Reklama
Kształtuj przywództwo w oparciu o wiedzę MIT SMRP. Subskrybuj magazyn.
AI SZTUCZNA INTELIGENCJA

Co o cyberbezpieczeństwie mówią eksperci?

27 stycznia 2021 7 min czytania
Zdjęcie Rafał Pikuła - Redaktor MIT Sloan Management Review Polska. 
Rafał Pikuła
Opracowanie Mit Smrp
Co o cyberbezpieczeństwie mówią eksperci?

Streszczenie: Przyspieszona transformacja cyfrowa zwiększa ryzyko cyberzagrożeń. Według raportu „Cyberbezpieczeństwo: Trendy 2021” przygotowanego przez Xopero Software S.A. we współpracy z 21 ekspertami z 13 firm, masowe przejście na pracę zdalną, rozwój sieci 5G, rosnące wykorzystanie urządzeń IoT oraz większe zainteresowanie usługami chmurowymi przyczyniają się do wzrostu skali zagrożeń. Najgroźniejszym z nich pozostaje ransomware, którego obawia się blisko 80% ankietowanych przedsiębiorców. Szacuje się, że w 2021 roku ataki tego typu będą występować co 11 sekund, a globalne straty mogą wynieść 20 miliardów dolarów. Automatyzacja ataków sprawia, że cyberprzestępcami mogą zostać nawet amatorzy, co zwiększa skalę problemu. Migracja do chmury staje się priorytetem dla wielu firm; ponad 50% z nich planuje zwiększyć jej wykorzystanie. Wzrost popularności podejścia multicloud pociąga za sobą zapotrzebowanie na rozwiązania zabezpieczające dane w chmurze i gwarantujące ciągłość działania. Uczenie maszynowe odgrywa istotną rolę w tworzeniu nowych rozwiązań zapewniających cyberbezpieczeństwo; aż 96% respondentów korzysta z produktów security wyposażonych w moduły sztucznej inteligencji. Jednak technologia ta może być również wykorzystywana przez przestępców, co czyni ją bronią obosieczną. Backup i Disaster Recovery stają się standardem bezpieczeństwa; 89,6% ankietowanych firm korzysta z backupu, co plasuje go tuż za oprogramowaniem antywirusowym (94,5%). Brak wykwalifikowanych pracowników IT stanowi istotne wyzwanie; ponad 55% firm zetknęło się z tym problemem, co negatywnie wpływa na skuteczność zespołów. Ludzka niewiedza, niekompetencja i zaniedbania są odpowiedzialne za większość incydentów bezpieczeństwa, co podkreśla konieczność inwestowania w edukację i rozwój kompetencji pracowników. mitsmr.pl+8mitsmr.pl+8mitsmr.pl+8

Pokaż więcej

Przyśpieszona transformacja cyfrowa niesie ze sobą ryzyko zwiększonych zagrożeń. Xopero Software S.A., we współpracy z 21 ekspertami z 13 firm, przygotowało raport „Cyberbezpieczeństwo: Trendy 2021”. Jakie są prognozy specjalistów?

Raport – do tworzenia którego zaproszono takie firmy jak Netia, Orange Polska, Oracle, Asseco Data Systems, NASK S.A., QNAP, Sophos, TestArmy czy Axence  – prezentuje rosnącą skalę cyberzagrożeń. Wpływ na nią mają: masowe przejście na pracę zdalną, rozwój sieci 5G i coraz częstsze wykorzystanie urządzeń IoT, a także większe zainteresowanie usługami chmurowymi.

Biorąc pod uwagę spodziewaną poprawę kondycji gospodarki (powoli wychodzącej z pandemicznego szoku) i wspomnianą przyśpieszoną transformację cyfrową, w tym roku można spodziewać się dużego wzrostu nakładów na cyberbezpieczeństwo.

Automatyzacja procesów cyberprzestępcznych

Obawa przed nieznanym, masowe przechodzenie w tryb pracy zdalnej oraz rekordowo wysoki poziom dezinformacji wynikający z wybuchu pandemii, natychmiast pobudziły kreatywność przestępców. Poskutkowało to wzrostem liczby i rodzajów ataków na niewyobrażalną dotychczas skalę. Najgroźniejszym z nich wciąż pozostaje ransomware, którego, według badań Xopero, obawia się blisko 80% ankietowanych przedsiębiorców. Szacuje się, że w tym roku będzie uderzać co 11 sekund, a globalne straty mogą wynieść 20 miliardów dolarów. Dla porównania, w 2015 r. było to zaledwie 325 milionów.

