Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
STRATEGIA
Materiał Partnera

BCC For The Future. Liderzy Jutra 2025

17 października 2025 6 min czytania

PRAKTYCZNE SPOJRZENIE NA BIZNES PRZYSZŁOŚCI

Już w najbliższy poniedziałek praktycy i liderzy biznesu oraz eksperci spotkają się na corocznej, cyklicznej konferencji BCC FOR THE FUTURE. LIDERZY JUTRA.

Tegoroczna edycja wydarzenia ma na celu m.in. podkreślenie roli wdrożenia Ai i nowych modeli zarządzania w budowaniu konkurencyjności – w rzeczywistości pełnej zmienności i wyzwań, w której funkcjonują dziś polscy przedsiębiorcy.

Podczas dwóch dni konferencji odbędzie się kilkanaście sesji tematycznych z udziałem liderów biznesu, przedstawicieli administracji państwowej, środowiska naukowego i doradczego. 

Eksperci spróbują odpowiedzieć na kluczowe pytania m.in.: 

  • Czy polskie firmy są przygotowane do działania w warunkach kryzysowych?
  • Czy potrafią projektować technologie dual use i wdrażać realne procedury zapewniające ciągłość działania?
  • Jakie kompetencje pozwalają liderom skutecznie nawigować w czasach niepewności?
  • Jakie wskaźniki faktycznie odzwierciedlają wartość organizacji – i czy klasyczne systemy oceny efektywności nie odchodzą już do przeszłości?

Polski biznes stoi dziś na rozdrożu. Jeśli zabraknie odwagi inwestycyjnej i – co najważniejsze – reform, o które BCC od lat apeluje, pozostaniemy w roli drugoplanowej. Zamiast współtworzyć nowe technologie, będziemy jedynie ich odbiorcami. Silna gospodarka nie powstaje wyłącznie dzięki przedsiębiorcom – kluczową rolę powinno odgrywać państwo  – podkreśla Jacek Goliszewski prezes Busines Centre Club.

Gościem specjalnym tegorocznej edycji BCC FOR THE FUTURE. LIDERZY JUTRA będzie Aleksander Kwaśniewski, były Prezydent RP. Jego doświadczenie w budowaniu pozycji Polski na arenie międzynarodowej – zwłaszcza w procesie integracji z Unią Europejską – może stanowić cenne źródło refleksji i inspiracji dla liderów biznesu, którzy mierzą się dziś z wieloma wyzwaniami – nie tylko geopolitycznymi, ale także cyfrowymi. 

Spotkanie z Aleksandrem Kwaśniewskim podczas pierwszego dnia konferencji będzie wyjątkową okazją, by poznać jego unikalne spojrzenie na procesy transformacyjne, a także lepiej zrozumieć mechanizmy nowoczesnego przywództwa i strategie zarządzania w niestabilnym środowisku.

Przyszłośc to technologia

W świecie niepewności i rosnących zagrożeń geopolitycznych konkurencyjność przestaje być jedynie kwestią kosztów – staje się funkcją odporności. Podczas panelu „Strategiczna gotowość. Jak firmy mogą budować odporność i konkurencyjność dzięki Funduszom Europejskim i KPO?” poruszony zostanie m.in. temat projektu Baltic AI Gigafactory.

Budowa Baltic AI Gigafactory to przełomowy projekt, który może zdefiniować pozycję Europy Środkowo-Wschodniej w globalnym wyścigu technologicznym. Inwestycja o szacunkowej wartości 5 miliardów euro, realizowana przez Polskę we współpracy z krajami bałtyckimi, zakłada stworzenie pierwszej w regionie infrastruktury AI o mocy nawet 100 tysięcy procesorów GPU.

– O sukcesie przedsięwzięcia zdecyduje m.in. umiejętność trafnego oszacowania zapotrzebowania na tak duże moce obliczeniowe w regionie oraz wypracowanie docelowego modelu biznesowego. Warto podkreślić, że obecnie działające centra danych w Polsce oferują moc rzędu zaledwie kilkuset GPU, a realizowane projekty AI osiągają maksymalnie poziom około tysiąca jednostek. Skala Baltic AI Gigafactory byłaby więc kilkudziesięciokrotnie większa – podkreśla Krzysztof Szubert, Senior Advisor – University of Oxford; Pełnomocnik Dyrektora Instytutu Łączności, ekspert BCC ds. cyfryzacji i nowoczesnych technologii.

