Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
AI SZTUCZNA INTELIGENCJA

CIC WARSAW – pierwszy polski Kampus Innowacji w duchu Cambridge

9 kwietnia 2021 9 min czytania
Zdjęcie Katarzyna Jasińska - Dyrektor zarządzająca Bene Polska
Katarzyna Jasińska
CIC WARSAW – pierwszy polski Kampus Innowacji w duchu Cambridge

Streszczenie: BrakOdpowiedziDlaURL

Pokaż więcej

Misją amerykańskiej firmy Cambridge Innovation Center jest budowanie na całym świecie kampusów innowacji, zrzeszających instytucje i przedsiębiorstwa połączone wizją rozwoju i wymiany wiedzy. Pierwszy w rejonie Europy Środkowo‑Wschodniej hub CIC Warsaw rozpoczął swoją działalności w czerwcu 2020 roku w Warszawie.

Partnerami materiału są Bene oraz Cambridge Innovation Center.

Cambridge Innovation Center, poprzez spółkę CIC Warsaw, przenosi do Polski najlepsze praktyki w tworzeniu kreatywnych ekosystemów biurowych, wspierających innowacje. Na świecie z kampusów CIC korzysta kilka tysięcy firm, wśród partnerów byli tacy giganci, jak Microsoft czy Amazon. Takie same możliwości otwiera przed partnerami warszawski projekt. Siedziba CIC Warsaw zajmuje 8 tyś. mkw. powierzchni w nowoczesnym kompleksie VARSO PLACE, na których tworzy przestrzenie biurowe o wielu funkcjach, stanowiące platformę do współpracy dla społeczności CIC. Tutaj swoje miejsce znajdą start‑upy, działające w takich kluczowych branżach, jak zrównoważony rozwój, transformacja cyfrowa, Internet rzeczy, bezpieczeństwo czy technologie kosmiczne, szukające wsparcia i inspiracji. CIC stwarza doskonałe warunki także dla rozwoju dojrzałych biznesów, które potrzebują sprawdzonych rozwiązań, dostępu do know–how, trendów rynkowych, kontaktów oraz obsługi biura na najwyższym poziomie.

Debiut pierwszego polskiego Cambridge Innovation Center przypadł na niełatwy czas pandemii. To jednak tylko umocniło twórców kampusu w przekonaniu, że CIC Warsaw to projekt biurowy idealnie odpowiadający na współczesne wyzwania związane ze zmianą sposobu pracy. Jak zauważa Jerzy Brodzikowski, General Manager CIC Warsaw, pandemia przyspieszyła zjawiska, które już od pewnego czasu obserwujemy w sposobie pracy. Jeszcze rok temu eksperci szacowali, że około 10% dostępnych przestrzeni roboczych będzie elastyczna, współdzielona w ramach różnego rodzaju hubów i biur coworkingowych. Najnowsze prognozy mówią, że taki charakter będzie miało nawet 20% biur, umożliwiając pracownikom łączenie zdalnej pracy w domu z obowiązkami wymagającymi skupienia czy spotkań, wykonywanymi w biurze. W te zmiany idealnie wpisuje się CIC, łączący wysokiej jakości, komfortowe zaplecze biurowe z elastycznością pracy, charakterystyczną dla systemu hybrydowego.

CIC to jednak znacznie więcej niż nowoczesna przestrzeń robocza. To platforma łącząca różne podmioty zainteresowane innowacjami i tworząca przestrzenie dla tej społeczności. Dzięki temu CIC Warsaw wymyka się klasycznym definicjom biura coworkingowego, w którym niezwiązane ze sobą podmioty współdzielą przestrzeń do pracy. CIC stawia na współpracę i wymianę wiedzy – tak między członkami społeczności, jak i firmami zewnętrznymi, które mogą wspierać ten proces. A także instytucjami, fundacjami czy stowarzyszeniami, które tworzą sprzyjające warunki do rozwoju koncepcji powstających w CIC. Wyrazem tej współpracy jest między innymi podpisanie listu intencyjnego z wiceprezydentem Warszawy, Michałem Olszewskim, o współpracy Fundacji Venture Café (siostrzanym podmiotem CIC) z miastem stołecznym Warszawa przy projekcie Warszawa 2030.

