Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
STRATEGIA

Adam Hellwig: Rzeczowa dyskusja z organem podatkowym

1 czerwca 2013 5 min czytania
Adam Hellwig
Adam Hellwig: Rzeczowa dyskusja z organem podatkowym

Guziczanka nie była przygotowana na wzrost podatku od nieruchomości, a dobre relacje prezesa firmy z wójtem mogły uśpić czujność firmy. Teraz, póki nie zapadła ostateczna decyzja, spółka powinna w toku merytorycznej dyskusji próbować odeprzeć argumenty wójta, a ponadto przejrzeć swój majątek w celu odnalezienia ewentualnych „rezerw podatkowych”, czyli nadpłat podatku, którymi mogłaby zneutralizować zapędy władz gminy.

Gdy gmina uderza w firmę podatkiem – komentarz nr 3

Gdy gmina uderza w firmę podatkiem - komentarz nr 3

Guziczanka znalazła się w trudnej sytuacji. Reakcja prezesa spółki świadczy o tym, że nie dotarły do niego wcześniej sygnały o czynnikach ryzyka podatkowego, które mogą uszczuplić finanse firmy. Jednak w praktyce zdarza się to często, zwłaszcza w przypadku podatku od nieruchomości. Wiele firm rozlicza go w pewnym sensie z rozpędu, powielając z roku na rok ten sam sposób rozliczeń. Innymi słowy, ktoś kiedyś podjął w księgowości decyzję, by deklarować na potrzeby podatku od nieruchomości określony zakres obiektów i taka praktyka była bezrefleksyjnie powielana w kolejnych latach. Kto i kiedy podjął taką decyzję, a przede wszystkim dlaczego – na te pytania zazwyczaj trudno znaleźć odpowiedź.

Tymczasem w czasach, w których gminy łatają lokalne budżety, pracownicy urzędów starają się szukać każdej możliwej okazji, by zwiększyć wpływy podatkowe. W związku z tym edukują się, a nawet wymieniają się informacjami na temat potencjalnych źródeł dodatkowego przychodu. W efekcie w drzwiach firmy pojawiają się nagle lokalni urzędnicy, trzymając w ręku postanowienie o wszczęciu postępowania podatkowego. Zaskoczenie jest duże. Co w takiej sytuacji robić?

W opisywanym przypadku firma ma możliwość rzeczowej dyskusji z organem podatkowym. Aż do wydania decyzji przez samorządowe kolegium odwoławcze firma może polemizować z urzędem. Jeżeli nie została jeszcze wydana decyzja wójta, dobra relacja prezesa z wójtem może tu tylko pomóc, ponieważ sytuacja spółki nie musi być tak zła, jak malują to na spotkaniu z prezesem jej doradca podatkowy i radca prawny. Stanowczo odradzałbym na tym etapie zaognianie sytuacji przez działania pozaprawne. Po pierwsze, księgowa spółki weszła w posiadanie niezwykle istotnej informacji – otóż zdaniem biegłego część nowych obiektów stanowi tymczasowe obiekty budowlane. To wbrew pozorom nie musi oznaczać dodatkowego podatku. Tą informacją pani księgowa powinna czym prędzej podzielić się z prezesem, radcą prawnym i doradcą podatkowym. Sądy często nie zgadzają się, że definicja budowli w rozumieniu podatkowym rozciąga się na tymczasowe obiekty budowlane. Do momentu wydania decyzji przez wójta spółka może, a nawet powinna, złożyć na piśmie swoje stanowisko w zakresie tego, co podlega, a co nie podlega opodatkowaniu, ustosunkowując się do opinii biegłego. Po drugie, wątpliwości budzi sam fakt powołania biegłego w celu określenia wartości przedmiotu opodatkowania. Do tego również powinna odnieść się jak najszybciej spółka, nie czekając na decyzję wójta – z technicznego punktu widzenia biegły może oszacować wartość budowli w pewnym uproszczeniu jedynie wtedy, kiedy obiekty te nie stanowią środków trwałych (w ich bowiem przypadku wartość jest znana).

Jest jeszcze jeden często praktykowany sposób reagowania na kontrolę w zakresie podatku od nieruchomości w sytuacji, w której do drzwi spółki puka organ podatkowy i zanosi się na to, że trzeba będzie zapłacić więcej, niż pierwotnie myśleliśmy. Otóż w trakcie trwającego postępowania można przeprowadzić wewnętrzny audyt majątku pod kątem zidentyfikowania ewentualnych nadpłat podatku, które są świetnym argumentem negocjacyjnym w trakcie postępowania. Nadpłaty te mogą wynikać np. z przeklasyfikowania budowli na budynki, zastosowania zwolnień z podatku, zastosowania specyficznej metodologii ustalania powierzchni budynków. Jeżeli audyt ten wykaże, że można przedstawić organowi podatkowemu konkretnie wyliczone wartości na naszą korzyć, zmienia się drastycznie pozycja firmy wobec fiskusa. W trakcie postępowania organ musi bowiem uwzględnić nie tylko okoliczności przemawiające na naszą niekorzyść, ale również na naszą korzyć.

