Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Automatyzacja i robotyzacja

Dystans społeczny zbliża nas do Przemysłu 4.0

20 maja 2020 4 min czytania
Dystans społeczny zbliża nas do Przemysłu 4.0

Streszczenie: Transformacja cyfrowa w polskich firmach produkcyjnych przyspiesza, a to za sprawą konieczności zachowania dystansu społecznego.

Pokaż więcej

Transformacja cyfrowa w polskich firmach produkcyjnych przyspiesza, a to za sprawą konieczności zachowania dystansu społecznego.

Dla ciągłości funkcjonowania firm produkcyjnych niemożliwe jest wysłanie pracowników do domów, aby stamtąd wykonywali swoje obowiązki zawodowe. W związku z obostrzeniami związanymi z pandemią, które mają na celu wyeliminowanie szans na bliski kontakt współpracowników, a co za tym idzie – ograniczenia szansy na potencjalne zagrożenie, codziennością w tego typu organizacjach jest okrojona liczba pracowników, większa rotacja zmian czy opóźniony czas rozpoczęcia działań. A to tylko niektóre problemy, z którymi muszą się dziś mierzyć polskie (i nie tylko) przedsiębiorstwa. Jednak te, które zawczasu zdecydowały się na wdrożenie innowacyjnych rozwiązań teleinformatycznych, radzą sobie o wiele lepiej.

Jak komentuje Wanda Stypułkowska, prezes firmy produkującej kosmetyki i opakowania MPS International, dzięki wdrożonym wcześniej rozwiązaniom IT „dostrzegamy, jak bardzo pomocne są nowe technologie, które ułatwiają i usprawniają działanie oraz wymianę informacji”. Warto jednak zadać pytanie, czy rodzimy sektor produkcyjny jest ucyfrowiony na tyle, że IT okaże się panaceum na skutki pandemii. Zdaniem Adama Stańczyka, product ownera z obszaru produkcji, z polskiej spółki informatycznej BPSC, na naszym podwórku mamy liczne przykłady firm, które mogą być nie tylko krajowym, ale też europejskim wzorem do wykorzystywania nowych technologii i skutecznej cyfrowej transformacji.

Bezpieczny dystans dzięki robotom

Według danych Eurostatu, najdynamiczniej w zaawansowane IT inwestują firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) – już 58% z nich wdrożyło i używa systemu zintegrowanego, który jest podstawową platformą do implementacji takich rozwiązań jak m.in. roboty przemysłowe. Przykładowo małopolska firma Protech może pochwalić się 550 robotami na 10 tys. pracowników. Warto przy tym zaznaczyć, że to więcej niż średnia nasycenia robotami przemysłu w Niemczech, która wynosi 338 sztuk na 10 tys. pracowników.

Jak podkreśla Grzegorz Krupnik, prezes Protechu, firma jest jak jeden wielki organizm, więc poszczególne jej elementy oddziałują na siebie, tworząc zdrowy i silny układ. Technologia sprawia natomiast, że ten organizm pracuje wydajniej. Dzięki temu, że w technologie inwestowano od dobrych kilku lat, stanowiska na hali produkcyjnej skonstruowano w taki sposób, że pracownicy mogą zachować od siebie bezpieczny dystans. Dodatkowo jeden pracownik jest obecnie w stanie obsłużyć dwa, a nawet trzy stanowiska naraz. Oczywiście taki sposób pracy jest mniej owocny, jednak w czasie pandemii spełnia oczekiwania firmy.

Szybkie przejęcie nowych technologii

Roboty, zdaniem ekspertów, mają okazać się skutecznym antidotum w zwalczaniu pandemii, ponieważ pomagają realizować politykę dystansu społecznego w miejscach, gdzie ludzie pracują w dużych grupach, tak jak w zakładach produkcyjnych. Jak zauważa Ananth Iyer, profesor na Purdue University, szybkie przyjęcie wielu nowych technologii może być sposobem, w jaki firmy mogą chronić swoich pracowników, przestrzegać rządowych zaleceń, bez konieczności zamykania zakładu.

Jednak czy przejście na automatyzację w czasie pandemii to sposób, który sprawdzi się w każdym przedsiębiorstwie? Obecnie możemy z pewnością stwierdzić, że będzie to kolejny biznesowy trend. Według ekspertów z EY, międzynarodowego koncernu świadczącego profesjonalne usługi doradcze i audytorskie, COVID‑19 podkręci tempo nie tylko automatyzacji, ale przede wszystkim cyfryzacji. Tę prognozę potwierdzają również dane przedstawione w Global Capital Confidence Barometer, z którego dowiadujemy się, że już co trzecia firma planuje zdynamizować cyfrową transformację. Jeśli tak się stanie, będziemy o kilka kroków bliżej do realizacji koncepcji Przemysłu 4.0 – a to za sprawą dystansu społecznego.

Tematy

Może Cię zainteresować

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Premium
Co prezesi muszą wiedzieć o suwerennej AI

Globalna skala AI zderza się z lokalnymi regulacjami prawnymi. Dlaczego strategia „suwerennej sztucznej inteligencji” to pilne zadanie dla prezesów, a nie tylko dla działu IT?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!