Strefy funkcjonalne, czyli fit‑out, który wspiera ekosystem biznesowy

Największym wyzwaniem dla architektów CIC Warsaw było zaprojektowanie powierzchni, tak by łączyła wiele perspektyw, wspierała budowanie biznesowych relacji, dawała możliwość wymiany poglądów, czy umożliwiała prezentowanie pomysłów przedsiębiorcom i inwestorom, posiadającym swoje biura w obiekcie. Jednym słowem koncentrowała ludzi wokół wspólnych idei. Przemyślana koncepcja architektoniczna pozwoliła osiągnąć ten cel poprzez funkcjonalny podział całej przestrzeni na kilka stref.

CIC Warsaw zaprojektowano według amerykańskich standardów ze szczególną dbałością o detale. Przestrzeń jest tak zróżnicowana, jak profil firm i biznesów, które integruje. Za projekt aranżacji odpowiadają CIC Design Studio i Workplace (design CIC Warsaw i proj. wykonawczy) oraz mode:lina architekci (design TrendHouse). Wnętrze do zadań specjalnych wymaga najwyższej jakości wyposażenia, różnorodnego, ergonomicznego, efektownego i dostosowanego do wymagań dynamicznie rozwijającego się biznesu. Partnerem, który przetłumaczył wizję kampusu innowacji na jej bezpośrednią realizację, zarządzał projektem wyboru, dostawy i montażu konkretnych mebli oraz wyposażenia do poszczególnych stref biura, był polski oddział austriackiej firmy BENE. Europejski lider nowoczesnych mebli i systemów biurowych łączy nowoczesne wzornictwo i wysokiej jakości materiały z designem autorstwa światowej sławy architektów, idealnie wpisując się w ducha Cambridge Innovation Center.

Aby przestrzenie naprawdę się wyróżniały, były różnorodne oraz inspirujące, firma Bene kompleksowo dostarczyła wyposażenie marki własnej oraz około 30 innych producentów z Polski i ze świata.

SCALE‑UP FLOORS / PIĘTRA DLA FIRM – 6 tys. mkw

Scale‑up Floors to komercyjna część CIC Warsaw, mieszcząca biura, liczne sale spotkań oraz budki telefoniczne, zastockowane kuchnie, strefę eventową oraz strefę Wellness z pokojami do medytacji, masażu i modlitw. Swoje miejsce odnajdą tutaj zarówno indywidualni przedsiębiorcy, którzy chcieliby skorzystać z prywatnych pomieszczeń lub hot desków, jak i firmy liczące od kilku, do nawet kilkudziesięciu osób. Komfortowe, w pełni umeblowane wnętrza, obejmują także możliwość korzystania z miejsc wspólnych i zaplecza do relaksu.

Same pokoje do pracy zaprojektowano w stonowanych barwach, pozwalających na skupienie. Mobilne biurka na kółkach od Bene, pozwalają na szybkie dopasowywanie miejsc pracy do potrzeb danej firmy.

W tej części znajdują się również przestrzenie kreatywne i zespołowe – prototyping taras, wyposażony w drukarki 3D i wycinarki laserowe, dostępne dla klientów CIC, game roomy, przestrzenie coworkingowe oraz duże sale konferencyjne.

