Streszczenie: Firmy rodzinne stanowią istotny element polskiej gospodarki, generując około 10% PKB kraju. W porównaniu z rynkami zachodnimi, gdzie ich udział w PKB jest znacznie wyższy, polskie firmy rodzinne mają duży potencjał rozwoju. Charakteryzują się unikalnym systemem wartości, który pomaga im przetrwać trudne warunki rynkowe i konkurencję. Podczas debaty zorganizowanej przez redakcję „Harvard Business Review Polska” w Warszawie eksperci dyskutowali o roli firm rodzinnych w gospodarce, wyzwaniach, z jakimi się mierzą, oraz kierunkach ewolucji ich modeli zarządzania. Wśród uczestników byli przedstawiciele biznesu rodzinnego oraz eksperci z dziedziny doradztwa. Pełny zapis debaty został opublikowany w lipcowo-sierpniowym numerze magazynu oraz na stronie HBRP.pl.
Firmy rodzinne, czyli jakie? Kim są ich właściciele, z jakimi trudnościami się mierzą? W jakim kierunku zmierza model zarządzania tego typu organizacjami?
Badania pokazują, że firmy rodzinne wytwarzają w Polsce około 10% produktu krajowego brutto, co czyni je istotnym elementem rodzimej gospodarki. W porównaniu z zachodnimi rynkami to jednak wciąż niewiele, gdyż tylko w Stanach Zjednoczonych są odpowiedzialne za wytworzenie 57% PKB kraju.
Rodzinne firmy są jednym z fundamentów wielu światowych gospodarek i z czasem mogą odgrywać coraz większą rolę również na polskim rynku. Firmy rodzinne są świadome swoich silnych stron, pozwalających na przetrwanie trudnych warunków rynkowych oraz zagrożeń ze strony konkurencji. Wyróżnia je niepowtarzalny system wartości. Jaka jest realna rola firm rodzinnych w polskiej gospodarce? Czy ma znaczenie dla tych firm, że są one prowadzone przez spokrewnione ze sobą osoby? Kim są ich właściciele, z jakimi trudnościami się mierzą? W jakim kierunku zmierza model zarządzania tego typu organizacjami? Odpowiedzi na te pytania szukamy podczas debaty, która odbyła się w redakcji „Harvard Business Review Polska” w Warszawie.
W rozmowie udział wzięli:
dr Adrianna Lewandowska – prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego,
Anna Kruk – współwłaścicielka firmy rodzinnej Ania Kruk,
Małgorzata Małecka – menedżer, Praktyka Polskich Firm Prywatnych PwC,
Waldemar Żurowski – prezes spółki Altom,
Paulina Żurowska Wrzesińska – drugie pokolenie właścicieli firmy rodzinnej Altom,
Marek Jarocki – dyrektor w Dziale Doradztwa Podatkowego EY.
Debatę moderował Paweł Kubisiak – z‑ca redaktora naczelnego „Harvard Business Review Polska”.
Zapis z debaty zostanie opublikowany na łamach lipcowo‑sierpniowego numeru magazynu, a następnie na stronie HBRP.pl. Już teraz serdecznie zapraszamy do lektury.
Poniżej znajdziecie Państwo krótką relację – przedsmak lipcowej publikacji.
Aktualizacja: zapis debaty jest już dostępny. Można go znaleźć pod tym adresem.
Firmy rodzinne: pomiędzy tradycją a innowacją [DEBATA]
Firmy rodzinne: pomiędzy tradycją a innowacją [DEBATA]
Firmy rodzinne: pomiędzy tradycją a innowacją [DEBATA]