Reklama
Dołącz do liderów przyszłości i zdobądź przewagę! Sprawdź najnowszą ofertę subskrypcji
E-commerce

Gotowość na e-commerce

1 czerwca 2018 8 min czytania
Piotr Kwiatkowski
Gotowość na e-commerce

Jak w rekordowo krótkim czasie stworzyć platformę e‑commerce, wyznaczyć kierunek rozwoju firmy, budować jej markę w sieci i poza nią – na przykładzie platformy sprzedażowej imready.eu, jednego z najszybciej wdrożonych projektów e‑commerce w Europie.

Partnerem materiału jest Bold Brand Commerce.

Imready.eu to kanał sprzedaży uruchomiony w marcu przez I’M Inter Motors, markę firmy Inter Cars, sprzedawcę odzieży i akcesoriów motocyklowych oraz części zamiennych do motocykli. Od 10 lat pod szyldem Inter Motors (a od 2018 roku pod nazwą I’M Inter Motors) działa sieć salonów.

Niedawno pojawiła się jednak potrzeba odświeżenia marki. Pierwszym etapem był rebranding. Inter Motors zmienił się w I’M Inter Motors. „I’M to skrót od Inter Motors, ale też z angielskiego »Ja jestem«, co podkreśla aspekt tożsamościowy, tak ważny w subkulturze motocyklowej, wskazuje na indywidualizm i wolność” – mówi Jakub Gierszyński, dyrektor e‑commerce i marketingu I’M Inter Motors. Rebranding był związany z rewitalizacją sklepów stacjonarnych oraz z uruchomieniem nowej platformy sprzedażowej imready.eu. Za implementację tego projektu była odpowiedzialna firma Bold Brand Commerce.

Celem stworzenia nowej platformy była prezentacja nowej marki, stawiającej na jakość produktów i edukację. W ten sposób powstała strona internetowa będąca nie tylko internetowym punktem sprzedaży, ale też źródłem wiedzy na temat różnych aspektów życia motocyklisty, sposobem na ułatwienie zakupów w różnych kanałach oraz promocję odpowiedzialnej jazdy na motocyklu.

Głównym wyzwaniem w realizacji wdrożenia był czas. Projekt udało się uruchomić w ciągu niecałych trzech miesięcy. Pośpiech wynikał stąd, że kiedy w marcu zaczyna topnieć śnieg i wzrastają temperatury powietrza, w branży motocyklowej zaczyna się sezon. Przegapienie tego momentu byłoby dla firmy sporą stratą. Krótki czas realizacji projektu sprawił, że dodatkowym wyzwaniem była inwentaryzacja, uporządkowanie oraz import danych produktowych do Magento 2 Commerce – systemu, który stał się podstawą nowego rozwiązania. Magento 2 to najpopularniejsza platforma e‑commerce na świecie, pozwalająca tworzyć skalowalne, wydajne i bezpieczne platformy sprzedażowe.

„Rynek dąży do silnej specjalizacji. Miłośnicy motocykli także oczekują, że firma, od której kupują sprzęt i akcesoria, zrozumie ich potrzeby i przejmie rolę specjalisty. System oparty na Magento 2 daje taką możliwość” – mówi Borys Skraba, prezes zarządu Bold Brand Commerce.

„Domyślnym założeniem przy tego typu realizacjach jest skalowalność projektu. Chcieliśmy, aby system był tak zaprojektowany, aby można było dowolnie go rozwijać. Powinien ułatwiać klientom kontakt z marką w różnych kanałach sprzedaży, ale też w kontekście sprzedaży internetowej poza granicami kraju” – dodaje Jakub Gierszyński. Marka chce być obecna nie tylko w Polsce, ale też w krajach regionu Europy Środkowej i Wschodniej. Z naciskiem na kraje południowe, gdzie sezon motocyklowy jest dłuższy.

Realizacja projektu krok po kroku

Proces projektowy rozpoczęty został od stworzenia map empatii oraz dokładnego określenia tzw. person – czyli modelowych użytkowników serwisów. Serwis został zaprojektowany tak, aby spełniał oczekiwania zarówno początkujących, jak i zaawansowanych motocyklistów o różnych możliwościach finansowych.

Narzędzie Product Information Architecture Canvas pozwoliło przełożyć potrzeby potencjalnych użytkowników serwisu na konkretne rozwiązania.

