Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Ekspansja zagraniczna
Polska flaga

Do ekspansji trzeba się dobrze przygotować

1 maja 2018 8 min czytania
Renata Sowińska
Do ekspansji trzeba się dobrze przygotować

Streszczenie: Małe i średnie przedsiębiorstwa często napotykają trudności w konkurowaniu na rynkach zagranicznych z powodu braku odpowiednich kompetencji, strategii, wizji działania oraz wiary w sukces.

Pokaż więcej

Małym i średnim firmom brakuje kompetencji, strategii, wizji działania i wiary w sukces, aby mogły wygrywać z konkurencją na zagranicznych rynkach. Typowe polskie myślenie „jakoś to będzie” kompletnie nie sprawdza się w tym obszarze.

Partnerem materiału jest Kompass.

Polskie firmy bardzo często deklarują, że ekspansja zagraniczna jest najważniejszym elementem ich strategii rozwoju na najbliższe lata. Kiedy jednak zaczynamy drążyć temat, pytając o kraje i produkty, które miałyby być celem eksportu, nie dostajemy jednoznacznej odpowiedzi. Przedsiębiorcy mają bowiem strategię „chcemy”, ale „strategii wejścia na rynki” często już nie. Słyszymy: „Musimy się zastanowić, jaki jest potencjał rynku niemieckiego, Szwecja też wydaje się ciekawa, a Francja? Francja to piękny kraj, nasze produkty będą schodzić jak świeże bagietki” albo „Idziemy na wschód, mamy tam jedno zamówienie, klient sam się zgłosił, więc na pewno jest to dobry kierunek”. To zdecydowanie za mało, aby bezpiecznie i skutecznie prowadzić zagraniczną ekspansję.

Błędy polskich eksporterów

O ile duże firmy nieźle radzą sobie z procesami ekspansji, o tyle średnie i małe popełniają czasem szkolne błędy. Bywa, że są zbyt pewne siebie, innym razem bierne i brakuje im wiary w sukces przedsięwzięcia, a w większości przypadków nie radzą sobie z procedurami przetargowymi.

Brak wiary w sukces. W ubiegłym roku firma Kompass zorganizowała do jednego z największych krajów Ameryki Łacińskiej misję handlową dla 10 polskich producentów średniej wielkości. Jedno ze spotkań, w którym uczestniczyli: polska firma, zagraniczny dystrybutor i my, wyglądało następująco. Przedstawiciel polskiej firmy nie miał doświadczeń handlowych z podobnym rynkiem i nie był przygotowany do merytorycznej rozmowy. Taką postawę określamy roboczo „TiTNMS”, czyli „To i Tak Nie Ma Sensu”. Niestety, co się często zdarza, osoba reprezentująca polską firmę przyszła na zaplanowane spotkanie w niebiznesowym stroju (dżinsach) i po formalnym przedstawieniu nie przekazała swojej wizytówki. Kiedy tłumacz zaprezentował produkt, zagraniczny dystrybutor powiedział: „Chętnie rozważymy dystrybucję tego towaru”. TiTNMS nie zadawał więcej pytań. Stwierdził: „To nie ma raczej sensu, ponieważ ta firma nie ma doświadczeń z takim produktem jak nasz”. Tłumacz jednak drążył: „Czy kupujecie już taki towar?” Dystrybutor: „Tak, importujemy z Chin”. TITNMS zareagował na tłumaczenie następująco: „No właśnie, nie będą tego kupować od nas”. Tłumacz: „Czy możecie przesłać nam parametry produktu, który sprowadzacie z Chin? Chcemy przedstawić kontrofertę”. Tydzień później, po powrocie z misji, TiTNMS otrzymał e‑maila: „Jesteśmy zainteresowani zakupem waszego towaru”.

Bierność i brak inicjatywy. Z doświadczenia wiemy, że każdy proces rozwoju eksportu i pozyskania partnerów zagranicznych wymaga czasu i wysiłku. Niestety, najczęściej przedsiębiorcy ograniczają swoje działania do najprostszych i najwygodniejszych metod, czyli wysłania korespondencji e‑mailowej. Wielu nie wie, jak zacząć budować relacje, a dziś telefony i maile nie wystarczą. Trzeba innych metod, aby być skutecznym.

Dynamiczny rozwój technologii, wykorzystywanie oraz wdrażanie narzędzi typu social selling do generowania leadów i prospektów do sprzedaży to efekt globalnej zmiany w komunikacji z klientami. W zeszłym roku po wdrożeniu rozwiązania Kompass ByPath, integrującego i analizującego dane m.in. z serwisów społecznościowych, blogów, mediów i naszej globalnej platformy B2B EasyBusiness, przeprowadziliśmy badanie wśród naszych klientów we Francji. Okazało się, że większość międzynarodowych graczy adaptujących w swojej firmie nowe strategie sprzedaży i komunikacji zwiększyło szanse na pozyskanie nowych klientów aż 20‑krotnie.

Podobnie wygląda sytuacja z międzynarodowymi targami za granicą. Przedsiębiorcy inwestują duże środki w organizację stoisk, ale sama obecność bez późniejszych bezpośrednich kontaktów i spotkań nie gwarantuje większego sukcesu. Szans zaprzepaszczonych przez bierność i niemęczące metody pracy jest bardzo dużo.

