Reklama
Skorzystaj z -13% – oferta na Dzień Kochania Siebie! 💗
Analityka i Business Intelligence

Wartość banana

1 marca 2020 3 min czytania
Zdjęcie Witold B. Jankowski - Dr Witold Jankowski, prezes ICAN Institute. Wykładowca i praktyk biznesowy, jeden z najbardziej doświadczonych konsultantów strategicznych w Europie. Jest założycielem i prezesem ICAN Institute oraz współtwórcą magazynów „MIT Sloan Management Review Polska” oraz „ICAN Management Review”.
Witold Jankowski
Wartość banana

Streszczenie: Sztuka Maurizio Cattelana, polegająca na przyklejeniu banana do ściany galerii Art Basel, wywołała ogromne zainteresowanie i została sprzedana za 120 tysięcy dolarów. Jednak dzieło zostało zjedzone przez artystę Davida Datunę, który nadał temu aktowi tytuł "Głodny artysta". To wydarzenie pokazuje, jak wartość przedmiotów, a w szczególności sztuki, może być zależna od perspektywy i sposobu wyceny. Przekładając ten przykład na biznes, podobnie jak w przypadku wyceny wartości klientów, ważne jest zrozumienie, jak firmy mierzą wartość swoich klientów, by unikać cięcia kosztów w sposób, który może obniżyć przychody. Należy rozwijać modele oparte na nowoczesnych technologiach i dbać o relacje z klientami, by budować ich lojalność i wartość. Warto także zwrócić uwagę na inne artykuły dotyczące wyceny firmy na podstawie bazy klientów, jak i na sposób budowania wartości przez długoterminowe relacje z lojalnymi klientami.

Pokaż więcej

Włoski artysta Maurizio Cattelan przykleił taśmą widocznego na naszej okładce banana do ściany galerii Art Basel w Miami Beach i nazwał to sztuką. Ta nietypowa instalacja znalazła nabywców za – bagatela – 120 tysięcy dolarów! Dzieło o nazwie „Komik” zostało jednak… zjedzone przez innego artystę. David Datuna zerwał owoc ze ściany, obrał ze skórki i publicznie zjadł. Aktowi konsumpcji nadał tytuł „Głodny artysta”. Po zaspokojeniu głodu performer stwierdził, że uwielbia prace Maurizio Cattelana i naprawdę podobała mu się ta instalacja, gdyż była bardzo smaczna.

Przykład ten pokazuje, że nawet dzieło sztuki może mieć zupełnie różną wartość w zależności od przyjętej perspektywy i modelu wyceny. Podobnie jest z wycenami wartości klientów, której poświęcamy w bieżącym wydaniu obszerny blok artykułów. Zaczynamy od artykułu Czy nie zaniżasz wartości klientów. Jego autor Rob Markey przestrzega firmy przed cięciem kosztów w sposób, który działa na niekorzyść klientów i obniża wartość uzyskanych od nich przychodów. Zamiast tego zachęca do budowania modeli służących mierzeniu wartości klientów i korzystania w tym celu z nowoczesnych technologii. Temat wyceny pogłębia artykuł Jak wycenić firmę na podstawie analizy jej bazy klientów, w którym Daniel McCarthy i Peter Fader proponują wykorzystanie mierników dotyczących klientów do oceny rzeczywistej wartości przedsiębiorstwa. Z kolei jak pozyskiwać nowych lojalnych klientów, podpowiada Jack Brennan, były szef funduszu powierniczego Vanguard, w artykule Za jakiś czas rynek zażąda informacji o klientach. Prezentuje w nim mechanizm spirali wartości, polegającej na koncentrowaniu się na klientach, którzy nabywają produkty i usługi firmy przez dłuższy czas, a także polecają ją nowym klientom.

Jednym z fundamentalnych obszarów budowania wartości klientów jest umiejętność nawiązywania z nimi relacji. Niestety, z tym bywa różnie, gdyż praca w dziale obsługi klienta jest dość niewdzięczna, a doświadczenia klientów dzwoniących z problemem nie zawsze są pozytywne. Sposób na to niekorzystne zjawisko znalazł Matthew Dixon i opisał je w artykule Nowy model obsługi klienta. Omawia w nim przypadek koncernu T‑Mobile, który stworzył nowy model operacyjny, uszczęśliwiający i pracowników, i klientów.

Polecam też Państwu pozostałe artykuły i życzę trwałych oraz wartościowych relacji z klientami.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Agentowe narzędzia AI do kodowania: co powinni wiedzieć liderzy

Większość menedżerów utknęła w pętli „czatowania” z AI, traktując narzędzia takie jak ChatGPT jedynie jako sprawniejszą wyszukiwarkę. Tymczasem agentowe narzędzia AI, dotychczas kojarzone wyłącznie z pisaniem kodu, stają się nowym fundamentem pracy umysłowej. Pozwalają one budować trwałą „pamięć instytucjonalną” i automatyzować złożone procesy – od analizy konkurencji po due diligence – bez konieczności pisania choćby jednej linii kodu. Dowiedz się, dlaczego narzędzia takie jak Claude Code to nie tylko gratka dla deweloperów, ale kluczowy element przewagi strategicznej nowoczesnego lidera.

