Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE

Tomasz Półgrabski: Specjalizacja czy rozszerzanie działalności?

1 września 2015 5 min czytania
Tomasz Półgrabski
Tomasz Półgrabski: Specjalizacja czy rozszerzanie działalności?

Streszczenie: BrakOdpowiedziDlaURL

Pokaż więcej

Tomasz Półgrabski: Specjalizacja czy rozszerzanie działalności?

Tomasz Półgrabski: Specjalizacja czy rozszerzanie działalności?

Analizując przypadek Turbo Event, warto zadać sobie dwa kluczowe pytania: Czy w interesie agencji rzeczywiście leży wchodzenie w zupełnie nowe obszary, takie jak imprezy biegowe? I czy agencja dysponuje zasobami i posiada kompetencje, by zorganizować takie imprezy i obsłużyć dużych klientów, innych niż jej dotychczasowy główny sponsor?

Istnieje wiele firm, które wyspecjalizowały się w jednym obszarze działalności czy w obsłudze jednego klienta i dzięki tej specjalizacji osiągają dobre wyniki. Są oczywiście uzależnione od jednego odbiorcy. W świecie sportu można jednak znaleźć wiele przykładów, które pokazują, że agencje obsługujące tylko jedną imprezę sportową oraz agenci skupieni wyłącznie na jednym sportowcu mogą efektywnie działać przez wiele lat.

Równocześnie można mnożyć przykłady przedsiębiorstw, które były wyspecjalizowane w jednym obszarze i próbowały bez powodzenia rozszerzyć dotychczasową działalność. Takie próby podjęto m.in. w jednej z sieci fast foodów, gdzie ze spółki matki wyodrębniono dział marketingu i stworzono agencję, która miała obsługiwać nowych klientów, obok marek należących do grupy. Praktyka pokazała jednak, że obsługa sieci fast foodów tak absorbowała nową agencję, że zupełnie nie była w stanie obsłużyć nowych dużych klientów – po kilku latach powrócono do pierwotnego rozwiązania.

Podobnie może być w przypadku Turbo Event. Firma wyspecjalizowała się w organizacji jednego typu, bardzo wymagających oraz skomplikowanych, eventów i osiągnęła mistrzostwo. Obcięcie budżetu przez głównego sponsora, firmę ubezpieczeniową ISV Insurance, jest sygnałem ostrzegawczym. Jednak Konrad Kwiatkowski, szef marketingu ubezpieczyciela, zapewnił Marię o dobrej ocenie Motor Bike Show przez akcjonariuszy jego spółki i dodatkowo zadeklarował, że jako główny sponsor nie zamierza się z tego projektu wycofywać. Może więc lepiej przeczekać ten rok z nieco zmniejszonym budżetem? Może warto potwierdzić konkretny zakres współpracy ze sponsorem w przyszłości, czyli zabezpieczyć prognozę wyniku finansowego na nadchodzące lata? Takie działania mogą być skuteczniejsze od nerwowego i nieprzemyślanego poszukiwania nowych klientów i nowych obszarów działalności firmy bez uprzedniej dokładnej analizy rynku i własnego potencjału.

Ten tekst jest komentarzem eksperta. Przeczytaj tekst główny: »

Uniezależnić się od kluczowych klientów 

Paweł Kubisiak PL, Agnieszka Węglarz PL

Wasza prezentacja zrobiła na nas wielkie wrażenie. Oczywiście nie przesądza to jeszcze o wygranej w naszym konkursie, ale już znaleźliście się wśród trzech firm, z którymi będziemy kontynuować rozmowy – powiedział Wiktor Mioduszewski, dyrektor marketingu Olympia Banku.

Zupełnie inaczej wyglądałaby sytuacja, gdyby ubezpieczyciel planował wycofać się ze współpracy. Wówczas agencja powinna poszukać nowych klientów, jednak ten proces trzeba przeprowadzić w sposób przemyślany i usystematyzowany. Wejściu firmy w nowy obszar działalności musi towarzyszyć odpowiedni rozwój kompetencji, w tym na przykład perfekcyjne opanowanie kwestii bezpieczeństwa, które są nieodzowne przy organizowaniu imprez masowych.

Dostrzegam analogię do podejścia stosowanego przez nas na PGE Narodowym. Obecnie jedną z naszych czterech linii biznesowych jest wynajem powierzchni oraz wsparcie operacyjne dla organizatorów wydarzeń. Dysponujemy zasobami w postaci atrakcyjnych powierzchni biurowych, konferencyjnych i eventowych. Mamy także wysokie kompetencje w wynajmowaniu tych powierzchni i zarządzaniu nimi. Doskonale znamy rynek, zbudowaliśmy mocną markę miejsca z różnorodną ofertą najwyższej jakości. Ta jakość wynika z doskonałej znajomości obiektu, jego potencjału, umiejętności udzielenia odpowiedzi na wszystkie pytania najbardziej wymagającego klienta. Nasi ludzie są bezpośrednio zaangażowani we wszystkie procesy związane z przebiegiem wydarzeń organizowanych przez podmioty zewnętrzne – doradzamy, wspieramy, często pracujemy jako jeden team. Takie podejście, czyli aktywna sprzedaż i usługa dodatkowa w postaci wsparcia dla organizatorów, minimalizuje ryzyko i zapewnia stabilny przychód w tej linii biznesowej. To między innymi dlatego PGE Narodowy jest dziś samofinansującym się przedsięwzięciem. Na trudnym i mocno konkurencyjnym rynku jako operator, jako podmiot biznesowy, jako sprawnie zarządzana firma musimy stale umacniać swoją pozycję i utrzymywać przewagę. Nie chcemy i nie będziemy tego robić na poziomie cen.

Dlatego stoimy przed kluczowymi decyzjami dotyczącymi poszerzenia oferty o wydarzenia organizowane przez nas jako operatora. Nasz zespół od lat współpracuje z najbardziej doświadczonymi i renomowanymi firmami organizującymi zarówno wielkie wydarzenia na kilkadziesiąt tysięcy osób, jak i prestiżowe eventy biznesowe. To dla nas doskonała platforma do wzmacniania istniejących i pozyskiwania nowych kompetencji w zakresie event management. Każda impreza jest wyjątkowa, każde wydarzenie to wspaniała lekcja, każdy event to kolejny wkład do banku naszych wewnętrznych kompetencji. Kiedy zyskam pewność, że jesteśmy jako zespół gotowi, zaczniemy organizować własne wydarzenia – zarówno masowe (na kilkanaście lub kilkadziesiąt tysięcy osób), jaki i biznesowe, które pozwolą na umocnienie naszej pozycji na dynamicznie rozwijającym się rynku MICE. Wdrożenie tego procesu powinno być jednak przeprowadzone w sposób racjonalny i przemyślany. Na PGE Narodowym działamy już trzy lata. Będziemy doskonale wiedzieć, kiedy w najbliższej przyszłości nadejdzie ten moment, by powiedzieć: „jesteśmy gotowi wykonać kolejny krok”. Taki cel sobie wyznaczyliśmy i konsekwentnie zmierzamy do jego realizacji.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Premium
Co prezesi muszą wiedzieć o suwerennej AI

Globalna skala AI zderza się z lokalnymi regulacjami prawnymi. Dlaczego strategia „suwerennej sztucznej inteligencji” to pilne zadanie dla prezesów, a nie tylko dla działu IT?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!