Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE

Open source: zbawienie czy prosta droga do upadku? – komentarz 6

1 kwietnia 2009 3 min czytania
Ziemowit Przymus

Trudno jednoznacznie wyrokować, w jakim kierunku powinna zmierzać firma KMS. Świat wokół niej szybko się zmienia i każda organizacja działająca w obszarze internetu musi zdawać sobie sprawę z zagrożeń i korzyści wynikających z open source.

Odpowiedź na pytanie, czy firma KMS może wykorzystać oprogramowanie otwarte w procesie tworzenia swoich komercyjnych aplikacji, jest oczywista. Zdecydowanie tak, pod warunkiem jednak, że będzie się to odbywało w zgodzie z licencją, na bazie której oprogramowanie otwarte jest dystrybuowane w sieci.

Tak też właśnie robi IBM. Opierając się na bazie dostępnego w internecie rozwiązania OpenOffice, stworzyliśmy pakiet profesjonalnych narzędzi biurowych (Lotus Symphony), za który nie trzeba płacić. Do tej pory ponad 1,3 miliona internautów na świecie pobrało ten pakiet z sieci. Jednocześnie jako firma zapewniamy dla tego pakietu dodatkowe, komercyjne wsparcie techniczne, co pozwala nam funkcjonować w realiach biznesowych, czyli zarabiać.

Lotus Symphony jest też częścią oprogramowania do pracy grupowej – Lotus Notes. To najlepszy przykład rozwiązania, w którym koegzystują dwa światy zamkniętego i otwartego oprogramowania. Jest on zbudowany na bazie otwartej platformy Eclipse, zawiera otwarty pakiet biurowy i komponenty, własność intelektualna IBM, za które już klienci płacą.

Takie podejście do kwestii otwartych standardów może być też rozwiązaniem dla firmy KMS, która mogłaby wykorzystać w swoich programach dostępne w open source rozwiązania. Marty musi jednak pamiętać, że decydując się na wykorzystanie otwartego oprogramowania w komercyjnych produktach, musi zastanowić się, jak zaznaczyć, które komponenty są na nim oparte. W naszej praktyce zawsze działamy zgodnie z licencją, na podstawie której programy są dystrybuowane.

IBM w ciągu ostatnich 5 lat przeznaczył 29 miliardów dolarów na badania i rozwój. Co roku patentuje najwięcej innowacyjnych rozwiązań – przede wszystkim tych, które stwarzają szansę na zwiększenie konkurencyjności. W 2008 roku koncern zarejestrował w Amerykańskim Urzędzie Patentowym 4186 patentów (jako pierwszy w jednym roku przekroczył liczbę czterech tysięcy). Z drugiej jednak strony nie zamykamy się we własnej skorupie i niektóre patenty IBM stopniowo otwierane są z myślą o rozwoju nauki. Można się bowiem zastanawiać, jak wyglądałby świat, gdyby Gutenberg opatentował pierwsze czcionki, Kopernik utajnił swoją teorię heliocentryczną albo James Watt nie podzielił się z innymi swoimi ulepszeniami maszyny parowej. Dziś też ciężko jest sobie wyobrazić, co by się działo, gdyby IBM nie upowszechnił opracowanej przez siebie architektury komputerów PC.

Niedawno ogłosiliśmy, że w 2009 roku, zamiast rozszerzać ochronę patentową naszych własnych wynalazków, zwiększymy o połowę (do ponad trzech tysięcy) liczbę corocznych publikacji dotyczących innowacji technicznych. Będzie to próba ożywienia innowacyjności przez uwalnianie pewnych praw patentowych w dziedzinie oprogramowania, opieki zdrowotnej, edukacji i środowiska. W naszych planach znalazł się też udział w projekcie badawczym, który rozwija empiryczne metody oceny jakości patentów.

Świat coraz powszechniej i w wielu branżach zaczyna wykorzystywać synergię jednostkowych użytkowników w masowym dostępie do technologii. Informatyka jest dziedziną, która wiedzie tutaj zdecydowany prym. Najwięksi dostawcy oprogramowania, jeśli chcą przetrwać i dalej być czołowymi graczami na tym rynku, muszą postawić na otwarte standardy i upowszechnić swoje kody źródłowe, podobnie jak kiedyś IBM upowszechnił opracowaną przez siebie architekturę komputerów osobistych.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Koniec ery chatbotów w bankowości. Nadchodzą autonomiczni Agenci AI

Sektor finansowy stoi u progu rewolucji, w której autonomiczni Agenci AI mają wygenerować 450 miliardów dolarów nowej wartości do 2028 roku. Najnowszy raport Capgemini ujawnia jednak, że sukces tej transformacji zależy od jednego, często pomijanego czynnika: dojrzałości chmurowej organizacji. Jak polskie i światowe banki przygotowują się na model pracy „człowiek plus maszyna”?

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!