Reklama
Dołącz do liderów przyszłości i zdobądź przewagę! Sprawdź najnowszą ofertę subskrypcji
BIZNES I TECHNOLOGIE

Holistyczne podejście do elektromobilności

1 listopada 2019 9 min czytania
Mikołaj Woźniak
Holistyczne podejście do elektromobilności

Państwowe i unijne programy wsparcia oraz ogromne inwestycje koncernów motoryzacyjnych stanowią silny bodziec do tego, żeby za kilka lat silniki spalinowe ustąpiły miejsca bateriom. Osiągnięcie tego celu wymaga nie tylko ewolucji samych aut, ale powstania całej złożonej infrastruktury wokół nich. O czynnikach rozwoju elektromobilności rozmawialiśmy z Mikołajem Woźniakiem, dyrektorem zarządzającym Volkswagen Leasing GmbH Oddział w Polsce.

Jak instytucje finansowe oferujące leasing lub ubezpieczenia wspierają rozwój elektromobilności?

Instytucje finansowe odgrywają kluczową rolę w rozwoju elektromobilności ze względu na skalę ich działania. W ubiegłym roku na polskim rynku sprzedaż samochodów osobowych wyniosła 530 tysięcy, a dostawczych do 3,5 tony – 90 tysięcy sztuk. Firmy leasingowe stoją za 45% zakupów w pierwszej kategorii i 70% w drugiej. Tak duża liczba pojazdów w leasingu i wynajmie długoterminowym wynika z mocnej pozycji tych produktów, ale i z obaw konsumentów o utratę wartości nowego samochodu wraz z upływem czasu. Dlatego klienci wybierają leasing i możliwość wymiany samochodu na nowy po 2–4 latach. Zyskują nowy pojazd, a ten poleasingowy wraca do firmy finansującej już jako używany, czyli tańszy. Około 4–5 lat temu Volkswagen Financial Services wprowadził leasing z niskimi ratami za nowe auta, a od maja tego roku oferujemy w tej formie także samochody poleasingowe. Za 3–4 lata możemy się spodziewać zwrotów pierwszych używanych e‑samochodów, dostępnych dla klientów o różnej zasobności portfela. To będzie oznaczać silny impuls dla rozwoju całej e‑infrastruktury.

W trakcie targów Impact Mobility rEVolution’19 zadebiutował w Polsce elektryczny Volkswagen ID.3. Czy będzie on objęty finansowaniem z niskimi ratami?

Oczywiście. Obok leasingu z niskimi ratami przygotowujemy również ofertę trzech pakietów Lease & Care, zawierających pakiet przeglądów, dodatkową przedłużoną gwarancję oraz mobilność zastępczą, w ramach której będzie można wymienić swój pojazd elektryczny na podobnej klasy spalinowy na maksimum 14 dni w roku. ID.3 jest zupełnie nowym samochodem, od początku projektowanym jako auto elektryczne w odróżnieniu od np. e‑Golfa, który ma konstrukcję auta klasycznego, nawet w wersji zasilanej baterią. To oznacza, że choć ID.3 ma rozmiary porównywalne z Golfem, to jednak przestrzenią wewnątrz zbliża się do Volkswagena Passata. Dzieje się tak dzięki platformie MEB, w której zamiast silnika spalinowego mamy silniki elektryczne umieszczone bezpośrednio przy osiach oraz baterię umieszczoną w podłodze. Ta konstrukcja powoduje również znacznie lepszy niż w tradycyjnych autach rozkład masy, co wpływa pozytywnie na bezpieczeństwo i przyjemność z jazdy.

Kolejna sprawa to koszt ID.3. Jego cena bazowa wynosi 130 tysięcy złotych, czyli tyle ile Golfa GTD. Co ciekawe, całkowity koszt posiadania ID.3 będzie we flotach pojazdów niższy, ponieważ średnio o 30% niższe są koszty serwisowe takiego modelu w porównaniu z serwisem typowych aut – samochód elektryczny nie ma typowego silnika, skrzyni biegów ani wielu innych potencjalnie awaryjnych części. Koszt przejechania jednego kilometra takim autem jest o ponad połowę niższy niż samochodem spalinowym. Nawet jeżeli auto elektryczne byłoby droższe w zakupie, to skompensują to niższe koszty użytkowania.

Jeszcze 15 lat temu nikt nie zdawał sobie sprawy, że telefon może odgrywać tak ważną rolę jak dziś. Przypuszczam, że samochody elektryczne będą działać na takich zasadach, jak smartfony.

Za 3–4 lata w Polsce może jeździć znacznie więcej używanych samochodów elektrycznych niż dziś, ale jak powinna zmienić się infrastruktura w naszym kraju, żeby je zasilić?

