Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE

Otwarte spotkania z ekspertami Massachusetts Institute of Technology!

15 grudnia 2020 2 min czytania
Otwarte spotkania z ekspertami Massachusetts Institute of Technology!

Streszczenie: ICAN Institute, organizator III Kongresu MIT Sloan Management Review Polska, przygotował cykl bezpłatnych webinariów z ekspertami Massachusetts Institute of Technology (MIT), skierowany do osób zainteresowanych technologią w biznesie. Trzecia edycja Kongresu odbędzie się 21‑22 kwietnia 2021 roku w formule online, z udziałem ekspertów z całego świata i interaktywnymi sesjami. Cykl webinariów, odbywających się raz w miesiącu od grudnia 2020 roku do kwietnia 2021 roku, ma na celu umilenie oczekiwania na Kongres. Pierwsze spotkanie zaplanowano na 18 stycznia, z udziałem Michaela Schrage'a z Initiative on the Digital Economy przy MIT Sloan School of Management, który omówi temat „Przyspieszenie cyfrowej transformacji poprzez eksperymentowanie”. Schrage to ceniony myśliciel w dziedzinie innowacji, pionier technik szybkiego prototypowania, symulacji i modelowania, a także starszy doradca w programie badań nad cyberbezpieczeństwem MIT oraz konsultant rządu USA w kwestiach innowacji w systemach bezpieczeństwa narodowego. Udział w webinariach jest bezpłatny i otwarty dla wszystkich zainteresowanych.

Pokaż więcej

Rozpoczynamy cykl spotkań z ekspertami Massachusetts Institute of Technology!  Przygotowania do III Kongresu MIT Sloan Management Review Polska są już bardzo zaawansowane. Z tej okazji organizator wydarzenia ICAN Institute przygotował specjalny cykl webinariów z ekspertami MIT – bezpłatny dla wszystkich zainteresowanych technologią w biznesie!

Trzecia już edycja Kongresu MIT Sloan Management Review Polska odbędzie się 21‑22 kwietnia 2021 roku w formule online. Podczas wydarzenia wystąpią eksperci z całego świata, a uczestnicy wezmą udział w interaktywnych sesjach.

Kongres zostanie poprzedzony cyklem bezpłatnych webinariów z ekspertami i badaczami związanymi z Massachusetts Insitute of Technology. Już 18 stycznia wystąpi Michael Schrage, związany z Initiative on the Digital Economy, jednostką naukowo‑badawczą MIT Sloan School of Management. Temat jego prezentacji to „Przyspieszenie cyfrowej transformacji poprzez eksperymentowanie”. Michael Schrage to jeden z najbardziej prowokujących na świecie myślicieli o innowacjach pionier w zakresie technik szybkiego prototypowania, symulacji i modelowania, monetyzacji innowacji starszy doradca w programie badań nad cyberbezpieczeństwem MIT i konsultant rządu USA w sprawie innowacji w systemach bezpieczeństwa narodowego.

Do kwietnia zostało jeszcze sporo czasu – przyznają organizatorzy – dlatego chcemy sprawić, aby czekanie na to wyjątkowe wydarzenie nie było nudne i bezproduktywne. Z tego powodu postanowiliśmy zorganizować przedpremierowy cykl mniejszych wydarzeń przed Kongresem w postaci spotkań online z wybitnymi ekspertami MIT. Każdy może bezpłatnie wziąć w nich udział!

Webinaria będą odbywać się raz w miesiącu od grudnia 2020 roku do kwietnia 2021 roku. Eksperci podzielą się swoimi doświadczeniami w obszarach technologii, innowacji i biznesu.

Udział w spotkaniu można zgłosić na specjalnej stronie wydarzenia

Tematy

Może Cię zainteresować

AI nie działa w próżni. Dlaczego 95% wdrożeń kończy się porażką?I jak znaleźć się w tych 5%, którym się udało?

Sztuczna inteligencja nie jest dziś wyzwaniem technologicznym, lecz testem dojrzałości organizacyjnej. W rozmowie z Tomaszem Kostrząbem AI jawi się nie jako cel sam w sobie, ale jako narzędzie głębokiej transformacji procesów, ról i sposobu myślenia liderów. Tekst pokazuje, dlaczego większość wdrożeń AI kończy się porażką, gdzie firmy popełniają kluczowe błędy oraz jak połączyć technologię z ludźmi i biznesem, by osiągnąć realną wartość.

Od czego zacząć porządkowanie analityki internetowej?