Biura oraz coworking  są dedykowane innowatorom, korporacjom, przedsiębiorcom, start‑upom, freelancerom, ekspertom, talentom, studentom, naukowcom, organizacjom pozarządowym, sektorowi publicznemu i każdej firmie czy jednostce, która szuka dogodnej, nowoczesnej lokalizacji w centrum Warszawy. Jednym z ciekawych elementów są huby branżowe (Cosmic Hub, IoE hub oraz Proptech Hub), czyli projekty, w których pracownicy, ich wiedza, projekty i zasoby, mogą się łączyć i ewoluować wokół wspólnych idei. Mocny design jest zarezerwowany dla korytarzy i części wspólnych. Każdy zakątek biura jest tu naprawdę wyjątkowy i pełen wygodnych oraz unikalnych mebli.

DISTRICT HALL / CENTRUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH – 1,5 tys. mkw.

Przestrzeń zlokalizowana na pierwszym piętrze pełni rolę publicznego centrum innowacji, w którym goście mogą bez żadnych opłat popracować, wymieniać wiedzę i pomysły służące nie tylko rozwijaniu biznesu, ale też dobru lokalnej społeczności, projektom społecznym czy zmienianiu przestrzeni miasta. Centrum jest prowadzone przez Venture Cafe Warsaw, organizację non‑profit, należącą do globalnej sieci Venture Cafe. Każdy z gości, bez względu na to, czy jest przedsiębiorcą, inwestorem, działaczem społecznym, czy politykiem, może odwiedzić District Hall i wziąć udział w spotkaniach, zorganizować dyskusję, skorzystać z bezpłatnej przestrzeni do pracy, kawiarni czy studia podcastowego. Można tu wygodnie usiąść, porozmawiać, skorzystać z bezpłatnego WiFi, czy zamówić coś w tutejszej kawiarni. Meble są tu wygodne, miękkie i kolorowe, zachęcające do dłuższego pobytu. Kampus Innowacji to pierwsze w Polsce publiczne centrum wymiany wiedzy, w którym ludzie mogą się poznawać, współpracować i budować biznesowe relacje.

TREND HOUSE – 800 mkw.

Innowacyjny pomysł na ekskluzywny klub biznesowy dla wyjątkowych partnerów. Zaprojektowany by wspierać liderów, innowatorów i twórców, podejmujących inicjatywy na rzecz lepszego świata. Inspirujące, wypełnione pięknym designem i sztuką wnętrza, łączą talenty, tworzą atmosferę współpracy i zachęcają do wymiany pomysłów. Członkostwo w Trend House jest ekskluzywne i zarezerwowane dla osób wykazujących się zaangażowaniem, dużym doświadczeniem oraz talentem.

Przestrzeń Trend House jest kształtowana przez jego członków i zarządzana przez Fundację Venture Cafe Warsaw. Wyjątkowe wnętrze jest stylizowane na mieszkanie naukowca z przeszłości, wypełnione oryginalnym designem oraz artefaktami naukowymi. W ramach Trend House członkowie mają do dyspozycji klubowy salon spotkań, specjalistyczne pokoje do pracy oraz Inventors’ Kitchen – autorską restaurację, dostępną dla każdego członka CIC.

Biuro ukierunkowane na komfort i bezpieczeństwo

Obserwując na bieżąco lokalne obostrzenia i wspierając się najlepszymi międzynarodowymi praktykami w zakresie higieny pracy, przedstawiciele CIC Warsaw dołożyli wszelkich starań, aby wnętrza były nie tylko komfortowe, ale też bezpieczne. W biurze zainstalowane są nowoczesne systemy pomiaru temperatury ciała i mechanizmy umożliwiające bezdotykowe otwieranie drzwi. Wszystkie wyświetlacze dotykowe pokryte są warstwą antybakteryjnej powłoki z nanocząsteczkami srebra i regularnie dezynfekowane. Regularnemu czyszczeniu podlegają także wszystkie przestrzenie wspólne, takie jak kuchnia, sale konferencyjne czy recepcja oraz biura. Na całej przestrzeni znajdują się oznaczenia pomagające zwiększyć dystans społeczny i zmniejszyć bezpośrednie interakcje, zaś pracownicy mają stały dostęp do środków dezynfekujących, jednorazowych maseczek i rękawiczek, z których mogą korzystać bez ograniczeń. Jak podkreśla Jerzy Brodzikowski, zastosowane rozwiązania nie są tymczasowe. Środki i technologie, dedykowane specjalnie ochronie zdrowia pracowników, stały się integralną częścią przestrzeni CIC Warsaw. Pandemiczne obostrzenia zostaną z nami na długo, a najemcy obiektu mogą być pewni, że nad ich zdrowiem czuwają eksperci.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Zdefiniuj na nowo, czym jest „profesjonalizm”

