Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Analityka i Business Intelligence
Polska flaga

Jak budować pozytywne doświadczenia zakupowe

1 listopada 2017 7 min czytania
Jak budować pozytywne doświadczenia zakupowe

Streszczenie: Zmiany w podejściu do doświadczeń zakupowych, wynikające z rozwoju cyfryzacji i rosnącej roli technologii, stają się kluczowym elementem strategii wielu firm. Klienci oczekują coraz bardziej spersonalizowanych, płynnych i innowacyjnych doświadczeń. Firmy, które chcą sprostać tym oczekiwaniom, inwestują w technologie takie jak sztuczna inteligencja, analityka danych czy rzeczywistość wirtualna, by zwiększyć zaangażowanie i lojalność konsumentów. Przykłady takich rozwiązań to sklepy oferujące zakupy w wirtualnej rzeczywistości czy bezobsługowe punkty sprzedaży, które rewolucjonizują tradycyjny model zakupowy.

Pokaż więcej

Ponad 50% reprezentantów zarządów największych producentów dóbr konsumpcyjnych ocenia, że spadek przywiązania klientów do marek produktowych na rzecz marek sklepowych i zakupów na portalach internetowych w najbliższej przyszłości będzie istotnie wpływać na zmiany sytuacji rynkowej – wynika z badania KPMG Global Consumer Executive Top of Mind Survey 2017 – Think Like a Start‑up.

Sposoby, w jakie producenci i sieci handlowe próbują poradzić sobie ze zjawiskiem cyfryzacji i spadkiem lojalności klientów, wyznaczają główne kierunki działania w handlu. KPMG ujęło je w pięć silnych, globalnych trendów, które przede wszystkim mają prowadzić do budowania pozytywnych doświadczeń zakupowych.

Wykorzystywanie najnowszych technologii

Świat handlu coraz chętniej i odważniej zaczyna inwestować w zupełnie nowe technologie, a szerokie wykorzystanie analityki danych, sztucznej inteligencji czy wirtualnej rzeczywistości pozwala organizacjom produkcyjnym i handlowym efektywniej odpowiadać na potrzeby konsumentów oraz wzmacniać ich pozytywne doświadczenia i zaangażowanie.

Azjatycki portal sprzedażowy zaczyna na przykład wprowadzać wirtualną rzeczywistość, wykorzystując do tego gogle VR. Dzięki tym urządzeniom klient może wejść do wirtualnego sklepu, w wirtualnej rzeczywistości obejrzeć towar, włożyć go do wirtualnego koszyka i zakończyć sprzedaż, wysyłając pieniądze elektronicznie. Choć klient znajduje się w cyfrowym świecie, ma doświadczenie świata realnego. Innym przykładem jest koncept bezobsługowego sklepu – klient skanuje kartę albo aplikację telefoniczną na bramkach wejściowych, a system sklepowy identyfikuje jego twarz z założonym kontem w cyfrowej wersji sklepu. Klient wybiera produkty z półek, wkłada je do toreb i w momencie, kiedy opuszcza sklep, zgadza się na obciążenie swojej karty kwotą za towar w torbie. Wszystko odbywa się bez kolejek, bez obsługi. Technologie, które przyspieszają robienie w taki sposób zakupów, czyli na przykład skanery personalne lub aplikacje skanujące, zaczynają wprowadzać również niektóre sieci w Polsce.

Sprzedaż za pośrednictwem urządzeń mobilnych

W Polsce w 2010 roku z urządzeń mobilnych korzystało około 8% gospodarstw domowych, pięć lat później już ponad 40%, a według prognoz w roku 2020 odsetek ten osiągnie poziom około 80%. W 2015 roku około 73% polskich konsumentów kupowało towar za pomocą laptopa, 48% – komputera stacjonarnego, 20% – smartfona i 14% – tabletu. W roku 2016 liczba korzystających z laptopa i desktopu prawie się nie zmieniła, o kilka procent wzrosła liczba osób korzystających z tabletu, natomiast zakupy za pośrednictwem smartfona się podwoiły. Te dane zmuszają handlowców do dostosowywania swoich rozwiązań sprzedażowych i komunikacyjnych w taki sposób, aby klient mógł z nich korzystać właśnie za pośrednictwem urządzeń mobilnych.