Obawa przed brakiem punktów ładowania jest nie do końca uzasadniona, przynajmniej w przypadku ID.3. Już dziś oferujemy klientom flotowym analizę ich pojazdów pod kątem przebiegu, a tym samym opłacalności włączenia e‑samochodów do floty. Popatrzmy na parametry dzisiejszych aut elektrycznych. ID.3 ma moc ponad 200 koni mechanicznych i maksymalny zasięg 550 km zgodnie z normami WLTP Indeks górny 1. Będzie więc nawet w najuboższej wersji doskonałym wyborem dla znacznej części naszych klientów flotowych, którzy pokonują dziennie 150–200 km. Obecnie nie ma jeszcze w Polsce wielu stacji ładowania. Na koniec sierpnia było prawie 900 stacji i nieco ponad 1600 punktów dostępnych dla każdego. Zgodnie z planami operatorów obecnych na polskim rynku za 3 lata ma być już 2300 stacji i 5900 ogólnodostępnych punktów ładowania.

W Polsce w parze z coraz szybszym postępem technologicznym powinna iść prostota i przejrzystość regulacji podatkowo‑prawnych. Jednym z problemów jest z pewnością inna stawka amortyzacyjna na auta elektryczne niż na samochody spalinowe, a „elektryki” są w tej samej grupie pojazdów, co trolejbusy. Jest to jedna z kwestii, które powinny być skorygowane, choć ta lista jest dłuższa. Na przykład prawo podatkowe mogłoby w dużej mierze wspierać elektromobilność. Spójrzmy na Niemcy. W Nadrenii Północnej – Westfalii w 2017 roku uruchomiono program wsparcia dla osób, które chcą zamontować przy domu własną stację ładowania. Osoba prywatna mogła otrzymać na ten cel tysiąc euro dofinansowania, a gmina do 5 tysięcy. Z kolei Monachium pokrywa koszty niezbędnych analiz, pomiarów i instalacji punktów ładowania. Powstaje coraz więcej małych inicjatyw popularyzujących elektromobilność, kierowanych do osób prywatnych, spółdzielni mieszkaniowych i małych przedsiębiorstw. Nie są to duże jednostkowe inwestycje, ale prawdziwie holistyczna budowa rozproszonej sieci.

Producenci samochodów konstruują dziś auta elektryczne zostawiające zerowy ślad węglowy, wiele baterii wciąż zawiera szkodliwe substancje. Jak blisko jesteśmy stworzenia prawdziwie ekologicznej baterii?

Kolejny skok technologiczny będzie prawdopodobnie dotyczył właśnie tej najważniejszej części pojazdu elektrycznego. Baterie są stale udoskonalane. Na przykład udział kobaltu zmniejszył się w nich z 12 do około 6%. Właściwie każdy producent nowych e‑samochodów inwestuje w badania zmierzające do uzyskania baterii w pełni ekologicznych, które byłyby pojemne, miały szybki czas ładowania i były bezpieczne. Volkswagen planuje w ciągu kilku najbliższych lat zainwestować 30 miliardów euro w rozwój elektromobilności. Chcemy stworzyć blisko 70 modeli samochodów w pełni elektrycznych, a w ciągu najbliższych dziesięciu lat chcemy wyprodukować ponad 20 milionów aut elektrycznych. Wiele z nich będzie miało baterie nowej generacji. Proszę pamiętać, że pierwsze auta elektryczne w produkcji niskoseryjnej powstawały już w latach dwudziestych i trzydziestych ubiegłego wieku, ale dopiero dziś jesteśmy świadkami rozwoju technologii służących ich masowej konstrukcji i produkcji.

Zresztą być może już niebawem znajdziemy Świętego Graala w postaci „zielonej” baterii. Na konferencji Impact Mobility rEVolution w Katowicach miałem przyjemność obejrzeć prezentację prezesa kalifornijskiej firmy Fisker o ich nowym produkcie. Ma to być samochód zasilany baterią z wypełnieniem w stanie stałym, która miałaby podlegać recyklingowi w 99%, miałaby być o połowę tańsza od obecnych baterii i mieć dwa razy większą pojemność. Jeżeli to się zmaterializuje, będziemy świadkami prawdziwej rewolucji.

Czy widzi pan szansę na to, żeby samochody elektryczne zapoczątkowały rewolucję w ich otoczeniu biznesowym?

