Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analityka i Business Intelligence
Polska flaga

Zoptymalizowana praca działów sprzedaży

1 marca 2019 7 min czytania
Zoptymalizowana praca działów sprzedaży

Streszczenie: Handlowcy powinni większość ośmiogodzinnego dnia pracy przeznaczać na rozmowy z klientami, spotkania, nawiązywanie kontaktów oraz wpisywanie notatek do systemu. W rzeczywistości jednak często jest odwrotnie. Aby zoptymalizować pracę działów sprzedaży, kluczowe jest efektywne zarzadzanie czasem oraz skupienie się na działaniach bezpośrednio przynoszących wartość dla klientów. Wdrożenie odpowiednich narzędzi i procesów może pomóc w osiągnięciu tego celu. MIT SMR Poland+2MIT SMR Poland+2MIT SMR Poland+2

Pokaż więcej

Handlowcy większość ośmiogodzinnego dnia pracy powinni przeznaczać na rozmowy z klientami, spotkania, nawiązywanie kontaktów, a niewielką część na prace administracyjne, wpisywanie notatek do systemu, wyszukiwanie informacji o osobach, do których warto dotrzeć. W rzeczywistości jest odwrotnie.

Partnerem materiału jest Kompass Poland.

„Nie mam na to czasu!” – z taką reakcją menedżer działu handlowego spotyka się bardzo często, kiedy zleca pracownikowi dodatkowe zadanie. Wtedy przypomina sobie liczne szkolenia, w trakcie których wykładowcy zalecali nakazywanie handlowcom tworzenia harmonogramu pracy za wybrany okres, czyli zestawienia wszystkich wykonywanych działań np. w ciągu dnia. Zgodnie z tą wskazówką prosi pracownika o przygotowanie odpowiedniej listy. Handlowiec wykonuje zestawienie i ze zdziwieniem stwierdza, że czas poświęcony na kontakt z klientem stanowi maksymalnie 10–20% ośmiogodzinnego dnia pracy. Resztę (80–90%), poza naturalnymi przerwami, pochłania mu wyszukanie informacji o kliencie, zarządzanie informacją, uporządkowanie planu działań z klientem. Aby skutecznie sprzedawać, czyli podpisać jeden kontrakt handlowy, niezbędne jest przeprowadzenie minimum dziesięciu rozmów z klientami. Chcąc skutecznie przedstawić ofertę dziesięciu potencjalnym klientom, trzeba się skontaktować z co najmniej setką firm.

Nic dziwnego, że handlowcom coraz trudniej sprostać wszystkim wymaganiom, a ich produktywność i skuteczność diametralnie spadają. Powodem tego jest chroniczny brak czasu. Zresztą sami przyznają, że poświęcają go zbyt dużo na sprawy administracyjne, takie jak zarządzanie komunikacją mailową, wprowadzanie danych sprzedażowych i notatek konsumenckich czy poszukiwanie odpowiednich ludzi do kontaktu.

Jak zwiększyć efektywność sprzedaży

Obecnie żyjemy w epoce klienta, którego potrzeby i wymagania są stawiane jako najważniejsze cele – zarówno w sektorze B2B, jak i B2C. Każdego dnia klient jest „bombardowany” różnego rodzaju informacjami, propozycjami i ofertami handlowymi, a jednocześnie coraz trudniej się do niego „dostać” i pozyskać jego czas na konkretną rozmowę.

Kluczem do efektywnego wykorzystania czasu handlowców jest dostęp do właściwych informacji i narzędzi. Pojawia się ważne pytanie: czy mamy narzędzia, dzięki którym można skrócić i zoptymalizować 80% czasu, które handlowiec poświęca na przygotowanie i zarządzanie informacją, lub też odwrócić proporcje i sprawić, aby 80% czasu handlowiec przeznaczał dla klienta, a 20% na pozostałe czynności?

