Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Automatyzacja i robotyzacja
Polska flaga

Publiczne e-zdrowie podąża za sektorem prywatnym

1 września 2018 5 min czytania
Tomasz Garbowski
Publiczne e-zdrowie podąża za sektorem prywatnym

Streszczenie: Publiczna służba zdrowia zaczyna nadganiać rozwój sektora prywatnego, zwłaszcza w zakresie e-zdrowia. Prywatne placówki, takie jak Grupa LUX MED, od lat wdrażają zaawansowane technologie, takie jak telemedycyna, elektroniczna dokumentacja medyczna, oraz platformy ułatwiające kontakt z lekarzami. Grupa LUX MED, lider prywatnego sektora medycznego, zrealizowała szereg strategicznych inwestycji w tym obszarze. Po analizie trzech perspektyw – pacjenta, lekarza i systemu – przeprowadzono wymianę platform informatycznych, co pozwoliło poprawić jakość usług oraz usprawnić procesy operacyjne. Inwestycje w nowoczesne technologie, takie jak platformy telemedyczne i self check-in, były kosztowne, ale niezbędne dla dalszego rozwoju i dbałości o dobro pacjentów.

Pokaż więcej

Elektroniczna dokumentacja medyczna, telemedycyna, portale ułatwiające umówienie wizyty u lekarza i inne rozwiązania IT są coraz częściej wykorzystywane we współczesnych placówkach medycznych, choć głównie w prywatnych. Publiczna służba zdrowia jest na początku cyfrowej transformacji.

Grupa LUX MED jako lider prywatnego sektora opieki medycznej od wielu lat rozwija się dużo szybciej niż rynek. Właśnie z powodu tempa rozwoju pięć lat temu stanęliśmy przed szeregiem wyzwań technologicznych, które przy naszej skali i szybkim wzroście jasno uwidoczniły wyzwania dla całego sektora. Postawiliśmy sobie wówczas kilka strategicznych pytań, m.in.: w jaki sposób zapewnić ciągłość działania przy zdecydowanie większej skali biznesu i jednocześnie zagwarantować jakość dostarczanych usług?, na jakie tory skierować organizację w relacji biznes‑IT, aby raz uruchomiona zmiana była trwała, a firma szybko i z sukcesem reagowała na pojawiające się trendy i potrzeby rynkowe?. Szukając odpowiedzi na te pytania, patrzyliśmy z trzech perspektyw – pacjenta, lekarza i systemu.

Rezultatem analiz była wymiana wszystkich platform informatycznych wspierających kluczowe procesy biznesowe. Zmieniliśmy system billingowy i finansowo‑księgowy oraz główny system operacyjno‑medyczny, który zarządzał dokumentacją medyczną pacjentów, dostępnością gabinetów, planowaniem grafików, rezerwacjami i zrealizowanymi usługami medycznymi. Wdrożyliśmy platformę Master Data Management, która pozwala efektywniej zarządzać danymi pacjentów i klientów. Zrealizowaliśmy wiele przedsięwzięć innowacyjnych, których celem była poprawa doświadczeń pacjentów, m.in. wdrożyliśmy platformę telemedyczną, rozbudowaliśmy portal pacjenta i wdrożyliśmy rozwiązanie self check‑in, które upraszcza proces rezerwacji wizyty u lekarza. To były bardzo kapitałochłonne inwestycje, ale z punktu widzenia długofalowych celów Grupy i jej pacjentów konieczne.

W publicznej służbie zdrowia także dużo mówi się o cyfryzacji, jednak na największe wdrożenia jako społeczeństwo musimy jeszcze poczekać. Rządowy projekt znany pod nazwą P1 (Elektroniczna Platforma Gromadzenia, Analizy i Udostępniania zasobów cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych) jest realizowany od dziesięciu lat i przez ten czas nie wyszedł poza fazę pilotażu.

Jedną z kluczowych inicjatyw jest elektroniczna dokumentacja medyczna z wystandaryzowanym zapisem.

Zgodnie z założeniami, w systemie P1 miałyby się znajdować informacje o zdarzeniach medycznych wszystkich obywateli Polski – niezależnie od płatnika – oraz obywateli Unii Europejskiej i innych krajów, którzy skorzystają ze świadczeń zdrowotnych w Polsce. W ramach projektu mają być uruchomione podsystemy oraz aplikacje, które pozwolą na usprawnienie procesów związanych z planowaniem i realizacją świadczeń, monitorowaniem i sprawozdawczością z ich realizacji oraz publikowaniem informacji w obszarze zdrowia.

Jedną z kluczowych inicjatyw jest elektroniczna dokumentacja medyczna. Nie chodzi tylko o techniczne zastąpienie papieru plikiem elektronicznym. Prawdziwe wyzwanie polega na tym, aby każdy lekarz mógł odczytać tę dokumentację w jednakowy sposób. Chodzi zatem o uwspólnienie, standaryzację sposobu opisywania rozpoznań, procedur medycznych, leków czy badań laboratoryjnych.