Zbytnia pewność siebie. Wielu polskich producentów pracujących z największymi dystrybutorami w kraju zamyka się na nowe kierunki zbytu przez niechęć do współpracy z mniejszymi firmami zagranicznymi. Przyjmuje błędne przekonanie o braku potencjału rozwojowego na określonym rynku i uniwersalności produktu, co powinno gwarantować powodzenie w dystrybucji. Taka postawa również jest przyczyną niewykorzystanych szans sprzedażowych.

Przetargi zagraniczne

Kiedy w październiku ubiegłego roku analizowano sukcesy polskich firm w przetargach zagranicznych podczas seminarium „Eksporter na globalnym rynku zamówień publicznych”, w zasadzie wszyscy prelegenci (m.in. eksperci z Ministerstwa Rozwoju, PAIH, PARP i firmy Kompass Poland) byli zgodni – kilka dużych polskich spółek radzi sobie nieźle, natomiast segment średnich i małych firm już nie.

Co jest tego przyczyną? Czy produkty są nieatrakcyjne, cena zbyt wysoka, może obsługa klienta albo warunki dostaw nieodpowiednie? Niekoniecznie. Według przedsiębiorców, bariery tworzą skomplikowane procedury przetargowe, skostniały i zamknięty rynek, preferujący lokalnych dostawców, oraz brak informacji na temat samych przetargów i zapytań ofertowych z sektora prywatnego.

Przetargi i zapytania ofertowe z sektora prywatnego organizują przedsiębiorstwa z całego świata, a polskie firmy średniej wielkości są w stanie z powodzeniem sprostać ich wymaganiom.

Czy w takim razie jest się o co bić? Rynek zamówień publicznych organizacji międzynarodowych jest wart 17,8 miliarda dolarów rocznie, przy czym udział polskich firm wygląda dramatycznie – 0,01%. Poza tym liczba przetargów publicznych organizacji międzynarodowych to mniej niż 5% wszystkich przetargów łącznie z rynkiem komercyjnym. Ten drugi rynek powinien być dla polskich firm szczególnie interesujący, ponieważ przetargi i zapytania ofertowe z sektora prywatnego organizują przedsiębiorstwa z całego świata, a polskie firmy średniej wielkości są w stanie z powodzeniem sprostać ich wymaganiom tak w zakresie jakości, innowacyjności, jak i ceny. Co prawda, nasze firmy z segmentu MŚP już biorą udział w tzw. dużych postępowaniach przetargowych, jednak występują głównie w ramach wzajemnego porozumienia i współpracy. To zwiększa ich realną szansę na wygraną oraz pozwala pozyskać partnerów lokalnych, którzy mają mocną pozycję na danych rynkach lub są zwycięzcami innych przetargów w danej branży. Wspólnie mogą zbudować podstawę do stworzenia partnerskiego konsorcjum spełniającego kryteria przetargowe.

W ubiegłym roku przeprowadziliśmy badanie ankietowe na grupie polskich eksporterów pod tytułem: „Udział klientów Kompass Poland w przetargach zagranicznych”. Wnioski są następujące: 73% firm nie uczestniczy w przetargach w ogóle; 98% grupy badanej prowadzi działalność eksportową; 25% ma w planach ekspansję globalną; 95% firm (przedsiębiorstwa zorientowane na eksport) nie uczestniczy w przetargach zagranicznych; 84% badanych nie wyszukuje informacji na ten temat. W ocenie badanych głównymi przyczynami tego stanu są: brak świadomości, brak doświadczenia/kompetencji oraz brak dostępu do informacji o przetargach będących w sferze ich zainteresowania.

Jakie jest rozwiązanie tego problemu? Identyfikację nowych możliwości biznesowych umożliwia platforma Kompass Tenders Page, która daje kompleksowy dostęp do informacji o międzynarodowych przetargach publicznych oraz komercyjnych zapytaniach ofertowych. To obecnie największe na świecie narzędzie do wyszukiwania i zarządzania bazą wiedzy, także o np. zwycięzcach przetargów. Co istotne – platforma umożliwia nawiązywanie kontaktów z innymi kontrahentami na danych rynkach, pozwalając wspólnie wygrywać oferty, których samodzielnie nie byliby w stanie zdobyć.

Przeczytaj teksty ekspertów »

Nieograniczone kompetencje 

Aleksander Krakowski PL

Prowadzenie działalności na indyjskim rynku wiąże się z odpowiednim przygotowaniem. Niezbędny jest nie tylko lokalny partner, ale również zrozumienie miejscowych uwarunkowań społeczno-kulturowych.

Nowe technologie wspierają finansowanie handlu 

Elżbieta Urbańska PL, Agnieszka Walczak PL

Bank, dzięki wieloletniej obecności na rynkach zagranicznych, znajomości potrzeb biznesu, a także dostępnych mobilnych rozwiązań, może zaoferować wsparcie na każdym etapie transakcji handlowej.

