Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Jakość i obsługa
Polska flaga

Firmy nisko oceniają własne działy obsługi klienta

30 czerwca 2021 5 min czytania
Zdjęcie Lidia Zakrzewska - Redaktor zarządzająca "ICAN Management Review".
Lidia Zakrzewska
Firmy nisko oceniają własne działy obsługi klienta

Streszczenie: Firmy coraz częściej doceniają znaczenie działów obsługi klienta, jednak wiele z nich wciąż ma problem z odpowiednim ocenieniem efektywności tych zespołów. Badania pokazują, że wielu menedżerów i liderów przedsiębiorstw nie potrafi w pełni dostrzec wartości, jaką niesie dobra obsługa klienta, a zatem nie przykładają wystarczającej wagi do jej rozwoju. Ponadto, różnice w postrzeganiu efektywności działów obsługi klienta między menedżerami a pracownikami tych działów są znaczne. Wnioski wskazują na konieczność lepszego zarządzania tymi działami, szczególnie w kontekście mierzenia ich sukcesów i wpływu na lojalność klientów. Dobre praktyki w obsłudze klienta powinny obejmować jasne cele, regularną ocenę wyników oraz inwestowanie w odpowiednie narzędzia i szkolenia.

Pokaż więcej

Obsługa jest tym etapem w cyklu relacji z klientem, który ma największy wpływ na to, jak klienci oceniają markę, a w rezultacie na to, czy wciąż będą korzystać z danych produktów i usług. Niestety, we wszystkich branżach jest to etap najsłabiej oceniany przez klientów.

Firmy ciągle postrzegają obsługę klienta jako koszt, który muszą optymalizować. Dlatego w konkurencji z inwestycjami w obszary bezpośrednio wpływające na sprzedaż obsługa klienta spada na dalsze pozycje. Efekty takiej strategii pokazuje poniższy wykres, pochodzący z raportu Customer Service Excellence 2021. Badanie Działów Obsługi Klienta w Polsce:

Indeks górny Źródło: Raport Customer Service Excellence 2021. Badanie Działów Obsługi Klienta w Polsce. Indeks górny koniec

Trudno uznać to za satysfakcjonujący rezultat. Tymczasem dobrze zorganizowana obsługa klienta może zamienić klienta niezadowolonego w najbardziej lojalnego, promującego daną markę wśród znajomych czy na kanałach społecznościowych. Z badania wynika bowiem, że powodem, dla którego 2/3 osób, które w ogóle kontaktuje z działem obsługi jest „problem z produktem”. To jest ten moment, w którym firma powinna się szczególnie zaopiekować klientem. Chodzi nie tylko o uważne wysłuchanie, ale też podjęcie konkretnych działań, z korzyścią dla firmy.

Usatysfakcjonowany klient to nie tylko ktoś, kto został wysłuchany i kogo opinia spowodowała jakąś reakcję sprzedającego. To też ktoś, kto otrzymał wyczerpujące informacje na temat interesującego go produktu czy usługi, bowiem aż 2/3 badanych dzwoni w poszukiwaniu konkretnych informacji.

Szybkie udzielenie wartościowych informacji wymaga jednak dobrze zorganizowanej bazy wiedzy.  Co to oznacza?

  • baza musi być mierzalna – jakość pomocy powinna być mierzona jej wykorzystaniem podczas rozwiązywania spraw lub oceniana przez agentów i klientów;

  • dynamiczna – artykuły powinny być pisane oraz aktualizowane przez samych użytkowników, o ile pojawią się jakieś nowe pomoce informacje;

  • wielokrotnego użytku – zawartość bazy wiedzy powinna pomagać w rozwiązywaniu bardzo różnych problemów. Dobrym rozwiązaniem jest udostępnienie jej bezpośrednio klientom;

  • spójna – tworzenie merytorycznych artykułów powinno być nadzorowane przez rzez osoby odpowiadające za spójność bazy z informacjami, jakimi dysponuje organizacja;

  • intuicyjna – wyszukiwanie artykułów powinno być łatwe.

