Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Ekspansja zagraniczna
Polska flaga

Mój rynek ulega nasyceniu… – komentarz 1

1 czerwca 2005 6 min czytania
Tadeusz Trocikowski

Streszczenie: Rentan, aby utrzymać dynamiczny rozwój, powinna opracować strategię obecności na rynkach zagranicznych, co ułatwiłoby podjęcie decyzji o formie ekspansji.

Pokaż więcej

Szefowie Rentana mają twardy orzech do zgryzienia. Na najbliższym posiedzeniu zarządu muszą zastanowić się,  w jaki sposób powinna dalej rozwijać się ich firma. Głosy są jednak podzielone: od szukania ukrytych rezerw na polskim rynku i wewnątrz samej firmy, poprzez outsourcing produkcji, aż do budowy własnej fabryki poza krajem. Zwolennikiem tej ostatniej koncepcji jest Paweł Dębowski, wiceprezes Rentana, odpowiedzialny za produkcję. Musi jednak dobrze przygotować się do zebrania, by przekonać do niej pozostałych członków zarządu. A nie będzie to łatwe, bowiem przy planowaniu takich inwestycji trzeba wziąć pod uwagę wiele różnych aspektów.

Większość firm decydujących się na inwestycje poza granicami swojego kraju chce w ten sposób:

  • zdobyć nowe rynki zbytu,

  • ominąć istniejące bariery w handlu zagranicznym,

  • mieć dostęp do tańszejsiły roboczej i tańszych surowców,

  • skorzystać z ułatwień finansowych proponowanych w kraju, gdzie planowana jest inwestycja.

W przypadku Rentana w grę wchodzą trzy pierwsze czynniki. Członkowie zarządu zdają sobie sprawę z koniecznej ekspansji, bo analitycy informowali ich o nasyceniu rynku i spadku popytu. Dowodzą tego również wyniki sprzedaży firmy. Pytanie tylko, czy na pewno tym miejscem dla inwestycji powinien być rynek rosyjski? Odpowiedź nie jest i nie może być jednoznaczna. Wymaga bowiem przeprowadzenia wcześniejszych analiz i znalezienia odpowiedzi na wiele dodatkowych pytań.

Na przykład: Co przemawia za przeniesieniem produkcji do Rosji? Jakie walory przedsiębiorstwa mogą być tam wykorzystane? Czy marka firmy jest tam rozpoznawalna? Jaką technologię chcemy tam zastosować – czy jest to, mówiąc językiem naszych sąsiadów, „nowizna”, czy nie? Czy chcemy prowadzić badania i jaki posiadamy potencjał badawczy? I wreszcie – ilu menedżerów i pracowników będzie mogło wyjechać z firmy, przynajmniej w pierwszym etapie prowadzenia produkcji poza granicami kraju? Jeżeli na zdecydowaną większość tych pytań decydenci w firmie znajdą konkretne, pozytywne odpowiedzi, to znaczy, że firma ma odpowiedni potencjał, który może wykorzystać za granicą. Ale to dopiero początek.

Prowadząc międzynarodową wymianę gospodarczą, każda firma liczy na korzyści. Na co może liczyć Rentan? Na pewno na obniżenie kosztów produkcji w wyniku zwiększenia skali produkcji oraz zatrudnienia tańszej siły roboczej; na obniżenie kosztów transferu technologii, a potem na tańsze działania marketingowe. To tylko niektóre korzyści, a co z zagrożeniami? Trzeba sprawdzić, jaka jest jakość kwalifikacji zawodowych miejscowych pracowników. Czy jest ich wystarczająca liczba, by uruchomić produkcję, czy też trzeba będzie szukać ludzi w innych okolicach, a potem dowozić ich do pracy? Jaka jest kultura prowadzenia działalności gospodarczej w miejscu lokalizacji inwestycji? Jaki jest tym samym stosunek miejscowego społeczeństwa do obecności obcego kapitału? Czy zbadana jest chłonność lokalnego rynku?

Tylko pozytywne odpowiedzi na postawione pytania powinny doprowadzić do decyzji o wyborze docelowego rynku dla budowy fabryki i lokaty kapitału. W przypadku wyboru rynku rosyjskiego szefowie Rentana muszą je postawić. Potem muszą ustalić konkretne miejsce lokalizacji fabryki. W rankingu atrakcyjności inwestycyjnej w kategorii miast pierwsza jest Moskwa, drugi Sankt Petersburg, ale w kategorii obwodów moskiewski jest na czwartym miejscu, wyżej są czelabiński i jarosławski.

I choć Rentan będzie sobie musiał odpowiedzieć na wiele pytań, to szefowie firmy na pewno dotrą do informacji, że – wbrew obiegowym opiniom – Rosjanie tworzą przyjazne otoczenie dla przedsiębiorców: mają niskie podatki (13‑procentowy podatek liniowy) i wysoką jakość siły roboczej. Z każdym rokiem coraz bardziej porządkowany jest system prawny. Obowiązujące przepisy zapewniają ochronę zagranicznym inwestorom. Przynajmniej na okres siedmiu lat stwarzają stabilne warunki działalności – zezwalają na wywóz zysków i wwiezionego wcześniej majątku, chronią przed nacjonalizacją, gwarantują pełne i bezwarunkowe bezpieczeństwo interesów. Dodatkowo członkostwo Polski w UE chroni, przynajmniej częściowo, krajowych inwestorów, ponieważ Rosja ma z Unią podpisaną umowę o partnerstwie i współpracy.

