Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Ekspansja zagraniczna

Badania wskazują, że recesja może pomóc rozwijać się gospodarce 

13 listopada 2022 10 min czytania
Ben Laker
Badania wskazują, że recesja może pomóc rozwijać się gospodarce 

Streszczenie: W obecnym, niepewnym klimacie ekonomicznym, różne branże zmagają się z wpływem rosnącej inflacji, niepewności rynków oraz podwyższonych stóp procentowych. Mimo to, recesja może przyczynić się do rozwoju gospodarki kreatywnej. Kryzysy gospodarcze, takie jak pandemia czy recesja, mogą bowiem pobudzać innowacyjność, prowadząc do tworzenia prostych, przystępnych cenowo produktów i usług. Istotną rolę w tym procesie odgrywa tzw. oszczędna innowacja, która polega na wykorzystywaniu dostępnych zasobów w bardziej efektywny sposób. Dodatkowo, rozwój platform cyfrowych stwarza nowe możliwości dotarcia do konsumentów. Z kolei gospodarka współdzielenia, np. dzięki usługom takim jak Airbnb czy Uber, udowadnia, że zmiany w sposobie użytkowania zasobów mogą wpłynąć na gospodarczy rozwój.

Pokaż więcej

Ostatnie lata były trudne dla firm działających w ramach tzw. gospodarki kreatywnej). Najpierw żniwo zebrał krach finansowy, który rozpoczął się w 2007 roku, a globalna pandemia w 2020 roku sprawiła, że wiele firm zamknęło swoje podwoje na stałe. Teraz sektor stoi w obliczu kolejnego kryzysu: potencjalnej globalnej recesji. Co ma zrobić lider?

Obecny klimat ekonomiczny – po obu stronach Atlantyku – jest niepewny, a wiele branż odczuwa jego skutki. W Wielkiej Brytanii inflacja wzrosła do 10%, co jest najwyższym poziomem od kilku lat, a w tym samym czasie płace realne spadają. Funt stracił na wartości w stosunku do dolara amerykańskiego, przez co towary importowane stały się droższe, podobnie jak euro, którego wartość w ujęciu rocznym spadła o 14%. Tymczasem w USA rynek akcji jest niestabilny, a napięcia handlowe z Chinami wpływają na zaufanie inwestorów. Od marca FED pięciokrotnie podnosił stopy procentowe, w tym trzy razy z rzędu o 75 punktów bazowych (odpowiednio w czerwcu, lipcu i wrześniu). Działania FED zostały dobrze przyjęte przez rynki, a akcje poszybowały w górę. Niektórzy twierdzą jednak, że FED nie jest w stanie przewidzieć inflacji i że wyższe stopy procentowe tylko jeszcze bardziej zahamują wzrost gospodarczy. Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) obniżył swoją prognozę światowego wzrostu gospodarczego o 0,4% do 3,2%. Ale MFW nie jest osamotniony w swojej ocenie: OECD również obniżyło swoją prognozę wzrostu.

Lider przedsiębiorczości Marc Bernegger wyjaśnił w wywiadzie: „Wzrost stóp procentowych, rosnąca inflacja i drożejące towarów niezmiennie wskazuje na recesję, a ta niewątpliwie ma miejsce właśnie teraz, niezależnie od granic państwowych”. Jednak, choć jego zdaniem sytuacja wygląda ponuro, jest nadzieja dla kreatywnej gospodarki.

To oczywiste, że w trudnych czasach konsumenci pożądają rozrywki i szukają sposobów ucieczki od problemów.

Chęć oderwania się od ponurej rzeczywistości oznacza, że zawsze będzie zapotrzebowanie na innowacyjne produkty i usługi. Po drugie, wiele firm korzysta z platform cyfrowych, aby dotrzeć do swoich odbiorców, co stanowi istotną szansę dla gospodarki kreatywnej. W burzliwych czasach brutalna rzeczywistość może wręcz wzmacniać kreatywność, ale wykorzystującą wówczas teorię oszczędnej innowacji (frugal innovation), czyli opracowywania produktów i usług, które są proste i przystępne cenowo, a jednocześnie oferują wartość dla konsumentów.