To, co stanowi profesjonalizm, różni się w zależności od organizacji, ale najczęściej standaryzuje lub opisuje właściwe zachowania w miejscu pracy. Najskuteczniejsze normy zawodowe są sprawiedliwe, dobrze zdefiniowane i zniechęcają do negatywnych zachowań, jednocześnie wspierając spójność zespołu. Liderzy mogą zainicjować systematyczny przegląd podejścia swojej organizacji do profesjonalizmu poprzez pięcioetapowy proces, w którym aktywnie definiują normy i oczekiwania, które doprowadzą ich wyjątkową organizację do sukcesu.

Cyfryzacja w firmie Pfizer: trudność nie tkwi w technologii

Odkryj, jak firma Pfizer przełamała niemal 20 lat technologicznej stagnacji, skutecznie wdrażając cyfrowe systemy MES i EBR w swoich fabrykach na całym świecie. Najnowsze studium przypadku pokazuje, że kluczem do udanej transformacji produkcji i otwarcia drzwi dla sztucznej inteligencji nie były same systemy informatyczne, ale gruntowna zmiana w relacjach, budowanie zaufania między zespołami oraz elastyczność w zarządzaniu procesami operacyjnymi.

Premium
Jak liderzy mogą przezwyciężać wewnętrzne ograniczenia

Wewnętrzne rozparcie pomiędzy empatią a dążeniem do wyników to nie tylko dylemat menedżerski – to głęboki konflikt różnych części naszej psychiki. Współczesna psychologia biznesu coraz częściej sięga po twarde dowody z obszaru psychoterapii, aby pomagać menedżerom w wychodzeniu z decyzyjnego impasu. Poznaj System Wewnętrznej Rodziny (IFS) – nowoczesny i oparty na dowodach model, który pozwala liderom spojrzeć na swój umysł jak na wielowymiarowy system. Dowiedz się, jak poprzez uświadomienie sobie wewnętrznych głosów i aktywację energii centralnej Jaźni (zasada „8 C”) zyskać wewnętrzny spokój, odwagę i klarowność niezbędne do zarządzania zespołem w kryzysowych sytuacjach.

Premium
Czy klienci znajdą dziś twoją markę? Strategie dla wyszukiwania opartego na AI

ChatGPT, Perplexity i funkcja AI Overview w wyszukiwarce na zawsze zmieniają sposób, w jaki klienci szukają informacji. Jeśli Twoja strategia online wciąż opiera się wyłącznie na tradycyjnym SEO, Twoja marka ryzykuje całkowite zniknięcie z cyfrowego radaru – i to niezależnie od wielkości dotychczasowych budżetów. Dowiedz się, czym jest Information Search Marketing (ISM) oraz na czym polega optymalizacja pod wyszukiwarki generatywne (GEO). Przeczytaj artykuł i poznaj 5 filarów, które pomogą Ci odzyskać widoczność oraz zbudować przewagę konkurencyjną w erze wyszukiwania bez kliknięć (zero-click search).

