Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Analityka i Business Intelligence
Polska flaga

Trzykrotnie wyższy zysk przy trzykrotnie niższym koszcie

1 maja 2018 6 min czytania
Grzegorz Dul
Trzykrotnie wyższy zysk przy trzykrotnie niższym koszcie

Streszczenie: W artykule omówiono strategię osiągnięcia trzykrotnie wyższego zysku przy trzykrotnie niższym koszcie. Podkreślono znaczenie efektywnego zarządzania kosztami oraz optymalizacji procesów biznesowych. Zwrócono uwagę na rolę innowacji i technologii w redukcji wydatków operacyjnych, co prowadzi do zwiększenia rentowności. Przedstawiono również przykłady firm, które wdrożyły takie podejście, osiągając znaczące korzyści finansowe.

Pokaż więcej

Firmy coraz częściej starają się oferować klientom kompleksowe usługi. Jednym z przedsiębiorstw, które łączy wiele produktów w jednym kanale sprzedaży, jest Grupa Open Finance. Z początkiem bieżącego roku zaczęła budować nowoczesny system franczyzowy.

Partnerem materiału jest Open Finance.

„Jako liderzy rynku pośrednictwa finansowego, nieruchomościowego i ubezpieczeniowego wypływamy na zupełnie nowe wody. Nie działaliśmy nigdy w takim modelu biznesowym, właśnie dlatego projekt jest dla nas bardzo interesującym wyzwaniem. Czujemy się mocni w branży, mamy stabilne oraz »dopracowane« sieci sprzedażowe. Przyszedł czas na kolejne pomysły biznesowe, które nie tylko przyniosą nam dodatkowe zyski, ale też będą następnym etapem rozwoju spółek” – mówi Paweł Komar, wiceprezes zarządu Open Finance oraz Home Broker.

Nowy koncept przygotowany przez Grupę Open Finance to połączenie trzech odrębnych marek: Open Finance i Home Broker, liderów i największych pośredników branży finansowej oraz nieruchomościowej, oraz Open Brokers, multiagencji ubezpieczeniowej. Rozwiązanie polega na tym, że klienci, odwiedzając jeden oddział, mają zapewniony dostęp do produktów finansowych, rynku nieruchomościowego wraz z odpowiednimi produktami kredytowymi oraz do produktów ubezpieczeniowych. Co to oznacza dla osób, które chciałyby zarządzać jednym z lokali franczyzowych pod trzema markami?

Sekret tkwi w dywersyfikacji

System został przygotowany tak, żeby dzięki dywersyfikacji być tzw. pogodoodpornym na potencjalne fluktuacje w poszczególnych sektorach. Ponadto taki system pozwala kompleksowo obsłużyć klienta – począwszy od dokonania zakupu, poprzez sprzedaż i wynajem nieruchomości, aż po jej finalne kredytowanie. Umożliwia on konsolidację bieżących zobowiązań gotówkowych klienta oraz pozwala na ubezpieczenie jego majątku, rodziny i życia. Mnogość dostępnych produktów – możliwych do nabycia w placówce franczyzowej – daje większe bezpieczeństwo i stabilność zysków, i to zarówno franczyzobiorcy, jak i właścicielowi. Takie rozwiązanie jest nie tylko wygodne dla osoby zarządzającej lokalem, ale gwarantuje także wysoką wartość klientowi, możliwość kompleksowego dostosowania produktów do jego potrzeb oraz maksymalizację zysków dla właściciela placówki franczyzowej.

Wdrażanie nowego konceptu franczyzowego rozpoczęło się w styczniu 2018 roku, zaś według planów Grupy jeszcze w tym roku ma powstać 25 lokali franczyzowych, zaś w ciągu najbliższych pięciu lat ma ich być aż 150. Obecnie – po czterech miesiącach działania nowego systemu – Grupa podpisała umowy na 15 oddziałów franczyzowych na terenie całego kraju.

Wsparcie na całej linii

„Przedsiębiorca zainteresowany współpracą z nami otrzymuje bogaty i rozbudowany pakiet przywilejów na start oraz stałe wsparcie na kolejnych etapach kooperacji. Franczyzobiorca dostaje de facto gotową usługę, szytą zgodnie z jego oczekiwaniami. Standardem dla franczyzobiorcy są bonusy na start w formie budżetu marketingowego oraz szeregu korzyści wspierających biznes” – mówi Marcin Tauber, dyrektor rozwoju sieci sprzedaży franczyzowej.