Oszczędna innowacja nie polega tylko na projektowaniu nowych produktów i usług, ale także na znajdowaniu nowych sposobów ich zastosowania. Weźmy na przykład pod lupę historię gospodarki współdzielenia, polegającej na dzieleniu się zasobami zamiast ich posiadania, która pomogła w rozwoju takich serwisów jak Airbnb, Uber i WeWork. Według szeroko zakrojonego badania, sponsorowanego przez British Council, oszczędna innowacja jest cennym narzędziem dla liderów wszystkich sektorów, którzy w warunkach niepewności chcą zachować pole do manewru. Ten konsensus wyłania się z programu Creative Spark: Higher Education Enterprise Program – pięcioletniej inicjatywy, która rozpoczęła się w 2018 roku, mającej na celu rozwój przedsiębiorczości w siedmiu krajach: Ukraina, Azja Środkowa (Kazachstan, Uzbekistan, Kirgistan) i Południowy Kaukaz (Azerbejdżan, Armenia, Gruzja). W programie wzięło udział ponad 1200 osób z branż kreatywnych i okazało się, że oszczędna innowacja jest kluczowym czynnikiem napędzającym kreatywność oraz przedsiębiorczość. Dlatego, choć wydaje się, że obecnie klimat gospodarczy jest niepewny, nadal istnieją możliwości, które liderzy mogą wykorzystać.

Centrum Studiów Euroazjatyckich (CEAS), które ma znaczący udział w programie British Council, zbadało, w jaki sposób innowacje rozwijają się w sektorze kreatywnym. Stwierdzono, że niepewność gospodarcza wzmacnia pomysłowość. Dzieje się tak dlatego, że oszczędne innowacje często rodzą się z konieczności, ponieważ ich twórcy starają się maksymalnie wykorzystać zasoby, jakimi dysponują, a to wymusza niezwykłą innowacyjność. Na przykład podczas kryzysu gospodarczego w 2008 roku projektanci mody w Hiszpanii stworzyli całe kolekcje z materiałów pochodzących z recyklingu, a w Grecji agencje reklamowe zaczęły oferować usługi pro bono małym firmom – co zostało później nazwane „estetyką kryzysową”.

CEAS, który cieszy się światową reputacją w zakresie badania krajów euroazjatyckich, przyjrzał się Ekosystemowi Przedsiębiorczości Kazachstanu (Entrepreneurial Ecosystem, EE) i jego interesariuszom, dostrzegają w nim instrument wzmocnienia przemysłu kreatywnego i polityki przedsiębiorczości tego kraju. Wnioski – możliwe do przeniesienia na inne kraje – sugerują, że oszczędne innowacje mogą być wspierane przez wdrożenie „zorientowanej na wzrost” polityki przedsiębiorczości, która łączy liderów przedsiębiorczości w klastry oparte na specjalizacji. Polityka ta powinna skupić się na zapewnieniu „miękkiej” infrastruktury, takiej jak przestrzenie co‑workingowe, akceleratory i inkubatory, które mogą służyć jako ważne platformy promujące rozprzestrzenianie się wiedzy i akumulację kapitału społecznego, czyli dwa istotne składniki oszczędnej innowacji zapewniające możliwości interakcji, tworzenie sieci i wymiany wiedzy.

Oba składniki, czyli wiedza i kapitał społeczny, można znaleźć w Kazachsko‑Brytyjskim Centrum Konkurencyjności (KBCC), międzynarodowym think tanku koordynowanym przez British Council i JSC Science Fund, który wyłonił się z partnerstwa badawczego CEAS z Kazachsko‑Brytyjskim Uniwersytetem Technicznym.

