Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
Klienci i doświadczenia
Polska flaga

Segmentacja klientów, czyli jak nie stracić na ofercie i sprzedaży

27 maja 2020 6 min czytania
Zdjęcie Agnieszka Węglarz - Niezależny doradca, strateg i praktyk biznesowy w B2B oraz wykładowca; ekspert ICAN Institute w obszarze modeli biznesowych, segmentacji, oferty wartości oraz sprzedaży doradczej w B2B.
Agnieszka Węglarz
Segmentacja klientów, czyli jak nie stracić na ofercie i sprzedaży

Streszczenie: Segmentacja klientów polega na podziale rynku na jednorodne grupy, co umożliwia firmom dostosowanie oferty do specyficznych potrzeb i oczekiwań poszczególnych segmentów. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą skuteczniej docierać do klientów, oferując im wartość odpowiadającą ich wymaganiom. mitsmr.pl+1mitsmr.pl+1 Przykładem jest wynajem samochodów: student korzystający z wynajmu na minuty ceni sobie niską cenę i dostępność, podczas gdy korporacja wynajmująca flotę długoterminowo oczekuje wygody i przeniesienia odpowiedzialności za zarządzanie pojazdami na dostawcę. Mimo że usługa jest podobna, różnice w potrzebach tych grup klientów wymagają odmiennych ofert. mitsmr.pl Brak odpowiedniej segmentacji może prowadzić do tworzenia ofert, które nie spełniają oczekiwań klientów, co skutkuje stratami. Dlatego ważne jest uwzględnienie nie tylko kryteriów demograficznych czy faktograficznych, ale także behawioralnych, takich jak otwartość na nowości czy poziom zaawansowania umiejętności. Pozwala to na lepsze dopasowanie oferty do potrzeb klientów. mitsmr.pl Segmentacja umożliwia również określenie odpowiednich kanałów sprzedaży, które nie tylko dostarczają ofertę, ale także realizują obietnicę wartości i zapewniają wsparcie klienta podczas zakupu. Właściwie dobrane kanały dystrybucji powinny być rentowne i spełniać oczekiwania klientów. mitsmr.pl W czasach kryzysu segmentacja pozwala na monitorowanie zmian w zachowaniach klientów oraz ocenę wpływu tych zmian na popyt i oczekiwania. Dzięki temu firmy mogą dostosować swoje strategie, koncentrując się na priorytetowych segmentach klientów. mitsmr.pl

Pokaż więcej

Przyczyny wyhamowania sprzedaży nie muszą dotyczyć jedynie obszaru pricingu. Równie dobrze odpowiedzialne za ten stan rzeczy mogą być niewłaściwie skonstruowana oferta wartości albo brak segmentacji klientów.

Zacznijmy od przykładu. Porównajmy wynajem samochodów dla klientów indywidualnych i dla dużej korporacji. Obie sytuacje różnią się znacząco grupami klientów i powodami, dla których korzystają one z tej usługi.

Pracujący student, który musi się szybko przemieszczać z miejsca na miejsce, wynajmuje samochód na minuty jako alternatywę dla autobusu lub tramwaju. Szukając środka transportu, zwraca uwagę na cenę i dostępność, tak więc auto na minuty obsługiwane przez aplikację jest dla niego najlepszym rozwiązaniem. Wartością proponowanej mu oferty jest niewątpliwie cena, ale i większy komfort poruszania się.

Korporacje z kolei wynajmują flotę samochodów długoterminowo, ponieważ nie chcą „zamrażać” kapitału i kupować aut na własność. Wartością dla wielkiej firmy w tej ofercie, oprócz obniżenia bariery wejścia we flotę dzięki wynajmowi pojazdów, będzie przede wszystkim wygoda wynikająca z przerzucenia „opieki” nad flotą na jej dostawcę.

