Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
E-commerce

E-commerce Trends Summit – odkryj nowe perspektywy rozwoju Twojej firmy!

2 września 2020 3 min czytania
E-commerce Trends Summit – odkryj nowe perspektywy rozwoju Twojej firmy!

Streszczenie: BrakOdpowiedziDlaURL

Pokaż więcej

Już niedługo, bo 8 września 2020 r. odbędzie się jedno z najbardziej wyczekiwanych wśród przedsiębiorców i specjalistów e‑commerce wydarzeń tej jesieni: E‑commerce Trends Summit, zorganizowane w formule online! Dzięki eksperckiej wiedzy zdobędziesz narzędzia, które pozwolą twojemu przedsiębiorstwu nie tylko przetrwać kryzys, ale wyznaczyć nową, szytą na miarę ścieżkę rozwoju.

Partnerem Miejskim wydarzenia i debaty eksperckiej „E‑commerce – centra logistyczne” jest miasto Bydgoszcz i Bydgoska Agencja Rozwoju Regionalnego. W dyskusji udział wezmą: Edyta Wiwatowska – prezes Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, Magdalena Krasoń‑Wałęsiak – manager ds. E‑commerce w GS1 Poland, Michał Samborski – Head of Development w Panattoni oraz Piotr Sędziak – członek Rady Programowej Polskiego Stowarzyszenia Menedżerów Logistyki i Zakupów. Debatę moderować będzie Andrzej Jacaszek – dyrektor zarządzający ICAN Institute, a także doświadczony praktyk biznesu i wykładowca.

Wybór tematu dyskusji jest odpowiedzią na potrzeby branży logistycznej. Rozwój e‑commerce to szansa dla nowych lokalizacji magazynowych. Konsekwentnie realizowana strategia budowy oferty inwestycyjnej (identyfikacja odpowiednich terenów inwestycyjnych i ich dozbrajanie, dostosowanie MPZP, intensywna promocja) prowadzona równolegle do trwających inwestycji infrastrukturalnych w rozbudowę sieci dróg ekspresowych dają realną szansę na spozycjonowanie miasta jako silnego ośrodka logistycznego z dużym potencjałem wzrostowym. Już dziś w Bydgoszczy istnieje 420 tys. m kw. powierzchni magazynowej, a kolejne 200 tys. m kw. zaplanowane jest do realizacji w najbliższych latach.

Bydgoszcz może pochwalić się świetnie funkcjonującymi projektami z obszaru e‑commerce. Najbardziej spektakularnym przykładem firmy e‑commerce wywodzącej się z rodzimego rynku jest lider sprzedaży opon poprzez platformy internetowe. Firma funkcjonuje obecnie na 13 rynkach międzynarodowych, m.in. w USA. Wszystkie rynki obsługiwane są z centrum operacyjnego znajdującego się w siedzibie firmy w Bydgoszczy. Kolejne lokalne przykłady udanych projektów e‑commerce to chociażby liderzy w sprzedaży narzędzi i elektronarzędzi uznanych marek czy sprzedaży kosmetyków do włosów. W najbliższym czasie spodziewane są kolejne duże inwestycje.

Lokalizacje alternatywne do głównych ośrodków logistycznych w Polsce, takie jak Bydgoszcz, oferują szereg korzyści przedsiębiorcom. Coraz więcej inwestorów, tak nowych, jak i tych już obecnych w mieście, wskazuje Bydgoszcz jako optymalną lokalizację dla rozwoju swojego biznesu. Atuty miasta, decydujące o jego atrakcyjności inwestycyjnej, to z jednej strony dogodne położenie komunikacyjne, wraz z międzynarodowym lotniskiem, gotowa oferta terenów pod inwestycje, nowoczesne powierzchnie magazynowe i biurowe oraz niższe koszty operacyjne prowadzenia biznesu. To również wysoki potencjał kapitału ludzkiego, dostrzegany przez inwestorów zarówno przez pryzmat liczby mieszkańców, jak i ich kompetencji oraz możliwości kształcenia potrzebnych kadr.

Ponadto władze miasta wychodząc naprzeciw inwestorom, powołały w 2013 roku spółkę miejską – Bydgoską Agencję Rozwoju Regionalnego. Dzięki tej inicjatywie w Bydgoszczy można działać bardziej elastycznie i efektywnie w zakresie kompleksowej obsługi projektów inwestycyjnych. Inwestorzy są tutaj partnerami i otrzymują profesjonalne wsparcie BARR w formule „one stop shop”. Tak ukierunkowana strategia przynosi efekty, zarówno w postaci kolejnych zapytań inwestycyjnych, jak i międzynarodowych wyróżnień przyznawanych Bydgoszczy jako miastu najbardziej przyjaznemu inwestorom.

Więcej informacji na temat ekspertów, formuły i poszczególnych wystąpień podczas E‑commerce Trends Summit znajdziesz na stronie.

Tematy

Może Cię zainteresować

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Sztuczna inteligencja i pułapka zależności poznawczej

Czy sztuczna inteligencja zagraża naszej zdolności do samodzielnego myślenia? Andrew Palmer, redaktor „The Economist”, opowiada o wdrażaniu AI w rygorystycznym środowisku medialnym, pułapce „zależności poznawczej” i algorytmach, które wkrótce mogą przejąć procesy rekrutacyjne. Poznaj podejście do technologicznej rewolucji, w którym kluczem pozostaje krytyczny nadzór człowieka i zarządzanie oparte na faktach.

Multimedia
Depresja u ludzi sukcesu. Jak ją diagnozować i mądrze leczyć?

Czy depresja to tylko smutek i brak silnej woli? W najnowszym odcinku podcastu Klaudii Knapik Zdrowie Lidera prof. Piotr Gałecki obala największe mity na temat tej choroby. Dowiedz się, jak rozpoznać wysokofunkcjonującą depresję u liderów, dlaczego ciało reaguje fizycznym bólem na przewlekły stres i jak nowoczesna medycyna pomaga odzyskać biologiczną równowagę.

Dlaczego firmy nie muszą ciąć etatów z powodu sztucznej inteligencji

Czy masowe zwolnienia w erze sztucznej inteligencji to biznesowa konieczność, czy może fatalny w skutkach błąd? Andrew Winston przekonuje, że organizacje opierające się presji zastępowania młodych talentów algorytmami nie tylko skutecznie zabezpieczą swoją przyszłość i lejek kadrowy, ale też zyskają potężną przewagę strategiczną nad bardziej krótkowzroczną konkurencją.

Multimedia
Kto ukradł narrację o AI? Ograniczenia LLM-ów, o których milczą giganci

W debacie o sztucznej inteligencji ton nadają dziś wielkie korporacje, nierzadko uciekając się do marketingowej propagandy. Zamiast ulegać wizjom bezwarunkowego dobrobytu, liderzy biznesu powinni spojrzeć na algorytmy z chłodnym dystansem. O tym, jak odzyskać strategiczną wyobraźnię i gdzie leżą prawdziwe limity AI, opowiada analityk foresightu strategicznego Bartosz Frąckowiak.

Zasady przywództwa: Jak procentuje inspiracja

Zarządzanie organizacją, w której zespół inspiruje wywierany wpływ, przynosi znacznie lepsze rezultaty niż poleganie wyłącznie na motywacji finansowej. Poznaj doświadczenia liderów z Haas School of Business oraz Trinity Business School, którzy z sukcesem wdrożyli ogólnofirmowe zasady przywództwa. Dowiedz się, jak inkluzywny proces kształtowania tych wartości buduje zwinność organizacyjną i stanowi fundament pod transformację biznesu.

AI Act: Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!