Reklama
Dołącz do liderów przyszłości i zdobądź przewagę! Sprawdź najnowszą ofertę subskrypcji
Automatyzacja i robotyzacja

Jak kupić Microsoft Office 365? Praktyczny poradnik doboru pakietu Office

19 września 2022 7 min czytania
Jak kupić Microsoft Office 365? Praktyczny poradnik doboru pakietu Office

Pakiet Office od lat doskonale sprawdza się w domu i w biznesie. Kiedy w obiegu znalazły się licencje Office 365, szybko zyskały uznanie wśród użytkowników aplikacji biurowych. Nie tylko z tego względu, że subskrybując usługę, otrzymujemy zawsze aktualne oprogramowanie. Chodzi również o to, że do wyboru jest wiele pakietów, spośród których każdy wybierze rozwiązanie dla siebie. W tym artykule wyjaśniamy, na co zwrócić uwagę podczas zakupu licencji Microsoft 365 dla siebie lub swojej firmy.

Office często kojarzony był z jednorazowym zakupem. Jednak pakiet narzędzi dla biznesu, dostępy w Microsoft 365, jest oferowany w subskrypcji 1- lub 12‑miesięcznej. Czy inwestowanie w subskrypcję Office się opłaca? Sprawdźmy!

Wymagane odnawianie subskrypcji Microsoft Office 365 nie jest jedyną cechą tego produktu, dlatego przyjrzymy się pozostałej charakterystyce. Wówczas będziemy mogli ocenić, czy warto inwestować w tego rodzaju usługę.

Office 365 jest tańszy na start. Nie jest zaskoczeniem fakt, że koszty subskrypcji są bardziej rozłożone w czasie. Z pewnością osoby prywatne oraz firmy lepiej zniosą coroczny wydatek rzędu 180 zł niż wydane na raz 500‑1000 zł. Jeśli stwierdzisz, że przełkniesz tę drugą opcję, sprawdź następny punkt.

  • Instalacja pakietu na 5 komputerach. Aktualnie licencje wieczyste zainstalujesz tylko na 1 komputerze. Jednak każda licencja Microsoft 365 pozwala na instalację oprogramowania na 5 komputerach jednego użytkownika. Jeśli masz w firmie pracowników, którzy korzystają z wielu urządzeń – druga opcja wydaje się być rozsądna.

  • Pakiet Office zawsze aktualny. Nawet jeśli za dwa czy trzy lata Microsoft wypuści kolejną wersję Office’a, np. 2025, w ramach subskrypcji dostaniesz tę aktualizację za darmo. Jeśli masz wieczystą licencję, np. Office 2019, zostaniesz już z nią „na zawsze”.

  • Subskrypcje rodzinne. Tak jak antywirusy czy serwisy streamingowe udostępniają plany rodzinne, tak również grupa użytkowników Office może mieć taniej. Przykładowo z pakietem Microsoft 365 Family można stworzyć grupę 6 osób, w  której każdy ma pakiet do instalacji na 5 swoich komputerach. Firmy nie mają gorzej. Jeśli w twojej organizacji większa liczba pracowników potrzebuje pakietu Office, warto poprosić sprzedawcę o indywidualną wycenę.

  • Co najmniej 1 TB na OneDrive. Chmura wprowadziła duże zmiany w podejściu do przechowywania danych. Każda licencja Microsoft Office 365 udostępnia użytkownikowi co najmniej 1 TB przestrzeni w chmurze OneDrive. Dostęp do swoich danych uzyskasz z dowolnego urządzenia.

  • Elastyczność licencji dla firm. Jeśli w twojej organizacji występuje rotacja pracowników lub zmieniają się uprawnienia niektórych osób, z powodzeniem dopasujesz liczbę subskrypcji do aktualnych potrzeb.

Określ swoje potrzeby i wybierz Office’a dla siebie

Warto rozpocząć od ogółu do szczegółu. Skoro podstawowy podział licencji Office 365 to rozróżnienie na usługi domowe i firmowe. Określ swój własny cel.

Office dla domu to dwa pakiety, które różnią się liczbą użytkowników.

  • Microsoft 365 Personal pakiet Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote) dla jednej osoby z możliwością instalacji na 5 komputerach jednocześnie.

  • Microsoft 365 Family aplikacje Office, jak wyżej. Pakiet przeznaczony dla maks. 6 osób, z czego każda może zainstalować programy na 5 swoich komputerach. Oba pakiety udostępniają 1 TB przestrzeni na OneDrive dla każdej osoby.

Licencji komercyjnych jest dość sporo, dlatego wymienimy trzy najbardziej popularne.