Franczyzobiorcy mogą liczyć na pełne wsparcie na każdym etapie współpracy, począwszy od tego, że Open Finance bada rynek pod kątem potencjału biznesowego w celu znalezienia odpowiedniej lokalizacji, poprzez pomoc w procesie podpisywania umowy pod najem lub kupno lokalu. Wszystkie lokale mają być przede wszystkim estetyczne i zaadaptowane do najwyższych standardów ustalonych przez Grupę.

Mnogość dostępnych produktów – możliwych do nabycia w placówce franczyzowej – daje większe bezpieczeństwo i stabilność zysków, i to zarówno franczyzobiorcy, jak i właścicielowi.

Kolejnym krokiem jest dostosowanie wybranego miejsca. Przygotowanie placówki jest zaplanowane w ten sposób, by nie generować wysokich kosztów stałych. Partner otrzymuje gotowe rozwiązania oraz umeblowanie lokalu wraz z projektem wizualizacji swojej placówki. Dodatkowo partner ma do dyspozycji menedżera, który wspiera go we wszystkich działaniach sprzedażowych, oraz pracowników centrali z departamentów bankowych, firmowych, ubezpieczeniowych, rynku pierwotnego oraz wtórnego.

Wszystko w jednym miejscu

Sam partner wraz z całym swoim zespołem uczestniczy w kompleksowych szkoleniach. Partnerzy Grupy przez pięć tygodni od rana do wieczora wytrwale pracują z trenerami, wzbogacając wiedzę o produkcie, sprzedaży, obsłudze klienta. Po uruchomieniu oddziału zostaje zapewnione wsparcie trenerów w dalszych działaniach zmierzających do jakościowego i skutecznego działania w obszarze sprzedaży.

W ramach współpracy Open Finance gwarantuje bogatą ofertę produktową 19 banków proponujących kredyty hipoteczne, gotówkowe, kredyty i leasing dla firm oraz produkty firmowe. Oprócz tego – szeroki wachlarz produktów ubezpieczeniowych przy współpracy z 23 towarzystwami ubezpieczeniowymi, współpracę z setkami deweloperów oraz dostęp do 35 tysięcy ofert nieruchomościowych na rynku wtórnym i pierwotnym w 20 największych portalach, a także oferty ponad 700 inwestycji deweloperskich.

Grupa zapewnia franczyzobiorcom to samo wsparcie i serwis, jakie otrzymują oddziały własne. Partnerzy mają dostęp do intuicyjnych, gotowych do wykorzystania, nowoczesnych narzędzi sprzedażowych, takich jak: e‑bazanieruchomosci.pl, system i aplikacja ubezpieczeniowa, porównywarki kredytowe, banki wiedzy, CRM, kalkulatory i platformy polecające ekspertów. Dodatkowo partnerzy Grupy mogą korzystać z rabatów na usługi księgowe Tax Care, floty samochodów dostępnych dla pracowników, pakiety sportowe Multisport, pakiety medyczne, pakiety do nauki języka angielskiego oraz wiele innych.

Grupa zapewnia bardzo atrakcyjne warunki prowizyjne oraz przejrzyste zapisy umowy gwarantujące partnerstwo w długoterminowej współpracy. Stabilność i przewidywalność zasad prowadzenia biznesu to jedne z podstawowych wartości, jakie wyznaje Grupa. Według kalkulacji i założeń zwrot zainwestowanych środków możliwy jest już po 5–6 miesiącach.

Choć wskazane jest doświadczenie w jednej z trzech branż (finanse, nieruchomości, ubezpieczenia), Open Finance szuka do współpracy przede wszystkim partnerów, którzy mają żyłkę przedsiębiorcy, stawiają na rozwój, wysokie zyski, chcą działać na własny rachunek i budować swoją placówkę przy wykorzystaniu wszystkich kompleksowych narzędzi, jakie daje grupa kapitałowa.

Przeczytaj teksty ekspertów »

Sport, zabawa i zysk 

Zbigniew Macion PL

Współcześni konsumenci poszukują oryginalnych i ciekawych form spędzania czasu wolnego. Nic dziwnego, że ośrodki sportowe z wyposażeniem najwyższej klasy przyciągają coraz więcej osób.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Koniec ery chatbotów w bankowości. Nadchodzą autonomiczni Agenci AI

Sektor finansowy stoi u progu rewolucji, w której autonomiczni Agenci AI mają wygenerować 450 miliardów dolarów nowej wartości do 2028 roku. Najnowszy raport Capgemini ujawnia jednak, że sukces tej transformacji zależy od jednego, często pomijanego czynnika: dojrzałości chmurowej organizacji. Jak polskie i światowe banki przygotowują się na model pracy „człowiek plus maszyna”?

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!