Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Jakość i obsługa

Jasne kryteria i dobra komunikacja

1 czerwca 2008 5 min czytania
Mariusz Tomkiewicz
Jasne kryteria i dobra komunikacja

Instytucje z sektora bankowego mogą korzystać z usług outsourcingowych w ograniczonym zakresie, kwestie te reguluje kodeks cywilny oraz ustawa o prawie bankowym. To w naturalny sposób zawęża krąg firm, z których usług mogą korzystać banki. Fortis Bank już od kilku lat współpracuje w wielu obszarach, m.in. w zakresie IT, archiwizacji dokumentów, masowej korespondencji, łącznie z ok. 30 zewnętrznymi dostawcami w wąskim rozumieniu pojęcia outsourcingu. Ponadto bank współpracuje w szerokim zakresie z wieloma pośrednikami kredytowymi.

Nasze oczekiwania wobec partnerów są inne niż na początku współpracy. Nadal ważną rolę przy wyborze odpowiedniego dostawcy usług odgrywa koszt, ale nie jest to podstawowy warunek nawiązania współpracy. Coraz większego znaczenia nabierają dodatkowe korzyści, jakie może nam przynieść współpraca. Najważniejsza jest poprawa jakości i bezpieczeństwa naszych usług. Oczekujemy, że dostawca nie tylko zrealizuje zapisane w umowie zobowiązania, ale spojrzy na kwestię jakości z perspektywy naszych klientów. Kluczowym zagadnieniem w naszej ocenie jest też gotowość partnera do aktywnego konsultingu w zakresie usprawniania naszych i swoich procesów.

Ten tekst jest komentarzem eksperta. Przeczytaj tekst główny »

Idealny dostawca usług outsourcingowych 

Ewa Banachowicz PL

Firmy korzystające z outsourcingu tradycyjnie oczekują od dostawcy umiejętności efektywnego realizowania zleconego procesu biznesowego.

Wyśrubowane kryteria

Szukając potencjalnych partnerów, zwracamy uwagę na wykorzystywane przez nich technologie, skalę działania i doświadczenie pozwalające na realizację naszych celów biznesowych. Dużą wagę przywiązujemy do stosowanych przez firmy metod zarządzania procesami, do norm jakościowych, standardów bezpieczeństwa i poufności danych, jak również gotowości do partycypowania w ponoszeniu ryzyka, co oczywiście wiąże się z potrzebą dobrej kondycji finansowej partnera. Określenie już na początku takich kryteriów pozwala uniknąć rozczarowania na późniejszych etapach współpracy. Tym bardziej że sam proces wyboru dostawcy jest czasochłonny. W naszym przypadku może trwać nawet rok lub półtora. Rezygnacja jest więc kosztowna.

Wczesne zabezpieczanie się jest niezwykle ważne, ponieważ na rynku nadal działają firmy outsourcingowe, których oferty handlowe pozostawiają wiele do życzenia. Spotkałem się z przypadkami, kiedy na nasze zapytanie ofertowe otrzymywaliśmy odpowiedzi nie na temat. Mało tego, niektóre firmy przesyłają „szablonowe” oferty, nie starając się poznać naszych oczekiwań, specyfiki działalności i potrzeb. Poza tym zdarzają się błędy w cennikach, które ujawniają się dopiero w trakcie zaawansowanych negocjacji.

Udana umowa połową sukcesu

Solidną podstawą do przyszłej współpracy jest odpowiednia umowa. Im klarowniejsze i dokładniejsze będą jej zapisy, tym lepiej. Pozwoli to uniknąć możliwości nadinterpretacji jej zapisów przez klienta lub dostawcę. To ważne wówczas, gdy któraś ze stron jest niezadowolona z jej realizacji.

Do kluczowych elementów umowy, które gwarantują dobrą współpracę, trzeba zaliczyć: ustalenie szczegółowego obszaru objętego usługą (najlepiej z perspektywy konkretnych procesów i procedur), sposób komunikowania, monitorowania oraz raportowania przebiegu kontraktu, zasady rozliczeń i kary za niedotrzymanie warunków umowy. Standardem są też zapisy o wymogach jakościowych i zasadach bezpieczeństwa wymiany danych oraz odpowiedzialności każdej ze stron.

W przypadku obszernych kontraktów preferuję wydzielenie maksymalnej liczby zapisów do załączników, pozostawiając w umowie najważniejsze kwestie, istotne z punktu widzenia zarządu, prawa oraz wymogów ustawowych. Dzięki temu umowa jest czytelniejsza i porusza kwestie ogólnej współpracy.

Realizacja kontraktu

Dobra umowa nie gwarantuje idealnej współpracy. W trakcie realizacji kontraktu, w momencie wdrażania nowych procesów, najważniejsze jest wsparcie i elastyczne podejście ze strony dostawcy usług outsourcingowych. Przez wsparcie rozumiem m.in. alokację przez niego odpowiedniej grupy pracowników do realizacji projektu, ustawianie priorytetów zgodnych z potrzebami klienta i właściwą komunikację. I to nie tylko między partnerami, ale też w firmie samego dostawcy. Najlepiej, aby już na etapie przygotowania oferty i negocjowania warunków umowy dostawca zaangażował pracowników, którzy będą realizować kontrakt. To gwarantuje wykonalność techniczną wynegocjowanych warunków. W ten sposób można uniknąć wielu późniejszych nieporozumień i ewentualnych konfliktów.

