Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
BIZNES I TECHNOLOGIE
Polska flaga

Czy cyberbezpieczeństwo to wyzwanie wyłącznie dla IT? Relacja ze śniadania biznesowego Klubu CFO

26 czerwca 2019 4 min czytania
Urszula Wysocka
Czy cyberbezpieczeństwo to wyzwanie wyłącznie dla IT? Relacja ze śniadania biznesowego Klubu CFO

Streszczenie: Cyberbezpieczeństwo jest istotnym zagadnieniem nie tylko dla działów IT, ale również dla dyrektorów finansowych (CFO), którzy mają dostęp do kluczowych danych firmy. Podczas spotkania Klubu CFO omówiono skalę problemu, wskazując na 100 tysięcy ataków dziennie, straty firm sięgające 2 miliardów dolarów z powodu oszustw typu „na prezesa” oraz fakt, że cyberprzestępczość może pochłaniać 1% PKB. Mitsmr Michał Kurek z KPMG i Łukasz Ślęzak z Banku Millennium podkreślili, że CFO muszą uwzględniać w swoich kalkulacjach zarówno potencjalne straty wynikające z ataków, jak i koszty inwestycji w zabezpieczenia. Z kolei Michał Jaworski z Microsoftu zaznaczył, że choć sztuczna inteligencja może wspomagać w obszarze cyberbezpieczeństwa, nie zastąpi odpowiedniej kultury organizacyjnej nastawionej na ochronę danych. Mitsmr W debacie eksperci rekomendowali postrzeganie inwestycji w systemy zabezpieczające jako ochrony przed większymi kosztami związanymi z ewentualnymi atakami. Podkreślono również, że odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo spoczywa na wszystkich pracownikach, a CFO powinni być świadomi swojej roli w tym zakresie, porównywalnej do odpowiedzialności dyrektora IT. Mitsmr

Pokaż więcej

Z każdym kolejnym hakerskim atakiem, wykradzioną bazą danych i firmą, której akcje szybują w dół po ujawnieniu przecieku, rośnie świadomość zagrożenia cyberatakami. Tymczasem dyrektorzy finansowi dysponują dostępem do najbardziej newralgicznych danych organizacji. Na spotkaniu klubu CFO omawialiśmy rolę, jaką pełnią oni w zapewnieniu cyberbezpieczeństwa.

Spotkanie otworzyła dr Urszula Wysocka, opiekun merytoryczny Klubu CFO oraz dyrektor ds. rozwoju biznesu ICAN Institute. Krótko nakreśliła skalę problemów związanych z cyberbezpieczeństwem. Mimo że uczestnicy byli dobrze zorientowani w temacie, same liczby mogły budzić niepokój.

Odkrywaj jeszcze więcej i częściej. Kupując prenumeratę, gwarantujesz sobie dostęp do solidnej dawki harvardzkiej wiedzy. Miej pewność, że nic cię nie ominie.

Z prenumeratą możesz więcej!

  • 100 tys. ataków jest przeprowadzanych każdego dnia, duża część z nich automatycznie, przy udziale botów;

  • 2 mld dol. straciły firmy oszukane metodą „na prezesa”;

  • 1% PKB może być tracone w wyniku cyberataków;

  • 1425% – opłacalność cyberprzestępczości, znacznie wyższa niż w przypadku przemytu narkotyków.

Podczas spotkania przedstawione zostały też potencjalne następstwa cyberataku na organizację. Znając zagrożenia, przeszliśmy do roli CFO w budowie bezpieczeństwa informacyjnego.

Temu zagadnieniu poświęcone było wystąpienie Michała Kurka, partnera w dziale usług doradczych, szefa zespołu ds. cyberbezpieczeństwa w KPMG w Polsce, oraz Łukasza Ślęzaka, dyrektora Departamentu Bezpieczeństwa Banku Millennium. Mówili oni o wyzwaniach w zakresie cyberbezpieczeństwa: rosnących zagrożeniach, podłączeniu do globalnej sieci, szybkości zmian, zmianach regulacyjnych oraz ograniczonych zasobach. Z takimi samymi wyzwaniami mierzą się CFO, ponieważ ostatecznie to menedżerowie zarządzający obszarem finansów kalkulują koszty związane ze stratą firmy w wyniku ataku hakerskiego lub koszty związane z zakupem zabezpieczeń systemów firmy.

Opracowanie: Michał Kurek, KPMG w Polsce, Łukasz Ślęzak, Bank Millennium

Właściwym pytaniem odnośnie możliwości wystąpienia cyberataku nie jest czy, ale kiedy… Na tym powinno koncentrować się zarządzanie cyberbezpieczeństwem. Musi być to całościowe podejście wychodzące od celów biznesowych. Tak jak pokazuje poniższy wykres.

Następnie Michał Jaworski, dyrektor ds. strategii technologicznej, członek zarządu Microsoft sp. z o.o., przedstawił zależność między cyberbezpieczeństwem a sztuczną inteligencją.

Sztuczna inteligencja może odciążyć zespół z powtarzalnych zadań i pozwolić mu skoncentrować się na tych bardziej kreatywnych. Może też wyraźnie pomóc w zakresie cyberbezpieczeństwa, ale nie zastąpi odpowiedniej, nastawionej na zabezpieczenie danych kultury organizacyjnej. Narzędzia AI stają się coraz bardziej dostępne – tanie, łatwe, szybkie do uruchomienia i potężne. Bez wątpienia już wkrótce i one staną się obiektem cyberataków. Powinny być więc traktowane jako szczególnie cenne i być chronione przed dostaniem się w niepowołane ręce.

Opracowanie: Michał Jaworski, Microsoft Polska Sp. z o.o.

Podczas debaty, której gośćmi byli: Katarzyna Białkowska (Transformation Leader & Mentor), Michał Kurek (partner w dziale usług doradczych, szef zespołu ds. Cyberbezpieczeństwa w KPMG w Polsce), Przemysław Mencel (dyrektor finansowy, Cottonex Anstalt Group) oraz Dominika Świerczyńska (dyrektor finansowy, Microsoft Polska Sp. z o.o.), rozmawialiśmy, w jaki sposób budować kulturę cyberbezpieczeństwa oraz wdrażać proces przeciwdziałania cyberatakom w firmie.

Nasi eksperci przedstawili następujące rekomendacje:

  • zakup systemu zabezpieczającego przed cyberatakiem jest ostatecznie inwestycją, a nie wydatkiem, ponieważ chroni firmę przed większymi kosztami, które mogłyby powstać w wyniki cyberataku;

  • o cyberbezpieczeństwo powinni dbać wszyscy, każdy pracownik na każdym poziomie w organizacji – aby tak się stało, potrzebne są cykliczne szkolenia pokazujące zagrożenia związane z cyberatakiem;

  • w budowaniu kultury cyberbezpieczeństwa powinni brać udział menedżerowie każdego szczebla, to oni budują świadomość w firmie;

  • CFO odpowiada za cyberbezpieczeństwo firmy w stopniu zbliżonym do dyrektora IT i powinien być świadomy swojej odpowiedzialności.

Będąc uzbrojonym w tę wiedzę i mając wsparcie eksperckie, znacznie łatwiej będzie sprostać zagrożeniom związanym z cyberatakami.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!