Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE
Polska flaga

Miasto dla ambitnych

1 marca 2019 8 min czytania
Michał Zaleski
Zdjęcie Filip Szumowski - Redaktor "ICAN Management Review", Co-Active Coach i Scrum Master (PSM I)
Filip Szumowski

Streszczenie: Toruń, dynamicznie rozwijające się miasto, przyciąga przedsiębiorców dzięki sprzyjającemu otoczeniu biznesowemu, inwestycjom infrastrukturalnym oraz rozwijającym się inkubatorom przedsiębiorczości. Wzrost liczby podmiotów gospodarczych oraz stale rosnąca liczba inwestycji wskazują na silny rozwój lokalnego rynku pracy, który oferuje stabilność i liczne tereny inwestycyjne. W ostatnich latach miasto zrealizowało liczne inwestycje biznesowe, które przyczyniły się do utworzenia nowych miejsc pracy. Toruń stawia także na nowoczesne przestrzenie wspierające sektor BPO/SSC, a także oferuje duże powierzchnie biurowe do wynajęcia.

Pokaż więcej

Potencjał Torunia tkwi w sprzyjającym biznesowym otoczeniu, inwestycjach infrastrukturalnych, rozwijających się inkubatorach przedsiębiorczości oraz, co najważniejsze, w ludziach. Do miasta ściągają aktywne oraz przedsiębiorcze osoby z całego kraju, aby realizować swoje marzenia. O szansach związanych z rozwijaniem pomysłów w Toruniu opowiada Michał Zaleski, prezydent miasta.

Jakie cechy toruńskiego otoczenia gospodarczego mogą być magnesem dla przedsiębiorców?

Badania wskazują na wzrost w stosunku do lat poprzednich. Do najszybciej rozwijających się branż należą: turystyczna, farmaceutyczna, logistyczna, spożywcza, motoryzacyjna i budowlana. Toruński rynek pracy jest uznawany za stabilny – pracuje około 64 tysięcy osób. Ponad 60% ludności jest w wieku produkcyjnym. Wzrasta liczba funkcjonalnych i nowoczesnych przestrzeni wspierających sektor BPO/SSC. W mieście na przedsiębiorców czeka niemal 100 ha terenów inwestycyjnych oraz ponad 60 tysięcy metrów kw. powierzchni biurowej do wynajęcia. Obecnie w mieście działa ponad 26 tysięcy podmiotów gospodarczych. W ostatnich latach zostało zrealizowanych około 70 nowych inwestycji biznesowych. Przedsiębiorcy zadeklarowali utworzenie blisko 2000 nowych miejsc pracy. Te wskaźniki systematycznie rosną, co świadczy o intensywnym rozwoju miasta.

Poznaj sposób myślenia najlepszych liderów »

Jakie inwestycje instytucjonalne i infrastrukturalne, w ostatnich latach, najsilniej wpływają na środowisko biznesowe Torunia?

W 2015 roku stworzyliśmy specjalną jednostkę, Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu, której głównym celem jest pobudzanie aktywności gospodarczej na terenie miasta oraz intensywna promocja gospodarcza Torunia. Oferuje ona także pomoc w całym procesie inwestycyjnym – od znalezienia lokalizacji, przez uzyskanie wymaganych pozwoleń, po rekrutację pracowników. Kompleksowa opieka nad przedsiębiorcami polega na udzielaniu fachowych porad dotyczących zakładania oraz prowadzenia działalności gospodarczej oraz informowaniu o sposobach pozyskiwania środków dla przedsiębiorców lub uzyskiwania zwolnień podatkowych. Jednostka oferuje także szereg szkoleń z zakresu zakładania, prowadzenia i promowania działalności gospodarczej.

Jesteśmy świadomi tego, jak ogromny wpływ na pozytywny klimat w środowisku biznesowym mają także realizowane w ciągu ostatnich kilku lat inwestycje. Jedną z największych jest budowa Trasy Średnicowej Północnej wraz z całą infrastrukturą – łączącej wschodnią część Torunia z zachodnią, usprawniającej poruszanie się po mieście. Miasto przygotowało także kompleksowe uzbrojenie terenów inwestycyjnych, dzięki którym nieruchomości leżące w pobliżu drogi nr 91, prowadzącej do Gdańska, znalazły szybko nabywców i powstają tam nowe inwestycje. Obecnie trwają prace nad uzbrojeniem terenów położonych bezpośrednio przy węźle autostrady A1, przy ul. Przelot. Na związane z tym prace przeznaczymy ponad 2,3 miliona złotych.