KBCC mówi jasno: rządy odgrywają rolę w promowaniu oszczędnej innowacji: orientacyjnego procesu prób i błędów, eksperymentów i iteracji. Innymi słowy, jest to proces twórczy. I właśnie dlatego obecny klimat niepewności stanowi okazję do rozkwitu dla przedsiębiorstw z branży kreatywnej.
„To, co mogą zrobić władze, to stworzyć środowisko sprzyjające kreatywności i przedsiębiorczości” – powiedział w wywiadzie Richard Meehan. Jego twierdzenie popiera Paul Glover, który dodał: „Oznacza to inwestowanie w edukację, badania i rozwój oraz promowanie współpracy między sektorem publicznym i prywatnym”.

Meehan i Glover – dwaj członkowie Rich Meehan Trio – mają świadomość, że obecna sytuacja nie napawa optymizmem. Wierzą mimo to, że ostatecznie branży kreatywnej, choć nie tylko, może wyjść to na dobre, o ile wszyscy przyjmą pewne zasady. Jakie to zasady i co oznaczają dla liderów?

Po pierwsze i najważniejsze należy zrozumieć, że potrzeby i pragnienia konsumentów zmienią się w czasie recesji – stwierdziła w wywiadzie Yelena Kalyuzhnova (????? ?????????), wiceprzewodnicząca Rady Ekonomicznej Brytyjskiego Instytutu Energetyki. Kalyuzhnova, która kieruje również CEAS, proponuje, aby liderzy byli przygotowani do odpowiedniego przestawienia swojej strategii innowacyjnej – na przykład dostosowania podejścia marketingowego, aby skupić się na wartości, a nie na luksusie.

Po drugie warto eksperymentować. „Oszczędna innowacja polega na robieniu więcej za mniej. Aby tak działać, trzeba wyjść poza schemat i nie bać się alternatywnych rozwiązań” – powiedziała Kalyuzhnova. Przykładem może być choćby niedawny wzrost popularności niezależnych muzyków, takich jak Meehan i Glover, którzy wykorzystują technologię do ominięcia tradycyjnych kanałów, publikując swoje utwory szybciej niż ich koledzy z dużych wytwórni, a tym samym zachowując większą kontrolę nad własną twórczością. Pamiętajcie, że zwinne podejście, czyli słynne agile rozpowszechnione przez zespoły programistyczne, może też pomóc w szybszym i skuteczniejszym rozpowszechnianiu informacji – np. wykorzystanie storyboardów może pomóc zespołom w jaśniejszym i bardziej zwięzłym komunikowaniu pomysłów, a przyjęcie narzędzia takiego jak Jira może pomóc w bardziej efektywnym zarządzaniu i śledzeniu zadań.

Po trzecie nie można zapominać o współpracy. Co dwie głowy, to nie jedna, a trzy są jeszcze lepsze. „Kiedy zasoby są ograniczone, ważne jest, aby połączyć swoje talenty i pracować razem dla wspólnego celu” – powiedziała Kalyuzhnova, która spotkała się z Lúcio Vinhasem de Souzą, doradcą w Europejskiej Służbie Działań Zewnętrznych w Brukseli, aby omówić implikacje badań CEAS dla polityki publicznej. Vinhas de Souza, który do niedawna kierował działem ekonomii Europejskiego Centrum Strategii Politycznej (EPSC) – wewnętrznego think tanku funkcjonującego przy Komisji Europejskiej, powiedział „dyskusja na temat badań nad kreatywną gospodarką, którymi kierowała Kalyuzhnova okazała się bardzo pożyteczna”.

Wreszcie, nie zapominajmy o potędze opowiadania historii. W tych niespokojnych czasach ludzie szukają narracji, które dają nadzieję i inspirują. Najlepsze historie potrafią przekroczyć granice i połączyć nas na głębszym poziomie. Przypominają nam o naszym wspólnym człowieczeństwie i inspirują do marzeń. Nie bójcie się więc opowiadać własnych historii o oszczędnej innowacji – być może to właśnie one zainspirują kogoś do zmiany świata.

