Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Przełomowe innowacje

Jak myślenie przyszłościowe może wykoleić teraźniejszość firmy

30 października 2024 4 min czytania
Alyson Meister
Zdjęcie Howard Yu - Autor publikacji LEAP: How to Thrive in a World Where Everything Can Be Copied [LEAP: jak prosperować w świecie, w którym wszystko można skopiować] (PublicAffairs, 2018), profesor LEGO ds. zarządzania i innowacji w szwajcarskiej Szkole Biznesu IMD oraz dyrektor Zaawansowanego Programu Zarządzania (AMP) IMD.
Howard Yu
Jak myślenie przyszłościowe może wykoleić teraźniejszość firmy

Streszczenie: Skupienie się wyłącznie na przyszłości może sprawić, że firmy stracą z oczu swoich kluczowych klientów i aktualne realia gospodarcze. Istnieją cztery typowe pułapki, które mogą zmylić liderów podczas planowania strategii na przyszłość: Chęć biegania zanim opanuje się umiejętność chodzenia: Przykładem jest metawers, który kusi wiele firm do natychmiastowego zaangażowania. Jednak sukces w tej dziedzinie wymaga stopniowego przygotowania i dostosowania modelu biznesowego do nowych technologii. Ignorowanie podstawowych klientów: Skupienie się na nowych trendach może prowadzić do zaniedbania obecnych klientów, co osłabia lojalność i pozycję rynkową firmy. MIT Sloan Management Review Polska Niedocenianie bieżących realiów ekonomicznych: Przyjmowanie strategii opartych na przyszłych prognozach bez uwzględnienia aktualnej sytuacji gospodarczej może prowadzić do błędnych decyzji. Przecenianie zdolności adaptacyjnych organizacji: Wdrażanie innowacji bez odpowiednich zasobów i kompetencji może prowadzić do niepowodzeń i strat. Aby uniknąć tych pułapek, liderzy powinni równoważyć długoterminowe wizje z bieżącymi potrzebami klientów i realiami rynkowymi, wprowadzając innowacje w sposób przemyślany i stopniowy.

Pokaż więcej

Makrotrendy przekształcające społeczeństwo wymagają od firm strategicznych rewolucji, ale liderzy nie mogą tracić z oczu obecnej rzeczywistości.

Każdy chce być przygotowany na przyszłość, zwłaszcza w niepewnych czasach. Inflacja osiągnęła najwyższy poziom od początku lat osiemdziesiątych. Wiele cen akcji spółek technologicznych gwałtownie spadło. Pandemia wykoleiła cały świat, a wojny i blokady pogłębiły kryzys łańcucha dostaw.

Pomimo tej nieprzewidywalności przyszłość wciąż nadchodzi wielkimi krokami. Zmiany klimatyczne, komputery kwantowe, Web3, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe oraz metawers to tylko kilka przykładów trendów, które zmieniają sposób, w jaki firmy wprowadzają innowacje i konkurują.

Te trendy pozwalają marzyć o większej skali. Wielkie ambicje nie oznaczają jednak ucieczki od obecnej rzeczywistości. Firmy nie mogą sobie pozwolić na utratę z zasięgu wzroku swoich głównych klientów i obecnego otoczenia gospodarczego. Oto cztery typowe przeszkody, które mogą wyprowadzić liderów na manowce podczas opracowywania strategii na przyszłość.

Przeszkoda nr 1: Chęć biegania zanim opanuje się umiejętność chodzenia

Łatwo jest myśleć, że skoro inni coś robią, to ty też możesz. Weźmy jako przykład metawers. To coraz popularniejszy termin opisujący przyszłość immersyjnego internetu, w którym nowa gospodarka cyfrowa żyje zarówno w rzeczywistości wirtualnej (cyfrowej), jak i rozszerzonej (cyfrowej i fizycznej). Serwisy takie jak Roblox, Decentraland i The Sandbox są odrębnymi platformami metawersu. Technologie, które mogą przechodzić między światem cyfrowym a fizycznym, już się pojawiają. Na przykład niewymienialne tokeny (NFT) pozwalają użytkownikom przenosić cyfrową odzież, dzieła sztuki lub inne zakupy z jednego świata cyfrowego do drugiego.

Dlatego też dla producentów dóbr konsumenckich perspektywa sprzedaży wirtualnych doświadczeń jest bardzo realna. Na przykład Nike podwoił swoje wysiłki w zakresie NFT. Przejął firmę RTFKT, która tworzy, sprzedaje i przechowuje towary cyfrowe. Na platformie gier online Roblox wirtualna torebka Gucci kosztuje więcej niż jej rzeczywisty odpowiednik. Firma Dolce & Gabbana wystawiła na aukcję internetową tiarę o wartości 300 tysięcy dolarów, którą można nosić tylko w metawersie. Pytania, które muszą zadać sobie menedżerowie, brzmią następująco: Czy te przyciągające wzrok przykłady sprzedaży NFT są skalowalne czy jednorazowe? W jaki sposób organizacja może przekształcić pojawiające się możliwości w trwałą zmianę modelu biznesowego?

Wykorzystanie nowego trendu zawsze wymaga przygotowania. Zmiany powinny być wprowadzone na drodze stopniowej ewolucji. Dlatego to, co jest odpowiednie dla Facebooka, Nike czy Microsoftu, może okazać się nieodpowiednie dla innych.

Ponad 15 lat temu firma Nike stworzyła zestaw sportowy Nike iPod. Bezprzewodowy system umożliwiał obuwiu Nike komunikację z iPodami Nano, poprzednikami iPhone’a. Dzięki temu biegacze mogli mierzyć, rejestrować i analizować swoje wyniki.

Nie można nazwać takiego partnerstwa strategicznym. „Współpracujemy z Nike, aby przenieść muzykę i sport na nowy poziom – powiedział wówczas Steve Jobs. – Rezultatem jest coś jak osobisty trener lub partner treningowy motywujący cię na każdym kroku”.

Ale na tym się nie skończyło. W ciągu następnej dekady Nike stale ulepszał swoje podstawowe produkty odzieżowe, ale też zbudował fundament w świecie innowacji technologicznych, wykorzystując możliwości w zakresie oprogramowania analitycznego, rozwoju aplikacji i projektowania elektroniki. Dzięki temu firma była w stanie wkroczyć do metawersu i rozszerzyć swoje działanie ze świata fizycznego do wirtualnego.

W listopadzie 2021 roku Nike nawiązał współpracę z Roblox, aby stworzyć własny wirtualny świat – Nikeland. Gracze mogą tam znaleźć budynki, boiska i stadiony oraz rywalizować w różnych minigrach. Przyjęcie metawersu przez Nike ma sens ze strategicznego punktu widzenia, ale należy pamiętać o zaawansowanym cyfrowym łańcuchu dostaw firmy i jej podejściu do bezpośredniego handlu elektronicznego, w którym globalne transmisje na żywo były głównym źródłem wzrostu.

Konkluzja jest następująca: twoja strategia dotycząca metawersu nie może istnieć w izolacji. Nie redukuj jej do roli marketingowego widowiska. Tylko zintegrowana strategia cyfrowa przyniesie efekty biznesowe. Nie można jednak biegać, zanim opanuje się umiejętność chodzenia. Wielkie firmy nie powstają w wyniku nagłej rewolucji. Nie ma drogi na skróty.

Przeczytaj artykuł i poznaj trzy kolejne przeszkody, które mogą wyprowadzić liderów na manowce podczas opracowywania strategii na przyszłość.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!