Premium
Poddaj się audytowi i wyciągnij więcej z GenAI

Najlepsze rezultaty z wykorzystania sztucznej inteligencji osiągają nie ci, którzy posiadają najbardziej zaawansowane kompetencje techniczne, lecz profesjonaliści wykazujący się największą dyscypliną procesową. Kluczem do przejścia od zwykłego generowania treści do tworzenia unikalnej wartości biznesowej jest metapoznanie – czyli świadome myślenie o własnym sposobie myślenia i instrukcjach dawanych maszynie. Poznaj zwalidowane badaniami MIT ramy oparte na pięciu celach: przygotowaniu, doskonaleniu, weryfikacji, nadawaniu własnego charakteru oraz systematyzacji. Dowiedz się, jak wdrożyć prosty audyt sesji z GenAI i zamienić jednorazowe interakcje w powtarzalne, strategiczne zasoby organizacji.

Premium
Najlepsi klienci do analizy podczas ekspansji na nowy rynek

Ekspansja na nowe rynki to dla każdej innowacyjnej firmy prawdziwa chwila prawdy. Wielu liderów zakłada, że kluczem do udanego skalowania jest wyłącznie doskonały produkt lub dopracowana strategia marketingowa. Tymczasem badania przeprowadzone na ponad tysiącu globalnych start-upów dowodzą, że o sukcesie decyduje znacznie wcześniejszy wybór: selekcja pierwszych użytkowników (early adopters). Czy bezpieczniej jest testować produkt na dobrze znanym, lokalnym podwórku, czy od razu rzucić się na głęboką wodę i czerpać wiedzę z rynków zagranicznych? Poznaj strategiczny dylemat między czytelnością a transferowalnością informacji zwrotnej i wykorzystaj 4-krokowy model decyzyjny, aby uniknąć kosztownego falstartu.

Premium
Jak pogodzić efektywność z odpornością operacyjną

Systemy nastawione wyłącznie na maksymalną efektywność – pozbawione buforów i rezerw – okazują się niezwykle kruche w obliczu najmniejszych zakłóceń. Tradycyjne podejście każe menedżerom wybierać między redukcją kosztów a bezpieczeństwem procesów. Analiza milionów operacji pokazuje jednak, że to fałszywy dylemat. Przeczytaj, jak za pomocą trzech strategicznych kroków – przedefiniowania wskaźników KPI, porzucenia zunifikowanych modeli na rzecz elastycznego alokowania zasobów oraz świadomego kształtowania oferty – zaprojektować system, w którym wysoka wydajność idzie w parze z niewzruszoną odpornością na kryzysy.

Jak ABB zamyka lukę kompetencyjną dzięki nowej architekturze rozwoju młodych talentów

Brak specjalistów nie musi być największym problemem firmy. ABB udowadnia, że inwestując w młode talenty na każdym etapie edukacji, można stworzyć stabilny dopływ kompetencji i innowacji. O tym, dlaczego mentoring jest ważniejszy od krótkich staży i jak budować talent pipeline na lata, opowiada Przemysław Zakrzewski.

AI oferuje Europie Środkowej wielką szansę. Kto pierwszy, ten lepszy

Sztuczna inteligencja może uwolnić od 280 do 700 mld euro wartości rocznie w Europie Środkowej – nawet 15 proc. obrotu netto regionu. Polska ma największy pojedynczy potencjał: ok. 105 mld euro do 2030 roku z samej automatyzacji. Najnowszy raport QuantumBlack, AI by McKinsey pokazuje, że największa wartość leży nie w biurze, lecz w operacjach – i że okno na działanie nie pozostanie otwarte długo.

Klient w erze algorytmów. Jak dzięki AI dotrzeć do klienta i go zrozumieć

Złota era klasycznego marketingu 4P odchodzi do lamusa. Dziś to algorytmy i duże modele językowe decydują o tym, czy klient w ogóle dowie się o istnieniu Twojej firmy. Jak nie zniknąć z radaru konsumenta, mądrze badać jego potrzeby i skutecznie przeprowadzić transformację cyfrową? Zapraszamy do lektury najnowszego numeru „MIT Sloan Management Review Polska”, będącego przewodnikiem po nowym, napędzanym przez AI krajobrazie biznesowym.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!