Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Automatyzacja i robotyzacja
Polska flaga

Dlaczego firmy nie chcą chmury?

10 października 2021 5 min czytania
Zdjęcie Rafał Pikuła - Redaktor MIT Sloan Management Review Polska. 
Rafał Pikuła
Dlaczego firmy nie chcą chmury?

Streszczenie: Firmy nadal wykazują opór wobec migracji do chmury obliczeniowej, mimo jej licznych korzyści. Przeszkody obejmują obawy o bezpieczeństwo danych, koszty związane z migracją oraz brak wewnętrznych kompetencji do zarządzania infrastrukturą chmurową. Wiele organizacji obawia się także braku pełnej kontroli nad danymi oraz niejasnych kwestii związanych z regulacjami prawnymi. Pomimo tych trudności, zmiany w postrzeganiu chmury są możliwe dzięki edukacji i wsparciu ekspertów. Istnieje także tendencja do coraz większej integracji chmurowych rozwiązań z istniejącymi systemami, co pozwala na stopniowe dostosowanie się do nowej technologii. Z czasem, gdy firmy zrozumieją korzyści, takie jak elastyczność czy skalowalność, ich podejście do chmury może ulec zmianie.

Pokaż więcej

Aż 65 proc. przedstawicieli wyższej kadry zarządzającej z działów IT twierdzi, że czynnikami, które w największym stopniu zniechęcają do implementacji rozwiązań chmurowych są obawa o bezpieczeństwo danych oraz o to, że nie będą one przetwarzane zgodnie z prawem. Czynniki te są również największą barierą dla wdrożenia chmury w organizacjach. Tak przynajmniej wynika z raportu Accenture Bezpieczna chmura.

Czy faktycznie menadżerowie boją się chmury? Odpowiedź nie jest jednoznaczna. Wiele firm widzi możliwość rozwoju wynikającą z wykorzystania chmury obliczeniowej w swojej bieżącej działalności. Główne zalety to wydajność, skalowalność i wsparcie dla innowacji. Ubiegły rok wyraźnie pokazał, jak ważny dla organizacji jest potencjał odporności, zwinności i zdolności adaptacyjnych. Z drugiej jednak strony, głównie ze względów bezpieczeństwa, wiele firm niechętnie opracowuje strategię migracji do chmury i ją realizuje. Powodów takiego stanu rzeczy jest kilka, ale wśród nich można wymienić: wymogi regulacyjne, braki kadrowe i zwykły strach przez cyfryzacją. 

– W Polsce dominują dwa skrajne podejścia do korzystania z rozwiązań chmurowych. Część organizacji, głównie z sektorów o mniejszych wymaganiach regulacyjnych, rozpoczyna szerokie zastosowanie chmury, często pomijając całościową analizę ryzyka i wprowadzenie obowiązkowych zmian w obszarze bezpieczeństwa wynikających z różnic w korzystaniu z chmury względem architektury on‑premise. Natomiast pozostałe przedsiębiorstwa, w obawie przed utratą bezpieczeństwa danych lub niezgodnością regulacyjną, opóźniają adopcję rozwiązań chmurowych, jednocześnie rezygnując z korzyści z nimi związanych – komentuje Artur Józefiak, dyrektor Accenture Security w Polsce i Europie Środkowo‑Wschodniej, współautor raportu.

99% niepowodzeń związanych z bezpieczeństwem chmury do 2025 roku będzie wynikało z winy klienta, zgodnie z analizą przeprowadzoną przez Gartnera.

94% organizacji korzystającej z chmury publicznej, używa więcej niż jednej platformy chmurowej, zgodnie z badaniem z maja 2020 przeprowadzonego wśród profesjonalistów z pięciu branż oraz pięciu krajów.

82% organizacji ocenia swoją zdolność zabezpieczania zasobów w środowisku chmurowym jaką podstawową.

73% respondentów twierdzi, że co najmniej jedną z przyczyn incydentów bezpieczeństwa związanych z chmurą są błędy konfiguracji oraz brak dojrzałych podstaw do korzystania ze środowiska multicloud.