W ostatnim czasie ataki  ransomware uległy daleko posuniętej automatyzacji.  To ogromne zagrożenie, ponieważ umożliwia „skalowalność” działalności przestępczej. Dzięki automatyzacji ataków cyberprzestępcami mogą zostać amatorzy. W praktyce hakowanie może stać się tak łatwe jak blogowanie.

Migracja do chmury wydaje się być niezmiennie jednym z głównych priorytetów firm – ponad 50% z nich twierdzi, że w najbliższym czasie wykorzystanie chmury będzie wyższe, niż planowano. Przyczyną są doświadczenia związane z pracą zdalną i koniecznością zapewnienia dostępności zasobów firmowych. Już dziś firmy przeznaczają na chmurę 30% swoich inwestycji w IT. Niezaprzeczalnym trendem w 2021 roku będzie rozwój praktyki multicloud, czyli wykorzystania wielu heterogenicznych dostawców usług w chmurze. To z kolei pociągnie za sobą wzrost zapotrzebowania na rozwiązania zabezpieczające dane w chmurze i gwarantujące ciągłość działania.

– Jeśli miałbym wymienić tylko jedną usługę, która w 2021 roku ma szansę stać się wspólnym trendem dla chmury i cyberbezpieczeństwa, wskazałbym DraaS (Disaster Recovery as a Service, z ang. ratunek po katastrofie jako usługa, jest to jeden modeli biznesowych chmury obliczeniowej). Nie jest to nowy pomysł, ale jego koszty są już na tyle niskie, a świadomość w firmach na tyle wysoka, że prognozuję znaczny wzrost popytu na te usługi w Polsce –  wyjaśnia Adam Kowalczyk z Netii. 

Uczenie maszynowe – broń obosieczna

Uczenie maszynowe (z ang. machine learning) niewątpliwie odegra istotną rolę w tworzeniu nowej klasy rozwiązań zapewniających cyberbezpieczeństwo. Aż 96% respondentów już korzysta z produktów security wyposażonych w moduły sztucznej inteligencji. To blisko dwa razy więcej niż jeszcze trzy lata temu. Z badań Xopero wynika, że nowa technologia znajduje zastosowanie m.in. w wykrywaniu zagrożeń (66,8%), skanowaniu skrzynek mailowych (42,9%), zautomatyzowanej analizie sieci (17%), wyszukiwaniu prawidłowości, czy jako wsparcie dla threat hunting (polowanie na zagrożenia cybernetyczne). Uczenie maszynowe to jednak broń obosieczna – jeżeli może wspomóc zespół bezpieczeństwa, należy przyjąć, że stosują je również przestępcy.

Backup i Disaster Recovery – nowy standard bezpieczeństwa

Przy ogromnym sukcesie biznesu opartego na danych, konsekwencje ich utraty nigdy nie były poważniejsze. Szacuje się, że globalnie średni jednostkowy koszt związany z przestojem działalności firmy wynosi 1,52 mln dolarów! Ta kwota stanowi aż 40% łącznych kosztów wynikających z naruszenia bezpieczeństwa i obejmuje takie skutki jak utrata klientów, przestoje systemów i rosnące – z powodu strat wizerunkowych – koszty pozyskania nowych źródeł przychodów. Nic dziwnego, że statystycznie 93% firm, w których nie zastosowano backupu i związanych z nim procedur odzyskiwania danych (disaster recovery, DR) upada w rok po utracie danych.

Źródło: Raport Cyberbezpieczeństwo: Trendy 2021

Według badań Xopero Software, backup jest drugim, najchętniej wykorzystywanym rozwiązaniem z obszaru bezpieczeństwa IT i staje się standardem, z którego korzysta 89,6% ankietowanych. Plasuje się tuż za specjalistycznym oprogramowaniem antywirusowym (94,5%), które stało się właściwie fundamentem dzisiejszego podejścia do zabezpieczania danych i urządzeń firmowych.