Algorytmy na wybiegu: Jak model „AI-first” zmienia rynek mody

Współczesny sektor mody i dóbr luksusowych przechodzi fundamentalną zmianę, w której sztuczna inteligencja przestaje być jedynie narzędziem pomocniczym, a staje się głównym architektem strategii operacyjnej. Wg BCG, firmy przyjmujące model „AI-first” muszą zmierzyć się z nową rzeczywistością, w której konsumenci porzucają tradycyjne wyszukiwarki na rzecz platform takich jak ChatGPT czy Perplexity, zmuszając marki do walki o widoczność w świecie zdominowanym przez algorytmy rekomendacyjne.

Co traktat ONZ o cyberprzestępczości może oznaczać dla Twojej firmy

Nowy traktat Organizacji Narodów Zjednoczonych ustanawia międzynarodowe ramy prowadzenia dochodzeń i ścigania przestępstw online, takich jak ataki ransomware czy oszustwa finansowe, które często mają charakter transgraniczny. Choć dokument ten wprost definiuje cyberprzestępczość oraz precyzuje zakres odpowiedzialności organów ścigania i przedsiębiorstw w takich przypadkach, obawy dotyczące prywatności i swobód obywatelskich wciąż nie zostały w pełni rozstrzygnięte. Firmy o zasięgu globalnym powinny już teraz rozpocząć przygotowania do nadchodzącego egzekwowania nowych przepisów.

empatia Czy empatia stanie się kluczową kompetencją przywódczą?

W erze rosnącej złożoności i niepewności, kluczową rolę w sukcesie organizacji odgrywa styl przywództwa oparty na empatii, partnerstwie i bezpieczeństwie psychologicznym. Tradycyjne modele hierarchiczne ustępują miejsca transformacyjnemu przywództwu, które aktywuje potencjał zespołów i sprzyja innowacjom.

AI w biznesie 5 trendów AI, które zdefiniują strategię liderów w 2026 roku

Sztuczna inteligencja do 2026 roku przekształci się z pojedynczych narzędzi w złożone, agentowe super-aplikacje, które zmienią sposób zarządzania, organizacji pracy i strategii konkurencyjnej. Transformacja ta ma wymiar globalny, z rosnącym znaczeniem lokalnej specjalizacji i integracji AI z infrastrukturą fizyczną oraz mediami generatywnymi. W efekcie powstaje multipolarna gospodarka oparta na inteligentnej infrastrukturze i zrozumieniu lokalnych potrzeb.

Enszityfikacja: Jak pogoń za marżą niszczy wartość „inteligentnych” produktów

Kiedyś jednym z symboli jakości była trwałość produktu fizycznego. Dziś, dzięki cyfryzacji, firmy dążą do sprawowania kontroli nad produktem długo po tym, jak opuścił on linię produkcyjną. To, co miało być rewolucją w komforcie i personalizacji, coraz częściej zmienia się w tzw. enszityfikację – proces, w którym innowacja ustępuje miejsca agresywnej monetyzacji, a klient z właściciela staje się jedynie subskrybentem własnych przedmiotów.

Mapa ryzyka 2026: Globalna perspektywa jest ważniejsza niż kiedykolwiek

W świecie rozdartym między nieuchronną integracją gospodarczą a politycznym zwrotem ku nacjonalizmom, liderzy biznesu stają przed paradoksem: jak budować wartość, gdy tradycyjne bezpieczne przystanie zmieniają swój charakter? Analiza danych z 2025 roku pokazuje, że choć politycy mogą dążyć do izolacji, kapitał nie posiada tego luksusu. Zapraszamy do głębokiego wglądu w globalne rynki akcji, dynamikę walut i nową mapę ryzyka krajowego, która zdefiniuje strategie inwestycyjne w 2026 roku.

Plotki w biurze: błąd systemu czy ukryty feedback?

Plotka biurowa to rzadko objaw toksycznej kultury, a najczęściej sygnał, że oficjalna komunikacja w firmie zawodzi. Zamiast uciszać nieformalne rozmowy, liderzy powinni traktować je jako cenny mechanizm informacji zwrotnej. Sprawdź, jak zrozumieć potrzeby zespołu ukryte między wierszami i skutecznie zarządzać organizacją w obliczu nieuniknionych zmian.

Głos jako interfejs przyszłości: Jabra Evolve3 jako infrastruktura pracy opartej na AI

Głos staje się nowym interfejsem pracy z AI, a jakość audio przesądza o skuteczności współpracy hybrydowej. Sprawdź, jak seria słuchawek Jabra Evolve3 tworzy infrastrukturę gotową na erę komend głosowych i spotkań wspieranych przez sztuczną inteligencję.

AI lub dymisja: prezesi osobiście angażują się w technologię

Era eksperymentów ze sztuczną inteligencją w biznesie dobiegła końca. Najnowszy raport BCG AI Radar 2026 ujawnia: co drugi CEO uważa, że jego posada zależy od sukcesu wdrożenia AI. Dowiedz się, dlaczego szefowie największych firm na świecie rezygnują z delegowania zadań i sami stają się „Głównymi Dyrektorami ds. AI”, podwajając wydatki na technologię, która w tym roku ma wreszcie zacząć zarabiać.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!