Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE
Polska flaga

Wykorzystanie szans związanych z rewolucją mobilną

1 kwietnia 2011 5 min czytania
Bogusława Matuszewska
Wykorzystanie szans związanych z rewolucją mobilną

Streszczenie: Rosnąca liczba zastosowań urządzeń mobilnych oraz intensyfikacja ruchu sieciowego zaskoczyły wielu operatorów telekomunikacyjnych. Doświadczenia z rynków amerykańskiego i brytyjskiego wskazują na problemy z przepustowością sieci, prowadzące do jej przeciążenia.

Pokaż więcej

Dzisiaj nikt nie jest w stanie wyobrazić sobie życia bez telefonu komórkowego. Stał się on osobistym terminalem, który zawsze nosimy przy sobie. Może być wykorzystany w dowolnym miejscu i czasie.  A to z kolei stwarza ogromne szanse i możliwości, jakich nigdy wcześniej nie dawały inne urządzenia.  W nowej rzeczywistości telefon komórkowy staje się najważniejszym narzędziem ułatwiającym i usprawniającym ludziom pracę poprzez zapewnienie im dostępu do różnorodnych i coraz bardziej skomplikowanych funkcji i aplikacji.

Inwestycje w infrastrukturę

Rosnąca gama zastosowań urządzeń mobilnych i skala ruchu generowanego przez nie w sieci zaskoczyły wielu operatorów telekomunikacyjnych. Doświadczenia z rynku amerykańskiego i brytyjskiego pokazują, że występują problemy związane z zatykaniem się sieci ze względu na jej ograniczoną przepustowość. Rzeczywistość przerosła wcześniejsze założenia i tempo rozwoju, jakie wyznaczyli sobie operatorzy. Zmiany idą więc w kierunku wprowadzania innowacyjnych technologii, zwiększających przepustowość sieci. Takie rozwiązania jak technologia LTE wykorzystywana w sieciach komórkowych czwartej generacji oferują już szybkość transmisji rzędu stu kilkudziesięciu megabitów na sekundę.  Otwiera to nowe możliwości w zakresie przesyłania różnych treści (w tym sygnału telewizyjnego) i korzystania z nowych aplikacji. 

Jednocześnie operatorzy komórkowi muszą odpowiedzieć sobie na kilka ważnych pytań: W jakim kierunku będą ewoluowały obecnie wykorzystywane przez nich systemy i sieci? Jaka będzie przyszłość takich aplikacji, jak: Skype czy Voice Over IP, które dziś są bezpłatne? Czy i w jaki sposób operatorzy będą umieli przemodelować swój biznes, aby czerpać korzyści z wprowadzanych na rynek nowych rozwiązań i usług? I jak na te zmiany zareagują użytkownicy telefonów komórkowych?

Jestem przekonana, że nie ma odwrotu zarówno od modernizacji i unowocześniania  infrastruktury, jak również od zmian w sposobach prowadzenia biznesu przez operatorów komórkowych. Ale czeka nas trudne wyzwanie. Z jednej strony – chcąc zarabiać na mobilnych usługach – operatorzy telekomunikacyjni będą musieli zainwestować w unowocześnienie i modernizację swojej  infrastruktury.  Z drugiej – co będzie o wiele trudniejsze – przekonać swoich klientów do zmian w modelu biznesowym.  Dzisiaj mobilny dostęp do internetu jest traktowany przez polskich użytkowników jako substytut stacjonarnego dostępu, którego w wielu miejscach jeszcze nie ma. W praktyce sprowadza się to do tego, że klienci nie chcą płacić więcej za dodatkową oferowaną im funkcjonalność – mobilność. Ceny usługi mobilnego dostępu do internetu w Polsce są najniższe w całej Europie. 

Optymalizacja procesów

Obserwując wpływ telefonii komórkowej na funkcjonowanie firm, widzimy, że procesy biznesowe przestały być statyczne. Telefon komórkowy stał się narzędziem do zarządzania zasobami organizacji: pracownikami, flotą, procesami i urządzeniami, ponieważ kierowanie firmą w mobilnej rzeczywistości wymaga ciągłego i dynamicznego dostosowywania się do nowych warunków.  Od lat współpracujemy z wieloma dużymi przedsiębiorstwami, które stale poszukują nowych rozwiązań, aby lepiej wspierać swoje procesy biznesowe.