  • Microsoft 365 Business Basic najtańsza licencja dla firm, z której można korzystać na nieograniczonej liczbie urządzeń w trybie przeglądarkowym lub mobilnym (bez instalacji na PC). Oprócz podstawowych aplikacji posiada również dostęp do poczty Exchange oraz Microsoft Teams.

  • Aplikacje Microsoft 365 dla firm licencja z podstawowym zestawem aplikacji, jak Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote. Instalacja na 5 komputerach użytkownika.

  • Microsoft 365 Business Standard popularny pakiet dla firm z podstawowymi i dodatkowymi aplikacjami oraz pocztą Exchange. Instalacja oprogramowania na 5 komputerach użytkownika.

Liczba użytkowników Microsoft 365

Jeżeli potrzebujesz oprogramowania Microsoft tylko dla siebie (do domu lub firmy), to wybór pewnie padnie na pakiet Personal lub którąś opcję dla firm. W sytuacji gdy masz jednego dodatkowego chętnego na licencję dla osób prywatnych, to pakiet Family już się opłaca. Wiadomo, że im więcej członków rodziny Microsoft, tym większa oszczędność.

Przy biznesowych licencjach wspomnieliśmy o elastyczności tego modelu usług. Jeśli w swojej firmie chcesz wdrożyć Office 365, określ, którzy pracownicy go potrzebują. Microsoft udostępnia również produkty przeznaczone dla dużych przedsiębiorstw i korporacji, których zamówienia można liczyć w setkach i tysiącach użytkowników. Są to licencje Enterprise, np. Microsoft 365 E3 lub Microsoft 365 E5.

Skoro masz już wymaganą liczbę licencji, pora na doprecyzowanie zawartości pakietów.

Zapotrzebowanie na konkretne programy i funkcje pakietu Office

O ile w przypadku domowych Officów nie ma za bardzo pola do manewru, to z komercyjnymi wersjami jest zupełnie odwrotnie.

Każda biznesowa licencja Microsoft 365 posiada absolutną podstawę, czyli dobrze znane aplikacje biurowe oraz 1 TB na dysku OneDrive. Poniżej znajdziesz pomocnicze pytania, które pokierują cię w odpowiednią stronę podczas wybierania licencji.

Czy potrzebuję instalować aplikacje Office na komputerze?
  • Jeśli nie, Microsoft 365 Business Basic będzie odpowiedni, ponieważ działa tylko w przeglądarce i na urządzeniach mobilnych (na dowolnej liczbie urządzeń).

  • Jeśli tak, nie bierz powyższego pakietu pod uwagę i przejdź do następnych pytań.

Czy potrzebuję firmowego komunikatora i poczty?
  • Jeśli nie, prawdopodobnie odpowiednią licencją będą Aplikacje MS 365 dla firm. Podstawowy zestaw aplikacji (bez Teamsa i poczty Exchange) zainstalujesz na 5 komputerach użytkownika.

  • Jeśli tak, przyjrzyj się usłudze MS 365 Business Standard, która oprócz aplikacji biurowych posiada MS Teams i możliwość prowadzenia firmowej poczty na serwerach Microsoftu.

Czy potrzebuję dodatkowych aplikacji, np. Access, Publisher?

Przy zapotrzebowaniu na te aplikacje wybierz licencję, która daje możliwość instalacji oprogramowania na komputerze, np. Aplikacje MS 365 dla firm lub MS 365 Business Standard. Jeśli interesują cię inne aplikacje, odwiedź stronę produktu i zweryfikuj, które licencje zawierają wskazane dodatki.

Czy potrzebuję dodatkowych zabezpieczeń systemu i firmowych urządzeń?
  • Jeśli tak, rozważ wybór wyższych licencji, jak Microsoft 365 Business Premium lub którąś z usług Enterprise. Znajdziesz w nich takie narzędzia, jak Microsoft Intune czy Azure Information Protection.

Sprzedawca też ma znaczenie, czyli gdzie kupić Office 365

Mamy świadomość, że nie w każdym przypadku precyzyjne określenie potrzeb jest zero‑jedynkowe. Czasami potrzebne są dodatkowe rozmowy i wsparcie. Dlatego zwróć uwagę na to, co oferuje sprzedawca licencji Microsoft 365 po zakupie.

Jeśli zastanawiasz się, gdzie kupić Microsoft Office 365, porównaj oferty w internetowym sklepie home.pl oficjalnego partnera Microsoft. Wybierz biznesowy pakiet Office w home.pl, a dodatkowo uzyskasz:

  • polskie wsparcie techniczne i handlowe,

  • wygodne metody płatności (bez podpinania karty płatniczej),

  • fakturę VAT w PLN,

  • bogatą ofertę wdrożeń usług i szkoleń dla pracowników.

