Dzięki dynamicznemu rozwijaniu technologii telekomunikacyjnych Huawei bierze aktywny udział w walce o likwidację nierówności i włączenie wszystkich w cyfrowy świat. Firma wspiera zarówno cele zrównoważonego rozwoju określone przez ONZ, jak i autorskie projekty na rzecz walki z wykluczeniem, takie jak skupiona na integracji cyfrowej inicjatywa TECH4ALL. Równie ważne pozostają też działania związane z oszczędnością energii i zmniejszeniem wpływu produkcji na środowisko.
Partnerem materiału jest Huawei.
Najnowsza, trzynasta, edycja raportu Huawei poświęconego zrównoważonemu rozwojowi pokazuje między innymi, że światowy lider w technologii informacyjno‑komunikacyjnych zużył w minionym roku łącznie 1,25 miliarda kWh energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych, co odpowiada redukcji emisji aż o 570 000 ton CO2. Część energii pochodziła z farm fotowoltaicznych stawianych przez Huawei na kampusach firmy. Mają one łączną moc 199,35 MW i wytworzyły w zeszłym roku 13,57 miliona kWh energii elektrycznej. Równocześnie firma doprowadziła do wzrostu wydajności energetycznej swoich głównych produktów – nawet o 22% – oraz jeszcze mocniej rozwinęła system recyklingu sprzętów zwróconych do firmy (aż 86% zostało ponownie przetworzonych i wykorzystanych). „Misją Huawei jest zapewnienie każdemu korzyści płynących z zastosowania technologii i ochrona naszej planety. Naszym celem jest podwojenie wysiłków na rzecz oszczędzania energii, zmniejszenia wpływu na środowisko i zbudowanie niskoemisyjnego, zielonego i w pełni połączonego świata dla przyszłych pokoleń” – deklaruje Liang Hua, prezes Huawei.
TECH4ALL – sposób na wyrównanie szans edukacyjnych
Współczesna edukacja w coraz większym stopniu wykorzystuje nowe technologie, jednak 50% światowej populacji wciąż nie ma dostępu do internetu, a wielu osobom brakuje podstawowych umiejętności cyfrowych. W rezultacie przepaść cyfrowa w dostępie do edukacji wciąż się powiększa. Globalną inicjatywą Huawei, która ma na celu zniwelowanie tych nierówności, jest TECH4ALL. Wspiera ona koalicję edukacyjną UNESCO, utworzoną w celu stawienia czoła globalnym wyzwaniom dla edukacji, wywołanym pandemią COVID‑19.
Jednym z działań było połączenie siły zarówno z koalicją UNESCO, jak i Ministerstwem Edukacji Narodowej Senegalu, aby wesprzeć kraj w kształceniu na odległość podczas epidemii. Lokalnym nauczycielom zapewnia się łączność z internetem, urządzenia i szkolenia cyfrowe, z których skorzysta ponad 100 000 uczniów. Huawei działa też aktywnie m.in. na terenie Republiki Południowej Afryki (podłączenie do sieci internetowej 100 miejskich i wiejskich szkół za pomocą technologii 5G), Kenii (DigiTruck, czyli centrum szkoleniowe na kołach, dzięki któremu przeszkolono już ponad 1500 młodych osób i nauczycieli na obszarach wiejskich), Filipin, Francji czy nawet Polski (międzynarodowe programy dla studentów).
„Koncentrujemy się na niwelowaniu luki w dostępie do technologii. Jeśli nie będziemy działać teraz, powiększą się nierówności, a część ludzi nie będzie w stanie dotrzymać kroku cyfrowemu światu. W Huawei angażujemy się w promocję technologii cyfrowych, tak aby nikt nie został pominięty” – zapewnia Ryszard Hordyński, dyrektor ds. strategii i komunikacji w Huawei.
Biznes odpowiedzialny społecznie – również w czasach pandemii
Jedną z najnowszych inicjatyw Huawei jest światowy program walki ze skutkami pandemii COVID‑19 za pomocą usług chmurowych i sztucznej inteligencji. W ramach międzynarodowej kampanii firma zapewni bezpłatne usługi w chmurze i z zakresu AI oraz będzie angażować swoich partnerów na całym świecie we wspólną walkę z epidemią.
„Huawei Cloud współpracuje z partnerami w Chinach nad wykorzystaniem innowacyjnych technologii, takich jak chmura i sztuczna inteligencja, do walki z epidemią. Zgromadziliśmy przy tym praktyczne doświadczenia w zakresie analizy komputerowej tomografii za pomocą AI, odkrywania nowych leków, edukacji online i technologii do pracy zdalnej. Teraz chcemy podzielić się naszym doświadczeniem z całym światem” – powiedział Deng Tao, globalny prezes Huawei Cloud.
Firma pomaga również przedsiębiorstwom w migracji firm do chmury, aby zapewnić ciągłość działania podczas trwania pandemii. Huawei Cloud oferuje obecnie do 1500 godzin darmowych zasobów w chmurze dla każdego nowo zarejestrowanego użytkownika wraz z profesjonalnym wsparciem 24/7 na globalnej stronie internetowej Huawei Cloud. Huawei Cloud uruchomił również program partnerski Anti‑COVID‑19, skupiający się na pięciu głównych obszarach: zdalne biuro, wsparcie AI, pomoc dla przedsiębiorstw, inteligentna opieka zdrowotna i edukacja online.