Rentan – podobnie jak inne przedsiębiorstwa, które chcą utrzymać dynamiczny rozwój – powinien mieć opracowaną strategię swojej obecności na rynkach zagranicznych. Wówczas podjęcie decyzji o formie ekspansji byłoby łatwiejsze.

Decydując się na inwestycję bezpośrednią, Rentan powinien – podobnie jak zrobiły to inne firmy – przenieść do uruchomionego w Rosji zakładu (może to być też kupione istniejące przedsiębiorstwo) własne maszyny i technologię. Równie popularną formą jest przenoszenie części produkcji (najczęściej montażu) z kraju inwestora do Rosji. W pierwszym etapie zagranicznej ekspansji może to być dla Rentana idealne rozwiązanie.

Gdy już zapadnie decyzja, gdzie i w jaki sposób produkować, wówczas firmę czeka kolejne zadanie – załatwienie potrzebnych formalności. Rejestracja firmy w Rosji jest długa i skomplikowana (w zależności od rodzaju firmy, prowadzonej działalności i miejsca, może trwać od kilku do kilkunastu miesięcy). Inwestor powinien więc skorzystać z pomocy specjalistycznej, i to w dodatku sprawdzonej, firmy prawniczej.

Źródłem wielu potrzebnych informacji jest Wydział Ekonomiczno‑Handlowy Ambasady Polskiej w Moskwie, gdzie można szukać zarówno potencjalnych partnerów do współpracy, jak i pełnej informacji o warunkach inwestycji i prowadzeniu działalności gospodarczej w Rosji.

Dwóch członków zarządu Rentana (Paweł Dębowski i Katarzyna Buczek) opowiadają się za aktywniejszą obecnością firmy na rynku rosyjskim. Nie można jednak wykluczyć, że analiza możliwości inwestycyjnych poza wschodnią granicą Polski pokaże także inne miejsca do lokalizacji produkcji, na przykład na Ukrainie, Łotwie, Litwie czy w Estonii. Ukraina „pomarańczową rewolucją” rozpoczęła proces transformacji społeczno‑gospodarczej, ukierunkowany na integrację ze strukturami europejskimi. Ale czy to jest już wystarczający powód, aby inwestować właśnie tam? Z kolei coraz bardziej atrakcyjnym miejscem dla inwestorów są rynki łotewski, litewski i estoński, gdzie firma działałaby nadal w ramach Unii Europejskiej. Inwestycja nie byłaby więc objęta takim ryzykiem jak w Rosji, ale Rentan na pewno nie wykorzystałby możliwości obniżenia kosztów działalności związanej z tanią siłą roboczą oraz dużym chłonnym rynkiem.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Premium
Od wartości do działania. DROGA mBanku

Historia powstania mBanku to nie tylko opowieść o przełomowej innowacji technologicznej, która zmieniła rynek finansowy, lecz przede wszystkim studium świadomego przywództwa. Sławomir Lachowski, twórca mBanku, zdradza, w jaki sposób wartości stały się fundamentem trwałego sukcesu jego organizacji i dlaczego akronim DROGA okazał się kluczem do zaangażowania zespołu. Poznaj kulisy budowy lidera bankowości internetowej i dowiedz się, jak w praktyce wdrożyć zarządzanie przez wartości.

Magazyn
Premium
Czy weryfikujesz wyniki modeli LLM? Przygotuj się na „bombardowanie perswazyjne”

Zjawisko „bombardowania perswazyjnego” pokazuje, że generatywna AI w odpowiedzi na weryfikację potrafi eskalować retorykę zamiast korygować błąd. W pętli human-in-the-loop walidacja przestaje być neutralnym audytem, a staje się rozmową, w której model aktywnie wpływa na osąd użytkownika poprzez ethos, logos i pathos. Dla liderów oznacza to nowy wymiar zarządzania AI: ochronę procesu myślenia przed subtelną perswazją systemu.

Sztuka budowania wzrostu poprzez fuzje i przejęcia

Większość fuzji i przejęć nie dostarcza obiecywanej wartości, najczęściej rozbijając się o rafy różnic kulturowych i operacyjnych. Robert Sokołowski, dyrektor generalny Grupy Netrisk, udowadnia jednak, że przy odpowiedniej dyscyplinie strategicznej akwizycje mogą stać się potężnym motorem trwałego i wysoce rentownego wzrostu.

Magazyn
Premium
Jak wykorzystywać generatywną AI przy ustalaniu cen

Dziś, aby otrzymać rekomendację ceny, nie trzeba budować modelu ani zatrudniać zespołu data science. Wystarczy dobrze napisać prompt. To szansa – i nowe ryzyko – dla menedżerów odpowiedzialnych za pricing.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!