Oczywiście nie wystarczy samo posiadanie takiej bazy. Musi ona zostać udostępniona użytkownikom, choćby na firmowej stronie WWW (38% wskazań ze strony badanych), w formie dokumentacji przechowywanej na komputerze (65% wskazań) lub w ramach systemu używanego przez dział obsługi klienta (53% wskazań).

Systemy wspomagające obsługę klientów

Według raportu jedną z największych bolączek, utrudniających skuteczną i satysfakcjonującą obie strony obsługę klienta, jest brak systemu pokazującego w jednym miejscu komplet informacji. Prawie połowa badanych (44%) twierdzi, iż musi skorzystać z więcej niż trzech systemów, aby rozwiązać sprawę osoby kontaktującej się ze sprzedawcą. Okazuje się, że im więcej systemów, tym gorzej z zadowoleniem klientów. Podobną zależność widać w przypadku liczby systemów wykorzystanych do obsługi różnych kanałów.

Wykorzystywanie jednego rozwiązania integrującego kanały kontaktu, wiedzę o kliencie oraz możliwości wykonania konkretnych działań w celu rozwiązania sprawy jest szczególnie ważne w kontekście innych wniosków:

  • umożliwienie kontaktu przez wiele kanałów spowoduje jeszcze większą presję na zintegrowanie historii kontaktów z klientem;

  • inwestycje w rozwiązania umożliwiające klientom samodzielne pozyskanie informacji, wykorzystują infrastrukturę potrzebną do zbudowania widoku 360 klienta. Tworząc portale samoobsługowe, warto skupić się na udostępnianiu klientom możliwości samodzielnego znalezienia odpowiedzi na pytania oraz wykonania czynności związanych z produktami (zakup i obsługa).

Plany inwestycyjne i priorytety na najbliższy rok

Według badanych w najbliższym czasie ich firmy zamierzają inwestować w „metakanały”, czyli w samoobsługowe portale wiedzy oraz w aplikacje mobilne, które umożliwią w miarę samodzielne rozwiązanie problemu oraz – w razie potrzeby – zapewnią łatwy kontakt z działem obsługi klienta poprzez chat oraz formularze (86%). Firmy chcą także rozwijać nowoczesne narzędzia, bazujące na algorytmach sztucznej inteligencji (chatbot, voicebot) oraz wideo (łącznie 53%).

Na znaczeniu tracą tradycyjne sposoby komunikacji, czyli rozmowa telefoniczna, SMS, e‑mail oraz formularz kontaktowy (łącznie tylko 22% odpowiedzi), a także media społecznościowe (jako priorytetowy kanał komunikacji wskazało je jedynie 15% respondentów).


Indeks górny Jako wstępu do tego materiału użyliśmy cytatu z raportu Customer Service Excellence 2021. Badanie Działów Obsługi Klienta w Polsce (autorem cytowanego stwierdzenia jest Aleksander Pruziński, Head of CustomerService Excellence Deloitte Digital). Indeks górny koniec

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ II

Jak wybrać kabinę akustyczną do pracy hybrydowej, by spotkania online były naprawdę efektywne? W drugiej części cyklu pokazujemy checklistę decyzji, typowe błędy oraz technologie Jabra, które zapewniają widoczność i świetny dźwięk.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ I

Wideokonferencje nie działają „same z siebie”. O jakości spotkań hybrydowych decyduje widoczność, dźwięk i przestrzeń, która wspiera koncentrację. Sprawdź, jak technologia Jabra i kabiny akustyczne Bene tworzą nowy standard współpracy.

Niektórzy wcale nie ciepią na wypalenie. Są wyczerpani etycznie

Wypalenie zawodowe jest powszechnym zjawiskiem wśród osób pracujących pod nieustanną presją. Ale nie zawsze jest to właściwa diagnoza. Gdy ludzie są wyczerpani pracą, która wydaje się pusta lub niespójna z ich wartościami, problemem nie jest brak wytrzymałości. Problemem jest brak sensu. Dopóki organizacje nie będą gotowe skonfrontować się z tym rozróżnieniem, będą nadal leczyć niewłaściwy problem i dziwić się, że nic się nie zmienia.