Chaotyczna analityka internetowa prowadzi do błędnych decyzji i nieefektywnego wydatkowania budżetów marketingowych. Audyt danych, właściwa konfiguracja GA4, zarządzanie zgodami oraz centralizacja tagów w Google Tag Managerze to fundamenty, od których należy zacząć porządkowanie analityki, aby realnie wspierała cele biznesowe.

Pięć trendów w AI i Big Data na rok 2026

Rok 2026 w świecie AI zapowiada się jako czas wielkiej weryfikacji. Eksperci MIT SMR stawiają sprawę jasno: indywidualne korzystanie z Copilota to za mało. Przyszłość należy do firm, które potrafią skalować rozwiązania dzięki „fabrykom AI” i przygotowują się na nadejście autonomicznych agentów. Dowiedz się, dlaczego deflacja bańki AI może być dla Twojego biznesu szansą na oddech i lepszą strategię.

Puste przeprosiny w pracy, czyli więcej szkody niż pożytku

Większość menedżerów uważa, że szczere wyznanie winy zamyka temat błędu. Tymczasem w środowisku zawodowym puste deklaracje skruchy działają gorzej niż ich brak – budują kulturę nieufności i wypalają zespoły. Jeśli po Twoim „przepraszam” następuje „ale”, właśnie wysłałeś sygnał, że nie zamierzasz nic zmieniać.

Liderzy kontra algorytmy: najpopularniejsze teksty MITSMRP w 2025 roku

Od lekcji przetrwania Krzysztofa Folty w obliczu „czarnych łabędzi”, po dylematy etyczne w erze AI – oto teksty, które ukształtowały polskie przywództwo w minionym roku. Sprawdź zestawienie najchętniej czytanych artykułów premium MIT SMR i dowiedz się, jak polscy liderzy przekuwają niepewność w trwałą przewagę konkurencyjną. Wejdź w 2026 rok z wiedzą opartą na twardych danych i lokalnych sukcesach.

Multimedia
Zarządzanie w czasach AI: Nasze najpopularniejsze treści wideo w 2025 roku

Sztuczna inteligencja, kryzys kompetencji i walka o odporność organizacji – rok 2025 przyniósł liderom wyzwania, których nie da się rozwiązać starymi metodami. Wybraliśmy pięć materiałów wideo, które stały się manifestem nowoczesnego zarządzania na MIT Sloan Management Review Polska. Dowiedz się, jak wygrywać w erze niepewności, nie tracąc przy tym ludzkiego pierwiastka.

Spokój: niedoceniana kompetencja, potrzebna liderom od zaraz

„Wiem, że potrzebuję spokoju, ale moja praca mi na to nie pozwala”. Brzmi znajomo? Dla wielu liderów to zdanie stało się codzienną mantrą. Tymczasem wyniki badań są jednoznaczne: umiejętność robienia pauzy to dziś najrzadsza i najbardziej pożądana kompetencja menedżerska.

Trzy kroki w stronę sprawiedliwszego zarządzania talentami

Większość firm deklaruje walkę o różnorodność, ale wciąż wpada w pułapkę „wojny o talenty”, która promuje wąskie, często uprzedzone definicje sukcesu. Dlatego, zamiast ślepo gonić za parytetami, musimy naprawić same procesy decyzyjne. Dowiedz się, dlaczego tradycyjne modele kompetencji mogą nieświadomie szukać „stereotypowego żołnierza” i jak przejście od sprawiedliwości dystrybutywnej do proceduralnej może radykalnie odblokować potencjał Twojego zespołu.

Od kryzysu do współpracy: lekcje zarządzania od anestezjologów

W 1982 roku amerykańscy anestezjolodzy stanęli przed widmem upadku swojej profesji po druzgocącym reportażu telewizyjnym o błędach medycznych. Zamiast jednak „zamknąć się w oblężonej twierdzy”, wykonali ruch, który do dziś uznaje się za jeden z najbardziej radykalnych i skutecznych w historii zarządzania: zaprosili konkurentów do wspólnego stołu.

Multimedia
Zarządzanie i otyłość: Dlaczego zdrowie lidera to najważniejszy KPI w firmie?

Ciało lidera to źródło energii i wiarygodności, jednak intensywny tryb życia ma swoją ukrytą cenę. W najnowszym odcinku podcastu „Zdrowie Lidera”, Klaudia Knapik rozmawia z prof. Pawłem Bogdańskim o tym, dlaczego otyłość w świecie biznesu przestała być kwestią estetyki, a stała się strategicznym wyzwaniem medycznym. Dowiedz się, jak stres i kortyzol sabotują Twoje ciało i w jaki sposób nowoczesna nauka pozwala odzyskać kontrolę nad biologicznym kapitałem Twojej firmy

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!