Wydaje się, że siłą Torunia jest również jego dobra komunikacja z resztą kraju. Mam na myśli połączenie z autostradą A1 oraz bliskość lotniska. Jakie jeszcze czynniki decydują o dużej atrakcyjności tego miasta wśród nowych inwestorów?

Przedsiębiorcy szukają miejsc, które mają dobrze przygotowaną infrastrukturę, dogodną lokalizację i niskie koszty eksploatacji. Jednak oprócz zaplecza technicznego nie mniej ważne jest wsparcie, jakie miasto oferuje przedsiębiorcom – zaangażowanie w realizację projektu, pomoc w przeprowadzeniu przez procedury inwestycyjne oraz kompleksowa opieka poinwestycyjna. Wszystko to oferuje Toruń – coraz więcej osób chce osiedlać się w naszym mieście, studiować, pracować i inwestować. Toruń kusi także cenami nieruchomości, które są niższe niż w większych ośrodkach oraz jednymi z najniższych w kraju kosztami mediów. Stale rozwijająca się sieć komunikacji miejskiej pozwala szybko i efektywnie przemieszczać się na terenie miasta, na co zwracają uwagę zarówno pracodawcy, jak i pracownicy.

Potencjał Torunia tkwi jednak głównie w ludziach – aktywnych społecznie, przedsiębiorczych, wykształconych. Główna w tym rola Uniwersytetu Mikołaja Kopernika oraz innych uczelni działających w Toruniu, które przyciągają młodzież z dużym potencjałem i kształcą specjalistów zasilających lokalny rynek pracy. Nie bez znaczenia jest także fakt, że w Toruniu życie toczy się spokojniej. Ludzie pracujący w dużych aglomeracjach są zmęczeni pracą, wielkomiejskim zgiełkiem i szybkim tempem życia. Miasto Kopernika pozwala złapać oddech. Po pracy można się zrelaksować podczas licznych wydarzeń kulturalnych i sportowych, poczuć klimat średniowiecznej starówki.

Już po 2020 roku napływ funduszy z Unii Europejskiej może ulec znacznemu ograniczeniu. Na jakie inne instrumenty wsparcia mogą liczyć przedsiębiorcy chcący inwestować w Toruniu?

Przedsiębiorcy mogą liczyć na zwolnienia z podatku od nieruchomości dla firm tworzących nowe miejsca pracy czy realizujących nową inwestycję, a także preferencyjne stawki podatku od środków transportu. Na specjalny program pomocowy wciąż mogą liczyć zlokalizowane na starówce firmy z branż chronionych, zanikających lub preferowanych, a także przedsiębiorcy po raz pierwszy rozpoczynający działalność.

Na terenie Torunia istnieje również kilkanaście ośrodków, które wspierają przedsiębiorczość oraz inicjują i rozwijają różne kanały transferu wiedzy oraz technologii między sektorem nauki a biznesu. Należą do nich m.in. inkubatory przedsiębiorczości, park technologiczny, centra transferu technologii, ośrodki doradczo‑szkoleniowe, fundusze pożyczkowe i poręczeniowe oraz pozarządowe centra wspierania biznesu. Zapewniają one firmom warunki rozwoju podnoszące ich konkurencyjność, innowacyjność i stopień internacjonalizacji, są to m.in.: Centrum Obsługi Inwestora Województwa Kujawsko‑Pomorskiego, Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna, Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego, Toruński Park Technologiczny, Izba Przemysłowo‑Handlowa w Toruniu, Toruński Fundusz Poręczeń Kredytowych, Kujawsko‑Pomorski Fundusz Pożyczkowy, Business Link Toruń Toruński Inkubator Technologiczny, akademickie inkubatory przedsiębiorczości.