Znajduje to odzwierciedlenie w statystykach globalnych. Rynek związany z urządzeniami i oprogramowaniem do backupu i odzyskiwania danych jest jednym ze stabilniej rozwijających się w branży IT. Prognozuje się, że jego wartość do 2022 roku wyniesie 11,59 mld dolarów. Wartość rynku backupu w chmurze wzrośnie do 10,25 mld dolarów w 2025 roku, przy założeniu średniej rocznej stopy wzrostu na poziomie aż 25,90% (!). Ogromne znaczenie będzie mieć również rozwój cloud computingu.

Zmiany, jakie zaszły na całym świecie w 2020 roku, znalazły swoje odzwierciedlenie w wyzwaniach stawianych producentom systemów do backupu i odtwarzania awaryjnego. Niektóre z rozwiązań są obecne na rynku od wielu lat w formie, która niewiele się zmieniła, a ich architektura jest już przestarzała. Ich producenci mają dług technologiczny, dodawanie nowych funkcji trwa miesiącami, a czasem jest nieopłacalne lub nawet niemożliwe ze względu na wykorzystywaną technologię, bądź architekturę samego systemu – twierdzi Grzegorz Bąk, Product Development Manager w Xopero Software S.A.

Security Gaps, czyli człowiek w centrum zagrożeń

Organizacje na całym świecie borykają się z brakiem wykwalifikowanych pracowników IT. Z badań Xopero wynika, że ponad 55% ankietowanych firm zetknęło się z tym problemem, a dla części z nich (20%) jest on na tyle poważny, że ma negatywny wpływ na skuteczność zespołu.

Źródło: Raport Cyberbezpieczeństwo: Trendy 2021

Osoby zajmujące się cyberbezpieczeństwem chętnie powtarzają, że to człowiek jest najsłabszym ogniwem w systemach zabezpieczeń. A dokładnie ludzka niewiedza, niekompetencja i zaniedbania – to one są odpowiedzialne za większość incydentów bezpieczeństwa. Nieprzeszkoleni pracownicy zdalni mogą tylko utwierdzić specjalistów w tym przekonaniu. W jaki sposób firmy mogą podnieść umiejętności zespołu? Ankietowani wskazali, że najistotniejsze z ich punktu widzenia są szkolenia, webinaria oraz edukacja w modelu online. Ważne jednak, aby te działania miały charakter stały i konsekwentny – dopiero wówczas możemy mówić o cyberedukacji.

IoT wymusi zmianę podejścia do cyberbezpieczeństwa

Wyzwaniem na 2021 rok jest również stworzenie bezpiecznego Internetu Rzeczy (IoT), na który składa się już 80 miliardów połączonych ze sobą urządzeń. Szybki wzrost tego rynku, mało bezpieczny proces wdrożenia urządzeń IoT, brak stosownych aktualizacji czyni je szczególnie podatnymi na ataki. Dodając do tego fakt, że do 2024 roku 35% całkowitego mobilnego ruchu danych będzie przenoszonych za pośrednictwem sieci 5G musimy już dziś nauczyć się skutecznie chronić inteligentne urządzenia.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Twoi ludzie nie czują się dobrze. Jak opanować kryzys dobrostanu?

Świat serwuje nam obecnie dawkę niepewności, której większość ludzi nie jest w stanie udźwignąć. Stan „rozchwiania” staje się powszechny, co stanowi ogromne wyzwanie dla kadry zarządzającej. Poznaj pięć strategii, które pomogą Ci zadbać o zespół – i o siebie samego – w czasach permanentnego kryzysu.

Jak wprowadzić w firmie sprawiedliwe zarządzanie talentami

Wiele organizacji wpada w pułapkę „zarządzania przez parytety”, zapominając, że liczby to jedynie wierzchołek góry lodowej. Skupienie na twardych wskaźnikach często przesłania realne bariery, które blokują rozwój najlepszych pracowników. Dowiedz się, jak przejść od  parytetów do procedur, które realnie uwalniają ukryty potencjał zespołu.

Trendy HR 2026: Definiowanie miejsca pracy na nowo

Masowa adopcja AI, spłaszczanie struktur i rewolucja w EVP to rzeczywistość, przed którą nie ma ucieczki. Podczas gdy większość pracowników marzy o pracy zdalnej, zarządy planują odważne redukcje stanowisk wspierane przez technologię. Dowiedz się, dlaczego tradycyjne drabinki kariery odchodzą do lamusa, jak spersonalizowana nauka staje się najsilniejszym magnesem na talenty i dlaczego to właśnie dyrektorzy HR przejmują dziś stery w projektowaniu strategii, która pozwoli firmom przetrwać nadchodzącą dekadę.

