Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
INNOWACJE
Polska flaga

Miasto dla ambitnych

1 marca 2019 8 min czytania
Michał Zaleski
Zdjęcie Filip Szumowski - Redaktor "ICAN Management Review", Co-Active Coach i Scrum Master (PSM I)
Filip Szumowski

Streszczenie: Toruń, dynamicznie rozwijające się miasto, przyciąga przedsiębiorców dzięki sprzyjającemu otoczeniu biznesowemu, inwestycjom infrastrukturalnym oraz rozwijającym się inkubatorom przedsiębiorczości. Wzrost liczby podmiotów gospodarczych oraz stale rosnąca liczba inwestycji wskazują na silny rozwój lokalnego rynku pracy, który oferuje stabilność i liczne tereny inwestycyjne. W ostatnich latach miasto zrealizowało liczne inwestycje biznesowe, które przyczyniły się do utworzenia nowych miejsc pracy. Toruń stawia także na nowoczesne przestrzenie wspierające sektor BPO/SSC, a także oferuje duże powierzchnie biurowe do wynajęcia.

Pokaż więcej

Potencjał Torunia tkwi w sprzyjającym biznesowym otoczeniu, inwestycjach infrastrukturalnych, rozwijających się inkubatorach przedsiębiorczości oraz, co najważniejsze, w ludziach. Do miasta ściągają aktywne oraz przedsiębiorcze osoby z całego kraju, aby realizować swoje marzenia. O szansach związanych z rozwijaniem pomysłów w Toruniu opowiada Michał Zaleski, prezydent miasta.

Jakie cechy toruńskiego otoczenia gospodarczego mogą być magnesem dla przedsiębiorców?

Badania wskazują na wzrost w stosunku do lat poprzednich. Do najszybciej rozwijających się branż należą: turystyczna, farmaceutyczna, logistyczna, spożywcza, motoryzacyjna i budowlana. Toruński rynek pracy jest uznawany za stabilny – pracuje około 64 tysięcy osób. Ponad 60% ludności jest w wieku produkcyjnym. Wzrasta liczba funkcjonalnych i nowoczesnych przestrzeni wspierających sektor BPO/SSC. W mieście na przedsiębiorców czeka niemal 100 ha terenów inwestycyjnych oraz ponad 60 tysięcy metrów kw. powierzchni biurowej do wynajęcia. Obecnie w mieście działa ponad 26 tysięcy podmiotów gospodarczych. W ostatnich latach zostało zrealizowanych około 70 nowych inwestycji biznesowych. Przedsiębiorcy zadeklarowali utworzenie blisko 2000 nowych miejsc pracy. Te wskaźniki systematycznie rosną, co świadczy o intensywnym rozwoju miasta.

Poznaj sposób myślenia najlepszych liderów »

Jakie inwestycje instytucjonalne i infrastrukturalne, w ostatnich latach, najsilniej wpływają na środowisko biznesowe Torunia?

W 2015 roku stworzyliśmy specjalną jednostkę, Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu, której głównym celem jest pobudzanie aktywności gospodarczej na terenie miasta oraz intensywna promocja gospodarcza Torunia. Oferuje ona także pomoc w całym procesie inwestycyjnym – od znalezienia lokalizacji, przez uzyskanie wymaganych pozwoleń, po rekrutację pracowników. Kompleksowa opieka nad przedsiębiorcami polega na udzielaniu fachowych porad dotyczących zakładania oraz prowadzenia działalności gospodarczej oraz informowaniu o sposobach pozyskiwania środków dla przedsiębiorców lub uzyskiwania zwolnień podatkowych. Jednostka oferuje także szereg szkoleń z zakresu zakładania, prowadzenia i promowania działalności gospodarczej.