Choć kategoria usług wydaje się ta sama, to grupy klientów są tak różne pod kątem potrzeb i oczekiwań, że trudno stworzyć jedną uniwersalną ofertę dla jednych i drugich. To, co będzie satysfakcjonowało pracującego studenta, nie zaspokoi oczekiwań menedżera z korporacji.

Jeśli więc firma nie ma wystarczającej wiedzy o segmentach, ryzykuje stworzenie oferty, która nie będzie niosła wystarczającej wartości dla potencjalnych klientów, a co za tym idzie – przyniesie realne straty.

Po co komu segmentacja?

Segmentacja jest procesem, który ma na celu podział rynku na jednorodne grupy klientów w celu wyodrębnienia z nich tych, z którymi firma chce nawiązać współpracę. Segmentacją potocznie nazywamy też wiedzę o tym, jak dzielimy rynek na grupy klientów i co o nich wiemy.

Pracując nad segmentacją, warto pamiętać przede wszystkim, że służy ona do określenia całości działań niezbędnych do wprowadzania i sprzedaży naszej oferty. Dzięki niej możemy sprecyzować kanały dotarcia marketingowego oraz kanały dystrybucji i modelu sprzedażowego, jaki potrzebujemy rozwijać, aby skutecznie pozyskiwać i utrzymywać wybrane grupy klientów.

Jak segmentować klientów?

Dobra segmentacja powinna pozwolić wykreować wartość w ofercie. Kryteria czysto demograficzne w B2C (np. wiek, dochód, miejsce zamieszkania) i faktograficzne w B2B (np. wielkość firmy, branża, położenie geograficzne) nie zawsze dadzą nam wystarczającą wiedzę do wykreowania korzyści w ofercie. Dopiero włączenie kryteriów behawioralnych – takich jak np. otwartość na nowości, skłonność do ryzyka czy nawet poziom zaawansowania umiejętności – może nam to umożliwić.

Skorzystajmy z przykładu: jeśli do kryteriów segmentacji klientów na rynku rozwiązań CRM oprócz wielkości i rodzaju branży (B2C vs B2B) dołożymy kryterium zaawansowania wiedzy klienta na temat swoich potrzeb w obszarze CRM – pojawia nam się podział na klientów doświadczonych i niedoświadczonych. Jakie dodatkowe elementy wartości będą musiały się pojawić w ofercie dla tego drugiego segmentu? Któremu z nich łatwiej będzie zaprezentować i sprzedać nasz produkt, a dzięki temu zachować lepszą marżę na sprzedaży?

Dobór właściwych kanałów sprzedaży do segmentów

Na kanały sprzedaży patrzymy zwykle jak na narzędzie, które przede wszystkim umożliwia dotarcie do klientów z ofertą, a klientom jej nabycie. Nie możemy jednak zapominać, że w obecnej epoce doświadczeń klienta kanały dystrybucji są odpowiedzialne również za realizowanie obietnicy wartości i powinny zapewniać odpowiednie wsparcie klienta przy dokonywaniu zakupu. Do tego powinny zachować odpowiednią rentowność.

Pogodzenie warunku rentowności oraz warunku dostarczenia oczekiwanej przez klienta wartości wymaga zaawansowanej wiedzy o procesie zakupowym klienta oraz jego oczekiwaniach zarówno w ofercie, jak i w procesie sprzedaży. Takie zagadnienia powinny być w związku z tym analizowane już na etapie segmentacji.

Segmentacja – podstawowe narzędzie do budowania strategii rozwoju biznesu i sprzedaży

Na bazie wiedzy o tym, jakich korzyści, relacji i kanałów będą oczekiwać poszczególne segmenty klientów, możemy wybrać tych, z którymi współpraca będzie miała dla nas największy sens biznesowy. Dzięki tej wiedzy będziemy mogli również podjąć decyzję, z kim nie będziemy współpracować. Dobra segmentacja daje więc nam podstawę do określania priorytetów w naszej strategii biznesowej.

