Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analityka i Business Intelligence

5 sposobów na wykorzystanie LinkedIn w działalności firmy

26 lutego 2020 4 min czytania
Mateusz Grzelak
5 sposobów na wykorzystanie LinkedIn w działalności firmy

Streszczenie: LinkedIn to potężne narzędzie, które może wspierać działalność firmy na różnych poziomach. Pierwszym krokiem do skutecznego wykorzystania tej platformy jest optymalizacja profilu firmowego. Ważne jest, by profil był spójny z misją i wartościami firmy, prezentując jej profesjonalizm i zaangażowanie w rozwój. Kolejnym krokiem jest aktywność na LinkedIn, polegająca na regularnym udostępnianiu treści, które angażują i edukują odbiorców. Firmy mogą także wykorzystać LinkedIn do tworzenia i pielęgnowania relacji z klientami, partnerami biznesowymi oraz potencjalnymi pracownikami. Warto także korzystać z funkcji reklamowych, takich jak LinkedIn Ads, aby dotrzeć do odpowiednich grup docelowych. Ostatecznie, LinkedIn to także platforma umożliwiająca monitorowanie trendów i analizowanie działań konkurencji, co pozwala na lepsze dostosowanie strategii marketingowej i biznesowej.

Pokaż więcej

LinkedIn z roku na rok zyskuje na popularności, szczególnie wśród ludzi biznesu. Potwierdzeniem tego jest m.in. czterokrotny wzrost – od 2012 roku – liczby wyszukiwań tej frazy w wyszukiwarkach. Dziś ta międzynarodowa platforma liczy ponad 645 mln zarejestrowanych użytkowników, w tym 2,5 mln pochodzących z Polski.

LinkedIn to doskonałe narzędzie, które od 16 lat pomaga nawiązywać kontakty zawodowo‑biznesowe. Korzystanie z możliwości tej platformy może znacznie poszerzyć horyzonty każdego przedsiębiorcy, który prowadzi działalność gospodarczą. W jaki sposób może pomóc rozwijać biznes?

Rekrutacja nowych pracowników

Pozytywny wizerunek firmy wykreowany na LinkedIn może wzbudzić zainteresowanie potencjalnych pracowników. Serwis oferuje pakiet rozwiązań rekrutacyjnych, dzięki którym można budować bazę kandydatów i wysyłać spersonalizowane wiadomości prywatne. Przykładem tego jest Recruiter, narzędzie dostępne odpłatnie, które pozwala na efektywniejsze wyszukiwanie potencjalnych pracowników oraz ich filtrowanie.

Wyszukiwanie leadów

LinkedIn może być również wykorzystywany do wyszukiwania leadów – potencjalnych nowych klientów. Mogą się oni sami zgłaszać, jednak nie jest to szczególnie efektywna strategia. Aby dotrzeć do wartościowych klientów, warto korzystać z grup tematycznych. Publikowane tam treści docierają do osób o poszukiwanych przez firmę profilu. Umieszczanie treści, tym bardziej atrakcyjnych i merytorycznych, angażuje do wchodzenia w interakcje. Regularne publikowanie postów kreuje pozytywny i wiarygodny obraz organizacji. Dobrym pomysłem jest też wychodzenie z  inicjatywą i bezpośrednie zwracania się do wybranych osób poprzez wysyłanie wiadomości prywatnych.

Chcąc wyszukać określone osoby, warto skorzystać z Sales Navigator. Funkcja ta dostępna jest jedynie w opcji premium, jednak każdy użytkownik LinkedIn może skorzystać z darmowego miesięcznego okresu próbnego. Wyszukiwane osoby można grupować na podstawie określonych cech, np. lokalizacji firmy, sektora działalności lub zajmowanego stanowiska w przedsiębiorstwie. Dodatkowo LinkedIn, na podstawie wcześniejszych wyszukiwań, sam proponuje profile, które mogą nas potencjalnie zainteresować.

Company Page – strona firmowa

Portal LinkedIn umożliwia założenie strony firmowej, która będzie wizytówką przedsiębiorstwa. Można na niej zamieszczać różnorodne treści, np. informacje o samej organizacji, a także treści (w postaci artykułów, nagrań wideo i podcastów) dotyczące podejmowanych działań, aktualnych wydarzeń w organizacji czy na rynku lub specjalistycznej wiedzy z określonej branży. Stronę firmową można wykorzystać do prowadzenia działań promocyjnych oraz zwiększania rozpoznawalności i wiarygodności firmy. Nad opcją tą powinny zastanowić się szczególnie te firmy, których oferta nie jest mocno zdywersyfikowana które reprezentują jedną markę.

Showcase Page – strona marki

Showcase Page to z kolei strona marki. Jest ona zakładką dołączoną do profilu firmy. Służy m.in. do kreowania wizerunku poszczególnych marek przedsiębiorstwa, projektów lub jednostek biznesowych, które skierowane są do innych odbiorców. Dzięki showcase page można dostosować zindywidualizowane treści do uprzednio wyselekcjonowanych potencjalnych klientów. Wskazuje ona innym użytkownikom, jak szeroki jest zakres działalności przedsiębiorstwa, co pozwala uzyskać większą kontrolę na działaniami promocyjnymi. Zapewnia też większą przejrzystość odrębności poszczególnych marek. Decydując się na taki krok, należy jednak mieć na uwadze, że prowadzenie osobnej komunikacji dla każdej marki jest czasochłonnym zajęciem.

Reklamy na Linkedin

LinkedIn umożliwia też prowadzenie bezpośrednich kampanii reklamowych. Najprostszym rozwiązaniem są reklamy tekstowe, które wyświetlają się po prawej stronie portalu, a widoczne na nich są wyłącznie logo firmy, nagłówek i krótką treść. Lepszą opcją są posty sponsorowane. Mogą być to posty ze strony firmy lub teksty uprzednio wykonane w kreatorze. Wyświetlają się one na stronie głównej. Skuteczną metodą mogą okazać się też wiadomości prywatne LinkedIn InMail, które wysyłane są do wybranych użytkowników strony. Obok wiadomości wyświetla się banner. Możliwe jest również umieszczenie tam przycisku akcji. LinkedIn oferuje dwie metody rozliczania się za działania marketingowe – za każde 1000 wyświetleń (CPM) oraz za każde kliknięcie w reklamę (PPC).

Znajomość możliwości portalu LinkedIn może znacząco pomóc w kreowaniu marki, działalności marketingowej, jak również poszerzaniu kontaktów i rekrutacji. W erze internetu korzystanie z tego portalu staje się koniecznością, aby nie pozostawać w tyle w stosunku do konkurencji. Działy HR, marketingu oraz sprzedaży dostrzegając szereg korzyści z jego użytkowania, coraz częściej i  skuteczniej wykorzystują możliwości, jakie daje LinkedIn w swojej codziennej pracy.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!