Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Przełomowe innowacje
Polska flaga

Jak utrzymać płynność finansową w płynnej rzeczywistości? [WEBINARIUM]

21 lutego 2019 4 min czytania
Urszula Wysocka
Jak utrzymać płynność finansową w płynnej rzeczywistości? [WEBINARIUM]

Streszczenie: Utrzymanie płynności finansowej w dzisiejszych, zmieniających się warunkach gospodarczych to kluczowe wyzwanie dla firm. W świecie VUCA, charakteryzującym się zmiennością, nieprzewidywalnością oraz częstymi zmianami w otoczeniu biznesowym, zarządzanie ryzykiem płynności staje się fundamentalne. Brak płynności finansowej jest jednym z głównych powodów upadków przedsiębiorstw. Istotne jest rozumienie czynników ryzyka i opracowanie strategii zarządzania płynnością. Eksperci podkreślają, że początkowym krokiem w zarządzaniu ryzykiem płynności jest świadomość zagrożeń, które mogą wpłynąć na zdolność przedsiębiorstwa do regulowania zobowiązań. Ważna jest otwarta komunikacja oraz współpraca między działem finansów a zarządem firmy. Dzięki temu możliwe jest lepsze prognozowanie i reagowanie na nieprzewidziane sytuacje. Banki mogą wspierać przedsiębiorstwa w utrzymaniu płynności poprzez kredyty obrotowe, faktoring czy leasing. Kluczową praktyką jest monitorowanie stabilności finansowej dostawców oraz odpowiednie zarządzanie projektami inwestycyjnymi.

Pokaż więcej

Żyjemy w świecie VUCA, świecie, który charakteryzuje się ogromną zmiennością, w którym nie wszystko jest przewidywalne, a częstotliwość przemian w otoczeniu biznesowym jest coraz większa. To duże wyzwanie dla biznesu w kontekście zarządzania ryzykiem, w tym ryzykiem płynności finansowej. Bo jak zapewnić firmie płynność, kiedy wszystko inne jest płynne?

Utrzymanie płynności jest podstawowym zadaniem organizacji, warunkiem jej sprawnego funkcjonowania i wiarygodności. Brak płynności rozumianej jako brak zdolności płatniczej to najczęstszy powód upadków przedsiębiorstw na całym świecie. Dlatego też bardzo istotna jest znajomość czynników mogących spowodować jej utratę oraz opanowanie strategii zarządzania ryzykiem płynności.

Efektywnemu zarządzaniu ryzykiem płynności finansowej poświęcone było webinarium Klubu CFO, którego uczestnikami byli eksperci:

  • Anna Grzybowska – CFO H + H Polska Sp. z o.o.,

  • Marcin Stefaniuk – Dyrektor Departamentu Faktoringu i Finansowania Handlu w Banku Millennium,

  • Paweł Szołucha – Starszy Manager w KPMG FS,

  • Adam Marczak – Dyrektor Działu Skarbca Grupy Eurocash.

Płynność finansowa jest to stała zdolność do terminowego, czyli bezzwłocznego, regulowania bieżących zobowiązań – za pomocą zasobów pieniężnych lub innych składników majątkowych łatwo zamienialnych na pieniądz. Natomiast ryzyko płynności to prawdopodobieństwo utraty powyższej zdolności.

Zarządzanie ryzykiem płynności to przewidywanie z wyprzedzeniem czynników, które mogą wpłynąć negatywnie na płynność, ocena ich istotności oraz zapewnienie instrumentów pozwalających na ograniczenie ich wpływu.

– Punktem wyjścia do efektywnego zarządzania ryzykiem płynności jest świadomość, jakie czynniki na nie wpływają – zaznacza Paweł Szołucha z KPMG FS. Problemem jest jednak fakt, że nie wszystkie potencjalne zagrożenia dla płynności są ujęte w strategiach finansowych firm.CFO muszą niejednokrotnie opracowywać rozwiązanie problemu na bieżąco, często brakuje tutaj strategii procesowych i musimy reagować sytuacyjnie – dodaje Anna Grzybowska z H + H Polska.

Dla utrzymania stałej płynności finansowej kluczowe znaczenie ma odpowiednia kultura organizacyjna. Otwarta komunikacja, ścisła współpraca osób zarządzających finansami z zarządem firmy, udział CFO w strategicznych decyzjach spółki – takie praktyki sprzyjają dobrej kondycji finansowej organizacji. – Oba obszary: finanse i biznes muszą rozumieć swoje wyzwania oraz czynniki, które wpływają na bezpieczeństwo finansowe firmy – podkreśla Adam Marczak z Grupy Eurocash.