Wprawdzie kryzys stanowi wyzwanie dla większości branż, to ostatecznie może pomoc im odciąć się od przeszłości oraz rozpocząć nową erę wzrostu i dobrobytu – ponieważ recesje zwykle prowadzą do okresów innowacji. Co więcej, w czasach trudności gospodarczych liderzy są często bardziej otwarci na nowe pomysły i skłonni do podejmowania ryzyka. A przecież podejmowanie ryzyka jest niezbędne w branżach kreatywnych. W rzeczywistości wiele z najbardziej innowacyjnych firm na świecie – w tym Apple, Google i Tesla – już w pewnym stopniu wprowadziło ostatnio oszczędne innowacje.

Ostatecznie oszczędna innowacja polega na robieniu więcej za mniej, z czego możemy skorzystać wszyscy, niezależnie od okoliczności i obsługiwanego rynku. Na co więc czekacie? Teraz nadszedł czas, aby stać się kreatywnym i pokazać innym, na czym polegają oszczędne innowacje.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Jak nieefektywne spotkania niszczą wartość przedsiębiorstw

Czy wiesz, że ponad połowa czasu, jaki Twoi pracownicy spędzają na spotkaniach, to czysta strata czasu i pieniędzy? Najnowsze globalne badanie Jabra obnaża zjawisko „długu spotkaniowego”, który w dużych organizacjach generuje straty rzędu 130 milionów dolarów rocznie. Dowiedz się, dlaczego sztuczna inteligencja nie uratuje uszkodzonego systemu i dlaczego spotkania nie są uniwersalnym, bezrefleksyjnym narzędziem do wszystkiego.

Podatek od empatii, który płacą liderki

Współczesny biznes wymaga od liderów empatii i wsparcia w obliczu lęku przed AI czy restrukturyzacją. Badania pokazują jednak, że ten niewidzialny ciężar emocjonalny – tzw. podatek od empatii – obciąża głównie kobiety. Poznaj mechanizmy „pełzającej opieki” i dowiedz się, jak organizacje mogą sprawiedliwie redystrybuować kulturę troski.

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Sztuczna inteligencja i pułapka zależności poznawczej

Czy sztuczna inteligencja zagraża naszej zdolności do samodzielnego myślenia? Andrew Palmer, redaktor „The Economist”, opowiada o wdrażaniu AI w rygorystycznym środowisku medialnym, pułapce „zależności poznawczej” i algorytmach, które wkrótce mogą przejąć procesy rekrutacyjne. Poznaj podejście do technologicznej rewolucji, w którym kluczem pozostaje krytyczny nadzór człowieka i zarządzanie oparte na faktach.

Multimedia
Depresja u ludzi sukcesu. Jak ją diagnozować i mądrze leczyć?

Czy depresja to tylko smutek i brak silnej woli? W najnowszym odcinku podcastu Klaudii Knapik Zdrowie Lidera prof. Piotr Gałecki obala największe mity na temat tej choroby. Dowiedz się, jak rozpoznać wysokofunkcjonującą depresję u liderów, dlaczego ciało reaguje fizycznym bólem na przewlekły stres i jak nowoczesna medycyna pomaga odzyskać biologiczną równowagę.

Dlaczego firmy nie muszą ciąć etatów z powodu sztucznej inteligencji

Czy masowe zwolnienia w erze sztucznej inteligencji to biznesowa konieczność, czy może fatalny w skutkach błąd? Andrew Winston przekonuje, że organizacje opierające się presji zastępowania młodych talentów algorytmami nie tylko skutecznie zabezpieczą swoją przyszłość i lejek kadrowy, ale też zyskają potężną przewagę strategiczną nad bardziej krótkowzroczną konkurencją.

Multimedia
Kto ukradł narrację o AI? Ograniczenia LLM-ów, o których milczą giganci

W debacie o sztucznej inteligencji ton nadają dziś wielkie korporacje, nierzadko uciekając się do marketingowej propagandy. Zamiast ulegać wizjom bezwarunkowego dobrobytu, liderzy biznesu powinni spojrzeć na algorytmy z chłodnym dystansem. O tym, jak odzyskać strategiczną wyobraźnię i gdzie leżą prawdziwe limity AI, opowiada analityk foresightu strategicznego Bartosz Frąckowiak.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!