Wprowadzanie rozwiązań w znaczący sposób ułatwiających robienie zakupów

To przede wszystkim maksymalne wykorzystanie wszelkich dostępnych technologii, aby poprawiać doświadczenia zakupowe, z jakimi klienci mają do czynienia w trakcie swojej ścieżki zakupowej (customer journey), czyli drogi, jaką pokonują od chwili zainteresowania się produktem lub pojawienia się potrzeby, przez moment samego zakupu, aż do zakończenia używania produktu lub korzystania z usługi. Jak może wyglądać taka ścieżka? Klient otrzymuje e‑mail z newsletterem i informacją o nowej kolekcji odzieży. W wolnym czasie przegląda ofertę i wybiera interesujące go rzeczy. Wrzuca je do elektronicznego koszyka, ale w tym momencie przypomina sobie, że nie był zadowolony z butów, które kiedyś zamówił „w ciemno” w e‑sklepie. Nie chce więcej takich niespodzianek, dlatego dzwoni do producenta, wysyła e‑maila lub otwiera sesję czatową, pytając, gdzie daną rzecz może przymierzyć. Po otrzymaniu odpowiedzi udaje się pod wskazany adres, a tam sprzedawca wita go i informuje, że produkt już na niego czeka. I to nie tylko interesujące go buty, ale również pozostałe rzeczy, które włożył do koszyka. Teraz może je obejrzeć, przymierzyć i zdecydować, czy kupuje wybrane produkty na miejscu, czy woli, aby zostały następnego dnia przesłane pod wskazany adres. Tak potraktowany konsument czuje się wyjątkowy, ważny, dopieszczony. Prawdopodobnie będzie się nawet czuł zobligowany, aby coś kupić – nie wypada przecież rozczarować sprzedawcy, który tak dobrze się nim zajął. Będzie też pamiętał takie doświadczenie i z dużym prawdopodobieństwem można założyć, że aktywnie zacznie promować daną sieć wśród swoich znajomych.

Jeżeli sklepy nie potrafią efektywnie zarządzać sprzedażą wielokanałową i nie są w stanie towarzyszyć klientom, kiedy przechodzą z kanału cyfrowego do rzeczywistego lub odwrotnie, to wchodzący do nich konsumenci są dla sprzedawców nieznani. Sprzedawcy nie wiedzą, czego szukają, jakie mają preferencje, kim w ogóle są. Nie mają więc możliwości, aby zaprezentować im przedmioty, którymi się wcześniej interesowali w sieci, przeglądając strony WWW.

Umiejętne zarządzenie informacją o klientach i proaktywna asysta na wszystkich kluczowych etapach ich ścieżki zakupowej (w realu i w świecie cyfrowym) pozwalają na znaczącą poprawę konwersji i zbudowanie pozytywnych doświadczeń. W Polsce taki sposób współpracy z klientami zaczęły praktykować niektóre biura podróży oraz firmy ubezpieczeniowe. Dzięki rozwiązaniom technologicznym mogą podążać za internautą, dowiedzieć się, czego szuka, dokąd chce wyjechać, wyświetlić reklamę, przygotować odpowiednią ofertę i sprzedać ją przez telefon, internet albo podczas osobistego kontaktu. Im większe zaangażowanie konsumenta przy zakupie, tym ważniejsze jest zbieranie jego doświadczeń zakupowych i tym istotniejsze staje się budowanie pozytywnych wrażeń.

Personalizacja ofert

Ściśle wiąże się z poprzednimi trendami. Choć w Polsce nie przywiązuje się do niej jeszcze większej wagi(1), na rynkach amerykańskim i brytyjskim jest w tej chwili najważniejszą taktyką zdobywania nowych i utrzymywania obecnych konsumentów. Poprzez taktykę personalizacji ofert handel dobrami konsumpcyjnymi trochę wraca do korzeni, czyli do czasów, kiedy właściciel sklepu i jego rodzina doskonale znali większość nabywców i pamiętali, co u nich kupują, oraz potrafili ich serdecznie powitać i zaproponować towar, który zwykle w danym dniu tygodnia kupowali.