Jesteśmy świadomi tego, jak ogromny wpływ na pozytywny klimat w środowisku biznesowym mają także realizowane w ciągu ostatnich kilku lat inwestycje. Jedną z największych jest budowa Trasy Średnicowej Północnej wraz z całą infrastrukturą – łączącej wschodnią część Torunia z zachodnią, usprawniającej poruszanie się po mieście. Miasto przygotowało także kompleksowe uzbrojenie terenów inwestycyjnych, dzięki którym nieruchomości leżące w pobliżu drogi nr 91, prowadzącej do Gdańska, znalazły szybko nabywców i powstają tam nowe inwestycje. Obecnie trwają prace nad uzbrojeniem terenów położonych bezpośrednio przy węźle autostrady A1, przy ul. Przelot. Na związane z tym prace przeznaczymy ponad 2,3 miliona złotych.

Wydaje się, że siłą Torunia jest również jego dobra komunikacja z resztą kraju. Mam na myśli połączenie z autostradą A1 oraz bliskość lotniska. Jakie jeszcze czynniki decydują o dużej atrakcyjności tego miasta wśród nowych inwestorów?

Przedsiębiorcy szukają miejsc, które mają dobrze przygotowaną infrastrukturę, dogodną lokalizację i niskie koszty eksploatacji. Jednak oprócz zaplecza technicznego nie mniej ważne jest wsparcie, jakie miasto oferuje przedsiębiorcom – zaangażowanie w realizację projektu, pomoc w przeprowadzeniu przez procedury inwestycyjne oraz kompleksowa opieka poinwestycyjna. Wszystko to oferuje Toruń – coraz więcej osób chce osiedlać się w naszym mieście, studiować, pracować i inwestować. Toruń kusi także cenami nieruchomości, które są niższe niż w większych ośrodkach oraz jednymi z najniższych w kraju kosztami mediów. Stale rozwijająca się sieć komunikacji miejskiej pozwala szybko i efektywnie przemieszczać się na terenie miasta, na co zwracają uwagę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy.

Potencjał Torunia tkwi jednak głównie w ludziach – aktywnych społecznie, przedsiębiorczych, wykształconych. Główna w tym rola Uniwersytetu Mikołaja Kopernika oraz innych uczelni działających w Toruniu, które przyciągają młodzież z dużym potencjałem i kształcą specjalistów zasilających lokalny rynek pracy. Nie bez znaczenia jest także fakt, że w Toruniu życie toczy się spokojniej. Ludzie pracujący w dużych aglomeracjach są zmęczeni pracą, wielkomiejskim zgiełkiem i szybkim tempem życia. Miasto Kopernika pozwala złapać oddech. Po pracy można się zrelaksować podczas licznych wydarzeń kulturalnych i sportowych, poczuć klimat średniowiecznej starówki.

Już po 2020 roku napływ funduszy z Unii Europejskiej może ulec znacznemu ograniczeniu. Na jakie inne instrumenty wsparcia mogą liczyć przedsiębiorcy chcący inwestować w Toruniu?

Przedsiębiorcy mogą liczyć na zwolnienia z podatku od nieruchomości dla firm tworzących nowe miejsca pracy czy realizujących nową inwestycję, a także preferencyjne stawki podatku od środków transportu. Na specjalny program pomocowy wciąż mogą liczyć zlokalizowane na starówce firmy z branż chronionych, zanikających lub preferowanych, a także przedsiębiorcy po raz pierwszy rozpoczynający działalność.

Na terenie Torunia istnieje również kilkanaście ośrodków, które wspierają przedsiębiorczość oraz inicjują i rozwijają różne kanały transferu wiedzy oraz technologii między sektorem nauki a biznesu. Należą do nich m.in. inkubatory przedsiębiorczości, park technologiczny, centra transferu technologii, ośrodki doradczo‑szkoleniowe, fundusze pożyczkowe i poręczeniowe oraz pozarządowe centra wspierania biznesu. Zapewniają one firmom warunki rozwoju podnoszące ich konkurencyjność, innowacyjność i stopień internacjonalizacji, są to m.in.: Centrum Obsługi Inwestora Województwa Kujawsko‑Pomorskiego, Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna, Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego, Toruński Park Technologiczny, Izba Przemysłowo‑Handlowa w Toruniu, Toruński Fundusz Poręczeń Kredytowych, Kujawsko‑Pomorski Fundusz Pożyczkowy, Business Link Toruń Toruński Inkubator Technologiczny, akademickie inkubatory przedsiębiorczości.