Odpowiedzią mogą być nowoczesne technologie bazujące na sztucznej inteligencji. Dzięki wszechstronnej analizie informacji i wskazywaniu szans sprzedażowych rozwiązania Sales Intelligence, takie jak ByPath, są w stanie znacznie zwiększyć produktywność i skuteczność handlowców. Ułatwiają automatyzację operacji oraz usprawniają pracę poprzez narzędzia analityczne interpretujące dane o klientach. ByPath umożliwia wyszukiwanie potrzebnych informacji – dzięki tej aplikacji można zobaczyć strukturę organizacyjną firmy w czasie rzeczywistym i natychmiast zidentyfikować decydentów. Można wyszukiwać nowych klientów na wiele sposobów, np. wpisując nazwę firmy, nazwisko osoby, stanowiska, które nas interesują, kategorie firm. Poza tym poprzez API integruje się z popularnymi systemami CRM, np. Salesforce, Microsoft Dynamics. Użytkownik może podłączyć również swoją skrzynkę Outlook, Gmail i Linkedin, aby ściągnąć wszystkie kontakty biznesowe w kilku prostych krokach. Do kontaktów są podpięte pozyskane z sieci adresy e‑mail. Dzięki temu każdy alert pozwala na przygotowanie szablonów maili, aby poprzez jedno kliknięcie wysłać do decydenta informację z linkiem np. do artykułu, w którym jest zacytowana jego wypowiedź. Cała operacja zajmuje kilka sekund, a użytkownicy odbierają takie działanie bardzo pozytywnie.

Narzędzia optymalizujące pracę handlowców

Rozwiązania oparte na inteligentnej analizie wielkich zbiorów danych wykorzystują algorytmy analizujące ogromne ilości informacji zbieranych w internecie, np. z serwisów społecznościowych, blogów, mediów, prasy, Twittera, baz danych oraz innych źródeł, zapewniając zespołom handlowym informacje kluczowe dla ich działalności. Oprócz generowania szans sprzedażowych (tzw. leadów) i wartościowych kontaktów biznesowych umożliwiają wyszukiwanie pełnych struktur organizacyjnych firm oraz decydentów w czasie rzeczywistym oraz szybsze i efektywne zamknięcie procesów sprzedażowych.

Przyjrzyjmy się przykładom dwóch firm, które na trudnym i mocno rozwiniętym francuskim rynku skutecznie wykorzystują narzędzia oparte na sztucznej inteligencji i optymalizacji czasu pracy działów handlowych.

Dardelin Conseils jest firmą specjalizująca się od 27 lat w konsultingu w zakresie treningu sprzedaży. Firma oferuje szkolenia skierowane do średnich i dużych firm zatrudniających od 20 do 1000 pracowników. Firma zdecydowała się na wdrożenie rozwiązania ByPath, aby wesprzeć rozwój sprzedaży i efektywnie wyszukiwać oraz generować leady, szybko identyfikować nowe kontakty i wzbogacić własną bazę danych.

Czy ten cel został osiągnięty? David Finkiel, menedżer ds. marketingu i sprzedaży, podkreślił, że od momentu wdrożenia rozwiązania zespół handlowców codziennie wykorzystuje potencjał generowanych informacji i szans sprzedażowych, a dostępne funkcje i automatyzacja procesów mają znaczący wpływ na ich efektywność. Znacznie też wzrosła liczba i jakość nowych, generowanych przez ByPath kontaktów do osób decyzyjnych, dzięki czemu handlowcy są w stanie szybko i efektywnie rozpocząć rozmowy handlowe.

W drugim przypadku Bouygues Telecom, jeden z czterech największych operatorów telekomunikacyjnych we Francji (13 milionów klientów), który oferuje klientom biznesowym oraz indywidualnym rozwiązania w zakresie telekomunikacji stacjonarnej i mobilnej, wdrożył rozwiązanie ByPath w ramach ostatniego etapu transformacji cyfrowej rozpoczętej w 2015 roku.

Celem wdrożenia ByPath było zwiększenie skuteczności sprzedaży B2B poprzez wykorzystanie wielu interaktywnych źródeł informacji generujących leady, w tym z mediów społecznościowych.

Souphaphone Ortega, menedżer rynku B2B, oraz Nicolas Rouzé, menedżer do spraw pozyskiwania leadów w Bouygues Telecom Entreprises, jednomyślnie potwierdzają, że po kilku miesiącach użytkowania aplikacji firma osiągnęła wzrost wydajności i zwrot z inwestycji. Zmienił się również sposób komunikacji: od tego czasu około 30% spotkań handlowych generowanych jest poprzez sprzedaż społecznościową. Podobnie jak w przypadku firmy Dardelin Conseils po mniej niż trzech miesiącach użytkowania ByPath stał się drugim (po CRM) najczęściej używanym narzędziem przez handlowców.

