Streszczenie: Wartość godziny pracy w różnych krajach, mierzona jako udział w PKB, różni się znacząco. W krajach rozwiniętych, takich jak Stany Zjednoczone czy Niemcy, godzina pracy wnosi więcej do PKB niż w krajach rozwijających się. W Polsce wartość ta jest niższa niż w krajach zachodnich, co może wynikać z mniejszej wydajności pracy, struktury gospodarki oraz poziomu technologicznego. Podniesienie wartości godziny pracy w Polsce wymaga inwestycji w innowacje, edukację oraz poprawę efektywności przedsiębiorstw.
Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD – Organisation for Economic Co‑operation and Development) to międzynarodowa instytucja tworzona aktualnie przez 36 wysoko rozwiniętych państw. Jej celem jest wspieranie rozwoju gospodarczego państw członkowskich i podniesienie stopy życiowej ich obywateli – między innymi poprzez szereg różnorakich analiz i statystyk.
Wyniki jednego z takich badań przedstawiają to, w jakim stopniu średnia godzina pracy w danym kraju przyczynia się do wzrostu jego Produktu Krajowego Brutto (PKB):
Nie chodzi w tym momencie po porównywanie średniego poziomu zarobków w różnych państwach lub siły ich gospodarki. Ta analiza OECD pokazuje jednak wyraźnie, że sposób zorganizowania, funkcjonowania gospodarek w poszczególnych krajach członkowskich przekłada się na efektywność wykorzystywania pracy ich obywateli w przełożeniu na rozwój państwa.
Inspiracje z serii CZY WIESZ, ŻE są jak dobra kawa i chwila relaksu w pracy.
Jeśli chcesz pogłębić umiejętności stosowania nowych technologii w biznesie, zapraszamy na stronę główną MIT Sloan Management Review Polska.
