Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analiza danych, Big Data
Polska flaga

Agnieszka Surmacka: konkurencja jest naturalna

1 grudnia 2015 6 min czytania
Agnieszka Surmacka
Agnieszka Surmacka: konkurencja jest naturalna

Streszczenie: Konkurencja jest naturalnym elementem rynku i często wpływa na niego pozytywnie. Problem pojawia się, gdy przeradza się w wyniszczającą wojnę cenową. W przypadku firmy OS Card, wieloletniego lidera rynku, pojawił się nowy gracz, który postawił na rywalizację cenową. Aby skutecznie odpowiedzieć na to wyzwanie, warto przeprowadzić analizę klientów i podzielić ich na grupy według podatności na określone czynniki, takie jak cena. Pracownicy OS Card już częściowo wykonali taką analizę, identyfikując grupę klientów detalicznych i hipermarketów, dla których cena jest kluczowym kryterium wyboru oferty. Dzięki temu można dostosować strategię marketingową i ofertę do potrzeb poszczególnych segmentów klientów, co pozwoli skuteczniej konkurować na rynku.

Pokaż więcej

Agnieszka Surmacka: konkurencja jest naturalna

Agnieszka Surmacka: konkurencja jest naturalna

Konkurencja jest naturalną cechą rynków i najczęściej pozytywnie na nie wpływa. Problem pojawia się wtedy, kiedy zaczyna przypominać wyniszczającą wojnę, w której głównym orężem staje się cena. W opisanym przypadku w otoczeniu firmy OS Card, będącej wieloletnim liderem rynku, nagle wyrasta poważny gracz, którego strategia jest prosta – rywalizowanie ceną.

Gdybym miała taki sam dylemat, jaki ma prezes Maciej Kowal, przede wszystkim spróbowałabym określić kilka istotnych elementów, które podpowiedziałyby mi, jak i do kogo adresować ofertę. Zrobiłabym analizę klientów i podzieliła ich na grupy według cechy podatności na wybrane, istotne dla nich czynniki. Część tej analizy została zresztą już wykonana przez pracowników OS Card. Wyróżnili w ten sposób grupę klientów sieci sklepów detalicznych i hipermarketów podatnych na cenę, dla których jest ona elementem decydującym o wyborze oferty. Druga grupa to klienci przede wszystkim poszukujący usługi na wysokim poziomie pod względem jakości, dla których istotnymi elementami będą na przykład: szybkość dostawy, technologia lub/i usługi dodane. Ta grupa mniej zwraca uwagę na koszty, ponieważ na pierwszym miejscu stawia satysfakcję z obsługi.

Przeprowadzenie analizy klientów uzmysłowiło prezesowi Kowalowi, jakie ma warianty do wyboru. Wiadomo na pewno, że OS Card nie jest w stanie w dłuższej perspektywie konkurować ceną z GammaPay, nowym agentem rozliczeniowym. Nie wiemy wprawdzie, czy zastosowane przez nowego gracza marże są dla niego najniższe z możliwych, ale wiemy, że zejście przez OS Card do poziomu obecnych marż konkurenta mocno wpłynie na przychody firmy. Jak wynika z opisanych wariantów działania, obniżka będzie się wiązała z koniecznością cięcia kosztów, i to głównie w obszarze sprzedaży, przez zmniejszenie prowizji sprzedawców. Skutkiem takiej decyzji może być ucieczka najlepszych sprzedawców do innych agentów.

Podjęcie walki cenowej spowoduje stopniowe „wykrwawianie się” OS Card. Jednak nawet duże redukcje kosztów wymuszone sytuacją nie dają gwarancji, że agent transferowy
będzie w stanie zrównać się poziomem opłat ze stawkami stosowanymi przez rywala.

Ten ruch zresztą już się rozpoczął – najlepszy handlowiec OS Card został szefem sprzedaży u konkurenta. Dzięki podkupywaniu handlowców GammaPay może uzyskać dostęp do najbardziej wrażliwych informacji OS Card – może poznać aktualny poziom cen transakcyjnych, dowiedzieć się, do jakiego poziomu ich konkurent jest w stanie zejść z marżą i tak dalej. Przy założeniu, że GammaPay – spółka będąca własnością banku – nie oferuje najniższych opłat, jakie może zaproponować klientom, rozpęta się między przedsiębiorstwami prawdziwa walka cenowa. Obniżenie cen przez OS Card nie pozostanie bowiem bez odpowiedzi ze strony nowego gracza.