Jak poradzić sobie z niechęcią do rozwiązań chmurowych?

1. Kwestie kadrowe

Problem braków kadrowych można częściowo rozwiązać poprzez automatyzację. Powinny jej jednak towarzyszyć inwestycje w szkolenie pracowników. Kluczowe znaczenie ma też bezpieczeństwo danych.. Najważniejsze wydaje się ciągłe szkolenie pracowników. Inwestycje w budowanie kompetencji programistów i innych pracowników, którzy mają już niezbędne możliwości, aby szybko rozwinąć swoje umiejętności w zakresie bezpieczeństwa w chmurze, są tak samo ważne jak inwestycje w nowe technologie. W końcu to ludzie są najmocniejszym i najsłabszym ogniwem cyfrowej transformacji.

2. Kwestie strategiczne

Brak kompleksowej strategii przejścia do chmury to poważny problem wielu firm. Tylko 40% organizacji twierdzi, że realizuje pełną oczekiwaną wartość swoich inwestycji w chmurę. Jak wynika cytowanego raportu Accenture, 65 procent spośród ankietowanych dyrektorów IT stwierdziło, że czynnikami, które w największym stopniu zniechęcają do implementacji rozwiązań chmurowych są obawa o bezpieczeństwo danych oraz o to, że nie będą one przetwarzane zgodnie z prawem. Zarówno sama organizacja, jak i dostawca usług w chmurze muszą zapewnić bezpieczeństwo hybrydowego, wielochmurowego środowiska obliczeniowego. Ich zadaniem jest ochrona infrastruktury i aktualizacja natywnych funkcji bezpieczeństwa dla firm korzystających z platformy jako usługi. Z kolei zadaniem organizacji jest opracowanie strategii i metod monitorowania środowisk chmurowych różnych dostawców tak, aby spełniały wymagania organów regulacyjnych i możliwe było wykrycie wszelkich naruszeń.

3. Polityka zarządu

Decyzja o przejściu do chmury nie powinna pozostawać na barkach działu IT czy menadżera ds. transformacji cyfrowej. To odpowiedzialność zarządu. Bez formalnej strategii i centralnego zarządzania zmianą firmy mogą napotkać problemy związane z przepracowaniem, słabą komunikacją, zwiększonymi kosztami i zwiększonym czasem uzyskania wartości. Brak strategii może również prowadzić do zmniejszonego bezpieczeństwa. Samo przypominanie o incydentach bezpieczeństwa nie wystarczy. Architektura zabezpieczeń powinna obejmować prewencyjne narzędzia kontrolne, które zapobiegają przypadkowym lub złośliwym incydentom związanym z bezpieczeństwem przed ich wystąpieniem. Wdrażanie takich rozwiązań powinno być kontrolowane przez dział IT pod okiem kadry zarządzającej, bowiem cyfryzacja, przejście do chmury, pociąga za sobą poważne konsekwencje dla całej firmy.

PRZECZYTAJ TAKŻE:

Chmura, czyli wolność i zaufanie 

Rafał Pikuła PL

Migracja danych do chmury to biznesowa konieczność.

Warto pamiętać, że ograniczanie ryzyka i ochrona danych w chmurze są priorytetami, dlatego też kluczowe zapewnienia bezpieczeństwa rozwiązania chmurowego. Zbyt często jest ono przedmiotem dyskusji dopiero na końcowym etapie transformacji. Takie podejście może wydłużać czas osiągnięcia pożądanych wyników biznesowych lub skutkować koniecznością wykonania całej pracy od nowa. Błędy polegające na zaniechaniu właściwej ochrony skutkują poważnymi konsekwencjami – awariami, wyciekami danych – co wiąże się utratą zaufania do rozwiązań chmurowych. Opowiadając więc na tytułowe pytanie dlaczego firmy nie chcą rozwiązań chmurowych, trzeba wyjaśnić, że ta niechęć wiążę się z brakami, które łatwo można zniwelować, zyskując dzięki temu cyfrowe bezpieczeństwo i przewagę konkurencyjną.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!