Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
INNOWACJE
Polska flaga

By napędzać radykalne innowacje, VC musi powrócić do korzeni

30 września 2024 4 min czytania
Rafael Laguna de la Vera
Zdjęcie Thomas Ramge - Autor ponad 15 książek na temat technologii, innowacji i podejmowania decyzji.
Thomas Ramge
By napędzać radykalne innowacje, VC musi powrócić do korzeni

Streszczenie: Obecnie wiele inwestycji kapitału wysokiego ryzyka koncentruje się na projektach o niskim ryzyku, takich jak platformy i aplikacje ułatwiające codzienne życie. Choć wprowadzają one zmiany na rynku, nie rozwiązują kluczowych problemów ludzkości, takich jak brak zielonej energii, nadmierna emisja CO₂ czy niedożywienie ponad 800 milionów ludzi na świecie. Wielu radykalnych innowatorów upada w tzw. "dolinie śmierci innowacji", czyli krytycznym momencie, gdy własne zasoby są niewystarczające, a pozyskanie funduszy na rozwój jest zbyt trudne. To wskazuje na zawodność rynków kapitałowych w wspieraniu przełomowych technologii deep-tech. Konieczna jest zmiana podejścia funduszy venture capital, które powinny skupić się na finansowaniu fundamentalnych postępów naukowych i technologicznych, zamiast na łatwych aktywach cyfrowych. Powrót do korzeni venture capital może przynieść większe zyski dla tych, którzy są gotowi podjąć większe ryzyko. Obecnie w systemie VC krąży wiele nadmiarowych środków, tzw. "suchy proch" (dry powder). Według raportu z maja 2021 roku, kapitał ryzyka trzymany przez firmy VC i private equity osiągnął wartość 1,9 biliona dolarów. Te środki mogłyby zostać mądrze zainwestowane w projekty deep-tech, które mają potencjał rozwiązania największych problemów świata. MIT Sloan Management Review Polska

Pokaż więcej

Naukowcy i przedsiębiorcy pracujący nad rozwiązaniem najpilniejszych problemów świata nie zdołają sprostać temu wyzwaniu bez wsparcia funduszy venture capital, a te najpierw muszą zrozumieć możliwości deep‑tech i ponownie postawić na myślenie długoterminowe.

Kiedy kapitał wysokiego ryzyka zaczął grać tak bezpiecznie?

Obecnie mamy do czynienia z obfitością inwestycji kapitału wysokiego ryzyka w projekty, które nie są zbyt ryzykowne, takie jak platformy i aplikacje obiecujące sprawić, że nasze życie stanie się wygodniejsze. Te innowacje w dużej mierze powodują zakłócenia rynkowe i oddziałują na konkurencję, ale nie rozwiązują największych problemów, przed którymi stoi ludzkość. Nie mamy wystarczająco dużo możliwości wytwarzania zielonej energii ani technologii, które pozwoliłyby usunąć dostateczną ilość dwutlenku węgla z atmosfery, aby przywrócić równowagę klimatyczną. Według Organizacji Narodów Zjednoczonych ponad 800 milionów ludzi – jedna dziesiąta światowej populacji – jest dziś niedożywionych. Nie wiemy, jak radzić sobie z przeludnieniem ani jak powstrzymać nadmierną eksploatację zasobów naturalnych.

Problem polega na tym, że zbyt wielu prawdziwie radykalnych innowatorów ponosi porażkę w tzw. dolinie śmierci innowacji: krytycznym punkcie, w którym własne zasoby przestają wystarczać, a zdobycie funduszy niezbędnych do dalszego rozwoju i skalowania działalności okazuje się zbyt trudne. Ten newralgiczny okres, kiedy innowatorzy starają się udowodnić wartość swojego pomysłu inwestorom chcącym mieć pewność, że podejmują dobrą decyzję, często trwa zbyt długo, aby przedsięwzięcie mogło przetrwać. W istocie jest to sytuacja, w której to rynki kapitałowe zawodzą w kwestii wspierania przełomowych innowacji i rozwiązań deep‑tech (technologii zakorzenionej w zaawansowanych zasadach naukowych i innowacjach inżynieryjnych – przyp. red.).

To musi się szybko zmienić. Swoją rolę w tym obszarze mają do odegrania nie tylko rządy, lecz także fundusze inwestycyjne wysokiego ryzyka. Najwyższy czas, aby wielcy gracze w sektorze VC przestawili się z finansowania łatwych klas aktywów cyfrowych na wsparcie bardziej fundamentalnych postępów naukowych i technologicznych.

Powrót do korzeni venture capital mógłby również przynieść większe zyski tym, którzy byliby gotowi podjąć większe ryzyko. Inwestycje w firmy z niskim poziomem aktywów fizycznych (asset‑light companies), takie jak dostawcy oprogramowania jako usługi (software as a service; SaaS) czy platformy, są obecnie znacznie bardziej ryzykowne niż kilkanaście lat temu (w dekadzie 2010–2020) z powodu rosnącej konkurencji i niskiego poziomu innowacji. Stawianie na wystarczającą liczbę inwestycji przestało działać, ponieważ wyceny firm osiągnęły tak wysoki poziom, że ich zyski nigdy tego nie uzasadnią, nawet jeśli biznes będzie się rozwijał w zdrowym tempie. Jednocześnie w systemie VC krąży dużo nadmiarowych środków, które mogłyby i powinny być zainwestowane, ale inwestorzy czekają na bardziej interesujące możliwości.