Partnerem w efektywnym zarządzaniu ryzykiem płynności może być bank.Kredyty obrotowe i inwestycyjne, faktoring, leasingz tych instrumentów mogą korzystać przedsiębiorstwa w celu uzupełniania brakujących środków lub dofinansowywania planowanych inwestycji – radzi Marcin Stefaniuk z Banku Millennium.

Uczestnicy debaty na tytułowe pytanie spotkania odpowiedzieli zgodnie, polecając najefektywniejsze praktyki takie jak: regulowanie terminów płatności, monitorowanie stabilności finansowej dostawców czy fazowanie projektów inwestycyjnych spółki.

Klub CFO powstały z inicjatywy „Harvard Business Review Polska” zrzesza społeczność ambitnych menedżerów finansistów, którzy chcą być aktywnymi liderami zmian w branży.

Zachęcamy do odwiedzenia strony klubu i wypełnienia formularza zgłoszeniowego hbrp.pl/klubcfo.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Magazyn
Premium
Dlaczego uważni liderzy lepiej zarządzają zmianą
Samoświadomi i opanowani menedżerowie skuteczniej przeprowadzają swoje zespoły przez okresy niepewności związanej ze zmianami kierunku działania organizacji. Wdrażanie strategicznych zmian ma ogromny wpływ na wyniki przedsiębiorstw. Niezależnie od tego, czy chodzi o zwinne wykorzystanie nowej szansy rynkowej, czy o budowanie długoterminowej odporności. Wielu liderom jest jednak trudno skutecznie przeprowadzić zespół przez ten proces. Takie inicjatywy […]
Premium
W erze cyfrowej zaangażowanie nabiera nowego znaczenia

Automatyzacja bez ludzi nie działa. W erze AI to zaangażowanie, odpowiedzialność i zaufanie stają się nową walutą innowacyjnych organizacji.

chiński e-commerce i social commerce
Premium
Superaplikacje, social commerce i AI, czyli chiński przepis na sukces w e-handlu

Superaplikacje, handel społecznościowy i sztuczna inteligencja tworzą w Chinach nowy model handlu. Ashley Dudarenok tłumaczy, dlaczego przyszłość e-commerce należy do zintegrowanych ekosystemów i inteligentnych agentów AI.

Premium
Zaangażowania można się nauczyć

Zaangażowanie to nie magia, lecz kompetencja. Można je trenować – tak jak empatię, odpowiedzialność czy współpracę – pod warunkiem, że liderzy stworzą ku temu właściwe warunki.

strategie ochrony innowacji
Premium
Jak chronić innowacje przed kopiowaniem

Jak skutecznie bronić innowacji przed kopiowaniem? Czasem wystarczy mądrze zaprojektować produkt – tak, by jego kluczowych elementów nie dało się łatwo odtworzyć ani wykorzystać.

Premium
Efekt domina w zarządzaniu dobrostanem

Kultura dobrostanu staje się nowym filarem przywództwa. Firmy, które inwestują w wellbeing liderów i zespołów, uruchamiają efekt domina – rozwijają kompetencje, wzmacniają kulturę organizacyjną i budują przewagę na rynku.

Wybieram MIT

Cyfrowa transformacja to dziś nie wybór, lecz konieczność. Jak pokazuje doświadczenie Grupy Symfonia, przemyślane inwestycje w technologie potrafią odmienić kierunek rozwoju firmy i stać się impulsem do trwałej przewagi konkurencyjnej.

Premium
Jak zautomatyzować operacje bez nadwyrężania budżetu

Automatyzacja nie musi oznaczać milionowych nakładów. Dzięki tanim i elastycznym technologiom nawet małe firmy mogą usprawnić procesy i zwiększyć produktywność.

środowiska wirtualne w procesie design thinking
Premium
Jak praca zdalna zmienia design thinking

Design thinking wkracza w nowy wymiar. Dzięki środowiskom wirtualnym zespoły mogą współtworzyć, testować i analizować pomysły w czasie rzeczywistym – niezależnie od miejsca i strefy czasowej. To nie tylko narzędzie pracy zdalnej, lecz także przestrzeń do pogłębionej empatii, eksperymentowania i szybszego wdrażania innowacji.

Premium
Strategia zakorzeniona w przyszłości firmy

Technologia bez wizji to tylko narzędzie. Aby automatyzacja miała sens, musi wynikać z celów, wartości i przywództwa – a nie z mody na cyfrowość.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!