Wykorzystanie skarg klientów do innowacji Zamień skargi klientów w strategię innowacji

Tradycyjne postrzeganie skarg klientów jako zakłóceń do szybkiego załatwienia przestaje być skuteczne w nowoczesnym zarządzaniu doświadczeniem klienta. Szwajcarski Szpital Uniwersytecki w Vaud (CHUV) pokazuje, że systematyczne gromadzenie i analiza reklamacji może stać się strategicznym narzędziem innowacji i podnoszenia jakości usług. Dzięki współpracy z renomowaną szkołą hotelarską EHL, pracownicy służby zdrowia zdobywają kompetencje z zakresu projektowania usług i zarządzania relacjami z pacjentem, uzupełniając tradycyjne szkolenia kliniczne.

Artykuł przedstawia trzy konkretne kroki: traktowanie skarg jako wartościowych danych, angażowanie klientów we wspólne opracowywanie rozwiązań oraz adaptację najlepszych praktyk z branż usługowych. To holistyczne podejście pozwala nie tylko poprawić jakość opieki i doświadczenia pacjenta, ale także przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu personelu i budować trwałą przewagę konkurencyjną.

przywództwo bez hierarchii w korporacji Jak Samsung Electronics Polska rzuca wyzwanie hierarchii

W obliczu rosnącej złożoności biznesu hierarchiczne modele zarządzania coraz częściej zawodzą. Artykuł analizuje, jak Samsung Electronics Polska wdraża koncepcję „Leader to Leader”, odwracając tradycyjną piramidę decyzyjną. Na przykładzie tej transformacji pokazujemy, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne, decentralizacja decyzji i świadome oddanie kontroli mogą stać się źródłem przewagi konkurencyjnej nawet w najbardziej sformalizowanych organizacjach.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ II

Jak wybrać kabinę akustyczną do pracy hybrydowej, by spotkania online były naprawdę efektywne? W drugiej części cyklu pokazujemy checklistę decyzji, typowe błędy oraz technologie Jabra, które zapewniają widoczność i świetny dźwięk.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ I

Wideokonferencje nie działają „same z siebie”. O jakości spotkań hybrydowych decyduje widoczność, dźwięk i przestrzeń, która wspiera koncentrację. Sprawdź, jak technologia Jabra i kabiny akustyczne Bene tworzą nowy standard współpracy.

Niektórzy wcale nie ciepią na wypalenie. Są wyczerpani etycznie

Wypalenie zawodowe jest powszechnym zjawiskiem wśród osób pracujących pod nieustanną presją. Ale nie zawsze jest to właściwa diagnoza. Gdy ludzie są wyczerpani pracą, która wydaje się pusta lub niespójna z ich wartościami, problemem nie jest brak wytrzymałości. Problemem jest brak sensu. Dopóki organizacje nie będą gotowe skonfrontować się z tym rozróżnieniem, będą nadal leczyć niewłaściwy problem i dziwić się, że nic się nie zmienia.

 

Poradnik CEO: Jak radzić sobie z trudnymi członkami rad nadzorczych

Prezesi i dyrektorzy zarządzający (CEO) nie unikną kontaktu z trudnymi osobowościami w radach nadzorczych, ale mogą nauczyć się mitygować wyzwania, jakie te postaci stwarzają. Kluczem do sukcesu jest odróżnienie problemów personalnych od wadliwych procesów, współpraca z kluczowymi sojusznikami oraz konsekwentne wzmacnianie relacji w celu budowania wartości biznesowej.

AI w polskiej medycynie: lepsza diagnostyka vs. ryzyko utraty kompetencji

Polskie szpitale i uczelnie medyczne coraz śmielej korzystają z możliwości sztucznej inteligencji – od precyzyjnej diagnostyki onkologicznej w Tychach, po zaawansowane systemy wizyjne rozwijane na AGH. Algorytmy stają się „drugim okiem” lekarza, istotnie zwiększając wykrywalność zmian nowotworowych. Jednak za technologiczną euforią kryje się ryzyko nazywane „lenistwem poznawczym” – lekarze wspierani przez AI tracą biegłość w samodzielnej diagnozie.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!