Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE
Polska flaga

Innowacja z Lublina

1 kwietnia 2016 6 min czytania
Paulina Olchowska
Innowacja z Lublina

Streszczenie: W odpowiedzi na rosnącą liczbę start-upów, Lublin otworzył bezpłatną przestrzeń coworkingową z nowoczesnym wyposażeniem, zlokalizowaną w centrum biznesowym miasta. Dostępność nowoczesnych powierzchni biurowych również wzrasta, a czynsze są konkurencyjne w porównaniu z innymi dużymi miastami w Polsce. MIT Sloan Management Review Polska Dodatkowo, wprowadzono kartę „Biznes Benefit”, oferującą start-upom dostęp do ekskluzywnych rabatów i promocji. Miasto uruchomiło także stronę internetową dla start-upów, promującą lokalne inicjatywy i informującą o wydarzeniach, takich jak StartUp Weekend czy Lublin StartUp Festival. MIT Sloan Management Review Polska W ramach programu „Platformy startowe dla nowych pomysłów” młodzi przedsiębiorcy mogą otrzymać profesjonalne wsparcie, mentoring oraz dotacje na rozpoczęcie działalności. Ponadto, projekt Lubelska Wyżyna IT ma na celu wzmocnienie branży IT w regionie poprzez współpracę władz samorządowych, przedsiębiorstw, środowiska naukowego i instytucji otoczenia biznesu. MIT Sloan Management Review Polska

Pokaż więcej

Wsparcie dla nowo powstających, innowacyjnych przedsięwzięć, pomoc w ich dalszym rozwoju, a także umiejętna budowa współpracy między samorządem, nauką i biznesem, stanowią skuteczny przepis na stworzenie sprzyjającego klimatu dla powstawania i rozwoju firm w Lublinie.

Specjalnością lubelskiego środowiska start‑upowego staje się branża nowoczesnych technologii. Samo miasto natomiast wyrasta na ważny ośrodek biznesowy na mapie Polski.

W procesie tworzenia nowego przedsiębiorstwa szczególnie ważny jest etap preinkubacji. To właśnie wówczas pojawiają się najbardziej kreatywne pomysły, których owocem jest własna działalność gospodarcza. W Lublinie dzięki wypracowanej synergii działań pomiędzy miastem a instytucjami otoczenia biznesu powstają projekty pozwalające młodym biznesmenom na postawienie pierwszych kroków w świecie przedsiębiorczości. Jednym z najbardziej efektywnych narzędzi dotarcia do silnie rozproszonego środowiska start‑upowego są programy oparte na mechanizmie konkursowym, stymulujące aktywność nowo tworzonych firm poprzez ułatwianie im dostępu do wiedzy i doradztwa oraz premiowanie tych najbardziej kreatywnych i zdeterminowanych. Wśród zrealizowanych ostatnio w mieście tego typu inicjatyw należy wskazać konkurs LBN#BiznesStart, w którym nagrodą główną było wejście kapitałowe Lubelskiego Parku Naukowo‑Technologicznego S.A. w wysokości 200 tysięcy złotych, konkurs Wyzwanie 90 dni, którego laureaci (60 najbardziej innowacyjnych przedsiębiorstw) wygrali udział w 90‑dniowym programie rozwoju, opracowanym przez Business Link Lublin, a także program Lubelska Akademia Startup, organizowany przez Lubelską Fundację Rozwoju.

Udogodnienia dla przedsiębiorczych

Prężny rozwój przedsięwzięć start‑upowych stawia nowe wyzwania władzom miasta. W odpowiedzi na zwiększającą się liczbę innowacyjnych firm otwarto bezpłatną miejską przestrzeń coworkingową – kolejny element miejskiego ekosystemu przedsiębiorczości. Korporacyjny design, sala konferencyjno‑szkoleniowa, bezpłatny dostęp do Internetu, strefa wypoczynkowa oraz lokalizacja w biznesowym centrum Lublina przy ulicy Tomasza Zana – wszystkie te elementy sprawiają, że jest to idealne miejsce do pracy dla każdego start‑upowca.

Oczywiście zarówno start‑upy, jak i inne przedsiębiorstwa rozwijające swoją działalność w Lublinie mogą skorzystać również z nowoczesnych powierzchni biurowych. Ich podaż z roku na rok dynamicznie wzrasta – w lutym 2016 roku wyniosła niemal 160 tysięcy mkw., a kolejne 145 tysięcy mkw. jest już w realizacji. Zaletą miasta jest nie tylko zwiększająca się liczba biur, lecz przede wszystkim konkurencyjna względem innych dużych miast w Polsce cena ich wynajmu – czynsze wywoławcze za najlepszą powierzchnię biurową w lutym 2016 roku zaczynały się bowiem od 9 euro/mkw./miesiąc.

Dzięki synergii działań między miastem a instytucjami otoczenia biznesu powstają projekty pozwalające młodym biznesmenom na postawienie pierwszych kroków w świecie przedsiębiorczości.