Właściwie wybrani klienci stanowią kluczowy element modelu biznesowego – bez nich nasza firma nie będzie w stanie utrzymać się na rynku przez dłuższy czas. Jednak brak wystarczającej wiedzy na temat klientów naraża nas na działania „na oślep” – tworzenie niedopasowanej oferty, wybieranie zbyt drogich kanałów dotarcia, utrzymywanie niedopasowanej struktury zespołu sprzedażowego i ich kompetencji do typu klienta.

Jasno określone priorytety w ofercie to podstawa efektywności każdego menedżera. Jeśli dysponujemy zbyt długą listą możliwości i wątpliwości, powinniśmy przemyśleć dotychczasową segmentację. Im lepiej to zrobimy, tym szybciej podniesiemy naszą skuteczność biznesową.

Segmentacja w czasach kryzysu

Kryzys zmienia zachowania klientów. Pojawiają się nowe problemy, potrzeby i wyzwania. Zmianie ulega też sytuacja ekonomiczna części grup klientów. Jaką rolę w takim momencie odgrywa segmentacja?

Przede wszystkim pozwala nam w sposób bardziej uporządkowany śledzić zmiany zachowań w grupach klientów, oceniać, na ile wpłynie to na ich popyt, na oczekiwane wartości. Na tej podstawie możemy zastanowić się, które segmenty klientów będą dla nas priorytetowe, a które nie.

Analiza zmiany zachowań w segmentach klientów może nas też zmusić do zaktualizowania i zróżnicowania oferty dla poszczególnych grup klientów, tak jak to ma miejsce np. w branży restauracyjnej. Dla klientów, którzy nadal będą chcieli zachowywać dystans społeczny, możemy kontynuować i rozwijać ofertę dostaw na wynos, z kolei klientom chcącym korzystać z restauracji – powinniśmy zapewnić wszelkie środki bezpieczeństwa i higieny w lokalu.

W branżach B2B możemy zacząć wprowadzać w segmentacji dodatkowe kryteria obejmujące wiedzę na temat ewolucji modeli biznesowych segmentów, do których kierujemy naszą bieżącą ofertę. Taka wiedza może dać nam podstawę do decyzji na temat dalszego rozwoju działań, np. w wydaniu wertykalnym lub horyzontalnym.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Czego biznes może nauczyć się od łazika na Marsie? Jak AI pomaga zarządzać niepewnością

Wyobraź sobie, że prowadzisz pojazd, ale każda Twoja decyzja dociera do kół z 30-minutowym opóźnieniem. Tak wygląda rzeczywistość inżynierów NASA sterujących łazikiem na Marsie. Ich rozwiązanie? Pozwolili sztucznej inteligencji samodzielnie decydować, które skały są „interesujące”. W biznesie opóźnienia w decyzjach są równie kosztowne, a niepewność – równie wielka. Sam Ransbotham z MIT SMR wyjaśnia, dlaczego najlepsi liderzy przestali używać AI tylko do cięcia kosztów, a zaczęli traktować ją jak partnera w nauce.

Agenci AI, roboty i my: Nowa era partnerstwa kompetencyjnego w dobie AI

Czy AI to koniec pracy jaką znamy, czy początek ery super-wydajności? Najnowszy raport McKinsey Global Institute obala mit „wielkiego zastępstwa” i proponuje nowy paradygmat: partnerstwo kompetencyjne. Choć technologia może przejąć zadania zajmujące 57% naszego czasu, to ludzkie umiejętności stają się cenniejsze niż kiedykolwiek. Odkryj, jak liderzy mogą uwolnić potencjał warty 2,9 biliona dolarów, łącząc inteligencję algorytmów z ludzką empatią i strategią.