Inicjatywy własne Huawei Polska
Warto podkreślić, że oprócz programów o charakterze globalnym Huawei Polska aktywnie działa na rzecz walki z wykluczeniem poprzez realizację wielu lokalnych inicjatyw. W czerwcu firma przystąpiła do ministerialnego programu „Partnerstwo na rzecz dostępności”, którego celem jest walka z wykluczeniem z rynku pracy ze względu na niepełnosprawność fizyczną. Również w tym roku Huawei został Sponsorem Głównym Olimpiad Specjalnych Polska, promujących sport wśród osób z niepełnosprawnością intelektualną.
Pomoc dla ratowników, szpitali i bibliotek
W ramach zaangażowania się w pomoc szpitalom dziecięcym i wsparcia bibliotek podczas I edycji inicjatywy „Tysiąc Marzeń” firma podarowała 200 książek dla 33 bibliotek oraz 200 zabawek dwóm szpitalom dziecięcym: Fundacji „Nasze Dzieci” w Klinice Onkologii (Centrum Zdrowia Dziecka) oraz Szpitalowi Dziecięcemu im. prof. Bogdanowicza. Natomiast w 2019 roku ponad 650 pracowników polskiego biura Huawei zdecydowało się wesprzeć Fundację Ratownictwa Tatrzańskiego TOPR, przekazując na nią – w ramach organizowanej przez firmę kampanii wewnętrznej – 1% swoich należności podatkowych.
Polski oddział firmy jest także partnerem prestiżowej nagrody „Bizneswoman Roku” w kategorii „Działalność społeczna”, przyznawanej za walkę z wykluczeniem społecznym, w ramach konkursu organizowanego przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką. Najnowszą laureatką tej nagrody została Majka Lipiak, założycielka fundacji Leżę i Pracuję, której misją jest przełamywanie stereotypów i barier na rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
„Od wielu lat jedną z misji Huawei jest walka z wszelkiego typu wykluczeniami, często przy wykorzystaniu najnowocześniejszych technologii. Wierzymy, że tworzone przez nas rozwiązania pozwalają pokonywać bariery oraz ograniczenia, łącząc ze sobą ludzi na całym świecie. Wyznajemy zasadę, że nikt nie powinien pozostawać w tyle, a naszym celem jest tworzenie technologii, która zmienia świat na lepsze, odzwierciedlając przy tym wymagania i potrzeby różnych społeczności” – powiedział Radosław Kędzia, wiceprezes Huawei w regionie Europy Środkowo‑Wschodniej i krajach nordyckich.
Wsparcie uczelni, studentów i młodzieży
W ubiegłym roku odbyła się I edycja konkursu „ICT Competition”, realizowanego przez firmę na całym świecie. Jego celem jest rozwijanie talentu studentów w branży ICT, przygotowanie ich pod kątem podjęcia pracy zawodowej, a także wyrównywanie poziomu wiedzy oraz umiejętności zgodnych z globalnymi standardami. Firma podpisała także umowę o współpracy z Politechniką Poznańską, na mocy której laboratorium Wydziału Elektroniki i Telekomunikacji zostało wyposażone w najwyższej klasy urządzenia ICT. Huawei został także sponsorem głównym Nocy Naukowców organizowanej przez uczelnię.
Najbardziej znaną globalną inicjatywą, którą Huawei prowadzi także w Polsce, jest program „Seeds for the Future”. Wspiera on edukację technologiczną oraz rozwój utalentowanych studentów. Najlepsi mają szansę na oferty pracy w najbardziej zaawansowanych działach Huawei oraz dostęp do wiedzy międzynarodowych ekspertów z branży ICT.
Według prognoz Huawei, ICT odegra kluczową rolę w osiągnięciu celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Firma apeluje do branży o większą współpracę w celu promowania rozwoju społeczno‑gospodarczego, ochrony środowiska i dobrobytu społecznego.
Przeczytaj pozostałe artykuły z raportu»
Egzamin dojrzałości z odpowiedzialności
Joanna Koprowska PL
Gdy firmy działające odpowiedzialnie realizowały długoterminowe strategie CSR, starając się uporać ze skutkami zmian klimatycznych, pojawiło się nowe wyzwanie – walka z pandemią COVID-19. Oba kryzysy – klimatyczny i koronawirusowy – są ważnym sprawdzianem dla biznesu.
Pandemia a strategie CSR
Marzena Strzelczak PL
Jeszcze nie wiemy, czy pandemia będzie wzmacniała trendy zrównoważonego rozwoju biznesu. Zaangażowanie na rzecz wspierania innych, poczucie wspólnoty oraz refleksje dotyczące nadmiernego konsumpcjonizmu powoli zastępuje nowa (niepewna) rzeczywistość.
Wartości to fundament silnego biznesu
Rok 2020 z całą pewnością możemy nazwać przełomowym. Zarówno w obszarze gospodarczo-ekonomicznym, jak i w społecznym. Żyjemy w czasach zmian, a zarazem dużej niepewności. Nikt z nas nie wie, jak będzie wyglądał świat i gospodarka za kilka lat czy też za kilka miesięcy.
Dzisiaj strategicznie myślimy o przyszłości
By stworzyć skuteczną strategię zrównoważonego rozwoju, firmy powinny ściśle łączyć jej założenia z celami biznesowymi. Przekonuje o tym lider polskiego rynku piwnego, który konsekwentnie realizuje ambitne cele rozwojowe swoje oraz Grupy Asahi, której jest częścią.
