Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE

Partnerzy projektu Biura: nowa definicja przestrzeni

6 lutego 2018 3 min czytania

Streszczenie: Współczesne biura przechodzą transformację, w której przestrzeń odgrywa kluczową rolę w dostosowaniu się do zmieniających się potrzeb pracowników. W tym kontekście, partnerzy projektu "Biura: nowa definicja przestrzeni" wnoszą swoje unikalne podejście do tworzenia nowoczesnych i funkcjonalnych przestrzeni biurowych. Firmy takie jak Signify, Skanska Property Poland, Mindspace, Crédit Agricole, Savills, HB Reavis oraz Business Link, przyczyniają się do redefinicji przestrzeni biurowych, łącząc innowacyjne technologie, dbałość o środowisko oraz troskę o różnorodność potrzeb użytkowników. Projekty te uwzględniają zarówno aspekty ekologiczne, jak i społeczne, proponując rozwiązania, które są przyjazne dla wszystkich użytkowników, w tym osób z niepełnosprawnościami, seniorów czy rodziców z dziećmi. Zmieniające się podejście do pracy i przestrzeni biurowych wpływa na sposób organizowania codziennych zadań, interakcji międzyludzkich oraz poczucia komfortu w miejscu pracy.

Pokaż więcej

Biura: nowa definicja przestrzeni / Partnerzy

Powrót na stronę główną projektu

Współpracujemy z najlepszymi

Projekt „Biura: nowa definicja przestrzeni” tworzymy wspólnie z najlepszymi dostawcami na rynku nieruchomości biurowych. Wśród nich znajdują się: deweloperzy, firmy doradczo‑inwestycyjne, a także eksperci w tworzeniu funkcjonalnych przestrzeni oraz kompleksowych rozwiązań meblowych. Ich wiedza, doświadczenie oraz znajomość branży mają być wsparciem w podejmowaniu decyzji biznesowych i źródłem inspiracji. Poznaj partnerów tegorocznej edycji projektu!

Signify

Signify to nowa nazwa firmy Philips Lighting. Jesteśmy globalnym lider inteligentnych systemów i usług oświetleniowych. O świetle myślimy niestandardowo. Co roku przeznaczamy 5 proc. przychodu na inwestycji w R&D, które owocują takimi nowościami jak nawigacja w budynkach czy internet przez światło (Li‑Fi). Oświetlaliśmy m.in. biurowiec Warsaw Spire, Spark czy Q22.

Skanska Property Poland

Skanska Property Poland jest deweloperem zielonych, ponadczasowych budynków biurowych. Buduje otwarte, pełne życia przestrzenie. Projekty Skanska są certyfikowane w systemie LEED, a wszystkie nowe inwestycje są budowane w sposób dostępny dla osób z niepełnosprawnością, seniorów czy rodziców z dziećmi. Skanska Property Poland działa w Polsce od 1997 roku.

Mindspace

Mindspace to prężnie rozwijający się globalny dostawca przestrzeni co‑workingowych. Dbałość o styl i estetykę udostępnianych lokalizacji sprawiły, że firma powstała w 2014 roku, już szczyci się dużą renomą wśród klientów. Mindspace posiada lokalizację na całym świecie. W Europie są to m.in. Warszawa, Berlin i Londyn.

Crédit Agricole

Crédit Agricole to bank, który od ponad 20 lat dostarcza polskim klientom rozwiązania w obszarze m.in bankowości i ubezpieczeń. Dbałość o jakość usług spowodowała, że Crédit Agricole jest jednym z najczęściej polecanych banków w Polsce.

Savills

Savills to powstała w 1855 roku międzynarodowa firma doradcza. Ponad sto lat doświadczenia pozwala organizacji wieść prym na rynku nieruchomości, a indywidualne podejście gwarantuje jej klientom realizację projektów i celów biznesowych na najwyższym, światowym poziomie.

HB Reavis

HB Reavis to w pełni zintegrowana firma deweloperska, oferująca unikalne i wysoce skuteczne rozwiązania na rynku nieruchomości: od identyfikacji możliwości inwestycyjnych, poprzez projektowanie i budowę, po zarządzanie ukończonymi aktywami. Grupa stale wzmacnia swoją obecność na Słowacji, w Wielkiej Brytanii, Polsce, Czechach i na Węgrzech, a także rozwija działalność na nowych rynkach, takich jak Niemcy.

Business Link

Tematy

Może Cię zainteresować

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!