Zarządzanie efektywnością - MIT Sloan Management Review Polska

Więcej w: Zarządzanie efektywnością

INNOWACJE

Jak zautomatyzować operacje bez nadwyrężania budżetu

Badania pokazują, że istnieje pięć czynników, które mogą podnosić lub obniżać koszty automatyzacji. Wielu menedżerów w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP) utożsamia automatyzację procesów z wysokimi kosztami i zakłada, że jest to rozwiązanie dostępne wyłącznie dla dużych firm. Tymczasem możliwości ograniczania zaangażowania człowieka w wykonywanie zadań wykraczają daleko poza robotyzację i obejmują wiele przystępnych cenowo […]

Jamie Macias-Aguayo Maria Jesús Saénz Duncan McFarlane

7 listopada 2025

Premium

Zarządzanie efektywnością

Kryzys zaangażowania w polskich firmach. Co naprawdę napędza pracowników?

Jak skutecznie budować zaangażowanie w zespołach? Najnowsze badanie „MIT Sloan Management Review Polska” oraz ARC Rynek i Opinia pokazuje zróżnicowany profil polskich pracowników: od pełnych pasji liderów, przez sumiennych profesjonalistów, po tych, którzy wykonują tylko minimum. Poznaj kluczowe czynniki motywujące ludzi do pracy i działania, które mogą pomóc w budowaniu inspirującej kultury pracy i ograniczaniu […]

Michał Dubrawski Mariusz Gryc Paweł Kubisiak

7 listopada 2025

Premium

STRATEGIA

Ukryta bitwa o ochronę własności intelektualnej w aliansach strategicznych

Drapieżni partnerzy biznesowi mogą zdobywać cenną własność intelektualną i poznawać metody jej ochrony stosowane przez organizacje. Wyjaśniamy, dlaczego firmy potrzebują wielowarstwowego systemu zabezpieczeń. Alianse strategiczne są nieodzownym sposobem umożliwiającym firmom dostęp do wyspecjalizowanych zasobów, kompetencji i know-how, których nie są w stanie łatwo rozwijać samodzielnie. Choć odgrywają kluczową rolę w procesach innowacyjnych, często budzą nieufność, […]

Jens-Christian Friedmann Dovev Lavie

7 listopada 2025

ZARZĄDZANIE

Nie daj się złapać w pułapkę środka

W naszym zdigitalizowanym świecie wszystko potrafi zmieniać się tak szybko, że czasem wydaje się, jakby nie było żadnego bezpiecznego miejsca ani dla ciebie, ani dla twojej organizacji. Jak przewidzieć, dokąd najlepiej zmierzać dalej, czy to w kontekście strategii firmy, czy własnej kariery, gdy wichry zmian nadciągają z każdej strony? Nie da się z całą pewnością […]

Paul Michelman

14 października 2025

BIZNES I TECHNOLOGIE

Nowoczesne systemy i narzędzia jako motor przewagi biznesowej

Świat biznesu przyspiesza. Firmy, które chcą utrzymać się na rynku, muszą podejmować decyzje w oparciu o rzetelne informacje i działać szybciej niż konkurencja. Dlatego tak dużą rolę odgrywają dziś nowoczesne systemy i narzędzia, które nie tylko porządkują dane i raportowanie, ale przede wszystkim umożliwiają natychmiastową reakcję – budując realną przewagę. Podstawą sukcesu jest połączenie trzech […]

Karolina Gołębiewska PKF Polska

7 października 2025

Abstrakcyjna ilustracja symbolizująca przejście od chaosu do harmonii w kontekście zarządzania zespołami — postacie ludzkie przemieszczają się od splątanych linii ku synchronizacji i płynnym kształtom.

ZARZĄDZANIE

Okiełznaj złożoność współpracy

Skomplikowane projekty zespołowe prowadzą często do nadmiernego zarządzania. Dodatkowe spotkania i procedury jeszcze bardziej obciążają produktywność. Istnieje lepsze rozwiązanie. W organizacjach oparty na współpracy, gdzie zespoły mają strukturę macierzową, pracownicy realizują jednocześnie wiele projektów, a sama praca ma często charakter płynny, eksploracyjny lub ewoluujący, menedżerowie stają przed poważnym wyzwaniem: kooperacja bywa chaotyczna i nieprzejrzysta, rzadko […]

Jack Skeels

1 października 2025

KULTURA ORGANIZACYJNA

Nieoczekiwane korzyści z pozwolenia pracownikom na samodzielne definiowanie funkcji pełnionych w firmie

Gdy pracownicy mogą samodzielnie „kształtować” swoje stanowiska, firmy zyskują na wzroście zaangażowania i lepszej dynamice zespołów. W dzisiejszym środowisku korporacyjnym dążenie do zwiększenia zaangażowania pracowników i ich satysfakcji z pracy stało się koniecznością. Tradycyjne sztywne struktury składające się z wąsko zdefiniowanych stanowisk, mogą prowadzić do spadku motywacji, niższej produktywności i zwiększonej rotacji w przedsiębiorstwie. Kluczowym […]

Benjamin Laker Stefania Mariano

30 września 2025

Zarządzanie sobą

Jak rozpoznać wypalenie i odzyskać motywację zanim będzie za późno?

Współczesne pole bitwy lidera to nie front wojenny, ale open space, spotkania na Teamsach i tabelki w Excelu. A jednak stawka – utrzymanie zaangażowania, motywacji i energii, zarówno własnej, jak i zespołu – pozostaje niezwykle wysoka. Co sprawia, że żołnierze biegną w stronę ognia, a pracownicy potrafią zarywać noce dla projektów?. Jak twierdzi psychiatra i […]

Klaudia Knapik

25 września 2025

Ilustracja przedstawiająca współpracę ludzi z symbolicznie ukazaną sztuczną inteligencją w środowisku przemysłowym — przezroczyste postacie AI monitorują maszyny i wspierają techników w utrzymaniu ruchu.

AI SZTUCZNA INTELIGENCJA

Rewolucja w utrzymaniu ruchu: jak AI ogranicza przestoje

Sztuczna inteligencja w predykcyjnym utrzymaniu ruchu zapobiega awariom sprzętu w różnych sektorach gospodarki. Aby w pełni wykorzystać potencjał tej technologii, menedżerowie muszą sprostać trzem fundamentalnym wyzwaniom. Przez ponad cztery miesiące sześciu niezwykłych pasażerów przemierzało nowojorskie metro. Ich zadanie: zapobieganie awariom w systemie transportu podziemnego. Od świtu do późnych godzin wieczornych monitorowali każdy przejazd, rejestrując dane […]

Ganes Kesari

25 września 2025

ZARZĄDZANIE

Nowoczesny CFO: od kontrolera finansów do architekta wartości

Tradycyjna rola dyrektora finansowego, skupiona na raportowaniu przeszłych wyników i kontroli kosztów, bezpowrotnie odchodzi do lamusa. W dzisiejszej, dynamicznej rzeczywistości biznesowej, CFO musi stać się strategicznym partnerem dla zarządu i proaktywnym liderem, który nie tylko liczy wyniki, ale przede wszystkim je kreuje. Jak zauważają analitycy z Boston Consulting Group w swojej publikacji „CFOs Must Lead […]

Paweł Kubisiak

23 września 2025

1 2 … 56 Następna

Więcej w: Zarządzanie efektywnością

Newsletter