W branżowym żargonie te pieniądze nazywane są „suchym prochem” (dry powder). W raporcie z maja 2021 roku, sporządzonym przez firmę doradczą Boston Consulting Group (BCG) i francuski think tank deep‑tech Hello Tomorrow, oszacowano, że „suchy proch” kapitału ryzyka trzymany przez firmy VC i private equity osiągnął wartość 1,9 biliona dolarów. Od tego czasu ta suma prawdopodobnie bardzo wzrosła. Pomimo wzrostu stóp procentowych w ostatnich latach ten kapitał jest narażony na duże ryzyko inflacyjne. Zamiast być wykorzystywany do finansowania kolejnej aplikacji czy cyfrowego gadżetu o rzekomym potencjale do ułatwiania życia, „suchy proch” mógłby zostać zainwestowany o wiele mądrzej, czyli tak, by służyć większemu celowi. Dobra wiadomość brzmi, że proces ponownego przemyślenia strategii inwestycyjnych i ich przekierowywania już się rozpoczął.

Według badań BCG oraz Hello Tomorrow, inwestycje VC w start‑upy deep‑tech w latach 2016–2020 wzrosły czterokrotnie, przekraczając 60 miliardów dolarów. Znacząca część tego wzrostu pochodziła od dużych korporacji, których działy VC w 2020 roku zainwestowały prawie 20 miliardów dolarów w start‑upy deep‑tech. Z tej sumy lwia część – około 80% – trafiła do takich obszarów jak biologia syntetyczna, sztuczna inteligencja i zaawansowane materiały.

Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak zwiększyć kompetencję w zakresie deep‑tech wśród inwestorów VC i private equity.
O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Światło, które naprawdę pracuje razem z Tobą. Jak oświetlenie wpływa na komfort i efektywność w biurze

Nowoczesne biura coraz częściej wykorzystują światło jako narzędzie wspierające koncentrację, kreatywność i dobrostan zespołów. Eksperci Bene i Waldmann pokazują, że właściwie zaprojektowane oświetlenie staje się integralnym elementem środowiska pracy – wpływa na procesy poznawcze, emocje oraz rytm biologiczny, a jednocześnie podnosi efektywność organizacji.

Multimedia
Neverending Start-up. Jak zarządzać firmą na przekór kryzysom? Lekcje Krzysztofa Folty

Jak przetrwać transformację ustrojową, pęknięcie bańki internetowej, kryzys budowlany, krach finansowy 2008 roku i pandemię, budując przy tym firmę wartą ponad miliard złotych? Gościem Pawła Kubisiaka jest Krzysztof Folta – założyciel i wieloletni prezes TIM S.A., autor strategii „Neverending Startup”. W szczerej rozmowie dzieli się lekcjami z ponad 40 lat prowadzenia biznesu – od biura na 16 metrach kwadratowych w PRL-u, po stworzenie giganta e-commerce w branży elektrotechnicznej.

Od gry w Go do Nagrody Nobla: Jak AlphaFold zmienia biznes farmaceutyczny

Kiedy Google DeepMind zaczynało prace nad strukturami białek, wielu wątpiło, czy AI znana z gier planszowych poradzi sobie z „wielkim wyzwaniem biologii”. Dziś, z Nagrodą Nobla na koncie, twórcy AlphaFold udowadniają, że to dopiero początek rewolucji. Jak narzędzie, które skróciło czas badań z miesięcy do godzin, wpływa na branżę farmaceutyczną i dlaczego naukowcy porównują je do „ChatGPT dla biologii”? Poznaj kulisy technologii, która rewolucjonizuje proces odkrywania leków.

Umiejętności negocjacyjne. Jak pokonać lęk i osiągać lepsze wyniki

Kiedy niepewni negocjatorzy angażują się w zachowania takie jak nieśmiałe prośby, zbyt szybkie ustępowanie lub przegapianie korzystnych kompromisów, ograniczają własny sukces – i swój potencjał do poprawy. Liderzy mogą pomóc członkom zespołu rozwijać zaawansowane umiejętności przy stole negocjacyjnym i w tym procesie zwiększać ich pewność siebie. Postępuj zgodnie z trzema podejściami do poprawy umiejętności negocjacyjnych i poznaj pięć pytań, na które każdy powinien umieć odpowiedzieć przed rozpoczęciem negocjacji.

Era przedsiębiorstwa agentowego: Jak nawigować w dobie AI

Czy jesteśmy świadkami końca ery „gadającej i piszącej” sztucznej inteligencji? Najnowszy raport MIT Sloan Management Review i Boston Consulting Group sugeruje, że tak. Wchodzimy w fazę, w której AI przestaje być tylko inteligentnym asystentem, a staje się autonomicznym współpracownikiem. To zmiana paradygmatu, która wymusza na liderach zmianę struktur, procesów i – co najważniejsze – nowe podejście do zaufania.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!