Chcemy więc dać klientom nie tylko infrastrukturę telekomunikacyjną, ale  oferować też określone narzędzia, które przy zastosowaniu odpowiednich aplikacji będą te procesy usprawniać. Część z dostępnych na rynku aplikacji sprawdziliśmy sami na własnej skórze jako firma Polkomtel. Znamy ich przydatność i funkcjonalność. Mamy też odpowiedni know‑how do zaoferowania tych rozwiązań. Nie jako uniwersalne narzędzia, ale skonfigurowane, uszyte na miarę, w zależności od zmieniających się potrzeb konkretnego klienta. 

Mając na uwadze te czynniki, uruchomiliśmy ogólnopolską sieć dyspozytorską na bazie technologii CDMA. Pozwoli to zaoferować naszym klientom rozwiązanie bardzo użyteczne z punktu widzenia wspierania procesów w organizacji.

Usługi te mogą być wykorzystywane również w sytuacjach zarządzania kryzysowego, w sektorze energetycznym i  w zarządzaniu bezpieczeństwem. Co roku uzmysławiamy sobie, jak bardzo tego typu rozwiązanie usprawniłoby działanie służb kryzysowych w walce z powodzią czy awariami wywołanymi atakiem zimy. Efektywne zarządzanie sytuacją, ludźmi i informacją z jednego miejsca jest niezwykle potrzebne. Przed nami jest także Euro 2012, największa impreza sportowa w historii Polski, gdzie optymalne zarządzanie jest czynnikiem krytycznym, gwarantującym bezpieczeństwo.

Nowe  technologie dostępne w telekomunikacji mają ogromny wpływ nie tylko na ludzkie życie, ale także na funkcjonowanie firm i zmianę ich modeli biznesowych.

Kolejny newralgiczny obszar, w którym jest miejsce do bliskiej współpracy z klientami, to wykorzystanie technologii mobilnych w służbie zdrowia. Dzięki nim można będzie usprawnić zarządzanie danymi o pacjencie informacja o historii choroby i wyniki badań mogą być dostępne dla każdego lekarza‑specjalisty. Możliwe będzie również zdalne monitorowanie pacjentów, którzy wymagają stałej opieki. Właśnie takie podejście do budowania relacji i współpracy z klientami cechuje działania Polkomtela. W tym kierunku idą także zmiany w naszym modelu biznesowym. Nie można stać miejscu – zmieniamy się z dostawcy usług w partnera rozumiejącego biznes naszego klienta. Pamiętamy też o tym, by utrzymać efektywność operacyjną i biznesową.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Czego biznes może nauczyć się od łazika na Marsie? Jak AI pomaga zarządzać niepewnością

Wyobraź sobie, że prowadzisz pojazd, ale każda Twoja decyzja dociera do kół z 30-minutowym opóźnieniem. Tak wygląda rzeczywistość inżynierów NASA sterujących łazikiem na Marsie. Ich rozwiązanie? Pozwolili sztucznej inteligencji samodzielnie decydować, które skały są „interesujące”. W biznesie opóźnienia w decyzjach są równie kosztowne, a niepewność – równie wielka. Sam Ransbotham z MIT SMR wyjaśnia, dlaczego najlepsi liderzy przestali używać AI tylko do cięcia kosztów, a zaczęli traktować ją jak partnera w nauce.

Agenci AI, roboty i my: Nowa era partnerstwa kompetencyjnego w dobie AI

Czy AI to koniec pracy jaką znamy, czy początek ery super-wydajności? Najnowszy raport McKinsey Global Institute obala mit „wielkiego zastępstwa” i proponuje nowy paradygmat: partnerstwo kompetencyjne. Choć technologia może przejąć zadania zajmujące 57% naszego czasu, to ludzkie umiejętności stają się cenniejsze niż kiedykolwiek. Odkryj, jak liderzy mogą uwolnić potencjał warty 2,9 biliona dolarów, łącząc inteligencję algorytmów z ludzką empatią i strategią.

Koniec ery chatbotów w bankowości. Nadchodzą autonomiczni Agenci AI

Sektor finansowy stoi u progu rewolucji, w której autonomiczni Agenci AI mają wygenerować 450 miliardów dolarów nowej wartości do 2028 roku. Najnowszy raport Capgemini ujawnia jednak, że sukces tej transformacji zależy od jednego, często pomijanego czynnika: dojrzałości chmurowej organizacji. Jak polskie i światowe banki przygotowują się na model pracy „człowiek plus maszyna”?

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!