Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Digitalizacja

XIII Europejski Kongres Gospodarczy

2 września 2021 3 min czytania
XIII Europejski Kongres Gospodarczy

Streszczenie: XIII Europejski Kongres Gospodarczy, organizowany w Katowicach, skupił się na cyfryzacji i nowych technologiach, które mają kluczowe znaczenie w nowej gospodarce. Tematy takie jak sztuczna inteligencja, Internet rzeczy, cyfryzacja, a także nowe kompetencje na rynku pracy, były głównymi punktami dyskusji. Debaty dotyczyły między innymi wpływu technologii na różne sektory gospodarki, rozwoju przemysłu 4.0, a także rewolucji w płatnościach i gospodarce bezgotówkowej. W ramach kongresu odbyły się także sesje poświęcone kompetencjom przyszłości, w tym tematyce przywództwa 5.0 i zmieniającej się roli kobiet w czasie postcovid. Dużą uwagę poświęcono również edukacji i przyszłości rynku pracy, które są bezpośrednio związane z rozwojem nowych technologii.

Pokaż więcej

Sztuczna inteligencja, przetwarzanie w chmurze, Internet rzeczy, nowe kompetencje na rynku pracy – dyskusje poświęcone cyfryzacji i nowym technologiom będą jednym z głównych tematów XIII Europejskiego Kongresu Gospodarczego oraz 6. European Tech and Start‑up Days.

Kongres odbędzie w dniach 20‑22 września 2021 r. w formule stacjonarnej – w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach oraz online. W ciągu trzech dni uczestnicy bedą mogli wysłuchać ponad 100 debat tematycznych i sesji dyskusyjnych, wśród nich co najmniej kilkanaście poświęconych najbardziej obiecującym kierunkom rozwoju nowej gospodarki, technologii i procesom, które zyskują w (post)pandemicznej rzeczywistości.

  • Uczestnicy wrześniowych debat porozmawiają o zmieniającej się sytuacji w gospodarce, wyzwaniach długoterminowych, związanych m.in. z cyfryzacją i nowymi technologiami a także omówią zagadnienia związane z zastosowaniem sztucznej inteligencji w wielu sektorach gospodarki i usług.

  • Kolejnymi z zaplanowanych tematów będą „gospodarka bezgotówkowa”, która niesie za sobą rewolucję w płatnościach i cyfrowy pieniądz. Nie zabraknie analiz związanych z przemysłem 4.0 i automatyzacją procesów biznesowych i produkcji.

  • Innowacje będą również myślą przewodnią debat w ramach „European Tech and Start‑up Days”. Internet Rzeczy (IoT), nowe technologie, których rozwój jest zależny od dostępu do 5G (VR, autonomiczne samochody, SmartCity, IoT, szeroko pojęta cyfryzacja), cyberbezpieczeństwo wobec postępującej zależności od technologii, problem wykluczenia technologicznego, a także przemysł kosmiczny – to tylko niektóre z tematów, o których będą dyskutować prelegenci start‑upowych debat.

  • W agendzie XIII Europejskiego Kongresu Gospodarczego i 6. European Tech and Start‑up Days uwzględniono także liczne wątki związane ze zmianami na rynku pracy oraz technologiami, które go zmieniają. Jednymi z ważniejszych tematów sesji będą rozmowy na temat przyszłości rynku pracy i edukacji.

  • Nie zabraknie też tematów poświęconych kompetencjom przyszłości w ramach przywództwa 5.0 dla liderek nowego świata. Sytuacja ekonomiczna, społeczna i mentalna kobiet w czasie pandemii i w czasach postcovid – analiza wyników badan´ przeprowadzonych przez znane firmy i os´rodki badawcze będzie motywem przewodnim debaty pt. „Przywództwo 5.0 – kluczowe kompetencje liderek przyszłos´ci „Eksperci zaprezentują także dokonania liderek społecznych ze s´wiata polityki i biznesu, omówią rolę self‑coachingu i mentoringu oraz efektywne zarza?dzanie społeczen´stwami i organizacjami.

Zgodnie z przyjętą przez organizatora polityką i „Zasadami bezpieczeństwa”, w tej edycji kongresu stacjonarny udział będą mogły wziąć osoby posiadające unijny certyfikat COVID potwierdzający szczepienie (od 14 dnia po podaniu pełnej dawki szczepienia do 365 dnia po podaniu ostatniej dawki), status ozdrowieńca (po przebyciu COVID‑19 w ciągu ostatnich trzech miesięcy), bądź negatywny wynik testu na obecność koronawirusa (w okresie 48 godzin). Test będzie można także wykonać na miejscu, przed wejściem na teren wydarzenia.

Więcej informacji na temat XIII Europejskiego Kongresu Gospodarczego:

Tematy

Może Cię zainteresować

Czy model biznesowy Dubaju przetrwa konfrontację z irańskimi dronami?

Odwet Iranu na ataki amerykańskie i izraelskie brutalnie narusza fundamenty, na których Zjednoczone Emiraty Arabskie zbudowały swoją potęgę gospodarczą. Dla przedsiębiorców, inwestorów i turystów staje się jasne, że wstrząsy geopolityczne przestały omijać terytoria dotychczas uważane za strefy wolne od ryzyka. Konflikt zbrojny kruszy filary dubajskiego cudu gospodarczego i wymusza rewizję strategii inwestycyjnych w regionie.

