Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Analityka i Business Intelligence

Nadążyć za zmianami. Transformacja IT w cyfrowej organizacji

25 czerwca 2021 2 min czytania
Materiał Partnera
Nadążyć za zmianami. Transformacja IT w cyfrowej organizacji

Streszczenie: Transformacja IT w organizacjach jest kluczowym elementem budowy strategii cyfrowej, zwłaszcza w kontekście rosnących wymagań związanych z innowacyjnością i efektywnością operacyjną. Aby nadążyć za dynamicznymi zmianami, przedsiębiorstwa muszą rozwijać swoje systemy IT i integrację nowych technologii, co pozwala na szybsze reagowanie na zmiany rynkowe. Zmiany te nie ograniczają się jedynie do technologii, ale wymagają także zmiany kultury organizacyjnej, modelu biznesowego oraz sposobu pracy zespołów. Kluczowe jest zrozumienie, że transformacja IT to proces wieloetapowy, który nie kończy się na wdrożeniu nowych rozwiązań, ale musi być ciągle monitorowany i dostosowywany do zmieniających się potrzeb rynku. Firmy, które nie podejmą tego wyzwania, ryzykują pozostanie w tyle za konkurencją. Przewaga technologiczna opiera się na zastosowaniu rozwiązań, które wspierają współpracę, automatyzację i optymalizację procesów.

Pokaż więcej

Co blokuje polskie firmy przed cyfryzacją? Według jakich kryteriów podejmują decyzje o inwestycjach w projekty cyfrowe? Sprawdź, co na ten temat powiedziało ponad 300 prezesów, członków zarządu, szefów IT w badaniu dla ICAN Institute i SPOC!

Obejrzyj webinarium z którego dowiesz się:

• Jakie są aktualne trendy i kierunki w zakresie cyfryzacji przedsiębiorstw?
• Jakie są największe bariery w budowaniu przewagi cyfrowej w 3 trzech wymiarach: organizacja, kompetencje i procesy?
• Według jakich kryteriów firmy podejmują decyzje o inwestycji w duże projekty cyfrowe?
• Jak zaplanować proces transformacji cyfrowej tak, zapewnić rzeczywiste przyspieszenie biznesu?
Zarządzanie zasobami i zdarzeniami w IT – z jakich 7 technologii i w jakim stopniu korzystają firmy?
• Co rekomendują eksperci, czyli 5 wskazówek na 2021 r.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Pięć cech liderów napędzanych technologią Pięć cech liderów napędzanych technologią

W dobie gwałtownych zmian technologicznych to CEO, którzy aktywnie zdobywają kompetencje cyfrowe i odważnie redefiniują swoje modele biznesowe, wyznaczają nową jakość przywództwa. Odkryj, jak pięć cech liderów napędzanych technologią przekłada się na przewagę konkurencyjną i trwały wzrost firmy.

Magazyn
Premium
Dlaczego uważni liderzy lepiej zarządzają zmianą
Samoświadomi i opanowani menedżerowie skuteczniej przeprowadzają swoje zespoły przez okresy niepewności związanej ze zmianami kierunku działania organizacji. Wdrażanie strategicznych zmian ma ogromny wpływ na wyniki przedsiębiorstw. Niezależnie od tego, czy chodzi o zwinne wykorzystanie nowej szansy rynkowej, czy o budowanie długoterminowej odporności. Wielu liderom jest jednak trudno skutecznie przeprowadzić zespół przez ten proces. Takie inicjatywy […]
Premium
W erze cyfrowej zaangażowanie nabiera nowego znaczenia

Automatyzacja bez ludzi nie działa. W erze AI to zaangażowanie, odpowiedzialność i zaufanie stają się nową walutą innowacyjnych organizacji.

chiński e-commerce i social commerce
Premium
Superaplikacje, social commerce i AI, czyli chiński przepis na sukces w e-handlu

Superaplikacje, handel społecznościowy i sztuczna inteligencja tworzą w Chinach nowy model handlu. Ashley Dudarenok tłumaczy, dlaczego przyszłość e-commerce należy do zintegrowanych ekosystemów i inteligentnych agentów AI.

Premium
Zaangażowania można się nauczyć

Zaangażowanie to nie magia, lecz kompetencja. Można je trenować – tak jak empatię, odpowiedzialność czy współpracę – pod warunkiem, że liderzy stworzą ku temu właściwe warunki.

strategie ochrony innowacji
Premium
Jak chronić innowacje przed kopiowaniem

Jak skutecznie bronić innowacji przed kopiowaniem? Czasem wystarczy mądrze zaprojektować produkt – tak, by jego kluczowych elementów nie dało się łatwo odtworzyć ani wykorzystać.

Premium
Efekt domina w zarządzaniu dobrostanem

Kultura dobrostanu staje się nowym filarem przywództwa. Firmy, które inwestują w wellbeing liderów i zespołów, uruchamiają efekt domina – rozwijają kompetencje, wzmacniają kulturę organizacyjną i budują przewagę na rynku.

Wybieram MIT

Cyfrowa transformacja to dziś nie wybór, lecz konieczność. Jak pokazuje doświadczenie Grupy Symfonia, przemyślane inwestycje w technologie potrafią odmienić kierunek rozwoju firmy i stać się impulsem do trwałej przewagi konkurencyjnej.

Premium
Jak zautomatyzować operacje bez nadwyrężania budżetu

Automatyzacja nie musi oznaczać milionowych nakładów. Dzięki tanim i elastycznym technologiom nawet małe firmy mogą usprawnić procesy i zwiększyć produktywność.

środowiska wirtualne w procesie design thinking
Premium
Jak praca zdalna zmienia design thinking

Design thinking wkracza w nowy wymiar. Dzięki środowiskom wirtualnym zespoły mogą współtworzyć, testować i analizować pomysły w czasie rzeczywistym – niezależnie od miejsca i strefy czasowej. To nie tylko narzędzie pracy zdalnej, lecz także przestrzeń do pogłębionej empatii, eksperymentowania i szybszego wdrażania innowacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!