Masz pytania? Skontaktuj się z przedstawicielem home.pl i rozpocznij przygodę z Microsoft 365.

Tematy

Może Cię zainteresować

Horyzontalna ilustracja w realistycznym stylu przedstawia zmęczonego lidera siedzącego samotnie przy biurku w półmroku. Wokół niego porozrzucane są pomięte notatki, pusta filiżanka po kawie i otwarty laptop emitujący chłodne, niebieskie światło. Mężczyzna opiera głowę na dłoni, z pochyloną sylwetką i oznakami wyczerpania. Całość utrzymana jest w stonowanej kolorystyce, symbolizując przeciążenie pracą i emocjonalne wypalenie. Ilustracja odwołuje się do problematyki, jaką porusza psychologia pracy w kontekście przywództwa. Jak liderzy radzą sobie z przepracowaniem

Uważność nie wystarczy, gdy toniemy w nadmiarze obowiązków. Poznaj zaskakujące strategie zapracowanych liderów, które naprawdę działają.

W ostatnich latach wiele nagłówków sugerowało, że wszyscy jesteśmy już nieco wypaleni zawodowo. Od pasywno-agresywnego „quiet quitting” po tajemniczo brzmiącą „ghost work” – narracja głosi, że ludzie zasypiają za kierownicą, a w najlepszym razie przysypiają co kilka kilometrów.

Ale co, jeśli ta diagnoza nie jest do końca trafna – przynajmniej w odniesieniu do sporej grupy z nas?

Co, jeśli istnieje znacząca liczba osób, które czują się przeciążone pracą, a mimo to pozostają zmotywowane i skuteczne? W dzisiejszej rzeczywistości, gdzie zmiana warunków zatrudnienia często wydaje się poza naszym zasięgiem, warto przyjrzeć się tym pracownikom i zastanowić, czego możemy się od nich nauczyć, by nadal działać efektywnie.

dobrostan Zadbaj o siebie i swój zespół. Jak budować dobrostan w niestabilnych czasach?

Współczesny świat biznesu to arena ciągłych zmian, która wystawia na próbę odporność psychiczną pracowników i liderów. Jak w obliczu narastającej presji i niepewności budować organizacje, gdzie dobrostan jest filarem sukcesu? Zapraszamy do lektury artykułu, w którym Agata Swornowska-Kurto, bazując na raporcie „Sukces na wagę zdrowia – o kondycji psychicznej i przyszłości pracy”, odkrywa kluczowe strategie dla liderów. Dowiedz się, jak przeciwdziałać wypaleniu, budować autentyczne wsparcie i tworzyć środowisko, które inspiruje, zamiast przytłaczać.

nękanie oddolne Co zrobić, gdy podwładni cię sabotują?
Jak reagować, gdy wiarygodność lidera jest podkopywana – otwarcie lub za kulisami – a atmosfera w zespole staje się coraz bardziej toksyczna? Nękanie w miejscu pracy nie zawsze płynie z góry na dół Contrapower harassment to rzadko poruszany, lecz istotny temat związany z nękaniem w pracy. W przeciwieństwie do tradycyjnego postrzegania tego zjawiska, dotyczy ono […]
EOD Jak automatyzacja obiegu dokumentów wspiera zarządzanie czasem pracy

W dzisiejszej rzeczywistości biznesowej niezbędne jest sięganie po innowacyjne rozwiązania technologiczne. Taką decyzję podjęła firma Vetrex, wdrażając w swoich strukturach elektroniczny obieg dokumentów Vario firmy Docusoft, członka grupy kapitałowej Arcus. O efektach tego działania opowiedział Przemysław Szkatuła – dyrektor działu IT w firmie Vetrex.

Jakie cele biznesowe przyświecały firmie przy podjęciu decyzji o wdrożeniu systemu elektronicznego obiegu dokumentów?