Potencjał Torunia tkwi głównie w ludziach – aktywnych społecznie, przedsiębiorczych oraz wykształconych.

Toruń to prężnie rozwijający się ośrodek naukowy. Co roku kilkanaście tysięcy młodych, wykształconych ludzi wchodzi na rynek pracy. Czy miasto podejmuje jakieś kroki, by absolwenci chcieli zostać tu po studiach?

Prowadzimy szereg działań, które mają zachęcić młodych ludzi do rozwijana pasji i umiejętności podczas studiów oraz po ich ukończeniu. Stwarzamy także warunki, by absolwenci zostawali w Toruniu i tu realizowali ścieżkę kariery. Od kilku lat samorząd realizuje program „Mieszkanie dla absolwenta”. Każdego roku miasto przeznacza pięć mieszkań dla najlepszych absolwentów toruńskich uczelni. Ponadto funkcjonuje Miejski Program Stypendialny, nagradzający studentów wyróżniających się dobrymi wynikami oraz osiągnięciami naukowymi. Miasto wspiera także sportowców i artystów, przyznając stypendia i nagrody sportowe oraz stypendia w dziedzinie kultury, które umożliwiają realizację projektów związanych z muzyką, literaturą, sztuką.

W jaki sposób miasto zagospodarowuje ten intelektualny potencjał dla rozwoju i innowacyjności?

Ważną rolę w tych działaniach odgrywają inkubatory przedsiębiorczości. Oferują one dostęp do powierzchni biurowych, przestrzeni szkoleniowych oraz konferencyjnych, programów akceleracyjnych, mentoringu i networkingu. Ponadto właściciele start‑upów mogą skorzystać z obsługi księgowej i pomocy prawnej, uczestniczyć w warsztatach i szkoleniach oraz wzbogacać wiedzę podczas licznych spotkań z doświadczonymi przedsiębiorcami. To pozwala na szybsze wejście na rynek oraz daje szansę na znalezienie inwestora. Podobną funkcję pełni Toruński Park Technologiczny stworzony w strukturach Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego. Działające przy UMK Interdyscyplinarne Centrum Nowoczesnych Technologii oferuje młodym przedsiębiorcom infrastrukturę badawczo‑naukową oraz warunki do rozwoju kadry badawczej o najwyższych kwalifikacjach.

Instytucje te realizują programy grantowe oraz organizują liczne konkursy dla młodych przedsiębiorców, wspierające innowacyjne rozwiązania w biznesie. Ponadto Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu, reprezentujące Gminę Miasta Toruń, zawarło porozumienie o współpracy z Wydziałem Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika oraz Wyższą Szkołą Bankową w Toruniu, mające na celu zbliżenie środowiska nauki i praktyki gospodarczej m.in. poprzez konsultacje programu studiów i praktyk, prowadzenie warsztatów, wskazywanie tematyki prac dyplomowych, umożliwienie studentom odbywania staży, praktyk i organizacji wizyt studyjnych w firmach.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Lekcje od pionierki innowacji Florence Nightingale

Historia Florence Nightingale to opowieść o tym, jak dane, proste instrukcje i edukacja zmieniły ochronę zdrowia i mogą inspirować liderów dziś.

Wdrażanie AI z ludzkiej perspektywy. Praktyczne lekcje

Dlaczego w wielu branżach AI wciąż budzi opór zamiast entuzjazmu? Ten tekst pokazuje, że o sukcesie wdrożeń decydują nie algorytmy, lecz ludzie, ich nawyki i sposób pracy.

Dlaczego niektórzy pracownicy zawsze odpowiadają jako ostatni i co to tak naprawdę sygnalizuje

Opóźnione odpowiedzi w pracy rzadko są przypadkowe. To często subtelny sygnał statusu i kontroli, który wpływa na tempo pracy zespołu i poziom zaufania.

Zasady przywództwa: jak procentuje inspiracja

Jak stworzyć zasady przywództwa, które naprawdę działają? Dwie szkoły biznesu pokazują, że kluczem jest współtworzenie, autentyczność i konsekwencja w działaniu – a nie same deklaracje wartości.

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!