Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analityka i Business Intelligence

Sprint w e-print, czyli rozwój firmy Lexmark w e-commerce

7 października 2021 2 min czytania
Sprint w e-print, czyli rozwój firmy Lexmark w e-commerce

Streszczenie: Lexmark, firma specjalizująca się w technologiach druku i rozwiązaniach e-commerce, podjęła decyzję o znaczącej transformacji swojej strategii sprzedaży online. Proces ten rozpoczął się od stworzenia specjalistycznego zespołu zajmującego się rozwojem e-commerce, który umożliwił lepsze dopasowanie produktów do potrzeb rynku. Kluczowym elementem była zmiana podejścia do kanałów sprzedaży, co pozwoliło na zbudowanie nowoczesnego systemu, wspierającego sprzedaż na różnych platformach internetowych. Zwiększenie inwestycji w automatyzację procesów i optymalizację strony internetowej firmy pozwoliło na usprawnienie obsługi klientów i poprawę ich doświadczeń zakupowych. Lexmark nie tylko zainwestował w rozwój platformy e-commerce, ale również w budowanie silniejszych relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Transformacja cyfrowa stała się dla firmy kluczowym narzędziem w walce o utrzymanie konkurencyjności na rynku globalnym.

Pokaż więcej

E‑commerce stał się kluczem do zdobywania nowych klientów i rozwijania marki. Aby jednak osiągnąć sukces, potrzebna jest odpowiednia strategia, której ważnymi elementami są zarówno działania marketingowe, jak i współpraca z innymi firmami pozwalająca zwiększyć potencjał. Dobrym tego przykładem są wspólne działania marek Lexmark i x‑kom.

W 1991 roku Lexmark wydzielił się ze struktur IBM i zajął produkcją drukarek – już od 30 lat firma oferuje produkty i usługi z zakresu druku. W ostatnich latach firma postawiła na e‑commerce, skupiając się na współpracy z partnerami takimi jak x‑kom. Karolina Duchnowska, Open Channel Manager w Lexmark Polska i Jakub Żołędziewski, Key Account Manager w x‑kom, podczas E‑commerce Trends Summit opowiedzieli o rozwoju współpracy obu firm i tym, w jaki sposób zbudować kampanie marketingowe oraz dobrze działającą sprzedaż online.

Po obejrzeniu prezentacji dowiesz się:

  • od czego zacząć budowanie e‑commerce,

  • jak prowadzić skuteczne działania marketingowe,

  • jakie są najważniejsze trendy w handlu internetowym.

Tematy

Może Cię zainteresować

Zasady przywództwa: Jak procentuje inspiracja

Zarządzanie organizacją, w której zespół inspiruje wywierany wpływ, przynosi znacznie lepsze rezultaty niż poleganie wyłącznie na motywacji finansowej. Poznaj doświadczenia liderów z Haas School of Business oraz Trinity Business School, którzy z sukcesem wdrożyli ogólnofirmowe zasady przywództwa. Dowiedz się, jak inkluzywny proces kształtowania tych wartości buduje zwinność organizacyjną i stanowi fundament pod transformację biznesu.

AI Act: Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Czego odpowiedzialna sztuczna inteligencja wymaga od ludzkich ekspertów

Rozwój odpowiedzialnej sztucznej inteligencji (RAI) rodzi fundamentalne pytanie: czy zaawansowane algorytmy mogą ostatecznie wyeliminować potrzebę ludzkiego nadzoru? Międzynarodowy panel ekspertów MIT Sloan Management Review oraz BCG jednoznacznie dowodzi, że jest wręcz przeciwnie. Odkryj, dlaczego ludzki osąd pozostaje fundamentem zrównoważonego wdrażania innowacji oraz jak organizacje powinny inwestować w kompetencje swoich zespołów, aby w dobie powszechnej automatyzacji nie utracić instytucjonalnej kontroli nad własną przyszłością i bezpieczeństwem biznesu.

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: Jak agenci i roboty zmieniają biznes?

Sztuczna inteligencja i automatyzacja redefiniują polski rynek pracy. Według najnowszego raportu McKinsey, do 2030 roku synergia ludzi, cyfrowych agentów i robotów może wygenerować dla naszej gospodarki nawet 105 miliardów dolarów dodatkowej wartości. Dowiedz się, jak skutecznie zintegrować nowe technologie z kapitałem ludzkim, aby zbudować trwałą przewagę konkurencyjną w dobie cyfrowej transformacji.

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!