Podjęcie walki cenowej spowoduje stopniowe „wykrwawianie się” OS Card, ale nawet duże redukcje kosztów wymuszone sytuacją nie dają gwarancji, że firma zrówna się poziomem opłat ze stawkami stosowanymi przez konkurenta. Prezes poinformował przecież zespół, że dostosowanie wysokości narzutu do poziomu GammaPay obniży marże ze sprzedaży o ponad trzy czwarte, a dalsze cięcia nawet przy skali obrotu uzyskiwanej w dużych sieciach detalicznych mogą doprowadzić do spadku rentowności poniżej akceptowalnego minimum. Dlatego w przypadku sieci detalicznych wrażliwych na cenę ewentualna próba zatrzymania tego segmentu powinna bazować na odchudzeniu oferty (na przykład użyciu wolniejszych/tańszych terminali) i w taki sposób ograniczeniu kosztów ich obsługi.

Ten tekst jest komentarzem eksperta. Przeczytaj tekst główny: »

Rywalizować ceną czy oddać klientów 

|

,

Damian Zapłata PL, Grzegorz Łapiński PL

Firma OS Card stanęła przed wyborem między konkurencją cenową a utratą dużych klientów z nadzieją na utrzymanie przynajmniej części nisz rynkowych. 

Nie jestem zwolenniczką utrzymywania klienta za wszelką cenę. Taka polityka zawsze wpędza dostawcę w pewien klincz – obniżanie marży zmusza do cięcia kosztów, co odbija się na jakości, a to z kolei jest źródłem niezadowolenia klienta i ostatecznie może spowodować jego utratę mimo wysiłków podjętych przez firmę. W biznesie bliżej mi do idei „Better Before Cheaper” i „Revenue Before Cost”, zakładających budowanie wartości przedsiębiorstwa poprzez wysoką jakość produktów/usług i zwiększanie przychodów. Z tego względu warto skupić się na sygnalizowanych czynnikach przewagi OS Card i oprzeć na nich strategię sprzedaży, nawet kosztem utraty udziałów w rynku.

OS Card ma pewne, trudne do skopiowania, cechy, które można wykorzystać do zbudowania unikalnej oferty. Skupienie wysiłków firmy na klientach wysokomarżowych oraz wejście w obszary rynku niedostępne bądź trudno dostępne dla konkurenta oraz ewentualnie takie, na których liczy się przede wszystkim jakość (na przykład: możliwość płacenia w walucie kraju, z którego pochodzi karta płatnicza, szybkość transferu, możliwość doładowania telefonu lub płatności telefonem), uchroni ją przed wojną cenową.

Wśród dotychczasowych klientów OS Card są prawdopodobnie tacy, dla których marża nie jest nadrzędnym czynnikiem decydującym o wyborze oferty, na przykład wspomniany EcoStore.

Jednocześnie EcoStore daje do zrozumienia, że oczekuje weryfikacji ceny, co traktowałabym raczej jako element gry rynkowej. W stosunku do takich klientów zastanowiłabym się nad nieznacznym obniżeniem stawek, ale pod pewnymi warunkami (może to być osiągnięcie zdefiniowanego wolumenu transakcji lub długoterminowy kontrakt). To dałoby poczucie partnerom, że OS Card wychodzi naprzeciw ich oczekiwaniom. Dodatkowo, analizując potencjał firmy, warto przyjrzeć się jakości handlowców, wyselekcjonować grupę najlepszych osób, które osiągają największe wolumeny sprzedażowe, i zastanowić się nad dodatkowymi zachętami dla nich, bonusami czy też innymi sposobami zyskania ich lojalności. Można też pomyśleć o podpisaniu umów o zakazie konkurencji, żeby uniemożliwić proste „podkupywanie” najbardziej wartościowych pracowników przez silniejszych graczy.