A jak wygląda obecnie ich produktywność? Zwiększenie skuteczności procesu sprzedaży osiągnięto poprzez inteligentne monitorowanie decydentów (artykuły prasowe, spotkania, wywiady itd.), identyfikację nowych kontaktów strategicznych oraz poprawę znajomości klientów poprzez dostęp do bazy danych Kompass (informacje administracyjne i finansowe, telefon, personel, obroty, klasa ryzyka itd.). W przytoczonych przykładach czas poświęcony na rozpoznanie i dotarcie do każdej szansy sprzedażowej został skrócony o ponad 50%.

Tematy

Może Cię zainteresować

Jak nieefektywne spotkania niszczą wartość przedsiębiorstw

Czy wiesz, że ponad połowa czasu, jaki Twoi pracownicy spędzają na spotkaniach, to czysta strata czasu i pieniędzy? Najnowsze globalne badanie Jabra obnaża zjawisko „długu spotkaniowego”, który w dużych organizacjach generuje straty rzędu 130 milionów dolarów rocznie. Dowiedz się, dlaczego sztuczna inteligencja nie uratuje uszkodzonego systemu i dlaczego spotkania nie są uniwersalnym, bezrefleksyjnym narzędziem do wszystkiego.

Podatek od empatii, który płacą liderki

Współczesny biznes wymaga od liderów empatii i wsparcia w obliczu lęku przed AI czy restrukturyzacją. Badania pokazują jednak, że ten niewidzialny ciężar emocjonalny – tzw. podatek od empatii – obciąża głównie kobiety. Poznaj mechanizmy „pełzającej opieki” i dowiedz się, jak organizacje mogą sprawiedliwie redystrybuować kulturę troski.

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Sztuczna inteligencja i pułapka zależności poznawczej

Czy sztuczna inteligencja zagraża naszej zdolności do samodzielnego myślenia? Andrew Palmer, redaktor „The Economist”, opowiada o wdrażaniu AI w rygorystycznym środowisku medialnym, pułapce „zależności poznawczej” i algorytmach, które wkrótce mogą przejąć procesy rekrutacyjne. Poznaj podejście do technologicznej rewolucji, w którym kluczem pozostaje krytyczny nadzór człowieka i zarządzanie oparte na faktach.

Multimedia
Depresja u ludzi sukcesu. Jak ją diagnozować i mądrze leczyć?

Czy depresja to tylko smutek i brak silnej woli? W najnowszym odcinku podcastu Klaudii Knapik Zdrowie Lidera prof. Piotr Gałecki obala największe mity na temat tej choroby. Dowiedz się, jak rozpoznać wysokofunkcjonującą depresję u liderów, dlaczego ciało reaguje fizycznym bólem na przewlekły stres i jak nowoczesna medycyna pomaga odzyskać biologiczną równowagę.

Dlaczego firmy nie muszą ciąć etatów z powodu sztucznej inteligencji

Czy masowe zwolnienia w erze sztucznej inteligencji to biznesowa konieczność, czy może fatalny w skutkach błąd? Andrew Winston przekonuje, że organizacje opierające się presji zastępowania młodych talentów algorytmami nie tylko skutecznie zabezpieczą swoją przyszłość i lejek kadrowy, ale też zyskają potężną przewagę strategiczną nad bardziej krótkowzroczną konkurencją.

Multimedia
Kto ukradł narrację o AI? Ograniczenia LLM-ów, o których milczą giganci

W debacie o sztucznej inteligencji ton nadają dziś wielkie korporacje, nierzadko uciekając się do marketingowej propagandy. Zamiast ulegać wizjom bezwarunkowego dobrobytu, liderzy biznesu powinni spojrzeć na algorytmy z chłodnym dystansem. O tym, jak odzyskać strategiczną wyobraźnię i gdzie leżą prawdziwe limity AI, opowiada analityk foresightu strategicznego Bartosz Frąckowiak.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!