Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
KULTURA ORGANIZACYJNA
Polska flaga

Michał Kwinta szefem Mindspace w Polsce!

6 października 2021 5 min czytania
Michał Kwinta szefem Mindspace w Polsce!

Streszczenie: Michał Kwinta objął stanowisko City Lead Poland w Mindspace, gdzie będzie odpowiedzialny za realizację globalnej strategii firmy w Polsce, a w szczególności za rozwój sieci Mindspace w Warszawie. Jego awans jest wynikiem sukcesów polskiego oddziału Mindspace, który pomimo pandemii osiągnął wysoki poziom obłożenia w 2021 roku. Michał Kwinta, który z Mindspace związany jest od 2017 roku, w swojej nowej roli będzie także kontynuować koordynację aktywności leasingowych oraz współpracę z agentami nieruchomości i najemcami. Pod jego przewodnictwem Mindspace ma umacniać swoją pozycję na rynku elastycznych przestrzeni biurowych w Polsce.

Pokaż więcej

Michał Kwinta, który z Mindspace związany jest od początku funkcjonowania polskiego oddziału, awansował na stanowisko City Lead Poland. W nowej roli odpowiedzialny będzie za realizację globalnej strategii operatora w Polsce – głównie za rozwój sieci Mindspace w Warszawie.

Wzrastająca popularność przestrzeni biurowych typu flex, doskonałe zarządzanie powierzoną powierzchnią biurową, świetny zespół i wysoka jakość usług oraz niezwykle pozytywne opinie dotychczasowych klientów Mindspace Koszyki sprawiły, że rynek polski, jest jednym z tych, gdzie operator od lat odnosi znaczące sukcesy. To właśnie w warszawskim oddziale, pomimo pandemii, poziom obłożenia w III kwartale 2021 roku oscylował na poziomie 90%. Wynik ten utwierdza właścicieli Mindspace w przekonaniu, że Warszawa to bardzo dobre miejsce do eskalacji biznesu i poszukiwania nowych możliwości inwestycyjnych. Rozwój sieci Mindspace w Warszawie powierzono Michałowi Kwincie, który z Mindspace Koszyki związany jest od początku jego funkcjonowania.

Michał Kwinta, wprowadzając Mindspace na polski rynek w 2017 roku, objął stanowisko Senior Community Managera. Obecnie pełni rolę City Lead Poland i odpowiada przede wszystkim za rozwój sieci i działalność operacyjną Mindspace w Warszawie. Nadal koordynuje aktywności leasingowe oraz bieżącą współpracę z agentami nieruchomości i najemcami.

Serdecznie gratuluję Michałowi Kwincie awansu na stanowisko City Lead Poland. Jestem przekonany, że pod jego kierownictwem Mindspace w Polsce będzie rozwijał się każdego dnia i – tym samym – umacniał swoją pozycję wśród kluczowych graczy na polskim rynku nieruchomości biurowych. Fakt, iż Mindspace Koszyki już kilka lat temu z sukcesem wpisał się na mapę nowoczesnych przestrzeni typu flex w Polsce, to przede wszystkim wynik ciężkiej pracy Michała i jego zespołu – powiedział Yotam Alroy, Współzałożyciel i dyrektor ds. rozwoju biznesu w Mindspace.

– Jestem bardzo szczęśliwy, iż w nowej roli odpowiedzialny będę za dalszy rozwój Mindspace w Polsce. Dostrzegam ogromny potencjał rynku elastycznych powierzchni biurowych, dlatego zamierzam w pełni wykorzystać możliwości rozwoju stojące przed Mindspace i wzmacniać jego pozycję na polskiej arenie biznesowej. Jestem przekonany, że kolejne lata będą dla tego sektora równie niezwykle obiecujące, jak do tej pory. Gdy w 2017 roku otworzyliśmy Mindspace Koszyki, przestrzeń coworkingowa kojarzyła się głównie z freelancerami, jednoosobowymi firmami i start‑upami. Teraz biura w Mindspace wynajmują również korporacje, globalne firmy z różnych branż, które dostrzegły nową jakość pracy w takich miejscach. Ogromnie nas to cieszy, ponieważ codziennie staramy się, aby Mindspace Koszyki był nie tylko przestrzenią biurową, ale też miejscem, które inspiruje do działania i nawiązywania kontaktów – powiedział Michał Kwinta, City Lead Poland w Mindspace.

Polska jest jednym z 7 krajów, w których obecny jest Mindspace. 32 oddziały firmy znajdują się w 17 miastach Europy, Stanów Zjednoczonych i Izraela. Obecnie, społeczność Mindspace tworzy ponad 15 000 członków, którzy mogą korzystać z każdego oddziału marki na świecie (bez dodatkowych opłat) i wielu innych dodatkowych benefitów.