Ta rewolucja już się rozpoczęła choćby w postaci coraz większej liczby miejsc pracy dla inżynierów tworzących nowe technologie. Same auta mogą z czasem pełnić różne funkcje, takie jak magazynowanie energii. Zresztą w ogóle nie możemy mówić o tego typu pojazdach w oderwaniu od ich otoczenia. Trwają prace nad wdrożeniem koncepcji samochodów, które komunikują się między sobą (connected cars) albo są całkowicie autonomiczne, a przez to znacznie bardziej bezpieczne. Platforma MEB spełnia już takie wymagania. Nie potrafimy sobie jeszcze wyobrazić, ile zmian przyniosą nam elektryczne samochody. Druga część filmu Powrót do przyszłości już w 1989 roku prorokowała powstanie latających deskorolek czy samosznurujących się butów. Dziś nie mamy żadnej z tych rzeczy, ale mamy smartfony, z którymi wielu z nas się budzi i zasypia; które zawierają niemal każdą informację o naszym życiu. Jeszcze 15 lat temu nikt sobie nie zdawał sprawy, że telefon może odgrywać tak ważną rolę. Przypuszczam, że samochody elektryczne będą w przyszłości pełnić podobne funkcje i będą działały na podobnych zasadach. Tak jak dziś możemy instalować rozmaite aplikacje w smartfonach, tak wraz z rozwojem elektromobilności będziemy mogli wykupywać dodatkowe moduły do naszych samochodów: większy zasięg, gdy jedziemy na urlop, mocniejsze światła, wyższą moc, polisy ubezpieczeniowe szyte na miarę albo dostosowane do naszego stylu jazdy. Pojawiliby się również nowi producenci tworzący sprzęt i oprogramowanie wyłącznie na potrzeby takich aut. Postęp w e‑motoryzacji nabiera takiego tempa, że słowo „rewolucja” jest jak najbardziej na miejscu.

(1) Worldwide harmonised Light – duty vehicle Test Procedure to cykl globalnych i zharmonizowanych badań nad normami emisji CO2 oraz innych zanieczyszczeń, a także nad ich zużyciem paliwa lub energii.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Case study
Premium
Czy planowanie strategiczne ma jeszcze sens?

Krakowski producent słodyczy Zafiro Sweets był przez lata doceniany w branży i wśród pracowników za wieloletni, stabilny wzrost poparty wysoką jakością produktów. Turbulencje rynkowe, napędzane dynamiką mediów społecznościowych i zmieniającymi się oczekiwaniami klientów, podważyły jednak jego dotychczasowy model działania, oparty na planowaniu strategicznym. Firma szuka sposobu, który pozwoli jej się zaadaptować do szybkich zmian zachodzących w jej otoczeniu. Marta Wilczyńska, CEO Zafiro Sweets, z niedowierzaniem patrzyła na slajd, który dostała od działu sprzedaży. Siedziała w restauracji w warszawskim Koneserze, gdzie wraz z Tomaszem Lemańskim, dyrektorem operacyjnym, oraz Justyną Sawicką, dyrektorką marketingu, uczestniczyli w Festiwalu Słodkości – jednej z branżowych imprez, które sponsorowali.

Premium
Zalecenia prof. Kazimierza suwalskiego dla młodych i doświadczonych liderów

Doświadczenie prof. Kazimierza Suwalskiego, chirurga i lidera, przekłada się na uniwersalne zasady skutecznego przywództwa. Poniższe zestawienie to zbiór praktycznych wskazówek, które wspierają rozwój zarówno młodych, jak i doświadczonych liderów – od budowania autorytetu i zarządzania zespołem po radzenie sobie z kryzysami i sukcesję przywództwa.

Premium
Z sali operacyjnej do gabinetu lidera

Droga od chirurga do lidera wymagała nie tylko zmiany kompetencji, ale też perspektywy. Profesor Kazimierz Suwalski, pionier polskiej kardiochirurgii, dzieli się doświadczeniami z budowania zespołów, instytucji i kultury przywództwa opartej na transparentności, zaufaniu i odpowiedzialności. Podkreśla,
że kluczowymi kwestiami są: mentoring, zarządzanie silnymi osobowościami i świadome rozwijanie talentów. Przypomina, że prawdziwe przywództwo nie ustaje wraz z końcem kariery – trwa, gdy potrafimy dzielić się wiedzą i tworzyć przestrzeń do wzrostu innych.

Causal ML
Premium
Jak skutecznie wdrożyć przyczynowe uczenie maszynowe (Causal ML) w organizacji?

Coraz więcej firm dostrzega potencjał Causal ML jako narzędzia wspierającego podejmowanie trafnych decyzji. Jednak skuteczne wdrożenie tego podejścia wymaga czegoś więcej niż zaawansowanych algorytmów — potrzebne są właściwe pytania, odpowiednie dane oraz współpraca interdyscyplinarnych zespołów.