Budowa tak dużej gigafabryki AI ma znaczenie wykraczające poza aspekt komercyjny – to projekt o ogromnym znaczeniu gospodarczym, technologicznym, bezpieczeństwa i geopolitycznym dla Polski, całego regionu Europy Środkowo-Wschodniej oraz Unii Europejskiej. Obecnie niemal cała infrastruktura obliczeniowa tej skali znajduje się w USA lub Chinach. Nasz region nie posiada jeszcze żadnej własnej instalacji GPU liczącej dziesiątki tysięcy jednostek. Baltic AI Gigafactory może stać się pierwszym strategicznym i niezależnym węzłem obliczeniowym Europy Środkowo-Wschodniej, wzmacniając jej pozycję w globalnym ekosystemie technologicznym – dodaje ekspert BCC

W panelu udział wezmą także: Jan Grabowski – Vice President of the Board, Polska Grupa Zbrojeniowa S.A.; Bartłomiej Babuśka – Prezes Agencji Rozwoju Przemysłu S.A.; Krzysztof Gulda – p.o. Prezesa PARP.

Nowa Era klasycznego przywództwa

– Największą przewagę konkurencyjną zyskają ci, którzy potrafią integrować kompetencje technologiczne  z umiejętnościami społecznymi i przywódczymi – mówi Jacek Goliszewski.

W świecie gwałtownych zmian i niepewności wyraźniej widać, że klasyczne modele zarządzania ustępują miejsca nowym. Współczesny lider nie może już polegać wyłącznie na twardych kompetencjach i tradycyjnych metodach motywacji. To właśnie, oparte na wiedzy o ludzkim mózgu i emocjach – neuroprzywództwo – pomaga liderom skuteczniej motywować zespoły, wspierać innowacyjność i budować odporność w czasach niepewności.

– Polski biznes potrzebuje nie tylko nowych technologii, lecz przede wszystkim ludzi z kompetencjami przyszłości – od analityki danych i sztucznej inteligencji, przez zielone umiejętności, po inteligencję emocjonalną i etykę technologiczną. Aby to było możliwe, administracja państwowa powinna aktywnie wspierać innowacje. – dodaje prezes Busines Centre Club

Polskiemu biznesowi potrzebni są wizjonerzy

Pierwszy dzień konferencji zwieńczy Gala wręczenia nagród „Wizjoner Polskiej Gospodarki im. Marka Goliszewskiego”.
Do konkursu mogli zgłaszać się przedsiębiorcy i zarządzający firmami z różnych branż i sektorów, którzy wyróżniają się innowacyjnością oraz nowatorskim podejściem do działalności gospodarczej. Zarówno małe, średnie, jak i duże przedsiębiorstwa, które swoimi działaniami wyznaczają nowe standardy na rynku i przyczyniają się do modernizacji gospodarki. 

Kategorie konkursowe:

  • Prekursorskie techniki i technologie przemysłowe;
  • Innowacyjne produkty;
  • Innowacyjne usługi;
  • Nowatorskie rozwiązania i koncepcje zarządzania
    Autorem statuetki, którą otrzymują laureaci konkursu Wizjoner Polskiej Gospodarki im. Marka Goliszewskiego jest projektant Oskar Zięta

Podczas gali wystąpi wokalistka Julia Pietrucha.

Partner instytucjonalny wydarzenia: Akademia Leona Koźmińskiego.
Patroni medialni: Puls Biznesu, TVN24 BiS, Money.pl, My Company, ICAN Institute, MIT Sloan Management Review Polska, Polska Agencja Prasowa, TV Biznes 24, Business Magazine, Europerspektywy

Wydarzenie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej.

Więcej informacji: https://www.bcc.org.pl/bcc-for-the-future-wydarzenie-ktore-odmienia-myslenie-o-przywodztwie-technologii-i-skutecznosci/

Tematy

Może Cię zainteresować

Czy model biznesowy Dubaju przetrwa konfrontację z irańskimi dronami?

Odwet Iranu na ataki amerykańskie i izraelskie brutalnie narusza fundamenty, na których Zjednoczone Emiraty Arabskie zbudowały swoją potęgę gospodarczą. Dla przedsiębiorców, inwestorów i turystów staje się jasne, że wstrząsy geopolityczne przestały omijać terytoria dotychczas uważane za strefy wolne od ryzyka. Konflikt zbrojny kruszy filary dubajskiego cudu gospodarczego i wymusza rewizję strategii inwestycyjnych w regionie.

Multimedia
Wyzwania HR 2026: AI vs juniorzy, powrót do biur i kryzys zaangażowania
Pracujemy wydajniej niż kiedykolwiek, jednak polskie firmy mierzą się z niebezpiecznym paradoksem: nasze zaangażowanie spada. Czy w obliczu rewolucji AI, która zaczyna „pożerać” juniorów, oraz planowanego przez prezesów powrotu do biur, liderzy zdołają odzyskać zaufanie swoich zespołów? Zapraszamy na rozmowę Pawła Kubisiaka z Dominiką Krysińską o tym, jak HR przechodzi transformację z działu „dopieszczania pracowników” w twardego partnera strategicznego zarządu.
Ronnie Chatterji z OpenAI: dlaczego na zyski z AI musimy jeszcze poczekać?

