Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
INNOWACJE
Polska flaga

Pierwszy krok, by podbić serca klientów

21 lutego 2020 3 min czytania
Dawid Zaraziński
Pierwszy krok, by podbić serca klientów

Streszczenie: Aby zdobyć serca klientów, firmy muszą stworzyć przemyślaną ofertę wartości, która odpowiada na ich potrzeby. Jednym z kluczowych elementów jest wdrożenie odpowiedniej strategii, ponieważ wiele firm boryka się z brakiem jasnej i codziennie realizowanej strategii. Według badań ICAN Research tylko 44% polskich firm ma taką strategię. Dodatkowo, konkurencja cenowa staje się coraz trudniejsza, a 41% firm zauważyło spadek lojalności klientów. Eksperci podkreślają, że skuteczna oferta wartości nie jest tylko wynikiem dobrej produkcji, ale także jakości obsługi klienta oraz sprawnych procesów logistycznych i usługowych. Warto również obserwować konkurencję i dostosować ofertę w oparciu o analizę otoczenia biznesowego. Firmy, które korzystają z dobrze wdrożonej strategii, lepiej radzą sobie z utrzymaniem przewagi rynkowej.

Pokaż więcej

Mieć produkty i usługi, których zapragną konsumenci – to marzenie każdej firmy. Aby zdobyć serca klientów, potrzebna jest jednak przemyślana oferta wartości. Przed jej stworzeniem firmy muszą mieć jednak fundament, na którym ją zbudują.

Kreowanie produktów i usług, których chcą klienci, jest często blokowane przez brak opisanej, a przede wszystkim wdrożonej strategii. Z badań ICAN Research wynika, że jedynie 44% polskich firm ma strategię, którą realizuje każdego dnia. Redakcja „Harvard Business Review Polska” zorganizowała webinarium „Jaki wpływ na ofertę wartości ma strategia firmy?”, podczas którego eksperci podzielili się cennymi uwagami na temat wygrywających ofert wartości. O swoich spostrzeżeniach mówili:

  • Michał Trojanowski, Strategy Practice Leader, dyrektor rozwoju biznesu ICAN Institute,

  • Michał Andrejczuk, R&D Manager ICAN Research.

Eksperci opowiedzieli o zapleczu, które powinna mieć każda firma chcąca wprowadzać nowe lub udoskonalać stare produkty czy usługi. Przedstawili zaskakujące wyniki badań ICAN Research przeprowadzone w polskich przedsiębiorstwach, których menedżerowie podzielili się swoimi doświadczeniami z wyzwaniami i problemami.

Coraz trudniej o klienta

Aż 41% firm zauważa zmniejszenie lojalności swoich klientów! Firmy coraz częściej muszą konkurować ceną, by ich do siebie przyciągnąć. Z przeprowadzonych przez nas badań wynika, że 56% firm uważa uniknięcie konkurowania ceną za problem. Mają świadomość, że to nie jest dobry kierunek, ale rynek na nich to wymusza – mówił Michał Andrejczuk.

Recepta na finansowy sukces wydaje się banalna. Firma musi mieć coś, co ją wyróżni. Potrzebuje wartościowej dla nabywcy oferty, za którą będzie on gotowy zapłacić. Jak przekonywał Michał Trojanowski: Nawet najlepsza oferta wartości nie będzie efektywna, jeśli nie będzie dostarczana operacyjnie. Nie chodzi tylko o produkcję, ale też o obsługę klienta, proces badania jakości, procesy logistyczne czy usługowe. Potrzebna jest strategia, podkład teoretyczny, zdefiniowanie podstawowych pojęć, ich wspólne, jednakowe zrozumienie.

Eksperci poruszyli wiele kwestii, których uwzględnienie ułatwia firmom wyróżnienie się na rynku, m.in.:

  • dlaczego warto obserwować otoczenie biznesowe, a przede wszystkim konkurencję, która ma ofertę podobną do naszej, i jak potem tę wiedzę wykorzystać w praktyce?

  • jak powinna wyglądać współpraca z marketingiem i sprzedażą, jakie działy powinny być zaangażowane w tworzenie oferty wartości?

  • dlaczego firmy świadomie korzystające ze strategii mają mniejszy problem z konkurencją cenową i utrzymaniem przewagi nad rywalami oraz jak wdrożyć dobre praktyki u siebie?

Zapis webinarium „Jaki wpływ na ofertę wartości ma strategia firmy?” można obejrzeć bezpłatnie na alexosterwalder.pl/wiedza. To jednak nie koniec wskazówek w obszarze pozyskiwania klientów!

Pora na działanie

Do pracy warsztatowej nad kreowaniem wartości eksperci zarekomendowali metodę Aleksa Osterwaldera, autora książki „Projektowanie propozycji wartości”. Przyjedzie on do Polski 8 września i będzie gościem specjalnym konferencji „Wygrywające oferty wartości: twórz produkty i usługi, które zdobędą serca klientów”.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Zasady przywództwa: jak procentuje inspiracja

Jak stworzyć zasady przywództwa, które naprawdę działają? Dwie szkoły biznesu pokazują, że kluczem jest współtworzenie, autentyczność i konsekwencja w działaniu – a nie same deklaracje wartości.

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Multimedia
Hype na AI: Kto naprawdę zyskuje na narracjach o sztucznej inteligencji?

Czy sztuczna inteligencja naprawdę zrewolucjonizuje rynek pracy, czy to tylko zręczna manipulacja gigantów z Doliny Krzemowej? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Jacek Mańko dekonstruuje technologiczny hype i wyjaśnia, kto tak naprawdę zarabia na opowieściach o świadomych maszynach.

Łańcuchy dostaw: Jak prezesi reagują na globalne wstrząsy?

Globalny handel wchodzi w erę bezprecedensowej zmienności, a dawne reguły gry rynkowej z dnia na dzień przestają obowiązywać. Eksperci firmy McKinsey prosto z biznesowej linii frontu zdradzają, dlaczego paraliż decyzyjny stanowi dziś największe zagrożenie dla firm i w jaki sposób współcześni liderzy budują strategiczną odporność swoich organizacji na kolejne dekady.

Multimedia
W pułapce silosów: Jak zburzyć mury pomiędzy działami

Twój główny konkurent wycofuje produkt z rynku, a ty tracisz szansę na zwycięstwo, bo działy w twojej firmie ze sobą nie rozmawiają. To brutalna rzeczywistość „pułapki silosu”, która może kosztować organizację miliony dolarów. Dowiedz się, jak zburzyć korporacyjne mury, połączyć cele marketingu z wiedzą specjalistyczną i zamienić biurokratyczną sztafetę w prawdziwą grę zespołową. Sprawdź, jak liderzy mogą skutecznie usprawnić przepływ informacji i zjednoczyć zespół wokół wspólnego celu!

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!