Potencjał Torunia tkwi głównie w ludziach – aktywnych społecznie, przedsiębiorczych oraz wykształconych.

Toruń to prężnie rozwijający się ośrodek naukowy. Co roku kilkanaście tysięcy młodych, wykształconych ludzi wchodzi na rynek pracy. Czy miasto podejmuje jakieś kroki, by absolwenci chcieli zostać tu po studiach?

Prowadzimy szereg działań, które mają zachęcić młodych ludzi do rozwijana pasji i umiejętności podczas studiów oraz po ich ukończeniu. Stwarzamy także warunki, by absolwenci zostawali w Toruniu i tu realizowali ścieżkę kariery. Od kilku lat samorząd realizuje program „Mieszkanie dla absolwenta”. Każdego roku miasto przeznacza pięć mieszkań dla najlepszych absolwentów toruńskich uczelni. Ponadto funkcjonuje Miejski Program Stypendialny, nagradzający studentów wyróżniających się dobrymi wynikami oraz osiągnięciami naukowymi. Miasto wspiera także sportowców i artystów, przyznając stypendia i nagrody sportowe oraz stypendia w dziedzinie kultury, które umożliwiają realizację projektów związanych z muzyką, literaturą, sztuką.

W jaki sposób miasto zagospodarowuje ten intelektualny potencjał dla rozwoju i innowacyjności?

Ważną rolę w tych działaniach odgrywają inkubatory przedsiębiorczości. Oferują one dostęp do powierzchni biurowych, przestrzeni szkoleniowych oraz konferencyjnych, programów akceleracyjnych, mentoringu i networkingu. Ponadto właściciele start‑upów mogą skorzystać z obsługi księgowej i pomocy prawnej, uczestniczyć w warsztatach i szkoleniach oraz wzbogacać wiedzę podczas licznych spotkań z doświadczonymi przedsiębiorcami. To pozwala na szybsze wejście na rynek oraz daje szansę na znalezienie inwestora. Podobną funkcję pełni Toruński Park Technologiczny stworzony w strukturach Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego. Działające przy UMK Interdyscyplinarne Centrum Nowoczesnych Technologii oferuje młodym przedsiębiorcom infrastrukturę badawczo‑naukową oraz warunki do rozwoju kadry badawczej o najwyższych kwalifikacjach.

Instytucje te realizują programy grantowe oraz organizują liczne konkursy dla młodych przedsiębiorców, wspierające innowacyjne rozwiązania w biznesie. Ponadto Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu, reprezentujące Gminę Miasta Toruń, zawarło porozumienie o współpracy z Wydziałem Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika oraz Wyższą Szkołą Bankową w Toruniu, mające na celu zbliżenie środowiska nauki i praktyki gospodarczej m.in. poprzez konsultacje programu studiów i praktyk, prowadzenie warsztatów, wskazywanie tematyki prac dyplomowych, umożliwienie studentom odbywania staży, praktyk i organizacji wizyt studyjnych w firmach.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Koniec ery chatbotów w bankowości. Nadchodzą autonomiczni Agenci AI

Sektor finansowy stoi u progu rewolucji, w której autonomiczni Agenci AI mają wygenerować 450 miliardów dolarów nowej wartości do 2028 roku. Najnowszy raport Capgemini ujawnia jednak, że sukces tej transformacji zależy od jednego, często pomijanego czynnika: dojrzałości chmurowej organizacji. Jak polskie i światowe banki przygotowują się na model pracy „człowiek plus maszyna”?

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!