Inne narzędzie, Product Information Value Matrix, pozwoliło określić, jaki wpływ na sprzedaż będą mieć poszczególne funkcje (duży/mały) oraz ile czasu i środków zajmie ich wdrożenie (dużo/mało). Te funkcje, które mogą mieć duży wpływ na sprzedaż i zajmują mało czasu wdrożeniowego, określono jako priorytetowe i zalecono wdrażanie w pierwszej kolejności.

Ze względu na ograniczenia czasowe celem pierwszej fazy projektu było szybkie uruchomienie platformy sprzedażowej z dużymi możliwościami. Zdecydowano się więc na wykorzystanie metodyki agile, czyli na zwinne budowanie produktu poprzez dostarczenie w pierwszej kolejności wersji MVPMinimal Viable Product (wersji podstawowej) – i rozwijanie dalszych funkcji w odpowiedzi na sygnały zwrotne płynące od użytkowników.

Głównym celem wdrożenia modelu omnichannel jest integracja wszystkich kanałów sprzedaży i zapewnienie klientom spójnego doświadczenia zakupowego.

Podczas takiego wdrożenia ważna jest świadomość znaczenia poszczególnych kroków i priorytetyzacja. Dzięki takiemu podejściu w naturalny sposób została zbudowana mapa drogowa projektu, która stała się przewodnikiem (można go modyfikować).

„Strona została uruchomiona z ograniczoną ofertą, bez części motocyklowych. Problem polegał na tym, że te części w dotychczasowej ofercie Inter Cars to około 70 tysięcy produktów. Dołączenie ich do oferty nowej strony na wczesnym etapie byłoby sporym wyzwaniem. Przesunęliśmy to zadanie na następny kwartał. Teraz skupiliśmy się na nowej szacie wizualnej i czytelnej prezentacji kart produktowych w ofercie odzieży i akcesoriów” – mówi Jakub Gierszyński.

„Realizacja projektu w metodyce agile sprawiła, że nie traciliśmy czasu na opracowywanie szczegółowej dokumentacji, tylko od razu przystąpiliśmy do rozwiązywania konkretnych problemów” – wyjaśnia Borys Skraba.

Klient marki, a nie kanału sprzedaży

„Tworzenie strony e‑commerce jako samoistnego bytu byłoby jednak dużym błędem. Dlatego naszym celem jest, by nie tylko była internetowym punktem sprzedaży, ale też wsparciem dla sprzedaży stacjonarnej, wsparciem dla naszych pracowników i klientów w ich drodze zakupowej” – tłumaczy Jakub Gierszyński.

Stąd duży nacisk na budowę społeczności wokół nowej strony e‑commerce. W przyszłości będzie tu funkcjonował blog. Będzie wzrastać znaczenie treści generowanych przez użytkowników. Uczestnicy będą mieli wpływ na kształt strony.

Najważniejszym długoterminowym celem jest jednak budowa modelu omnichannel, a więc integracja wszystkich firmowych kanałów sprzedaży, tak by zapewnić klientom spójne doświadczenie zakupowe.

Pierwszym etapem realizacji strategii omnichannel jest wprowadzenie rozwiązania click & collect, umożliwiającego zamówienie towaru w sklepie internetowym i odebranie go w wybranym sklepie stacjonarnym.

Omnichannel w firmie I’M Inter Motors na razie jest jednak na wstępnym etapie. Wymaga bowiem nie tylko zmiany technologicznej, ale też szeregu zmian organizacyjnych.

W 2019 roku strona imready.eu ma już być zintegrowana z systemami ERP i POS (Point of Sale). Klient, inicjując cykl zakupowy, czyli tworząc konto na stronie internetowej, będzie identyfikowany w sklepie stacjonarnym na podstawie adresu e‑mail, numeru telefonu czy ID. Jego zakupy w sklepie stacjonarnym będą bezpośrednio zapisywane na koncie klienta w sieci.

Jeśli zrobi zakupy w sklepie stacjonarnym, informacja o nabytych przez niego towarach automatycznie trafi do sieci. W efekcie, gdy ten sam klient będzie robić zakupy online, otrzyma komplementarną ofertę produktową.

Co więcej, gdy uprzednio zapisze w sieci informacje na temat tego, jak intensywnie korzysta z motocykla i ile kilometrów średnio przejeżdża nim w ciągu sezonu, będzie otrzymywać przypomnienia o konieczności wymiany poszczególnych części.