Tworzeniu sprzyjającego otoczenia w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności w Lublinie ma służyć również wprowadzona na początku 2016 roku karta „Biznes Benefit”, której użytkownikami mogą stać się start‑upy funkcjonujące na terenie miasta. Posiadacze karty mają dostęp do ekskluzywnych rabatów, stałych i tymczasowych promocji, a także świątecznych lub okazjonalnych ulg oraz zwolnień oferowanych przez partnerów biorących udział w programie, niedostępnych dla zwykłych przedsiębiorstw.

Bez wątpienia uzupełnieniem infrastruktury start‑upowej jest miejska strona internetowa dla start‑upów (http://startup.lublin.eu), która oprócz promocji lubelskich start‑upów zapewnia również dostęp do bieżących informacji dotyczących wydarzeń związanych ze środowiskiem start‑upowym, wśród których można wymienić na przykład StartUp Weekend oraz Lublin StartUp Festival.

Innowacja z Lublina

Innowacja z Lublina

Międzynarodowe standardy

Poświadczeniem dla doskonałych warunków rozwoju inicjatyw start‑upowych w Lublinie jest światowa ranga powstających w mieście innowacyjnych firm. Można by było długo wymieniać przedsiębiorstwa, które zasłynęły już na arenie międzynarodowej. Na szczególną uwagę zasługują jednak bez wątpienia takie start‑upy, jak Finanteq – zdobywca głównej nagrody „Best of Show” w konkursie Finovate w Nowym Jorku, za aplikację SuperWallet, za pomocą której można dokonać płatności w sklepie, zrobić przelew czy przechowywać karty lojalnościowe. Sukces osiągnęła również spółka Vitagenum, zdobywczyni trzeciego miejsca w konkursie InfoShare Startup Contest 2015, która zajmuje się odczytywaniem i interpretacją informacji zawartych w ludzkim genomie oraz popularyzacją danych naukowych dotyczących predyspozycji zapisanych w genach. W czołówce znajdują się także: HD Air Studio, specjalizujące się w rozwiązaniach stabilizujących, w tym gimbalach i dronach, Clean Concept, innowacyjna firma oferująca środki czystości na bazie mikroorganizmów Micro‑Organisms Technology dla branży automotive, czy też Lime Devices, wystawca na targach Maker Fair Rome 2015, zajmujący się elektroniką i oprogramowaniem.

Wielopłaszczyznowa współpraca

Lublin charakteryzuje się bardzo wysokim potencjałem nauki i sektora B R, a działania podejmowane przez komórki samorządowe stale stymulują transfer wiedzy z sektora nauki do przedsiębiorstw, zwiększając jego efektywność. Miasto współorganizuje lub pośredniczy w organizacji staży i praktyk dla studentów, prezentacji, sympozjów czy konferencji. Szczególnie ważne jest ukierunkowywanie badań naukowych i prac rozwojowych na bezpośrednie zastosowanie w gospodarce, czego przykładem jest współpraca Politechniki Lubelskiej i Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Lublin, w wyniku której zamontowano panele fotowoltaiczne na dachach autobusów oraz wyprodukowano autobus elektryczny pod marką URSUS.

U podstaw stabilnego rozwoju gospodarczego leży kapitał społeczny tworzony przez ciągłe budowanie sieci współpracy. Miasto oferuje wsparcie w tworzeniu, funkcjonowaniu i promocji klastrów oraz konsorcjów naukowo‑przemysłowych. Szczególną rolę w biznesowym krajobrazie Lublina odgrywają takie klastry, jak: Lubelska Medycyna – Klaster Usług Medycznych i Prozdrowotnych, Klaster Biotechnologiczny, Klaster Zaawansowanych Technologii Lotniczych oraz Klaster Badań i Rozwoju Internetu Rzeczy.

Networking małych przedsiębiorców z dużymi, nawiązywanie relacji pomiędzy naukowcami i przedsiębiorcami, pozyskiwanie partnerów w biznesie – wszystko to skutkuje owocną wymianą doświadczeń oraz znalezieniem wspólnych celów z korzyścią dla wszystkich zainteresowanych stron.

Pobierz artykuł pdf niezabezpieczony

Pobierz artykuł pdf zabezpieczony

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Czy model biznesowy Dubaju przetrwa konfrontację z irańskimi dronami?

Odwet Iranu na ataki amerykańskie i izraelskie brutalnie narusza fundamenty, na których Zjednoczone Emiraty Arabskie zbudowały swoją potęgę gospodarczą. Dla przedsiębiorców, inwestorów i turystów staje się jasne, że wstrząsy geopolityczne przestały omijać terytoria dotychczas uważane za strefy wolne od ryzyka. Konflikt zbrojny kruszy filary dubajskiego cudu gospodarczego i wymusza rewizję strategii inwestycyjnych w regionie.

