Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
BIZNES I TECHNOLOGIE

Stopniowe wdrażanie rozwiązań architektonicznych w KE Energa

1 lutego 2007 3 min czytania
Grzegorz Pawlik
Krzysztof Kardaś
Stopniowe wdrażanie rozwiązań architektonicznych w KE Energa

Streszczenie: Koncern Energetyczny Energa, mimo złożoności wynikającej z połączenia kilku spółek, sukcesywnie rozwija architekturę IT zgodną z trendami EDA (Event Driven Architecture) i SOA (Service Oriented Architecture). Krzysztof Kardaś, członek zarządu Prokom Software, podkreśla znaczenie ewolucyjnego podejścia do systemów IT, które pozwala na zbieranie doświadczeń i lepsze zrozumienie ich funkcjonowania. W Enerdze wdrożono fragment architektury zgodny z koncepcją EDA, umożliwiający zdarzeniową wymianę informacji między systemami, co znalazło zastosowanie m.in. w księgowości, pozwalając na bieżący wgląd w finanse oddziałów i efektywne zarządzanie środkami. Obecnie trwają prace nad centralnymi repozytoriami danych, które będą nadrzędne wobec danych w systemach, umożliwią jednoznaczną identyfikację obiektów i świadczenie usług dla innych aplikacji. Planowane są cztery repozytoria: produktów, obiektów sieciowych/przyłączy, kontrahentów i odczytów. Grzegorz Pawlik, kierownik projektu w Prokom Software, zaznacza, że centralizacja danych pozwoli na szybsze wdrażanie nowych produktów w odpowiedzi na liberalizację rynku energetycznego i pojawienie się konkurencji. Równolegle trwa katalogowanie usług aplikacyjnych w celu wsparcia przyszłych procesów grupy spółek. MIT Sloan Management Review Polska

Pokaż więcej

Koncern Energetyczny Energa to przykład polskiego przedsiębiorstwa, w którym – mimo ogromnej złożoności wynikającej z połączenia kilku spółek – stopniowo udaje się tworzyć architekturę IT zgodną ze światowymi trendami – EDA (Event Driven Architecture) i SOA (Service Oriented Architecture).

Krzysztof Kardaś, członek zarządu firmy Prokom Software, która jest partnerem KE Energa wdrażającym nowe rozwiązania informatyczne, twierdzi, że do architektury systemów IT trzeba podchodzić ewolucyjnie – rozwijać ją, zbierać doświadczenia i uczyć się na błędach – a dzięki temu uruchamiać „techniczną wyobraźnię”, która zagwarantuje lepsze zrozumienie zasad jej funkcjonowania.

To właśnie dzięki takiemu podejściu w Enerdze udało się zbudować fragment architektury zgodny z koncepcją EDA, czyli taki, w którym wymiana informacji między różnymi systemami następuje nie cyklicznie, a zdarzeniowo (dane są przesyłane dalej natychmiast po zaewidencjonowaniu do systemów sprawozdawczych). Ponadto przekazywane informacje nie są zagregowane, co znacznie rozszerza spektrum możliwości wykorzystywania ich do analiz. Co prawda, przeprowadzenie takiego rozwiązania wymagało znacznej zmiany sposobu myślenia w firmie, ale okazało się, że nowe podejście znajduje zastosowanie w wielu obszarach. Jednym z takich obszarów jest księgowość: dzięki ewidencjonowaniu zdarzeniowemu w każdej chwili można dotrzeć do aktualnego stanu finansów poszczególnych oddziałów przedsiębiorstwa i dzięki temu, zamiast na przykład brać kredyt, po prostu przesunąć środki z jednego oddziału do drugiego. Zdarzeniowy model obsługi przedsiębiorstwa wymaga systemowego podejścia do tego, co informatycy nazywają obsługą błędów i wyjątków. Na przykład wysłany do hurtowni komunikat związany z błędnie wystawioną fakturą nie powinien wpłynąć na zawartość raportów analitycznych, z drugiej jednak strony informacje o tym, jak często zdarza się, że wystawiana faktura zawiera błędy, są również cenne dla kierownictwa firmy.