Globalna komunikacja w lokalnym opakowaniu 

Weronika Podhorecka PL

Wprowadzenie produktu na rynek, szczególnie za granicą, wymaga wielu działań. Część z nich dotyczy komunikacji przystosowanej do różnych mediów i urządzeń w lokalnym języku.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ II

Jak wybrać kabinę akustyczną do pracy hybrydowej, by spotkania online były naprawdę efektywne? W drugiej części cyklu pokazujemy checklistę decyzji, typowe błędy oraz technologie Jabra, które zapewniają widoczność i świetny dźwięk.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ I

Wideokonferencje nie działają „same z siebie”. O jakości spotkań hybrydowych decyduje widoczność, dźwięk i przestrzeń, która wspiera koncentrację. Sprawdź, jak technologia Jabra i kabiny akustyczne Bene tworzą nowy standard współpracy.

Niektórzy wcale nie ciepią na wypalenie. Są wyczerpani etycznie

Wypalenie zawodowe jest powszechnym zjawiskiem wśród osób pracujących pod nieustanną presją. Ale nie zawsze jest to właściwa diagnoza. Gdy ludzie są wyczerpani pracą, która wydaje się pusta lub niespójna z ich wartościami, problemem nie jest brak wytrzymałości. Problemem jest brak sensu. Dopóki organizacje nie będą gotowe skonfrontować się z tym rozróżnieniem, będą nadal leczyć niewłaściwy problem i dziwić się, że nic się nie zmienia.

 

Poradnik CEO: Jak radzić sobie z trudnymi członkami rad nadzorczych

Prezesi i dyrektorzy zarządzający (CEO) nie unikną kontaktu z trudnymi osobowościami w radach nadzorczych, ale mogą nauczyć się mitygować wyzwania, jakie te postaci stwarzają. Kluczem do sukcesu jest odróżnienie problemów personalnych od wadliwych procesów, współpraca z kluczowymi sojusznikami oraz konsekwentne wzmacnianie relacji w celu budowania wartości biznesowej.

AI w polskiej medycynie: lepsza diagnostyka vs. ryzyko utraty kompetencji

Polskie szpitale i uczelnie medyczne coraz śmielej korzystają z możliwości sztucznej inteligencji – od precyzyjnej diagnostyki onkologicznej w Tychach, po zaawansowane systemy wizyjne rozwijane na AGH. Algorytmy stają się „drugim okiem” lekarza, istotnie zwiększając wykrywalność zmian nowotworowych. Jednak za technologiczną euforią kryje się ryzyko nazywane „lenistwem poznawczym” – lekarze wspierani przez AI tracą biegłość w samodzielnej diagnozie.

Dlaczego 95% wdrożeń AI kończy się porażką? I jak znaleźć 5% tych udanych?

Sztuczna inteligencja nie jest dziś wyzwaniem technologicznym, lecz testem dojrzałości organizacyjnej. W rozmowie z Tomaszem Kostrząbem AI jawi się nie jako cel sam w sobie, ale jako narzędzie głębokiej transformacji procesów, ról i sposobu myślenia liderów. Tekst pokazuje, dlaczego większość wdrożeń AI kończy się porażką, gdzie firmy popełniają kluczowe błędy oraz jak połączyć technologię z ludźmi i biznesem, by osiągnąć realną wartość.

zarządzanie szybkim wzrostem firmy Jak radzić sobie z szybkim wzrostem

Szybki wzrost organizacji niesie ze sobą wyzwania związane z podziałami między wczesnymi członkami zespołu a nowo przyjętymi pracownikami. Kluczem do sukcesu jest budowanie wspólnego języka, tożsamości oraz kultury sprzeciwu, które pomagają skutecznie integrować różnorodne zespoły i wykorzystywać potencjał różnorodności.

Od czego zacząć porządkowanie analityki internetowej?

Chaotyczna analityka internetowa prowadzi do błędnych decyzji i nieefektywnego wydatkowania budżetów marketingowych. Audyt danych, właściwa konfiguracja GA4, zarządzanie zgodami oraz centralizacja tagów w Google Tag Managerze to fundamenty, od których należy zacząć porządkowanie analityki, aby realnie wspierała cele biznesowe.

Pięć trendów w AI i Big Data na rok 2026

Rok 2026 w świecie AI zapowiada się jako czas wielkiej weryfikacji. Eksperci MIT SMR stawiają sprawę jasno: indywidualne korzystanie z Copilota to za mało. Przyszłość należy do firm, które potrafią skalować rozwiązania dzięki „fabrykom AI” i przygotowują się na nadejście autonomicznych agentów. Dowiedz się, dlaczego deflacja bańki AI może być dla Twojego biznesu szansą na oddech i lepszą strategię.

Puste przeprosiny w pracy, czyli więcej szkody niż pożytku

Większość menedżerów uważa, że szczere wyznanie winy zamyka temat błędu. Tymczasem w środowisku zawodowym puste deklaracje skruchy działają gorzej niż ich brak – budują kulturę nieufności i wypalają zespoły. Jeśli po Twoim „przepraszam” następuje „ale”, właśnie wysłałeś sygnał, że nie zamierzasz nic zmieniać.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!