Drugim ważnym obszarem, na którym warto się skupić, jest telemedycyna, ale rozumiana jako uzupełnienie tradycyjnej opieki zdrowotnej, nie zaś jako całkowity jej zamiennik. Może ona wspierać lekarzy w prowadzeniu opieki, na przykład nad przewlekle chorymi, gdzie konsultacja zdalna, z wykorzystaniem kanałów online, może być szybsza, częstsza, wygodniejsza i równie skuteczna.

Kolejnym istotnym zagadnieniem jest cyfryzacja obiegu informacji, czyli takie rozwiązania, jak: e‑recepta, e‑skierowanie czy e‑zlecenie. Według obecnych założeń rządowych, platformy budowane przez Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia mają zapewnić obsługę całego procesu – od przyjęcia wystawionego dokumentu (np. recepty czy skierowania) po jego udostępnienie odpowiedniej aptece lub świadczeniodawcy, do których zgłosi się pacjent. Obieg ma być nie tylko całkowicie elektroniczny, ale i wystandaryzowany. E‑recepta będzie nadal zapisem decyzji lekarza, a poza tym dowodem na podstawę refundacji.

Wspomniane działania nie mogą być celem samym w sobie. Podstawą wszystkich zmian powinny być wnioski, jakie płyną z codziennych kontaktów z pacjentami. Model opieki medycznej powinien iść w kierunku lepszej koordynacji i ciągłego podnoszenia satysfakcji z dostarczanej opieki. W końcu wszyscy jesteśmy zgodni, że to pacjent, a nie procesy, musi być w centrum naszej uwagi.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Jak nieefektywne spotkania niszczą wartość przedsiębiorstw

Czy wiesz, że ponad połowa czasu, jaki Twoi pracownicy spędzają na spotkaniach, to czysta strata czasu i pieniędzy? Najnowsze globalne badanie Jabra obnaża zjawisko „długu spotkaniowego”, który w dużych organizacjach generuje straty rzędu 130 milionów dolarów rocznie. Dowiedz się, dlaczego sztuczna inteligencja nie uratuje uszkodzonego systemu i dlaczego spotkania nie są uniwersalnym, bezrefleksyjnym narzędziem do wszystkiego.

Podatek od empatii, który płacą liderki

Współczesny biznes wymaga od liderów empatii i wsparcia w obliczu lęku przed AI czy restrukturyzacją. Badania pokazują jednak, że ten niewidzialny ciężar emocjonalny – tzw. podatek od empatii – obciąża głównie kobiety. Poznaj mechanizmy „pełzającej opieki” i dowiedz się, jak organizacje mogą sprawiedliwie redystrybuować kulturę troski.

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Sztuczna inteligencja i pułapka zależności poznawczej

Czy sztuczna inteligencja zagraża naszej zdolności do samodzielnego myślenia? Andrew Palmer, redaktor „The Economist”, opowiada o wdrażaniu AI w rygorystycznym środowisku medialnym, pułapce „zależności poznawczej” i algorytmach, które wkrótce mogą przejąć procesy rekrutacyjne. Poznaj podejście do technologicznej rewolucji, w którym kluczem pozostaje krytyczny nadzór człowieka i zarządzanie oparte na faktach.

Multimedia
Depresja u ludzi sukcesu. Jak ją diagnozować i mądrze leczyć?

Czy depresja to tylko smutek i brak silnej woli? W najnowszym odcinku podcastu Klaudii Knapik Zdrowie Lidera prof. Piotr Gałecki obala największe mity na temat tej choroby. Dowiedz się, jak rozpoznać wysokofunkcjonującą depresję u liderów, dlaczego ciało reaguje fizycznym bólem na przewlekły stres i jak nowoczesna medycyna pomaga odzyskać biologiczną równowagę.

Dlaczego firmy nie muszą ciąć etatów z powodu sztucznej inteligencji

Czy masowe zwolnienia w erze sztucznej inteligencji to biznesowa konieczność, czy może fatalny w skutkach błąd? Andrew Winston przekonuje, że organizacje opierające się presji zastępowania młodych talentów algorytmami nie tylko skutecznie zabezpieczą swoją przyszłość i lejek kadrowy, ale też zyskają potężną przewagę strategiczną nad bardziej krótkowzroczną konkurencją.

Multimedia
Kto ukradł narrację o AI? Ograniczenia LLM-ów, o których milczą giganci

W debacie o sztucznej inteligencji ton nadają dziś wielkie korporacje, nierzadko uciekając się do marketingowej propagandy. Zamiast ulegać wizjom bezwarunkowego dobrobytu, liderzy biznesu powinni spojrzeć na algorytmy z chłodnym dystansem. O tym, jak odzyskać strategiczną wyobraźnię i gdzie leżą prawdziwe limity AI, opowiada analityk foresightu strategicznego Bartosz Frąckowiak.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!