Globalnie w ten sposób handel zatacza koło. W latach trzydziestych ubiegłego wieku zaczęły się otwierać sklepy samoobsługowe, następowała coraz większa „bezosobowość” w kontaktach sprzedawca – klient, a dostępny asortyment ulegał coraz większej unifikacji. Dzięki działaniom marketingowym rynek zdobywały silne marki producenckie i nie było większego znaczenia, gdzie je się kupiło, tylko w jakiej cenie. Obecnie świat zaczyna już odchodzić od tego modelu, bo konsumenci nie chcą kupować tego samego co wszyscy inni – szukają czegoś szczególnego, tylko dla siebie. Stąd odrodzenie na przykład małych browarów, lokalnych producentów wędlin, ciastkarni itd. Polski konsument również podąża w tym kierunku.

Kreowanie atrakcyjnych ofert na rynku pracy

Przesuwa zainteresowanie młodych pracowników, specjalistów z różnych dziedzin, w kierunku ofert składanych im przez organizacje handlowe. Kiedyś wysokiej klasy specjalista nie przyznałby się, że pracuje w sieci handlowej – jego marzeniem była praca u markowych producentów. Dziś coraz częściej praca w centralach sieci handlowych jest powodem do dumy. Handel rozbudowuje działy marketingu, analityki danych, komunikacji, ściągając do siebie najlepszych ludzi. Sieci oferują nie tylko atrakcyjne wynagrodzenia, ale też warunki pracy na najwyższym poziomie. Dawniej centrale handlowe były urządzane po najniższych kosztach, obecnie są to nowoczesne biurowce wyposażone w najnowsze technologie, zaplecze socjalne, których nie powstydziłby się żaden globalny producent.

(1) W Polsce nadal najważniejszym czynnikiem budującym lojalność konsumentów jest wiarygodność – tak pokazują ostatnie badania wpływu poszczególnych czynników budujących pozytywne doświadczenia klientów. (Zobacz artykuł Andrzeja Musiała Sześć filarów zarządzania doświadczeniami klienta, HBRP, nr 176, październik 2017).

Pobierz artykuł pdf niezabezpieczony

Pobierz artykuł pdf zabezpieczony

Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Czego biznes może nauczyć się od łazika na Marsie? Jak AI pomaga zarządzać niepewnością

Wyobraź sobie, że prowadzisz pojazd, ale każda Twoja decyzja dociera do kół z 30-minutowym opóźnieniem. Tak wygląda rzeczywistość inżynierów NASA sterujących łazikiem na Marsie. Ich rozwiązanie? Pozwolili sztucznej inteligencji samodzielnie decydować, które skały są „interesujące”. W biznesie opóźnienia w decyzjach są równie kosztowne, a niepewność – równie wielka. Sam Ransbotham z MIT SMR wyjaśnia, dlaczego najlepsi liderzy przestali używać AI tylko do cięcia kosztów, a zaczęli traktować ją jak partnera w nauce.

Agenci AI, roboty i my: Nowa era partnerstwa kompetencyjnego w dobie AI

Czy AI to koniec pracy jaką znamy, czy początek ery super-wydajności? Najnowszy raport McKinsey Global Institute obala mit „wielkiego zastępstwa” i proponuje nowy paradygmat: partnerstwo kompetencyjne. Choć technologia może przejąć zadania zajmujące 57% naszego czasu, to ludzkie umiejętności stają się cenniejsze niż kiedykolwiek. Odkryj, jak liderzy mogą uwolnić potencjał warty 2,9 biliona dolarów, łącząc inteligencję algorytmów z ludzką empatią i strategią.

Koniec ery chatbotów w bankowości. Nadchodzą autonomiczni Agenci AI

Sektor finansowy stoi u progu rewolucji, w której autonomiczni Agenci AI mają wygenerować 450 miliardów dolarów nowej wartości do 2028 roku. Najnowszy raport Capgemini ujawnia jednak, że sukces tej transformacji zależy od jednego, często pomijanego czynnika: dojrzałości chmurowej organizacji. Jak polskie i światowe banki przygotowują się na model pracy „człowiek plus maszyna”?

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!