Wprowadzenie sprzedaży w modelu omnichannel pozwoli na usunięcie barier, które dotychczas napotykały sklepy stacjonarne. Ograniczona fizyczna dostępność towaru w danej lokalizacji przestanie już być problemem.

Gdy klientowi w sklepie stacjonarnym spodoba się produkt danej marki, ale kolor nie będzie mu odpowiadał, wówczas sprzedawca, korzystając z tabletu, zamówi towar w wybranym kolorze z dostawą do domu klienta. Ze względu na niedogodność będzie mógł nawet zaoferować klientowi rabat.

Pracownik sklepu będzie zadowolony, bo sprzedaż zostanie dopisana do rachunku sklepu. Klient będzie zadowolony, bo dostał produkt, którego oczekiwał, za nieco niższą cenę.

Celem I’M Inter Motors jest więc całkowita integracja wszystkich kanałów sprzedaży. Chodzi o to, żeby kupujący nie był klientem wybranego salonu, ale klientem marki. Aby ten cel osiągnąć, pod koniec tego roku I’M Inter Motors stanie się odrębnym bytem prawnym. Firmą, a nie tylko marką.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Przeczytaj teksty ekspertów »

Wakacje kupione w sieci 

Krystian Wesołowski PL

Aby urlop był naprawdę bezstresowy, płatność za podróż, hotel i atrakcje również powinna taka być.

Cztery filary skutecznej sprzedaży w internecie 

Paweł Regiec PL

Problemem większości właścicieli sklepów internetowych jest to, że koncentrują swoje wysiłki niemal wyłącznie na zwiększaniu ruchu na stronie, często pomijając inne kluczowe wskaźniki wpływające na poziom i zyskowność sprzedaży.

Korzyści z wdrożenia omnichannel w branży modowej 

Katarzyna Bilan PL, Tomasz Cymerman PL

Marka odzieżowa QUIOSQUE, obsługująca sieć 145 salonów i stronę e-commerce, zdecydowała się na wdrożenie strategii omnichannel. Krok ten pozwolił zwiększyć przychody o 500%.

Numer GTIN paszportem do świata online 

Magdalena Krasoń-Wałęsiak

Wzrost znaczenia handlu elektronicznego generuje problemy związane ze standaryzacją usług i potrzebę budowania nowych narzędzi, które ją zapewniają.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Myśli czy tylko udaje? O tym, czego AI długo jeszcze nie opanuje

Choć dzisiejsze generatywne modele językowe świetnie symulują wzorce językowe, to daleko im do prawdziwej inteligencji. Nie mają świadomości ani zdolności do adaptacji. Takie wnioski płyną z rozmowy Iwo Zmyślonego z Pawłem Szczęsnym z Neurofusion Lab, który podkreśla, że nadużywanie antropomorfizujących określeń („AI myśli”, „uczy się”) wynika głównie z marketingu i prowadzi do fałszywych oczekiwań. Krytykuje przy okazji pojęcie „halucynacji AI”, wskazując, że błędy modeli są nieuniknione ze względu na ich budowę. Ostatecznie AI może przynieść znaczące korzyści biznesowi, ale tylko gdy rozumiemy jej rzeczywiste możliwości i ograniczenia.

Grafika promocyjna w czerwonej kolorystyce prezentująca książkę dr n. med. Anny Słowikowskiej pt. „Serce w dobrym stylu. Jak zatroszczyć się o swoje zdrowie”. Po lewej stronie znajduje się biały napis: „MIT SMRP poleca książkę dr Anny Słowikowskiej”. Po prawej stronie okładka książki z dużym sercem z wykresu EKG na tle, tytułem i nazwiskiem autorki. „Serce w dobrym stylu. Jak zatroszczyć się o swoje zdrowie” – recenzja