Przeczytaj pozostałe komentarze: »

Wiktor Namysł: nie można działać gwałtownie 

|

,

Wiktor Namysł PL

Firma OS Card, która dotychczas miała uprzywilejowaną pozycję na rynku, musi zmierzyć się z konkurencją lepiej dostrzegającą i różnicującą potrzeby klientów. 

Jacek Leonkiewicz: należy wyróżnić się jakością 

|

,

Jacek Leonkiewicz PL

Rywalizacja kosztowa to absolutna ostateczność i powinno decydować się na takie rozwiązanie tylko wówczas, gdy inne zawiodą.

Dariusz Stolarczyk: kluczem do sukcesu jest spełnienie obietnicy danej klientowi 

|

,

Dariusz Stolarczyk PL

Sytuacja, w jakiej znalazła się firma OS Card, jest trudna, ponieważ jako operator kart płatniczych konkuruje na rynku produktami, które są bardzo rozwinięte. 

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Jak nieefektywne spotkania niszczą wartość przedsiębiorstw

Czy wiesz, że ponad połowa czasu, jaki Twoi pracownicy spędzają na spotkaniach, to czysta strata czasu i pieniędzy? Najnowsze globalne badanie Jabra obnaża zjawisko „długu spotkaniowego”, który w dużych organizacjach generuje straty rzędu 130 milionów dolarów rocznie. Dowiedz się, dlaczego sztuczna inteligencja nie uratuje uszkodzonego systemu i dlaczego spotkania nie są uniwersalnym, bezrefleksyjnym narzędziem do wszystkiego.

Podatek od empatii, który płacą liderki

Współczesny biznes wymaga od liderów empatii i wsparcia w obliczu lęku przed AI czy restrukturyzacją. Badania pokazują jednak, że ten niewidzialny ciężar emocjonalny – tzw. podatek od empatii – obciąża głównie kobiety. Poznaj mechanizmy „pełzającej opieki” i dowiedz się, jak organizacje mogą sprawiedliwie redystrybuować kulturę troski.

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Sztuczna inteligencja i pułapka zależności poznawczej

Czy sztuczna inteligencja zagraża naszej zdolności do samodzielnego myślenia? Andrew Palmer, redaktor „The Economist”, opowiada o wdrażaniu AI w rygorystycznym środowisku medialnym, pułapce „zależności poznawczej” i algorytmach, które wkrótce mogą przejąć procesy rekrutacyjne. Poznaj podejście do technologicznej rewolucji, w którym kluczem pozostaje krytyczny nadzór człowieka i zarządzanie oparte na faktach.

Multimedia
Depresja u ludzi sukcesu. Jak ją diagnozować i mądrze leczyć?

Czy depresja to tylko smutek i brak silnej woli? W najnowszym odcinku podcastu Klaudii Knapik Zdrowie Lidera prof. Piotr Gałecki obala największe mity na temat tej choroby. Dowiedz się, jak rozpoznać wysokofunkcjonującą depresję u liderów, dlaczego ciało reaguje fizycznym bólem na przewlekły stres i jak nowoczesna medycyna pomaga odzyskać biologiczną równowagę.

Dlaczego firmy nie muszą ciąć etatów z powodu sztucznej inteligencji

Czy masowe zwolnienia w erze sztucznej inteligencji to biznesowa konieczność, czy może fatalny w skutkach błąd? Andrew Winston przekonuje, że organizacje opierające się presji zastępowania młodych talentów algorytmami nie tylko skutecznie zabezpieczą swoją przyszłość i lejek kadrowy, ale też zyskają potężną przewagę strategiczną nad bardziej krótkowzroczną konkurencją.

Multimedia
Kto ukradł narrację o AI? Ograniczenia LLM-ów, o których milczą giganci

W debacie o sztucznej inteligencji ton nadają dziś wielkie korporacje, nierzadko uciekając się do marketingowej propagandy. Zamiast ulegać wizjom bezwarunkowego dobrobytu, liderzy biznesu powinni spojrzeć na algorytmy z chłodnym dystansem. O tym, jak odzyskać strategiczną wyobraźnię i gdzie leżą prawdziwe limity AI, opowiada analityk foresightu strategicznego Bartosz Frąckowiak.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!