Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE
Polska flaga

Na kołach innowacji

1 listopada 2018 7 min czytania
Na kołach innowacji

Streszczenie: Innowacje w logistyce, które pojawiają się w ramach nowych strategii biznesowych, są kluczem do konkurencyjności firm. Rozwój nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów, czy IoT, stają się fundamentem efektywności operacyjnej i usługowej. Nowe podejścia wymagają od firm elastyczności i gotowości do inwestowania w rozwój technologiczny. Użycie nowoczesnych narzędzi pozwala na lepsze prognozowanie potrzeb klientów, optymalizację tras transportowych oraz automatyzację magazynów. Kluczowym aspektem jest również rozwój współpracy z partnerami, umożliwiający zwinne i szybsze reagowanie na zmiany rynkowe. W tym kontekście przedsiębiorcy muszą skupić się na budowaniu odpowiednich kompetencji wewnętrznych i partnerstw, które umożliwią im pełne wykorzystanie potencjału innowacji.

Pokaż więcej

Gospodarka europejska się rozwija, a firmy nie ustają w zwiększaniu produkcji i sprzedaży, co wpływa na zwiększenie zapotrzebowania na transport i obsługę logistyczną. Rosnące wymagania ze strony klientów i coraz większa ilość towarów do przewiezienia przy jednoczesnym braku kadr powodują, że rynek wymusza wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań. W obliczu tych wyzwań firmy transportowe muszą stawiać na innowacyjność i elastyczność.

Partnerem materiału jest Raben Logistics Polska.

Branża transportowa operuje na niskich marżach, a zarazem wymaga wysokich nakładów inwestycyjnych i ponosi wysoką odpowiedzialność – szczególnie za magazynowane towary. Do niedawna wielu klientów przy wyborze partnerów kierowało się przede wszystkim ceną. To w połączeniu z wysokimi kosztami pracy, niskim bezrobociem i malejącymi zasobami ludzkimi oraz nowymi obciążeniami nakładanymi na firmy transportowo-logistyczne powoduje, że przedsiębiorstwa z tego sektora są mocno skupione na optymalizacji kosztów. Cena pozostaje istotnym czynnikiem przy zleceniach prostych usług. Gdy natomiast usługa staje się bardziej skomplikowana, klienci częściej zwracają większą uwagę również na stabilność, jakość i doświadczenie operatora, a także przejęcie przez niego odpowiedzialności za ocenę i zarządzanie ryzykiem. To one decydują o podjęciu lub kontynuacji współpracy. Stąd też operatorzy logistyczni tacy jak Raben konkurują jakością opartą na inteligentnych i kompleksowych rozwiązaniach.

Optymalizacja u podstaw

Grupa Raben cały czas szuka rozwiązań, które pozwolą świadczyć usługi coraz lepiej i wydajniej. Od lat najlepszym źródłem tego typu innowacji w procesie są sami pracownicy firmy. Na czym to polega? Każdy stara się usprawnić swoje miejsce pracy, rozsądnie gospodarując zasobami. Dzięki programowi lean management o nazwie Better Every Day to właśnie pracownicy magazynu, transportu i obsługi klienta w dużym stopniu wzbogacają organizację o nowe rozwiązania poprawiające jakość serwisów, optymalizujące procesy, a co za tym idzie – obniżające koszty po stronie zarówno firmy, jak i jej klienta.

Bardzo ważnym aspektem podejścia służącego ograniczaniu kosztów jest sam sposób pracy z klientami. Każdy klient współpracuje z opiekunem (pracownikiem działu obsługi klienta) lub z zespołem opiekunów złożonym z ekspertów, których rolą jest zarządzanie procesem logistycznym na poszczególnych jego etapach i doskonalenie procedur tam, gdzie to możliwe. By skuteczniej wykrywać szanse optymalizacji, Raben Logistics Polska w ramach programu Better Every Day zaprasza klientów oraz partnerów do udziału w warsztatach optymalizacyjnych. W ten sposób często udaje się osiągnąć niespodziewanie dobre efekty.

Biznes nie istnieje bez strategii. »

Firma nie osiągnęłaby takiego poziomu dbałości o klienta, gdyby nie unikalna kultura organizacyjna oparta na wartościach. Jej elementami są przedsiębiorczość, wiarygodność, zorientowanie na cel i kontakty pozbawione sztywnych barier. Takie środowisko sprzyja współpracy, pozytywnym relacjom i przełomowym pomysłom. Ponadto wdrożenie wielu innowacyjnych rozwiązań umożliwia w dużym stopniu utworzony w Grupie Raben dział ds. badań i rozwoju – Genius Lab. Zajmuje się on m.in. poszukiwaniem możliwych do wdrożenia innowacji technologicznych, które mogą służyć zarówno optymalizacji już funkcjonujących procesów, jak i tworzeniu zupełnie nowych modeli działania.