Kolejnym ważnym krokiem na drodze przedsiębiorstwa KE Energa w kierunku unowocześnienia architektury IT jest trwające właśnie tworzenie centralnych repozytoriów danych. Są one ważne, ponieważ: dane przechowywane w repozytoriach będą nadrzędne w stosunku do danych w systemach, repozytoria będą przechowywały wskazania do wystąpień danych obiektów w różnych systemach (będą referencyjne), zestaw danych w repozytoriach będzie pozwalał na jednoznaczne identyfikowanie obiektów, repozytorium będzie świadczyło usługi dla innych aplikacji (związane z pobieraniem danych, nadawaniem im spójności i dalszym przekazywaniem ich).

Zdecydowano się na stworzenie czterech repozytoriów: produktów, obiektów sieciowych/przyłączy, kontrahentów i odczytów. Grzegorz Pawlik, kierownik projektu w departamencie wdrożeń aplikacji partnerskich, twierdzi, że gdy już uda się scentralizować w repozytoriach wszystkie dane, czas wdrażania nowych produktów – których stworzenie zostanie zapewne wymuszone w związku z liberalizacją rynku energetycznego i pojawieniem się konkurentów – będzie liczony w dniach lub tygodniach, a nie, jak dotychczas, w miesiącach. Nowe produkty będzie można sprzedawać klientom tak szybko, gdyż wszelkie dane potrzebne do ich rozliczania będą dostępne w postaci usług z wymienionych powyżej czterech repozytoriów.

Równolegle w KE Energa trwa proces katalogowania usług aplikacyjnych na potrzeby budowy wsparcia informatycznego przyszłych procesów grupy spółek, które powstaną w związku z wymaganiami wolnego rynku energii.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Czego odpowiedzialna sztuczna inteligencja wymaga od ludzkich ekspertów

Rozwój odpowiedzialnej sztucznej inteligencji (RAI) rodzi fundamentalne pytanie: czy zaawansowane algorytmy mogą ostatecznie wyeliminować potrzebę ludzkiego nadzoru? Międzynarodowy panel ekspertów MIT Sloan Management Review oraz BCG jednoznacznie dowodzi, że jest wręcz przeciwnie. Odkryj, dlaczego ludzki osąd pozostaje fundamentem zrównoważonego wdrażania innowacji oraz jak organizacje powinny inwestować w kompetencje swoich zespołów, aby w dobie powszechnej automatyzacji nie utracić instytucjonalnej kontroli nad własną przyszłością i bezpieczeństwem biznesu.

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: Jak agenci i roboty zmieniają biznes?

Sztuczna inteligencja i automatyzacja redefiniują polski rynek pracy. Według najnowszego raportu McKinsey, do 2030 roku synergia ludzi, cyfrowych agentów i robotów może wygenerować dla naszej gospodarki nawet 105 miliardów dolarów dodatkowej wartości. Dowiedz się, jak skutecznie zintegrować nowe technologie z kapitałem ludzkim, aby zbudować trwałą przewagę konkurencyjną w dobie cyfrowej transformacji.

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Premium
Od wartości do działania. DROGA mBanku

Historia powstania mBanku to nie tylko opowieść o przełomowej innowacji technologicznej, która zmieniła rynek finansowy, lecz przede wszystkim studium świadomego przywództwa. Sławomir Lachowski, twórca mBanku, zdradza, w jaki sposób wartości stały się fundamentem trwałego sukcesu jego organizacji i dlaczego akronim DROGA okazał się kluczem do zaangażowania zespołu. Poznaj kulisy budowy lidera bankowości internetowej i dowiedz się, jak w praktyce wdrożyć zarządzanie przez wartości.

Magazyn
Premium
Czy weryfikujesz wyniki modeli LLM? Przygotuj się na „bombardowanie perswazyjne”

Zjawisko „bombardowania perswazyjnego” pokazuje, że generatywna AI w odpowiedzi na weryfikację potrafi eskalować retorykę zamiast korygować błąd. W pętli human-in-the-loop walidacja przestaje być neutralnym audytem, a staje się rozmową, w której model aktywnie wpływa na osąd użytkownika poprzez ethos, logos i pathos. Dla liderów oznacza to nowy wymiar zarządzania AI: ochronę procesu myślenia przed subtelną perswazją systemu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!