Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Ekspansja zagraniczna
Polska flaga

Ekspansja zagraniczna polskich przedsiębiorstw

25 lutego 2022 2 min czytania
Paweł Kubisiak
Zdjęcie Mariusz Smoliński - Dyrektor ICAN Research
Mariusz Smoliński
Zdjęcie Piotr Kuba - Członek zarządu ds. inwestycyjnych, PFR TFI
Piotr Kuba
Zdjęcie Tomasz Ślagórski - Wiceprezes KUKE
Tomasz Ślagórski
Zdjęcie Monika Nowecka - Partner odpowiedzialna za outsourcing w Mazars w Polsce, wiceprezes zarządu Mazars Polska
Monika Nowecka
Zdjęcie Mariusz Koczwara - Sales Director, ADP Polska.
Mariusz Koczwara
Ekspansja zagraniczna polskich przedsiębiorstw

Streszczenie: Polskie przedsiębiorstwa podejmują ekspansję zagraniczną coraz częściej, zmieniając swoje strategie oraz kierunki działania w odpowiedzi na rosnącą konkurencję i nowe globalne wyzwania. Skuteczność ekspansji zależy od wielu czynników, w tym od zdolności firm do adaptacji w nowych rynkach, a także od odpowiednich strategii inwestycyjnych i dobrego zarządzania międzynarodowym zespołem. Coraz więcej firm korzysta z doświadczeń międzynarodowych ekspertów, aby odpowiednio przygotować swoje strategie ekspansji. Kluczowym aspektem, który wpływa na sukces, jest także rola działów HR, które wspierają firmy w międzynarodowym rozwoju poprzez zapewnienie odpowiednich kadr i wsparcie w integracji z lokalnymi rynkami.

Pokaż więcej

W ramach wydarzenia realizowanego przez Think Tank „Be Polish Be Global” podzieliliśmy się najnowszą wiedzą o najskuteczniejszych metodach i kierunkach ekspansji polskich firm na rynki zagraniczne.

Partnerami wydarzenia byli

ADP Polska
KUKE
Mazars
PFR TFI

Wydarzenie składało się z dwóch wystąpień:

  • Skuteczne strategie ekspansji polskich firm – podsumowanie badań 2014–2022 (Mariusz Smoliński)

  • Jak HR może pomóc firmie w działalności na międzynarodowych rynkach? (Mariusz Koczwara)

oraz godzinnej debaty, prowadzonej przez Pawła Kubisiaka, pod tytułem:

  • Ekspansja zagraniczna: nowe realia, nowe kierunki, nowe wyzwania.

Eksperci

  • Mariusz Koczwara Sales Director, ADP Polska

  • Piotr Kuba, Członek Zarządu ds. inwestycyjnych, PFR TFI

  • Monika Nowecka, Wiceprezes Zarządu Mazars w Polsce

  • Tomasz Ślagórski, Wiceprezes Zarządu KUKE

  • Mariusz Smoliński, Dyrektor Działu Badań i Analiz, ICAN Research

Prowadzącym całe wydarzenie był Paweł Kubisiak, Editor‑at‑large „ICAN Management Review”.

Obejrzyj relację z całego wydarzenia:

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Wdrażanie AI z ludzkiej perspektywy. Praktyczne lekcje

Dlaczego w wielu branżach AI wciąż budzi opór zamiast entuzjazmu? Ten tekst pokazuje, że o sukcesie wdrożeń decydują nie algorytmy, lecz ludzie, ich nawyki i sposób pracy.

Dlaczego niektórzy pracownicy zawsze odpowiadają jako ostatni i co to tak naprawdę sygnalizuje

Opóźnione odpowiedzi w pracy rzadko są przypadkowe. To często subtelny sygnał statusu i kontroli, który wpływa na tempo pracy zespołu i poziom zaufania.

Zasady przywództwa: jak procentuje inspiracja

Jak stworzyć zasady przywództwa, które naprawdę działają? Dwie szkoły biznesu pokazują, że kluczem jest współtworzenie, autentyczność i konsekwencja w działaniu – a nie same deklaracje wartości.

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Multimedia
Hype na AI: Kto naprawdę zyskuje na narracjach o sztucznej inteligencji?

Czy sztuczna inteligencja naprawdę zrewolucjonizuje rynek pracy, czy to tylko zręczna manipulacja gigantów z Doliny Krzemowej? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Jacek Mańko dekonstruuje technologiczny hype i wyjaśnia, kto tak naprawdę zarabia na opowieściach o świadomych maszynach.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!