Niejeden lider biznesu przekonał się zbyt późno, że największe zagrożenie dla jego imperium czaiło się nie na rynku, lecz we własnej piersi. W salach posiedzeń zarządów rzadko dyskutuje się o stanie tętnic prezesa – a przecież mogą one zaważyć na losach firmy równie mocno, co wyniki finansowe. Od lat korporacyjna kultura hołubi samopoświęcenie i żelazną wytrzymałość, przymykając oko na tlący się pod garniturem kryzys zdrowotny. Paradoksalnie ci sami menedżerowie, którzy szczycą się troską o swoje zespoły i deklarują dbałość o work-life balance, często ignorują własne symptomy i potrzeby ciała. Serce w dobrym stylu, książka dr n. med. Anny Słowikowskiej i Tomasza Słowikowskiego, stawia prowokacyjne pytanie: czy potrafisz zarządzać swoim zdrowiem równie świadomie, jak zarządzasz firmą? Autorzy nie mają wątpliwości, że zdrowie – a zwłaszcza serce – lidera to nie fanaberia, lecz strategiczny priorytet każdego człowieka sukcesu i każdej organizacji.

Pomoc AI przy podejmowaniu decyzji
Jak AI może pomóc podejmować lepsze decyzje pod presją?

Dane firmy Oracle wskazują, że aż 85% menedżerów doświadcza stresu decyzyjnego, a 75% z nich deklaruje dziesięciokrotny wzrost liczby podejmowanych decyzji w ciągu ostatnich trzech lat. Wsparcie ze strony sztucznej inteligencji wydaje się więc atrakcyjną alternatywą przy ciągłej pracy pod presją. Prawdziwy sukces w zarządzaniu zależy jednak od świadomego połączenia potencjału AI z ludzkimi możliwościami, takimi jak intuicja, doświadczenie i umiejętności interpersonalne.

Co potrafi AI, działając pod presją?

Potencjał technologiczny wzrasta z roku na rok. Sztuczna inteligencja, która jeszcze niedawno stanowiła bardziej symbol rozwoju niż realne wsparcie w codziennych obowiązkach, stała się obecnie powszechnym narzędziem pracy. W jakich obszarach wykorzystuje się ją najczęściej?

  • Monitoring i predykcja. Firmy takie jak Unilever wykorzystują sztuczną inteligencję do monitorowania łańcuchów dostaw w czasie rzeczywistym. Dzięki algorytmom AI możliwe jest wychwycenie anomalii, zanim doprowadzą one do poważnych konsekwencji biznesowych. Oprócz sfery biznesowej, inteligentne algorytmy są wykorzystywane w ten sposób na przykład do wykrywania na podstawie zdjęć satelitarnych powstających zagrożeń ekologicznych, które mogłyby zakłócić łańcuchy dostaw.

Horyzontalna ilustracja w realistycznym stylu przedstawia zmęczonego lidera siedzącego samotnie przy biurku w półmroku. Wokół niego porozrzucane są pomięte notatki, pusta filiżanka po kawie i otwarty laptop emitujący chłodne, niebieskie światło. Mężczyzna opiera głowę na dłoni, z pochyloną sylwetką i oznakami wyczerpania. Całość utrzymana jest w stonowanej kolorystyce, symbolizując przeciążenie pracą i emocjonalne wypalenie. Ilustracja odwołuje się do problematyki, jaką porusza psychologia pracy w kontekście przywództwa. Jak liderzy radzą sobie z przepracowaniem

Uważność nie wystarczy, gdy toniemy w nadmiarze obowiązków. Poznaj zaskakujące strategie zapracowanych liderów, które naprawdę działają.

W ostatnich latach wiele nagłówków sugerowało, że wszyscy jesteśmy już nieco wypaleni zawodowo. Od pasywno-agresywnego „quiet quitting” po tajemniczo brzmiącą „ghost work” – narracja głosi, że ludzie zasypiają za kierownicą, a w najlepszym razie przysypiają co kilka kilometrów.

Ale co, jeśli ta diagnoza nie jest do końca trafna – przynajmniej w odniesieniu do sporej grupy z nas?

Co, jeśli istnieje znacząca liczba osób, które czują się przeciążone pracą, a mimo to pozostają zmotywowane i skuteczne? W dzisiejszej rzeczywistości, gdzie zmiana warunków zatrudnienia często wydaje się poza naszym zasięgiem, warto przyjrzeć się tym pracownikom i zastanowić, czego możemy się od nich nauczyć, by nadal działać efektywnie.

dobrostan Zadbaj o siebie i swój zespół. Jak budować dobrostan w niestabilnych czasach?

