm w większym stopniu współpracowali przy poszukiwaniu rozwiązań dla potrzeb Shadow IT zarówno z pracownikami IT, jak i spoza tego działu. Co więcej, już 80% informatyków uważa, że ich firmy muszą być bardziej sprawne, jeśli chodzi o wdrażanie technologii sugerowanych przez zatrudnionych.

Shadow IT potrzebuje kontroli

W celu motywowania i zachęcania pracowników do przestrzegania pewnych zasad związanych z Shadow IT dział IT musi pod tym względem świecić przykładem. Jak jednak wynika z raportu Entrust Datacard, sami dość często łamią zasady. Co więcej, większość organizacji nie ma nawet wyznaczonego lidera odpowiedzialnego za znajdowanie rozwiązań dla Shadow IT. Na dodatek reguły i procesy wprowadzane obecnie przez większość działów IT są tak nieefektywne, że nawet sami informatycy ich nie respektują. Prawie połowa z nich korzystała bowiem z urządzania, aplikacji lub innej technologii, która nie była wcześniej wykorzystywana w organizacji i nie była zaakceptowana przez cały dział.

Specjaliści IT wiedzą, że Shadow IT stanowi duże ryzyko, ale do tej pory nie udało im się przejąć odpowiedzialności za rozwiązanie tej sytuacji. Jak wynika z analizy, już 77% respondentów zgadza się ze stwierdzeniem, że Shadow IT do 2025 r. stanie się jeszcze większym problemem, jeśli pozostanie bez kontroli. Jednak tylko połowa twierdzi, że ich firmy zidentyfikowały pracownika lub pracowników, którzy są odpowiedzialni za znalezienie rozwiązań dla Shadow IT.

Lider Shadow IT

Respondenci badania twierdzą, że to menedżerowie IT (43%) powinni być odpowiedzialni za znalezienie rozwiązań dla rozwoju Shadow IT w firmie. Nie jest to jednak propozycja polegająca na przerzucaniu tej odpowiedzialności na barki pracowników niskiego i średniego szczebla. Stawka jest zbyt wysoka, a nacisk na bezpieczeństwo musi pochodzić z góry. Im bardziej otwarte i zaangażowane jest przywództwo, jeśli chodzi o zagrożenia dla bezpieczeństwa, tym bardziej prawdopodobne jest, że będą one na niższym poziomie. Pracownicy IT mają zatem za zadanie eskalować problemy i dbać o bezpieczeństwo organizacji.

Sposoby na Shadow IT

Nie należy się spodziewać **spowolnienia Shadow IT, wręcz przeciwnie. W miarę ewolucji związanych z tym zagrożeń i wzrostu liczby technologii w miejscu pracy bezpieczeństwo stanie się tylko bardziej krytyczne. Warto przy tym pamiętać, że jedno rozwiązanie czy kombinacja kilku nie pomoże każdemu działowi IT w ten sam sposób. Aby jednak lepiej chronić firmę przed zagrożeniami związanymi z Shadow IT, warto rozważyć kilka z poniższych działań.

  • Postaw na chmurę, ale zabezpiecz ją CASB. Chmura nadal będzie kluczowym czynnikiem warunkującym cyfrową transformację. Ale przepływ informacji przez zewnętrzne programy chmury może stanowić zagrożenie dla danych firmy. CASB (ang. Cloud Access Security Broker), które znajdują się pomiędzy infrastrukturą lokalną organizacji a infrastrukturą dostawcy chmury i zawierają funkcje takie jak zapory ogniowe i uwierzytelnianie, mogą rozszerzyć zasięg polityki bezpieczeństwa poza własną infrastrukturę firmy.

  • Korzystaj z bezpieczeństwa opartego na tożsamości (ang. identity‑based security). Rozwiązania zabezpieczające oparte na tożsamości pozwalają pracownikom na bezpieczny dostęp do preferowanych narzędzi poprzez wyjście poza elementy uwierzytelniania, które mogą być łatwo podrobione (takie jak nazwy użytkowników i hasła), tworząc 360‑stopniowy widok pracowników oparty na wzorcach zachowań.

  • Zainwestuj w zgodność z przepisami. Wiele organizacji postrzega zgodność z przepisami jako bolesną konieczność. Jednak spełnienie przepisów i standardów branżowych jest jednym z najlepszych sposobów na zabezpieczenie swojej działalności. Warto myśleć o zgodności z przepisami jak o inwestycji, a nie obowiązku.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od wdrożenia do weryfikacji. Jak sprawdzić skuteczność detekcji wkontrolowanym teście?

Wdrożone zabezpieczenia to nie dowód ich skuteczności. Sprawdź, czym jest detection drift i jak testy BAS z IOC Simulator weryfikują detekcję EDR i SIEM.

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!