Multimedia
Wyzwania HR 2026: AI vs juniorzy, powrót do biur i kryzys zaangażowania
Pracujemy wydajniej niż kiedykolwiek, jednak polskie firmy mierzą się z niebezpiecznym paradoksem: nasze zaangażowanie spada. Czy w obliczu rewolucji AI, która zaczyna „pożerać” juniorów, oraz planowanego przez prezesów powrotu do biur, liderzy zdołają odzyskać zaufanie swoich zespołów? Zapraszamy na rozmowę Pawła Kubisiaka z Dominiką Krysińską o tym, jak HR przechodzi transformację z działu „dopieszczania pracowników” w twardego partnera strategicznego zarządu.
Ronnie Chatterji z OpenAI: dlaczego na zyski z AI musimy jeszcze poczekać?

Ronnie Chatterji, główny ekonomista OpenAI i były doradca Białego Domu, rzuca nowe światło na mechanizmy, które  zmieniają globalną produktywność. W rozmowie z Samem Ransbothamem wyjaśnia, dlaczego obecne inwestycje w czipy to zaledwie wstęp do rewolucji, po której AI stanie się silnikiem napędzającym naukę i codzienny biznes. Poznaj perspektywę człowieka, który łączy świat wielkiej polityki z technologiczną awangardą Doliny Krzemowej.

Agenci, Roboty i My: Jak AI zmienia oblicze pracy

Sztuczna inteligencja to już nie tylko technologiczna nowinka, ale najważniejszy temat w agendzie każdego nowoczesnego zarządu. Dowiedz się, dlaczego ponad połowa naszych codziennych zadań może wkrótce zostać zautomatyzowana, a mimo to ludzkie kompetencje, intuicja i empatia staną się bardziej pożądane niż kiedykolwiek wcześniej<span data-path-to-node=”2,11″>. Poznaj kluczowe wnioski z najnowszego raportu McKinsey Global Institute i sprawdź, jak skutecznie poprowadzić swoją organizację przez tę bezprecedensową transformację, budując innowacyjne partnerstwo między człowiekiem a algorytmemde=”2,15″>.

orkiestrator Orkiestrator – nowa rola menedżera w erze agentowej

W 2026 roku rola menedżera przestaje ograniczać się do zarządzania ludźmi. Lider staje się orkiestratorem pracy ludzi i autonomicznych systemów AI, projektując zdolność organizacji do skutecznej realizacji strategii. Przyszłość przywództwa to balans między technologiczną wydajnością a ludzkim sensem pracy.

Banda dupków: jak marki mogą skorzystać na wykorzystaniu obelg

W świecie marketingu, gdzie bezpieczne i wygładzone przekazy stają się tłem, niektóre marki decydują się na krok skrajnie ryzykowny: przejęcie pejoratywnych określeń i przekucie ich w fundament swojej tożsamości. Najnowsze badania dowodzą, że proces odzyskiwania obelg może być potężnym katalizatorem lojalności, o ile liderzy biznesu zrozumieją psychologiczne mechanizmy stojące za tym zjawiskiem.

Nowy MITSMR: Planowanie scenariuszowe. Jak zbudować firmę odporną na jutro

Niepewność nie jest dziś „czynnikiem ryzyka” — jest środowiskiem pracy. Dlatego w nowym MIT SMR odwracamy logikę klasycznego planowania: zamiast szlifować jeden perfekcyjny scenariusz, uczymy budować gotowość na wiele wersji jutra. Pokazujemy, jak planowanie scenariuszowe wzmacnia strategiczną odporność, co zrobić, by strategia nie utknęła w silosach oraz jak udoskonalić prognozowanie dzięki wykorzystaniu AI.

Różne pokolenia, różne potrzeby. Jak wiek zmienia oczekiwania płacowe?

Czy „atrakcyjne wynagrodzenie” znaczy to samo dla absolwenta i doświadczonego eksperta? Dane z najnowszych raportów Randstad pokazują, że oczekiwania płacowe wyraźnie zmieniają się wraz z wiekiem, sytuacją życiową i doświadczeniem zawodowym. Firmy, które chcą skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty w 2026 roku, muszą odejść od jednolitej polityki wynagrodzeń i postawić na precyzyjne dopasowanie oferty do różnych pokoleń.

Premium
Zacznij zarabiać na retroinnowacjach

W świecie zdominowanym przez sztuczną inteligencję i cyfrowy nadmiar rośnie popyt na produkty, które łączą przeszłość z teraźniejszością. Od „głupich telefonów” po nowoczesne gramofony – konsumenci coraz częściej wybierają rozwiązania prostsze, trwalsze i bardziej autentyczne. Retroinnowacja staje się realną strategią wzrostu dla firm, które potrafią twórczo odświeżyć starsze technologie i dopasować je do współczesnych oczekiwań.

Architektura odporności

W świecie, w którym kryzysy eskalują szybciej niż procesy decyzyjne, przewagę daje nie perfekcyjny plan, lecz gotowość na wiele wariantów przyszłości. Redaktor naczelny wskazuje, że architektura odporności wymaga odejścia od sztywnego prognozowania na rzecz scenariuszowego myślenia, strategicznego foresightu i konsekwentnego wzmacniania wewnętrznych fundamentów organizacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!