 

Poradnik CEO: Jak radzić sobie z trudnymi członkami rad nadzorczych

Prezesi i dyrektorzy zarządzający (CEO) nie unikną kontaktu z trudnymi osobowościami w radach nadzorczych, ale mogą nauczyć się mitygować wyzwania, jakie te postaci stwarzają. Kluczem do sukcesu jest odróżnienie problemów personalnych od wadliwych procesów, współpraca z kluczowymi sojusznikami oraz konsekwentne wzmacnianie relacji w celu budowania wartości biznesowej.

AI w polskiej medycynie: lepsza diagnostyka vs. ryzyko utraty kompetencji

Polskie szpitale i uczelnie medyczne coraz śmielej korzystają z możliwości sztucznej inteligencji – od precyzyjnej diagnostyki onkologicznej w Tychach, po zaawansowane systemy wizyjne rozwijane na AGH. Algorytmy stają się „drugim okiem” lekarza, istotnie zwiększając wykrywalność zmian nowotworowych. Jednak za technologiczną euforią kryje się ryzyko nazywane „lenistwem poznawczym” – lekarze wspierani przez AI tracą biegłość w samodzielnej diagnozie.

Puste przeprosiny w pracy, czyli więcej szkody niż pożytku

Większość menedżerów uważa, że szczere wyznanie winy zamyka temat błędu. Tymczasem w środowisku zawodowym puste deklaracje skruchy działają gorzej niż ich brak – budują kulturę nieufności i wypalają zespoły. Jeśli po Twoim „przepraszam” następuje „ale”, właśnie wysłałeś sygnał, że nie zamierzasz nic zmieniać.

Dlaczego 95% wdrożeń AI kończy się porażką? I jak znaleźć 5% tych udanych?

Sztuczna inteligencja nie jest dziś wyzwaniem technologicznym, lecz testem dojrzałości organizacyjnej. W rozmowie z Tomaszem Kostrząbem AI jawi się nie jako cel sam w sobie, ale jako narzędzie głębokiej transformacji procesów, ról i sposobu myślenia liderów. Tekst pokazuje, dlaczego większość wdrożeń AI kończy się porażką, gdzie firmy popełniają kluczowe błędy oraz jak połączyć technologię z ludźmi i biznesem, by osiągnąć realną wartość.

zarządzanie szybkim wzrostem firmy Jak radzić sobie z szybkim wzrostem

Szybki wzrost organizacji niesie ze sobą wyzwania związane z podziałami między wczesnymi członkami zespołu a nowo przyjętymi pracownikami. Kluczem do sukcesu jest budowanie wspólnego języka, tożsamości oraz kultury sprzeciwu, które pomagają skutecznie integrować różnorodne zespoły i wykorzystywać potencjał różnorodności.

Od czego zacząć porządkowanie analityki internetowej?

Chaotyczna analityka internetowa prowadzi do błędnych decyzji i nieefektywnego wydatkowania budżetów marketingowych. Audyt danych, właściwa konfiguracja GA4, zarządzanie zgodami oraz centralizacja tagów w Google Tag Managerze to fundamenty, od których należy zacząć porządkowanie analityki, aby realnie wspierała cele biznesowe.

Pięć trendów w AI i Big Data na rok 2026

Rok 2026 w świecie AI zapowiada się jako czas wielkiej weryfikacji. Eksperci MIT SMR stawiają sprawę jasno: indywidualne korzystanie z Copilota to za mało. Przyszłość należy do firm, które potrafią skalować rozwiązania dzięki „fabrykom AI” i przygotowują się na nadejście autonomicznych agentów. Dowiedz się, dlaczego deflacja bańki AI może być dla Twojego biznesu szansą na oddech i lepszą strategię.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!