Premium
Nowe podejście do uczenia maszynowego odpowiada na pytania „co by było, gdyby”

Causal ML – nowatorskie podejście w uczeniu maszynowym – daje kadrze zarządzającej nowe narzędzie do oceny skutków decyzji strategicznych. Umożliwia pewniejsze eksplorowanie alternatywnych scenariuszy, dzięki czemu wspiera podejmowanie bardziej świadomych i trafnych decyzji biznesowych. Tradycyjne systemy uczenia maszynowego (machine learning, ML) zdobyły szerokie uznanie jako narzędzia wspomagające procesy decyzyjne, szczególnie tam, gdzie kluczowe jest oszacowanie prawdopodobieństwa konkretnego zdarzenia, na przykład zdolności kredytowej klienta. Klasyczne modele ML opierają jednak swoje predykcje głównie na identyfikowaniu korelacji w danych. Taka metodologia, choć użyteczna w pewnych kontekstach, okazuje się niewystarczająca, a wręcz może wprowadzać w błąd, szczególnie wtedy, gdy menedżerowie starają się przewidzieć realny wpływ swoich decyzji na wyniki biznesowe.

Premium
Czy znasz cel swojej organizacji?

Ankieta redakcji „MIT Sloan Management Review Polska” została przeprowadzona wśród użytkowników platformy LinkedIn – w większości osób zajmujących stanowiska kierownicze, menedżerskie i eksperckie. Grupa ta jest szczególnie istotna w kontekście budowania oraz komunikowania celu organizacji, ponieważ to właśnie liderzy średniego i wyższego szczebla odpowiadają zarówno za interpretację celu, jak i przekładanie go na codzienne działania zespołów. Ankieta miała sprawdzić, w jakim stopniu pracownicy identyfikują się z celem działania swojej organizacji.

Premium
AI zmienia zasady gry – jakich liderów IT dziś potrzebujemy?

Wielu dyrektorom ds. informatyki (CIO) brakuje zarówno czasu, jak i odpowiednich kompetencji oraz formalnych uprawnień, by skutecznie mierzyć się z wyzwaniami kulturowymi i organizacyjnymi, które mogą utrudniać wdrażanie inicjatyw związanych ze sztuczną inteligencją. Nadszedł moment, by poszerzyć zakres ich ról.

Sztuczna inteligencja fundamentalnie przekształca sposób działania organizacji i ta transformacja wykracza daleko poza samą techniczną implementację. Nowoczesne systemy AI coraz częściej przejmują zadania dotąd wykonywane przez ludzi, co nierzadko wymaga od pracowników przekwalifikowania, podnoszenia kompetencji oraz rozwoju umiejętności, takich jak myślenie krytyczne. Aby skutecznie zarządzać nowym modelem współpracy ludzi i technologii, liderzy muszą rozumieć złożone czynniki ludzkie i organizacyjne, takie jak zwinność i zmiany kulturowe, dynamikę osobowości oraz inteligencję emocjonalną.

Mimo to większość organizacji nadal postrzega wdrażanie sztucznej inteligencji przede wszystkim jako wyzwanie natury technicznej, a obecne role liderów technologicznych odzwierciedlają to podejście. Zgodnie z raportem Foundry’s 2024 State of the CIO aż 85% liderów IT uważa, że dyrektorzy ds. informatyki (CIO) coraz częściej pełnią funkcję agentów zmian w swoich organizacjach. Jedynie 28% z nich twierdzi, że kierowanie transformacją jest dla nich priorytetem.

Jak firmy z Chin pokonują bariery i zdobywają nowe rynki
Premium
Wskazówki wdrożeniowe dla polskich firm planujących ekspansję zagraniczną

Polskie firmy, które chcą skutecznie zaistnieć na rynkach zagranicznych, muszą porzucić myślenie w kategoriach całych krajów i skupić się na konkretnych miastach, niszach oraz kanałach cyfrowych. Poniższe zestawienie prezentuje trzy praktyczne strategie, które – przy odpowiednim dopasowaniu do lokalnych realiów – pozwalają przezwyciężyć bariery wejścia i efektywnie rozwijać działalność poza granicami Polski.

Premium
Chiny w transformacji. Nowa era przedsiębiorczości

Chiny przechodzą fascynującą transformację, która zmienia je w globalnego lidera innowacji i technologii. Dziś kraj ten, jeszcze kilka dekad temu borykający się z ubóstwem i izolacją, jest miejscem, gdzie młodsze pokolenie przedsiębiorców wyznacza nowe standardy na światowych rynkach.

Premium
ROLA WARTOŚCI W KULTURZE WSPIERAJĄCEJ ZMIANY I ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW

Transformacja Avivy w Polsce to historia konsekwentnego działania w oparciu o wartości, które nie tylko przetrwały zmiany właścicielskie, lecz także stały się fundamentem dalszego rozwoju.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!