Ronnie Chatterji, główny ekonomista OpenAI i były doradca Białego Domu, rzuca nowe światło na mechanizmy, które  zmieniają globalną produktywność. W rozmowie z Samem Ransbothamem wyjaśnia, dlaczego obecne inwestycje w czipy to zaledwie wstęp do rewolucji, po której AI stanie się silnikiem napędzającym naukę i codzienny biznes. Poznaj perspektywę człowieka, który łączy świat wielkiej polityki z technologiczną awangardą Doliny Krzemowej.

Agenci, Roboty i My: Jak AI zmienia oblicze pracy

Sztuczna inteligencja to już nie tylko technologiczna nowinka, ale najważniejszy temat w agendzie każdego nowoczesnego zarządu. Dowiedz się, dlaczego ponad połowa naszych codziennych zadań może wkrótce zostać zautomatyzowana, a mimo to ludzkie kompetencje, intuicja i empatia staną się bardziej pożądane niż kiedykolwiek wcześniej<span data-path-to-node=”2,11″>. Poznaj kluczowe wnioski z najnowszego raportu McKinsey Global Institute i sprawdź, jak skutecznie poprowadzić swoją organizację przez tę bezprecedensową transformację, budując innowacyjne partnerstwo między człowiekiem a algorytmemde=”2,15″>.

orkiestrator Orkiestrator – nowa rola menedżera w erze agentowej

W 2026 roku rola menedżera przestaje ograniczać się do zarządzania ludźmi. Lider staje się orkiestratorem pracy ludzi i autonomicznych systemów AI, projektując zdolność organizacji do skutecznej realizacji strategii. Przyszłość przywództwa to balans między technologiczną wydajnością a ludzkim sensem pracy.

Banda dupków: jak marki mogą skorzystać na wykorzystaniu obelg

W świecie marketingu, gdzie bezpieczne i wygładzone przekazy stają się tłem, niektóre marki decydują się na krok skrajnie ryzykowny: przejęcie pejoratywnych określeń i przekucie ich w fundament swojej tożsamości. Najnowsze badania dowodzą, że proces odzyskiwania obelg może być potężnym katalizatorem lojalności, o ile liderzy biznesu zrozumieją psychologiczne mechanizmy stojące za tym zjawiskiem.

Nowy MITSMR: Planowanie scenariuszowe. Jak zbudować firmę odporną na jutro

Niepewność nie jest dziś „czynnikiem ryzyka” — jest środowiskiem pracy. Dlatego w nowym MIT SMR odwracamy logikę klasycznego planowania: zamiast szlifować jeden perfekcyjny scenariusz, uczymy budować gotowość na wiele wersji jutra. Pokazujemy, jak planowanie scenariuszowe wzmacnia strategiczną odporność, co zrobić, by strategia nie utknęła w silosach oraz jak udoskonalić prognozowanie dzięki wykorzystaniu AI.

Różne pokolenia, różne potrzeby. Jak wiek zmienia oczekiwania płacowe?

Czy „atrakcyjne wynagrodzenie” znaczy to samo dla absolwenta i doświadczonego eksperta? Dane z najnowszych raportów Randstad pokazują, że oczekiwania płacowe wyraźnie zmieniają się wraz z wiekiem, sytuacją życiową i doświadczeniem zawodowym. Firmy, które chcą skutecznie przyciągać i zatrzymywać talenty w 2026 roku, muszą odejść od jednolitej polityki wynagrodzeń i postawić na precyzyjne dopasowanie oferty do różnych pokoleń.

Premium
Zacznij zarabiać na retroinnowacjach

W świecie zdominowanym przez sztuczną inteligencję i cyfrowy nadmiar rośnie popyt na produkty, które łączą przeszłość z teraźniejszością. Od „głupich telefonów” po nowoczesne gramofony – konsumenci coraz częściej wybierają rozwiązania prostsze, trwalsze i bardziej autentyczne. Retroinnowacja staje się realną strategią wzrostu dla firm, które potrafią twórczo odświeżyć starsze technologie i dopasować je do współczesnych oczekiwań.

Architektura odporności

W świecie, w którym kryzysy eskalują szybciej niż procesy decyzyjne, przewagę daje nie perfekcyjny plan, lecz gotowość na wiele wariantów przyszłości. Redaktor naczelny wskazuje, że architektura odporności wymaga odejścia od sztywnego prognozowania na rzecz scenariuszowego myślenia, strategicznego foresightu i konsekwentnego wzmacniania wewnętrznych fundamentów organizacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!