Guziczanka nie znajduje się więc na straconej pozycji. Zdecydowanie nie można dążyć do rozstrzygnięcia sprawy przed sądem. Spółka powinna zebrać jak najwięcej argumentów przemawiających na jej korzyść na jak najwcześniejszym etapie postępowania. Dobrym rozwiązaniem jest także skonsultowanie się z doradcami podatkowymi lub radcami prawnymi, którzy mają – w przeciwieństwie do pani Doroty i pana Marka – doświadczenie w prowadzeniu sporów z lokalnymi organami podatkowymi. Praktyka pokazuje, że na etapie sporu z wójtem można sporo ugrać.

Osobnego komentarza wymaga relacja prezesa z wójtem. O ile faktycznie często takie relacje przekładają się na spokój w relacji firma – urząd miasta, o tyle w niektórych przypadkach jest to tylko spokój przed burzą. Co stanie się w przypadku zmiany ekipy rządzącej po wyborach? Co będzie, jeżeli kontrola NIK zwróci uwagę urzędnikom na potrzebę podreperowania przychodów? Relacje niech będą jak najlepsze, ale z drugiej strony warto być świadomym, co w rzeczywistości tkwi w naszych rozliczeniach podatkowych, zarówno od strony ryzyka, jak i możliwości odzyskania nadpłaconego podatku.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Czego AI wciąż nie potrafi zrobić za liderów

Sztuczna inteligencja odpowiada płynnie, pewnie i natychmiast — ale nie odróżnia dobra od zła, nie uczy się z doświadczenia i nie ponosi konsekwencji decyzji. Dwie badaczki przywództwa z MIT wyznaczają granicę między tym, co warto oddać maszynie, a tym, czego lider oddać nie może, by pozostać liderem.

Jak nieefektywne spotkania niszczą wartość przedsiębiorstw

Czy wiesz, że ponad połowa czasu, jaki Twoi pracownicy spędzają na spotkaniach, to czysta strata czasu i pieniędzy? Najnowsze globalne badanie Jabra obnaża zjawisko „długu spotkaniowego”, który w dużych organizacjach generuje straty rzędu 130 milionów dolarów rocznie. Dowiedz się, dlaczego sztuczna inteligencja nie uratuje uszkodzonego systemu i dlaczego spotkania nie są uniwersalnym, bezrefleksyjnym narzędziem do wszystkiego.

Podatek od empatii, który płacą liderki

Współczesny biznes wymaga od liderów empatii i wsparcia w obliczu lęku przed AI czy restrukturyzacją. Badania pokazują jednak, że ten niewidzialny ciężar emocjonalny – tzw. podatek od empatii – obciąża głównie kobiety. Poznaj mechanizmy „pełzającej opieki” i dowiedz się, jak organizacje mogą sprawiedliwie redystrybuować kulturę troski.

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Sztuczna inteligencja i pułapka zależności poznawczej

Czy sztuczna inteligencja zagraża naszej zdolności do samodzielnego myślenia? Andrew Palmer, redaktor „The Economist”, opowiada o wdrażaniu AI w rygorystycznym środowisku medialnym, pułapce „zależności poznawczej” i algorytmach, które wkrótce mogą przejąć procesy rekrutacyjne. Poznaj podejście do technologicznej rewolucji, w którym kluczem pozostaje krytyczny nadzór człowieka i zarządzanie oparte na faktach.

Multimedia
Depresja u ludzi sukcesu. Jak ją diagnozować i mądrze leczyć?

Czy depresja to tylko smutek i brak silnej woli? W najnowszym odcinku podcastu Klaudii Knapik Zdrowie Lidera prof. Piotr Gałecki obala największe mity na temat tej choroby. Dowiedz się, jak rozpoznać wysokofunkcjonującą depresję u liderów, dlaczego ciało reaguje fizycznym bólem na przewlekły stres i jak nowoczesna medycyna pomaga odzyskać biologiczną równowagę.

Dlaczego firmy nie muszą ciąć etatów z powodu sztucznej inteligencji

Czy masowe zwolnienia w erze sztucznej inteligencji to biznesowa konieczność, czy może fatalny w skutkach błąd? Andrew Winston przekonuje, że organizacje opierające się presji zastępowania młodych talentów algorytmami nie tylko skutecznie zabezpieczą swoją przyszłość i lejek kadrowy, ale też zyskają potężną przewagę strategiczną nad bardziej krótkowzroczną konkurencją.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!