Współpraca ludzi z technologią

Branża TSL jest jednym z segmentów gospodarki, które chętnie wspomagają pracowników, wykorzystując najnowsze zdobycze techniki. Praca kierowcy oraz osób zatrudnionych w magazynie jest szczególnie wymagająca. W związku z tym innowacje poprawiające pracę ludzi są wprowadzane na poziomie pojedynczego pracownika magazynu, a kończą się na systemach zarządzających funkcjonowaniem całego przedsiębiorstwa. Dziś nie sposób sobie wyobrazić dużego magazynu bez zaawansowanych systemów wsparcia i analiz, które pomagają człowiekowi w zawiadywaniu wszystkimi procesami logistycznymi.

Dużym odciążeniem dla magazynierów jest wprowadzanie automatyzacji linii pakujących, przesyłających i foliujących towar. Nowoczesne linie pakujące zwiększają wydajność pracy i ułatwiają kompletowanie palet. Podobnie jest w przypadku zautomatyzowanych linii foliujących. Dzięki nim możliwe jest mniejsze zużycie folii do pakowania, co niesie dużą wartość pod względem ekonomicznym i ekologicznym, właściwa ochrona towarów podczas transportu, co obniża wskaźnik zwrotów i reklamacji, eliminacja błędów w etykietowaniu i płynny ruch towarów między strefą pakowania a rampami załadunkowymi.

W Raben wprowadzono także nowoczesne taśmociągi teleskopowe sterowane za pomocą pulpitu umiejscowionego na ruchomej platformie, umożliwiają dostarczenie produktu, np. opon z magazynu wprost na rampę załadunkową, poprawiając ergonomię i bezpieczeństwo transportu towarów na terenie zakładu. Optymalizują również cały załadunek i rozładunek zarówno pod względem czasu, jak i wykorzystania powierzchni ładunkowej. Zapobiegają zabrudzeniu przesyłanych elementów, a także minimalizują czas postoju ciężarówek. W ten sposób większa ilość pracy może być wykonywana w krótszym czasie, przy znacznie mniejszym wysiłku ze strony pracownika.

Co przywiezie przyszłość

Procesy logistyczne są pod dużym wpływem innowacji. Szybkich postępów można oczekiwać w rozwoju technologii komunikacji między urządzeniami (M2M – machine to machine), które uproszczą automatyzację procesów logistycznych w magazynie i transporcie. Śledzenie przesyłki pomiędzy magazynem, miejscem doręczenia wskazanym przez klienta (odbiorca będzie na bieżąco informowany o jej położeniu) w znacznym stopniu przyczyni się do skutecznej wymiany statusów o realizacji dostawy i lepszej organizacji pełnego łańcucha dostaw. Jest to rozwiązanie, nad którym Grupa Raben obecnie pracuje.

Ponadto w ciągu najbliższych lat w transporcie drogowym i dystrybucji czeka nas likwidacja dokumentów papierowych, które zostaną zastąpione nie tylko elektronicznymi listami przewozowymi czy dokumentami eWZ, co miało już miejsce w Grupie Raben. W przyszłości monitorowanie stanu i statusu przesyłek drobnicowych w czasie rzeczywistym pozwoli udoskonalić zarządzanie towarami.

Dane zgromadzone w ramach całego łańcucha dostaw umożliwią monitoring standardów i wymagań prawnych – od liczby godzin pracy kierowców, przez sposób zarządzania towarami, aż po prędkość pojazdów i kontrolowanie zużycia paliwa. Otwartą kwestią pozostaje natomiast wykorzystanie pojazdów autonomicznych. Poza koniecznymi nakładami inwestycyjnymi w pojazdy i infrastrukturę konieczne jest też odpowiednie dopasowanie przepisów prawa zarówno polskiego, jak i europejskiego.

Grupa Raben testuje obecnie rozmaite technologie, które pozwolą na wprowadzenie inteligentnych rozwiązań w magazynach i w transporcie. Skuteczne wdrażanie tego typu narzędzi przełoży się nie tylko na optymalizację transportu i kosztów z tym związanych, ale także na lepsze wykorzystanie kurczących się zasobów kadrowych oraz wyższą jakość i poziom obsługi klienta.

To jest komentarz. Przeczytaj tekst główny »

Ile kosztuje lojalność 

Grzegorz S. Woelke PL, Lidia Zakrzewska PL

Dwa lata temu w transporcie, spedycji i logistyce panował rynek zleceniodawcy. Dziś rynek się odwrócił.

Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!