Z kolei elastyczne podejście dostawcy usług to nic innego, jak szybkie reagowanie na potrzeby klienta i zachodzące u niego zmiany. Nie uważam jednak, że outsourcer powinien bezkrytycznie przyjmować do realizacji nieujęte wcześniej w umowie zadania, w dodatku bez wynagrodzenia. To bardzo newralgiczny obszar w ramach współpracy, bo nie zawsze dostawcy są gotowi na wykazywanie takiej inicjatywy. Ale jeśli już to zrobią, wówczas można powiedzieć, że są nie tylko dostawcami usług, ale partnerami w biznesie.

Komunikacja

Najważniejszą kwestią, na którą dodatkowo chcę zwrócić uwagę, jest komunikacja między klientem a dostawcą usług. Zły lub niedostateczny przepływ informacji i brak zrozumienia jest powodem większości nieporozumień i problemów. Usprawnianie komunikacji jest dla nas wciąż wyzwaniem. Reszta to kwestia drugorzędna. Nie ma bowiem problemu, którego nie można rozwiązać, jeśli obie strony wykazują gotowość do rozmów. Pozytywne myślenie i świadomość konieczności zmian pozwalają wciąż przekraczać pojawiające się ograniczenia. W myśl tej maksymy przemilczę najczęściej pojawiające się problemy w kontaktach z firmami outsourcingowymi.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

AI weszła do biznesu. Teraz zaczyna się trudniejsza część transformacji

57% polskich przedsiębiorstw wykorzystuje już sztuczną inteligencję produkcyjnie. Jednocześnie 43% firm wskazuje integrację AI z istniejącymi systemami jako największą barierę jej skalowania.

Księgowość jako źródło przewagi konkurencyjnej. Dlaczego firmy nie wykorzystują wiedzy, którą już posiadają?

Firmy nie przegrywają przez brak danych — przegrywają, bo ignorują wiedzę, którą już mają. W fakturach, kosztach i korektach od lat zapisuje się prawdziwa historia firmy. Czy księgowość może stać się Twoją przewagą konkurencyjną?

Cyfrowe rozczarowanie. Dlaczego w wielu firmach automatyzacja nie przynosi efektów? 

Wdrażasz nowe narzędzia, ale nie widzisz efektów? Problem rzadko leży w technologii. Automatyzacja niespójnych i nieuporządkowanych procesów sprawia jedynie, że błędy pojawiają się szybciej. Przeczytaj, dlaczego technologia nie naprawi firmy za Ciebie i jak mądrze przygotować się do wdrożenia rozwiązań AI, by przyniosły realne korzyści.

Ciemna strona AI: Treści dla dorosłych i ryzyko dla firm

Nowe badanie naukowe ujawnia, że szeroka dostępność treści dla dorosłych generowanych przez sztuczną inteligencję mogła doprowadzić do gwałtownego wzrostu przestępczości na tle seksualnym. Analiza szczegółowych danych o przestępczości, opublikowanych przez japońską Narodową Agencję Policji, wykazała, że w okresach szczytowego zaangażowania w materiały oznaczone jako wygenerowane przez AI i przeznaczone wyłącznie dla dorosłych, odnotowano statystycznie istotny wzrost liczby gwałtów. Może to wskazywać na nadciągające ryzyko wizerunkowe i prawne dla firm dostarczających narzędzia oraz platformy dla tego typu treści.

Premium
Gdy firma rośnie, a zysk znika

laczego szybko rozwijająca się firma nagle traci marże, chociaż przychody notują historyczne rekordy? Przekonaj się, na czym polega problem „ziemi niczyjej” w ewolucji biznesu i sprawdź, dlaczego wdrożenie sztucznej inteligencji w nieuporządkowanej architektonicznie organizacji jest prostym przepisem na skalowanie chaosu.

Premium
Skalowanie AI dzięki adaptacyjnemu ładowi zarządczemu

Zastosowanie sztucznej inteligencji na szeroką skalę diametralnie zwiększa ryzyka biznesowe i wizerunkowe. Poznaj koncepcję adaptacyjnego ładu zarządczego – innowacyjnego podejścia, które wbudowuje mechanizmy kontroli bezpośrednio w procesy i struktury operacyjne firmy, chroniąc przed niewidocznymi, kaskadowymi błędami modeli uczących się.

Premium
Twórz wartość z generatywnej AI w skali całej organizacji

Jak skutecznie wdrażać generatywną sztuczną inteligencję w całej organizacji, unikając organizacyjnych silosów? Zobacz, dlaczego tradycyjne struktury decyzyjne zawodzą przy GenAI i dowiedz się, w jaki sposób innowacyjny twór zwany „kręgosłupem AI” pozwala łączyć kompetencje biznesowe oraz technologiczne, przynosząc firmom wymierny zwrot z inwestycji.

Premium
Strategia w cieniu AI. Gdy sprawy pilne wypierają ważne

AI zmienia sposób, w jaki firmy tworzą kampanie, analizują dane i docierają do klientów. Jednak największym ryzykiem nie jest brak wdrożenia nowych technologii, lecz wykorzystanie ich w sposób, który zwiększa produktywność kosztem przewagi konkurencyjnej. Liderzy muszą odpowiedzieć na pytanie: jak skalować działania marketingowe, nie tracąc tego, co czyni markę wyjątkową?

Premium
Jak liderzy uwalniają innowacyjność na pierwszej linii

Najlepsze innowacje ratujące jakość i efektywność często rodzą się na operacyjnej pierwszej linii. Sprawdź, dlaczego to średni szczebel zarządzania jest kluczem do ich uwolnienia.

Premium
Jak GenAI może – a jak nie może – pomóc w zarządzaniu wiedzą o klientach

Generatywna sztuczna inteligencja rewelacyjnie analizuje informacje o konsumentach, ale nie naprawi kultury Twojej firmy. Gdzie kończą się możliwości technologii?

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!