Przemysław Szkatuła: Przede wszystkim chodziło o usprawnienie procesów wewnętrznych. Wcześniej obieg dokumentów był głównie manualny, co generowało wiele problemów kumulujących się pod koniec każdego miesiąca. Dzięki wdrożeniu systemu Vario wszystko odbywa się elektronicznie i wiemy dokładnie, na którym etapie procesu znajduje się faktura. To usprawnia przepływ informacji nie tylko w działach finansowych, lecz także między zwykłymi użytkownikami systemu. Dzięki wprowadzeniu powiadomień mailowych każdy użytkownik otrzymuje niezwłocznie informację o nowej aktywności, a kierownicy działów są świadomi, jakie koszty wystąpiły.

quiet quitting Nie pozwól by quiet quitting zrujnowało twoją karierę

Quiet quitting to nie cicha rewolucja, lecz ryzykowna strategia wycofania się z aktywnego życia zawodowego. W świecie przeciążonych pracowników i liderów często niedostrzegających rzeczywistych wyzwań swoich zespołów, bierna rezygnacja z zaangażowania może być kusząca, ale długofalowo – szkodzi wszystkim.

Case study
Premium
Czy planowanie strategiczne ma jeszcze sens?

Krakowski producent słodyczy Zafiro Sweets był przez lata doceniany w branży i wśród pracowników za wieloletni, stabilny wzrost poparty wysoką jakością produktów. Turbulencje rynkowe, napędzane dynamiką mediów społecznościowych i zmieniającymi się oczekiwaniami klientów, podważyły jednak jego dotychczasowy model działania, oparty na planowaniu strategicznym. Firma szuka sposobu, który pozwoli jej się zaadaptować do szybkich zmian zachodzących w jej otoczeniu. Marta Wilczyńska, CEO Zafiro Sweets, z niedowierzaniem patrzyła na slajd, który dostała od działu sprzedaży. Siedziała w restauracji w warszawskim Koneserze, gdzie wraz z Tomaszem Lemańskim, dyrektorem operacyjnym, oraz Justyną Sawicką, dyrektorką marketingu, uczestniczyli w Festiwalu Słodkości – jednej z branżowych imprez, które sponsorowali.

Premium
Zalecenia prof. Kazimierza suwalskiego dla młodych i doświadczonych liderów

Doświadczenie prof. Kazimierza Suwalskiego, chirurga i lidera, przekłada się na uniwersalne zasady skutecznego przywództwa. Poniższe zestawienie to zbiór praktycznych wskazówek, które wspierają rozwój zarówno młodych, jak i doświadczonych liderów – od budowania autorytetu i zarządzania zespołem po radzenie sobie z kryzysami i sukcesję przywództwa.

Premium
Z sali operacyjnej do gabinetu lidera

Droga od chirurga do lidera wymagała nie tylko zmiany kompetencji, ale też perspektywy. Profesor Kazimierz Suwalski, pionier polskiej kardiochirurgii, dzieli się doświadczeniami z budowania zespołów, instytucji i kultury przywództwa opartej na transparentności, zaufaniu i odpowiedzialności. Podkreśla,
że kluczowymi kwestiami są: mentoring, zarządzanie silnymi osobowościami i świadome rozwijanie talentów. Przypomina, że prawdziwe przywództwo nie ustaje wraz z końcem kariery – trwa, gdy potrafimy dzielić się wiedzą i tworzyć przestrzeń do wzrostu innych.

Causal ML
Premium
Jak skutecznie wdrożyć przyczynowe uczenie maszynowe (Causal ML) w organizacji?

Coraz więcej firm dostrzega potencjał Causal ML jako narzędzia wspierającego podejmowanie trafnych decyzji. Jednak skuteczne wdrożenie tego podejścia wymaga czegoś więcej niż zaawansowanych algorytmów — potrzebne są właściwe pytania, odpowiednie dane oraz współpraca interdyscyplinarnych zespołów.

Premium
Nowe podejście do uczenia maszynowego odpowiada na pytania „co by było, gdyby”

Causal ML – nowatorskie podejście w uczeniu maszynowym – daje kadrze zarządzającej nowe narzędzie do oceny skutków decyzji strategicznych. Umożliwia pewniejsze eksplorowanie alternatywnych scenariuszy, dzięki czemu wspiera podejmowanie bardziej świadomych i trafnych decyzji biznesowych. Tradycyjne systemy uczenia maszynowego (machine learning, ML) zdobyły szerokie uznanie jako narzędzia wspomagające procesy decyzyjne, szczególnie tam, gdzie kluczowe jest oszacowanie prawdopodobieństwa konkretnego zdarzenia, na przykład zdolności kredytowej klienta. Klasyczne modele ML opierają jednak swoje predykcje głównie na identyfikowaniu korelacji w danych. Taka metodologia, choć użyteczna w pewnych kontekstach, okazuje się niewystarczająca, a wręcz może wprowadzać w błąd, szczególnie wtedy, gdy menedżerowie starają się przewidzieć realny wpływ swoich decyzji na wyniki biznesowe.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!