Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Komunikacja
Magazyn (Nr 1, czerwiec 2019)
Polska flaga

Ważny jest zaufany partner IT

1 czerwca 2019 8 min czytania
Paweł Raban
Ważny jest zaufany partner IT

Streszczenie: Współczesny, dynamiczny rozwój technologii znacząco wpływa na zachowania klientów wobec marek. W obliczu tych zmian, firmy muszą dostosowywać swoje strategie, aby sprostać rosnącym oczekiwaniom konsumentów. Kluczowe staje się nawiązanie współpracy z zaufanym partnerem IT, który pomoże w efektywnej adaptacji do nowych technologii i zapewni konkurencyjność na rynku. Taka współpraca umożliwia firmom nie tylko nadążanie za trendami, ale także proaktywne kształtowanie doświadczeń klientów, co przekłada się na ich lojalność i satysfakcję.

Pokaż więcej

Błyskawiczny rozwój technologii wpływa na sposób, w jaki zachowują się klienci wobec konkretnej marki. Okazuje się, że więcej wiedzą o jej produktach, ale też są mniej lojalni – wynika z raportu „State of the Connected Customer” przygotowanego przez Salesforce. O tym, jak się przygotować do transformacji cyfrowej i jak ją przeprowadzić, żeby nie tracić rynku, mówi Thierry Nicault, Senior RVP na rynki regionu EMEA tej firmy.

MIT: Nie ma chyba firmy, która nie analizowałaby obecnie możliwości przejścia na usługi oparte na chmurze (dane, komunikacja, relacje z klientami, oprogramowanie). Pojawia się jednak pytanie – kiedy najlepiej zdecydować się na ten krok?

Jest wiele sygnałów ostrzegawczych, które informują firmę o potrzebie przeprowadzenia cyfrowej transformacji. Na przykład spada liczba otrzymywanych zleceń albo nieaktualizowany od lat model biznesowy nie przystaje do obecnych realiów. Kolejne promocje – kiedyś wypróbowane i pewne – nie dają takich efektów sprzedażowych co kiedyś. Może być też tak, że skorzystanie z nowych technologii bez współpracy z doświadczonym partnerem IT zaowocowało pojawieniem się w firmie wielu różnych systemów i aplikacji, które zwyczajnie się ze sobą nie dogadują. Najważniejsze jest jednak uświadomienie sobie faktu, że firma nie dysponuje danymi biznesowymi, które umożliwiają określenie, czego oczekują jej klienci – po prostu w którymś momencie straciła z nimi kontakt.

W takim razie w jaki sposób rozpocząć i przeprowadzić transformację cyfrową? Jakie działania wykonać na początku?

Przygotowaliśmy trzy kluczowe pytania, które zadajemy klientom zgłaszającym się do nas, aby wspomóc ich w procesie zmiany. Powinna je sobie postawić każda firma, zanim podejmie decyzję o transformacji cyfrowej.

Pierwsze pytanie  brzmi: czy twoi klienci znajdują się w centrum działań firmy? Uważamy, że zorientowanie całego biznesu wokół klientów i ich oczekiwań jest głównym powodem, dla którego warto zdecydować się na transformację cyfrową. Chodzi o to, aby rzeczywiście realizować to, czego chcą klienci, dostarczać im to, czego potrzebują. Powinniśmy odrzucić zasady z czasów „przedmobilnych”, w których konsumenci mieli znacznie mniejszy wybór produktów i usług oraz gorsze możliwości dotarcia do oferty konkurencji. Dziś nie ma tych barier, dlatego obsługa klientów wymaga nowego poziomu zaangażowania. Musimy określić, w jaki sposób mogą poczuć się w kontaktach z naszą firmą kimś wyjątkowym.

KLIENT W CENTRUM BIZNESU: PERSONALIZACJA I DANE
63% klientów oczekuje, że zostaną rozpoznani przez firmę, z którą kontaktują się kolejny raz.
70% klientów uznało, że w kontakcie z firmą ważne jest zaproszenie ich do określonego zaangażowania, bazujące na kontekście wcześniejszych relacji.
49% klientów deklaruje, że nie ma cierpliwości do doświadczania relacji, w której sprzedawca nie dysponuje jakąkolwiek wiedzą na ich temat.
Źródło: Salesforce, raport „Trends in Integrated Customer Experiences” (Trendy w obszarze zintegrowanych doświadczeń klientów).

Drugie dotyczy zaangażowania. Zarządzający powinni zadać sobie takie pytanie: czego potrzebujesz, żeby zachęcić własnych pracowników do zaangażowania się w proces gruntownych przeobrażeń firmy? Wprowadzanie zmian napotyka zwykle pewien opór. Na dodatek w wielu firmach panuje obawa, że transformacja cyfrowa przyczyni się raczej do paraliżu funkcjonującej organizacji niż jej rozwoju i sukcesu. Na szczęście korzyści płynące z transformacji cyfrowej są odczuwalne zarówno na poziomie klientów, jak i pracowników, dlatego ważne jest, aby wyraźnie o tym mówić. To prawdopodobnie najlepsza droga, aby wyzwolić ponadstandardowe zaangażowanie pracowników w proces dokonywanych zmian. Bez zaangażowania osamotniony lider lub grupa osób zarządzających nie udźwigną ciężaru transformacji.