Multimedia
Wyzwania HR 2026: AI vs juniorzy, powrót do biur i kryzys zaangażowania
Pracujemy wydajniej niż kiedykolwiek, jednak polskie firmy mierzą się z niebezpiecznym paradoksem: nasze zaangażowanie spada. Czy w obliczu rewolucji AI, która zaczyna „pożerać” juniorów, oraz planowanego przez prezesów powrotu do biur, liderzy zdołają odzyskać zaufanie swoich zespołów? Zapraszamy na rozmowę Pawła Kubisiaka z Dominiką Krysińską o tym, jak HR przechodzi transformację z działu „dopieszczania pracowników” w twardego partnera strategicznego zarządu.
Ronnie Chatterji z OpenAI: dlaczego na zyski z AI musimy jeszcze poczekać?

Ronnie Chatterji, główny ekonomista OpenAI i były doradca Białego Domu, rzuca nowe światło na mechanizmy, które  zmieniają globalną produktywność. W rozmowie z Samem Ransbothamem wyjaśnia, dlaczego obecne inwestycje w czipy to zaledwie wstęp do rewolucji, po której AI stanie się silnikiem napędzającym naukę i codzienny biznes. Poznaj perspektywę człowieka, który łączy świat wielkiej polityki z technologiczną awangardą Doliny Krzemowej.

Agenci, Roboty i My: Jak AI zmienia oblicze pracy

Sztuczna inteligencja to już nie tylko technologiczna nowinka, ale najważniejszy temat w agendzie każdego nowoczesnego zarządu. Dowiedz się, dlaczego ponad połowa naszych codziennych zadań może wkrótce zostać zautomatyzowana, a mimo to ludzkie kompetencje, intuicja i empatia staną się bardziej pożądane niż kiedykolwiek wcześniej<span data-path-to-node=”2,11″>. Poznaj kluczowe wnioski z najnowszego raportu McKinsey Global Institute i sprawdź, jak skutecznie poprowadzić swoją organizację przez tę bezprecedensową transformację, budując innowacyjne partnerstwo między człowiekiem a algorytmemde=”2,15″>.

orkiestrator Orkiestrator – nowa rola menedżera w erze agentowej

W 2026 roku rola menedżera przestaje ograniczać się do zarządzania ludźmi. Lider staje się orkiestratorem pracy ludzi i autonomicznych systemów AI, projektując zdolność organizacji do skutecznej realizacji strategii. Przyszłość przywództwa to balans między technologiczną wydajnością a ludzkim sensem pracy.

Banda dupków: jak marki mogą skorzystać na wykorzystaniu obelg

W świecie marketingu, gdzie bezpieczne i wygładzone przekazy stają się tłem, niektóre marki decydują się na krok skrajnie ryzykowny: przejęcie pejoratywnych określeń i przekucie ich w fundament swojej tożsamości. Najnowsze badania dowodzą, że proces odzyskiwania obelg może być potężnym katalizatorem lojalności, o ile liderzy biznesu zrozumieją psychologiczne mechanizmy stojące za tym zjawiskiem.

Nowy MITSMR: Planowanie scenariuszowe. Jak zbudować firmę odporną na jutro

Niepewność nie jest dziś „czynnikiem ryzyka” — jest środowiskiem pracy. Dlatego w nowym MIT SMR odwracamy logikę klasycznego planowania: zamiast szlifować jeden perfekcyjny scenariusz, uczymy budować gotowość na wiele wersji jutra. Pokazujemy, jak planowanie scenariuszowe wzmacnia strategiczną odporność, co zrobić, by strategia nie utknęła w silosach oraz jak udoskonalić prognozowanie dzięki wykorzystaniu AI.

Różne pokolenia, różne potrzeby. Jak wiek zmienia oczekiwania płacowe?

Czy „atrakcyjne wynagrodzenie” znaczy to samo dla absolwenta i doświadczonego eksperta? Dane z najnowszych raportów Randstad pokazują, że oczekiwania płacowe wyraźnie zmieniają się wraz z wiekiem, sytuacją życiową i doświadczeniem zawodowym. Firmy, które chcą skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty w 2026 roku, muszą odejść od jednolitej polityki wynagrodzeń i postawić na precyzyjne dopasowanie oferty do różnych pokoleń.

Premium
Zacznij zarabiać na retroinnowacjach

W świecie zdominowanym przez sztuczną inteligencję i cyfrowy nadmiar rośnie popyt na produkty, które łączą przeszłość z teraźniejszością. Od „głupich telefonów” po nowoczesne gramofony – konsumenci coraz częściej wybierają rozwiązania prostsze, trwalsze i bardziej autentyczne. Retroinnowacja staje się realną strategią wzrostu dla firm, które potrafią twórczo odświeżyć starsze technologie i dopasować je do współczesnych oczekiwań.

Architektura odporności

W świecie, w którym kryzysy eskalują szybciej niż procesy decyzyjne, przewagę daje nie perfekcyjny plan, lecz gotowość na wiele wariantów przyszłości. Redaktor naczelny wskazuje, że architektura odporności wymaga odejścia od sztywnego prognozowania na rzecz scenariuszowego myślenia, strategicznego foresightu i konsekwentnego wzmacniania wewnętrznych fundamentów organizacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!