Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Jakość i obsługa
Polska flaga

Firmy nisko oceniają własne działy obsługi klienta

30 czerwca 2021 5 min czytania
Zdjęcie Lidia Zakrzewska - Redaktor zarządzająca "ICAN Management Review".
Lidia Zakrzewska
Firmy nisko oceniają własne działy obsługi klienta

Streszczenie: Firmy coraz częściej doceniają znaczenie działów obsługi klienta, jednak wiele z nich wciąż ma problem z odpowiednim ocenieniem efektywności tych zespołów. Badania pokazują, że wielu menedżerów i liderów przedsiębiorstw nie potrafi w pełni dostrzec wartości, jaką niesie dobra obsługa klienta, a zatem nie przykładają wystarczającej wagi do jej rozwoju. Ponadto, różnice w postrzeganiu efektywności działów obsługi klienta między menedżerami a pracownikami tych działów są znaczne. Wnioski wskazują na konieczność lepszego zarządzania tymi działami, szczególnie w kontekście mierzenia ich sukcesów i wpływu na lojalność klientów. Dobre praktyki w obsłudze klienta powinny obejmować jasne cele, regularną ocenę wyników oraz inwestowanie w odpowiednie narzędzia i szkolenia.

Pokaż więcej

Obsługa jest tym etapem w cyklu relacji z klientem, który ma największy wpływ na to, jak klienci oceniają markę, a w rezultacie na to, czy wciąż będą korzystać z danych produktów i usług. Niestety, we wszystkich branżach jest to etap najsłabiej oceniany przez klientów.

Firmy ciągle postrzegają obsługę klienta jako koszt, który muszą optymalizować. Dlatego w konkurencji z inwestycjami w obszary bezpośrednio wpływające na sprzedaż obsługa klienta spada na dalsze pozycje. Efekty takiej strategii pokazuje poniższy wykres, pochodzący z raportu Customer Service Excellence 2021. Badanie Działów Obsługi Klienta w Polsce:

Indeks górny Źródło: Raport Customer Service Excellence 2021. Badanie Działów Obsługi Klienta w Polsce. Indeks górny koniec

Trudno uznać to za satysfakcjonujący rezultat. Tymczasem dobrze zorganizowana obsługa klienta może zamienić klienta niezadowolonego w najbardziej lojalnego, promującego daną markę wśród znajomych czy na kanałach społecznościowych. Z badania wynika bowiem, że powodem, dla którego 2/3 osób, które w ogóle kontaktuje z działem obsługi jest „problem z produktem”. To jest ten moment, w którym firma powinna się szczególnie zaopiekować klientem. Chodzi nie tylko o uważne wysłuchanie, ale też podjęcie konkretnych działań, z korzyścią dla firmy.

Usatysfakcjonowany klient to nie tylko ktoś, kto został wysłuchany i kogo opinia spowodowała jakąś reakcję sprzedającego. To też ktoś, kto otrzymał wyczerpujące informacje na temat interesującego go produktu czy usługi, bowiem aż 2/3 badanych dzwoni w poszukiwaniu konkretnych informacji.

Szybkie udzielenie wartościowych informacji wymaga jednak dobrze zorganizowanej bazy wiedzy.  Co to oznacza?

  • baza musi być mierzalna – jakość pomocy powinna być mierzona jej wykorzystaniem podczas rozwiązywania spraw lub oceniana przez agentów i klientów;

  • dynamiczna – artykuły powinny być pisane oraz aktualizowane przez samych użytkowników, o ile pojawią się jakieś nowe pomoce informacje;

  • wielokrotnego użytku – zawartość bazy wiedzy powinna pomagać w rozwiązywaniu bardzo różnych problemów. Dobrym rozwiązaniem jest udostępnienie jej bezpośrednio klientom;

  • spójna – tworzenie merytorycznych artykułów powinno być nadzorowane przez rzez osoby odpowiadające za spójność bazy z informacjami, jakimi dysponuje organizacja;

  • intuicyjna – wyszukiwanie artykułów powinno być łatwe.

Oczywiście nie wystarczy samo posiadanie takiej bazy. Musi ona zostać udostępniona użytkownikom, choćby na firmowej stronie WWW (38% wskazań ze strony badanych), w formie dokumentacji przechowywanej na komputerze (65% wskazań) lub w ramach systemu używanego przez dział obsługi klienta (53% wskazań).