Współczesny świat biznesu to arena ciągłych zmian, która wystawia na próbę odporność psychiczną pracowników i liderów. Jak w obliczu narastającej presji i niepewności budować organizacje, gdzie dobrostan jest filarem sukcesu? Zapraszamy do lektury artykułu, w którym Agata Swornowska-Kurto, bazując na raporcie „Sukces na wagę zdrowia – o kondycji psychicznej i przyszłości pracy”, odkrywa kluczowe strategie dla liderów. Dowiedz się, jak przeciwdziałać wypaleniu, budować autentyczne wsparcie i tworzyć środowisko, które inspiruje, zamiast przytłaczać.

nękanie oddolne Co zrobić, gdy podwładni cię sabotują?
Jak reagować, gdy wiarygodność lidera jest podkopywana – otwarcie lub za kulisami – a atmosfera w zespole staje się coraz bardziej toksyczna? Nękanie w miejscu pracy nie zawsze płynie z góry na dół Contrapower harassment to rzadko poruszany, lecz istotny temat związany z nękaniem w pracy. W przeciwieństwie do tradycyjnego postrzegania tego zjawiska, dotyczy ono […]
EOD Jak automatyzacja obiegu dokumentów wspiera zarządzanie czasem pracy

W dzisiejszej rzeczywistości biznesowej niezbędne jest sięganie po innowacyjne rozwiązania technologiczne. Taką decyzję podjęła firma Vetrex, wdrażając w swoich strukturach elektroniczny obieg dokumentów Vario firmy Docusoft, członka grupy kapitałowej Arcus. O efektach tego działania opowiedział Przemysław Szkatuła – dyrektor działu IT w firmie Vetrex.

Jakie cele biznesowe przyświecały firmie przy podjęciu decyzji o wdrożeniu systemu elektronicznego obiegu dokumentów?

Przemysław Szkatuła: Przede wszystkim chodziło o usprawnienie procesów wewnętrznych. Wcześniej obieg dokumentów był głównie manualny, co generowało wiele problemów kumulujących się pod koniec każdego miesiąca. Dzięki wdrożeniu systemu Vario wszystko odbywa się elektronicznie i wiemy dokładnie, na którym etapie procesu znajduje się faktura. To usprawnia przepływ informacji nie tylko w działach finansowych, lecz także między zwykłymi użytkownikami systemu. Dzięki wprowadzeniu powiadomień mailowych każdy użytkownik otrzymuje niezwłocznie informację o nowej aktywności, a kierownicy działów są świadomi, jakie koszty wystąpiły.

quiet quitting Nie pozwól by quiet quitting zrujnowało twoją karierę

Quiet quitting to nie cicha rewolucja, lecz ryzykowna strategia wycofania się z aktywnego życia zawodowego. W świecie przeciążonych pracowników i liderów często niedostrzegających rzeczywistych wyzwań swoich zespołów, bierna rezygnacja z zaangażowania może być kusząca, ale długofalowo – szkodzi wszystkim.

Case study
Premium
Czy planowanie strategiczne ma jeszcze sens?

Krakowski producent słodyczy Zafiro Sweets był przez lata doceniany w branży i wśród pracowników za wieloletni, stabilny wzrost poparty wysoką jakością produktów. Turbulencje rynkowe, napędzane dynamiką mediów społecznościowych i zmieniającymi się oczekiwaniami klientów, podważyły jednak jego dotychczasowy model działania, oparty na planowaniu strategicznym. Firma szuka sposobu, który pozwoli jej się zaadaptować do szybkich zmian zachodzących w jej otoczeniu. Marta Wilczyńska, CEO Zafiro Sweets, z niedowierzaniem patrzyła na slajd, który dostała od działu sprzedaży. Siedziała w restauracji w warszawskim Koneserze, gdzie wraz z Tomaszem Lemańskim, dyrektorem operacyjnym, oraz Justyną Sawicką, dyrektorką marketingu, uczestniczyli w Festiwalu Słodkości – jednej z branżowych imprez, które sponsorowali.

Premium
Zalecenia prof. Kazimierza suwalskiego dla młodych i doświadczonych liderów

Doświadczenie prof. Kazimierza Suwalskiego, chirurga i lidera, przekłada się na uniwersalne zasady skutecznego przywództwa. Poniższe zestawienie to zbiór praktycznych wskazówek, które wspierają rozwój zarówno młodych, jak i doświadczonych liderów – od budowania autorytetu i zarządzania zespołem po radzenie sobie z kryzysami i sukcesję przywództwa.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!