Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
KULTURA ORGANIZACYJNA
Polska flaga

Michał Kwinta szefem Mindspace w Polsce!

6 października 2021 5 min czytania
Michał Kwinta szefem Mindspace w Polsce!

Streszczenie: Michał Kwinta objął stanowisko City Lead Poland w Mindspace, gdzie będzie odpowiedzialny za realizację globalnej strategii firmy w Polsce, a w szczególności za rozwój sieci Mindspace w Warszawie. Jego awans jest wynikiem sukcesów polskiego oddziału Mindspace, który pomimo pandemii osiągnął wysoki poziom obłożenia w 2021 roku. Michał Kwinta, który z Mindspace związany jest od 2017 roku, w swojej nowej roli będzie także kontynuować koordynację aktywności leasingowych oraz współpracę z agentami nieruchomości i najemcami. Pod jego przewodnictwem Mindspace ma umacniać swoją pozycję na rynku elastycznych przestrzeni biurowych w Polsce.

Pokaż więcej

Michał Kwinta, który z Mindspace związany jest od początku funkcjonowania polskiego oddziału, awansował na stanowisko City Lead Poland. W nowej roli odpowiedzialny będzie za realizację globalnej strategii operatora w Polsce – głównie za rozwój sieci Mindspace w Warszawie.

Wzrastająca popularność przestrzeni biurowych typu flex, doskonałe zarządzanie powierzoną powierzchnią biurową, świetny zespół i wysoka jakość usług oraz niezwykle pozytywne opinie dotychczasowych klientów Mindspace Koszyki sprawiły, że rynek polski, jest jednym z tych, gdzie operator od lat odnosi znaczące sukcesy. To właśnie w warszawskim oddziale, pomimo pandemii, poziom obłożenia w III kwartale 2021 roku oscylował na poziomie 90%. Wynik ten utwierdza właścicieli Mindspace w przekonaniu, że Warszawa to bardzo dobre miejsce do eskalacji biznesu i poszukiwania nowych możliwości inwestycyjnych. Rozwój sieci Mindspace w Warszawie powierzono Michałowi Kwincie, który z Mindspace Koszyki związany jest od początku jego funkcjonowania.

Michał Kwinta, wprowadzając Mindspace na polski rynek w 2017 roku, objął stanowisko Senior Community Managera. Obecnie pełni rolę City Lead Poland i odpowiada przede wszystkim za rozwój sieci i działalność operacyjną Mindspace w Warszawie. Nadal koordynuje aktywności leasingowe oraz bieżącą współpracę z agentami nieruchomości i najemcami.

Serdecznie gratuluję Michałowi Kwincie awansu na stanowisko City Lead Poland. Jestem przekonany, że pod jego kierownictwem Mindspace w Polsce będzie rozwijał się każdego dnia i – tym samym – umacniał swoją pozycję wśród kluczowych graczy na polskim rynku nieruchomości biurowych. Fakt, iż Mindspace Koszyki już kilka lat temu z sukcesem wpisał się na mapę nowoczesnych przestrzeni typu flex w Polsce, to przede wszystkim wynik ciężkiej pracy Michała i jego zespołu – powiedział Yotam Alroy, Współzałożyciel i dyrektor ds. rozwoju biznesu w Mindspace.

– Jestem bardzo szczęśliwy, iż w nowej roli odpowiedzialny będę za dalszy rozwój Mindspace w Polsce. Dostrzegam ogromny potencjał rynku elastycznych powierzchni biurowych, dlatego zamierzam w pełni wykorzystać możliwości rozwoju stojące przed Mindspace i wzmacniać jego pozycję na polskiej arenie biznesowej. Jestem przekonany, że kolejne lata będą dla tego sektora równie niezwykle obiecujące, jak do tej pory. Gdy w 2017 roku otworzyliśmy Mindspace Koszyki, przestrzeń coworkingowa kojarzyła się głównie z freelancerami, jednoosobowymi firmami i start‑upami. Teraz biura w Mindspace wynajmują również korporacje, globalne firmy z różnych branż, które dostrzegły nową jakość pracy w takich miejscach. Ogromnie nas to cieszy, ponieważ codziennie staramy się, aby Mindspace Koszyki był nie tylko przestrzenią biurową, ale też miejscem, które inspiruje do działania i nawiązywania kontaktów – powiedział Michał Kwinta, City Lead Poland w Mindspace.

Polska jest jednym z 7 krajów, w których obecny jest Mindspace. 32 oddziały firmy znajdują się w 17 miastach Europy, Stanów Zjednoczonych i Izraela. Obecnie, społeczność Mindspace tworzy ponad 15 000 członków, którzy mogą korzystać z każdego oddziału marki na świecie (bez dodatkowych opłat) i wielu innych dodatkowych benefitów.

Społeczność warszawskiej lokalizacji tworzą zarówno freelancerzy, małe i średnie firmy oraz duże korporacje. Wśród klientów Mindspace Koszyki znajdują się uznane międzynarodowe marki, m.in. takie jak: globalny operator płatności Adyen, znana marka muzyczna Tidal, Tink – europejski lider z branży bankowości i Billennium – międzynarodowa firma z branży IT.

O Mindspace:

Mindspace to globalny operator butikowych, elastycznych przestrzeni biurowych dla firm dowolnej wielkości, który na nowo definiuje doświadczenie w miejscu pracy. Gustownie zaprojektowane wnętrza, spersonalizowany poziom usług i starannie dobrane wydarzenia sprzyjają większemu zaangażowaniu pracowników i silnemu poczuciu wspólnoty, pozytywnie wpływając na to, w jaki sposób ludzie pracują, uczą się, wprowadzają innowacje i rozwijają się.

Mindspace posiada łącznie 31 lokalizacji na całym świecie. Warszawski oddział Mindspace to kompleks biurowy bezpośrednio sąsiadujący z Halą Koszyki. Biura operatora zajmują cztery piętra biurowca przy ul. Koszykowej 61 i dwa piętra w wieży przy ul. Koszykowej 65.

Społeczność Mindspace tworzą zarówno freelancerzy, start‑upy, małe i średnie firmy oraz duże korporacje.

Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź Mindspace.me lub śledź Mindspace na LinkedIn, Twitterze, InstagramieFacebooku.

Tematy

Może Cię zainteresować

Wdrażanie AI z ludzkiej perspektywy. Praktyczne lekcje

Dlaczego w wielu branżach AI wciąż budzi opór zamiast entuzjazmu? Ten tekst pokazuje, że o sukcesie wdrożeń decydują nie algorytmy, lecz ludzie, ich nawyki i sposób pracy.

Dlaczego niektórzy pracownicy zawsze odpowiadają jako ostatni i co to tak naprawdę sygnalizuje

Opóźnione odpowiedzi w pracy rzadko są przypadkowe. To często subtelny sygnał statusu i kontroli, który wpływa na tempo pracy zespołu i poziom zaufania.

Zasady przywództwa: jak procentuje inspiracja

Jak stworzyć zasady przywództwa, które naprawdę działają? Dwie szkoły biznesu pokazują, że kluczem jest współtworzenie, autentyczność i konsekwencja w działaniu – a nie same deklaracje wartości.

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Multimedia
Hype na AI: Kto naprawdę zyskuje na narracjach o sztucznej inteligencji?

Czy sztuczna inteligencja naprawdę zrewolucjonizuje rynek pracy, czy to tylko zręczna manipulacja gigantów z Doliny Krzemowej? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Jacek Mańko dekonstruuje technologiczny hype i wyjaśnia, kto tak naprawdę zarabia na opowieściach o świadomych maszynach.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!