Ostatnią kwestię, o której trzeba pomyśleć, można ująć tak: w jaki sposób stworzysz spójną i wspólną wizję? Każdy pracownik firmy powinien czuć się jej częścią. To samo dotyczy procesu transformacji. Dlatego przepływ informacji w dwóch kierunkach jest nieodzowny. Wielostronna komunikacja, zbieranie informacji na wszystkich poziomach funkcjonowania firmy pozwala liderom poznać obawy zespołu, zapanować nad plotkami, w otwarty sposób reagować na propozycje pracowników i oczywiście informować ich o celach i własnych pomysłach. W końcu chodzi o to, aby transformacja była sukcesem i powinien to być sukces wszystkich zaangażowanych – zarządu, kadry kierowniczej, pracowników, a nawet klientów.

Steve Jobs podkreślał, że kluczem do sukcesu firmy Apple było skupienie się na potrzebach i oczekiwaniach klientów. Dlaczego jest to takie ważne, szczególnie w czasach współczesnych?

Oczekiwania klientów zmieniają się, i to w błyskawicznym tempie. Przygotowany przez Salesforce raport „State of the Connected Customer” (Stan klienta zaangażowanego) wykazał, że dzisiejsi klienci są lepiej poinformowani, ale równocześnie mniej lojalni. Oczekują bardziej różnorodnych doświadczeń oraz przekazu wzbudzającego zaufanie i są naprawdę aktywni w poszukiwaniu tego, czego oczekują.

STUDIUM PRZYPADKU: CENTRICA CONNECTED HOME
Rodzina produktów Hive, produkowanych przez oddział firmy Centrica o nazwie Connected Home, oferuje użytkownikom większą kontrolę nad urządzeniami zorganizowanymi w ramach „inteligentnego domu”. Możliwość sterowania różnego typu urządzeniami domowymi w dowolnym czasie i z dowolnego miejsca na świecie, ich integracja i automatyzacja obsługi – to rewolucja. I od początku tej rewolucji towarzyszą jej usługi świadczone przez Salesforce.
Jak zapewnia dyrektor działu CRM w Connected Home, Neil Procter, firmie chodziło o znalezienie platformy do kontaktu z klientami, która byłaby maksymalnie elastyczna ze względu na stałe rozwijanie i zwiększanie różnorodności usług, dlatego wybór padł na Salesforce. W tym momencie Connected Home wykorzystuje usługi bazujące na rozwiązaniach chmurowych – Service Cloud i Marketing Cloud – aktywnie towarzysząc klientowi na każdym etapie: poznania, zakupu i użytkowania produktu, a także informując go o najnowszych produktach uzupełniających system Hive.
Kluczem do sukcesu Hive okazał się zwłaszcza szybki, bezpośredni dostęp do wsparcia technicznego, świadczony wielokanałowo, m.in. poprzez media społecznościowe, e‑mail, stronę internetową, czat. Dzięki wsparciu Salesforce i przejściu do usług świadczonych w chmurze Connected Home zredukowało liczbę kontaktów z zespołem wsparcia technicznego o 12%.
Plany rozwojowe firmy zakładają mocniejsze spersonalizowanie działań marketingowych poprzez szersze wykorzystanie usług Marketing Cloud. Pozwolą one na przygotowanie precyzyjnie dopasowanych komunikatów czy newsletterów, a równocześnie stałe analizowanie reakcji klientów i zbieranie informacji zwrotnych. Już teraz – dla przykładu – możliwe jest sprawdzenie, który właściciel domu kupił produkt z serii Hive, ale jeszcze go nie aktywował, albo też porównanie, w jaki sposób używane są inteligentne grzejniki przez innych użytkowników z tego samego obszaru. Integracja różnego typu informacji przekłada się na bogatszą wiedzę o klientach i możliwość ich głębszego zaangażowania.

Tradycyjne, neutralne świadczenie usług ze sztucznym uśmiechem przyklejonym na twarzy nie zda już dziś egzaminu. Większość badanych (84%) podkreślała, że traktowanie klientów jako konkretnych osób, a nie tylko cyferek w tabelce, ma dla nich kluczowe znaczenie. Na firmy wywierana jest zatem presja dostarczenia klientom dokładnie takich doświadczeń, jakich oczekują – w przeciwnym razie wybiorą innego usługodawcę. Aż 76% badanych (klientów indywidualnych i biznesowych) stwierdziło, że dokonanie tego typu zmiany jest obecnie łatwiejsze niż kiedykolwiek.

Oczywiście stawianie klienta na pierwszym miejscu nie jest wielkim odkryciem lub czymś nowym. Warto jednak pamiętać, że w dzisiejszych czasach klienci zachowują się zupełnie inaczej i dlatego trzeba inaczej z nimi postępować. Powszechny dostęp do urządzeń mobilnych, do usług w chmurze, internetu rzeczy, mediów społecznościowych czy nawet sztucznej inteligencji zmienia zachowanie osób, które chcą skorzystać z usług świadczonych przez naszą firmę, a równocześnie pozwala na daleko idącą personalizację takiego kontaktu. Dlatego firmy – jeśli chcą przetrwać czwartą rewolucję przemysłową – po prostu muszą umieścić klienta w samym centrum swojego biznesu.

Rozmawiał:** Paweł Raban

Materiał partnerski

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!