Systemy wspomagające obsługę klientów

Według raportu jedną z największych bolączek, utrudniających skuteczną i satysfakcjonującą obie strony obsługę klienta, jest brak systemu pokazującego w jednym miejscu komplet informacji. Prawie połowa badanych (44%) twierdzi, iż musi skorzystać z więcej niż trzech systemów, aby rozwiązać sprawę osoby kontaktującej się ze sprzedawcą. Okazuje się, że im więcej systemów, tym gorzej z zadowoleniem klientów. Podobną zależność widać w przypadku liczby systemów wykorzystanych do obsługi różnych kanałów.

Wykorzystywanie jednego rozwiązania integrującego kanały kontaktu, wiedzę o kliencie oraz możliwości wykonania konkretnych działań w celu rozwiązania sprawy jest szczególnie ważne w kontekście innych wniosków:

  • umożliwienie kontaktu przez wiele kanałów spowoduje jeszcze większą presję na zintegrowanie historii kontaktów z klientem;

  • inwestycje w rozwiązania umożliwiające klientom samodzielne pozyskanie informacji, wykorzystują infrastrukturę potrzebną do zbudowania widoku 360 klienta. Tworząc portale samoobsługowe, warto skupić się na udostępnianiu klientom możliwości samodzielnego znalezienia odpowiedzi na pytania oraz wykonania czynności związanych z produktami (zakup i obsługa).

Plany inwestycyjne i priorytety na najbliższy rok

Według badanych w najbliższym czasie ich firmy zamierzają inwestować w „metakanały”, czyli w samoobsługowe portale wiedzy oraz w aplikacje mobilne, które umożliwią w miarę samodzielne rozwiązanie problemu oraz – w razie potrzeby – zapewnią łatwy kontakt z działem obsługi klienta poprzez chat oraz formularze (86%). Firmy chcą także rozwijać nowoczesne narzędzia, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji (chatbot, voicebot) oraz wideo (łącznie 53%).

Na znaczeniu tracą tradycyjne sposoby komunikacji, czyli rozmowa telefoniczna, SMS, e‑mail oraz formularz kontaktowy (łącznie tylko 22% odpowiedzi), a także media społecznościowe (jako priorytetowy kanał komunikacji wskazało je jedynie 15% respondentów).


Indeks górny Jako wstępu do tego materiału użyliśmy cytatu z raportu Customer Service Excellence 2021. Badanie Działów Obsługi Klienta w Polsce (autorem cytowanego stwierdzenia jest Aleksander Pruziński, Head of CustomerService Excellence Deloitte Digital). Indeks górny koniec

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Zarządzanie w cieniu EU AI Act. Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Czego odpowiedzialna sztuczna inteligencja wymaga od ludzkich ekspertów

Rozwój odpowiedzialnej sztucznej inteligencji (RAI) rodzi fundamentalne pytanie: czy zaawansowane algorytmy mogą ostatecznie wyeliminować potrzebę ludzkiego nadzoru? Międzynarodowy panel ekspertów MIT Sloan Management Review oraz BCG jednoznacznie dowodzi, że jest wręcz przeciwnie. Odkryj, dlaczego ludzki osąd pozostaje fundamentem zrównoważonego wdrażania innowacji oraz jak organizacje powinny inwestować w kompetencje swoich zespołów, aby w dobie powszechnej automatyzacji nie utracić instytucjonalnej kontroli nad własną przyszłością i bezpieczeństwem biznesu.

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: Jak agenci i roboty zmieniają biznes?

Sztuczna inteligencja i automatyzacja redefiniują polski rynek pracy. Według najnowszego raportu McKinsey, do 2030 roku synergia ludzi, cyfrowych agentów i robotów może wygenerować dla naszej gospodarki nawet 105 miliardów dolarów dodatkowej wartości. Dowiedz się, jak skutecznie zintegrować nowe technologie z kapitałem ludzkim, aby zbudować trwałą przewagę konkurencyjną w dobie cyfrowej transformacji.

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Premium
Od wartości do działania. DROGA mBanku

Historia powstania mBanku to nie tylko opowieść o przełomowej innowacji technologicznej, która zmieniła rynek finansowy, lecz przede wszystkim studium świadomego przywództwa. Sławomir Lachowski, twórca mBanku, zdradza, w jaki sposób wartości stały się fundamentem trwałego sukcesu jego organizacji i dlaczego akronim DROGA okazał się kluczem do zaangażowania zespołu. Poznaj kulisy budowy lidera bankowości internetowej i dowiedz się, jak w praktyce wdrożyć zarządzanie przez wartości.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!