Społeczność warszawskiej lokalizacji tworzą zarówno freelancerzy, małe i średnie firmy oraz duże korporacje. Wśród klientów Mindspace Koszyki znajdują się uznane międzynarodowe marki, m.in. takie jak: globalny operator płatności Adyen, znana marka muzyczna Tidal, Tink – europejski lider z branży bankowości i Billennium – międzynarodowa firma z branży IT.

O Mindspace:

Mindspace to globalny operator butikowych, elastycznych przestrzeni biurowych dla firm dowolnej wielkości, który na nowo definiuje doświadczenie w miejscu pracy. Gustownie zaprojektowane wnętrza, spersonalizowany poziom usług i starannie dobrane wydarzenia sprzyjają większemu zaangażowaniu pracowników i silnemu poczuciu wspólnoty, pozytywnie wpływając na to, w jaki sposób ludzie pracują, uczą się, wprowadzają innowacje i rozwijają się.

Mindspace posiada łącznie 31 lokalizacji na całym świecie. Warszawski oddział Mindspace to kompleks biurowy bezpośrednio sąsiadujący z Halą Koszyki. Biura operatora zajmują cztery piętra biurowca przy ul. Koszykowej 61 i dwa piętra w wieży przy ul. Koszykowej 65.

Społeczność Mindspace tworzą zarówno freelancerzy, start‑upy, małe i średnie firmy oraz duże korporacje.

Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź Mindspace.me lub śledź Mindspace na LinkedIn, Twitterze, InstagramieFacebooku.

Tematy

Może Cię zainteresować

Magazyn
Premium
Dlaczego uważni liderzy lepiej zarządzają zmianą
Samoświadomi i opanowani menedżerowie skuteczniej przeprowadzają swoje zespoły przez okresy niepewności związanej ze zmianami kierunku działania organizacji. Wdrażanie strategicznych zmian ma ogromny wpływ na wyniki przedsiębiorstw. Niezależnie od tego, czy chodzi o zwinne wykorzystanie nowej szansy rynkowej, czy o budowanie długoterminowej odporności. Wielu liderom jest jednak trudno skutecznie przeprowadzić zespół przez ten proces. Takie inicjatywy […]
Premium
W erze cyfrowej zaangażowanie nabiera nowego znaczenia

Automatyzacja bez ludzi nie działa. W erze AI to zaangażowanie, odpowiedzialność i zaufanie stają się nową walutą innowacyjnych organizacji.

chiński e-commerce i social commerce
Premium
Superaplikacje, social commerce i AI, czyli chiński przepis na sukces w e-handlu

Superaplikacje, handel społecznościowy i sztuczna inteligencja tworzą w Chinach nowy model handlu. Ashley Dudarenok tłumaczy, dlaczego przyszłość e-commerce należy do zintegrowanych ekosystemów i inteligentnych agentów AI.

Premium
Zaangażowania można się nauczyć

Zaangażowanie to nie magia, lecz kompetencja. Można je trenować – tak jak empatię, odpowiedzialność czy współpracę – pod warunkiem, że liderzy stworzą ku temu właściwe warunki.

strategie ochrony innowacji
Premium
Jak chronić innowacje przed kopiowaniem

Jak skutecznie bronić innowacji przed kopiowaniem? Czasem wystarczy mądrze zaprojektować produkt – tak, by jego kluczowych elementów nie dało się łatwo odtworzyć ani wykorzystać.

Premium
Efekt domina w zarządzaniu dobrostanem

Kultura dobrostanu staje się nowym filarem przywództwa. Firmy, które inwestują w wellbeing liderów i zespołów, uruchamiają efekt domina – rozwijają kompetencje, wzmacniają kulturę organizacyjną i budują przewagę na rynku.

Wybieram MIT

Cyfrowa transformacja to dziś nie wybór, lecz konieczność. Jak pokazuje doświadczenie Grupy Symfonia, przemyślane inwestycje w technologie potrafią odmienić kierunek rozwoju firmy i stać się impulsem do trwałej przewagi konkurencyjnej.

Premium
Jak zautomatyzować operacje bez nadwyrężania budżetu

Automatyzacja nie musi oznaczać milionowych nakładów. Dzięki tanim i elastycznym technologiom nawet małe firmy mogą usprawnić procesy i zwiększyć produktywność.

środowiska wirtualne w procesie design thinking
Premium
Jak praca zdalna zmienia design thinking

Design thinking wkracza w nowy wymiar. Dzięki środowiskom wirtualnym zespoły mogą współtworzyć, testować i analizować pomysły w czasie rzeczywistym – niezależnie od miejsca i strefy czasowej. To nie tylko narzędzie pracy zdalnej, lecz także przestrzeń do pogłębionej empatii, eksperymentowania i szybszego wdrażania innowacji.

Premium
Strategia zakorzeniona w przyszłości firmy

Technologia bez wizji to tylko narzędzie. Aby automatyzacja miała sens, musi wynikać z celów, wartości i przywództwa – a nie z mody na cyfrowość.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!