Koniec ery chatbotów w bankowości. Nadchodzą autonomiczni Agenci AI

Sektor finansowy stoi u progu rewolucji, w której autonomiczni Agenci AI mają wygenerować 450 miliardów dolarów nowej wartości do 2028 roku. Najnowszy raport Capgemini ujawnia jednak, że sukces tej transformacji zależy od jednego, często pomijanego czynnika: dojrzałości chmurowej organizacji. Jak polskie i światowe banki przygotowują się na model pracy „człowiek plus maszyna”?

personal branding CEO Jak personal branding CEO wpływa na wyniki firmy

Personal branding przestał być „miękkim PR-em”. Dziś to jedno z najbardziej wpływowych narzędzi zarządczych – kształtuje zaufanie, wspiera sprzedaż, przyciąga talenty i buduje odporność firm. Najnowsze dane pokazują jednak, że polscy liderzy wciąż nie wykorzystują pełnego potencjału, działając intuicyjnie zamiast strategicznie. Co robią najlepsi i czego powinni uczyć się zarządy?

OSINT w zarządzaniu ryzykiem biznesowym Od wywiadu służb specjalnych do zarządu. OSINT jako tajna broń biznesu w erze ryzyka 

W świecie rosnących zagrożeń cyfrowych i geopolitycznych tradycyjne metody kontroli bezpieczeństwa to za mało. OSINT staje się kluczowym narzędziem pozwalającym firmom na weryfikację partnerów, ochronę infrastruktury IT oraz zabezpieczenie reputacji. Sprawdź, dlaczego wywiad z otwartych źródeł przestał być domeną wywiadu i jak może pomóc Twojej firmie uniknąć poważnych strat.

Od bankructwa do marki premium. Czego o zarządzaniu uczy historia Delta Air Lines?

Kiedy w ciągu trzech miesięcy przychody spadają do zera, a firma musi skurczyć operacje o połowę, podręcznikowe zarządzanie sugeruje cięcia etatów. Ed Bastian, CEO Delta Air Lines, wybrał jednak inną drogę. W szczerej rozmowie z McKinsey wyjaśnia, dlaczego w czasach dominacji sztucznej inteligencji i niestabilności geopolitycznej to „wspomagana inteligencja” oraz radykalna lojalność wobec pracowników stanowią o przewadze konkurencyjnej firmy, która właśnie świętuje swoje stulecie.

AI wywraca handel do góry nogami. Jak wygrywać w erze „AI-first”?

Sztuczna inteligencja nie tylko przegląda internet – ona rekomenduje produkty i umożliwia ich bezpośredni zakup. Platformy takie jak ChatGPT, Google AI czy Perplexity zmieniają zasady gry w retailu. Detaliści stoją przed strategicznym wyborem: walczyć o bycie miejscem docelowym, poddać się rynkowej ewaluacji czy przyjąć model hybrydowy?

Promocje to za mało. Czego oczekują klienci w czasie świątecznych zakupów 2025?

Jak bardzo sfrustrowani są klienci w czasie świątecznych zakupów poziomem obsługi klienta? Jeden z kluczowych wskaźników (CX Index) dla konsumentów spada nieprzerwanie od czterech lat. Oprócz elementów stanowiących „niezbędne minimum”, takich jak bezproblemowy proces płatności, sprzedawcy powinni skupić się na pięciu priorytetach: znaczeniu osobistej ekspresji, pozycjonowaniu opartym na wartości, programach lojalnościowych, technologiach wspierających oraz szybkości biznesowej.

Budowanie odporności organizacji Prawdziwa odporność to potrzeba rzadszej, a nie szybszej regeneracji

Odporność organizacji to nie kwestia tego, jak szybko zespoły wracają do równowagi, lecz jak rzadko w ogóle muszą się podnosić. Odkryj, jak liderzy mogą budować systemy pracy, które chronią ludzi przed wypaleniem, rozkładają presję i wprowadzają kulturę regeneracji. Poznaj praktyczne wskazówki, które pomogą przekształcić wysiłek w zrównoważony sukces.

pokorna autentyczność w przywództwie Czy jesteś autentycznym liderem, a może autentycznym… bucem?

Autentyczność to cenna cecha lidera, ale może też stać się przeszkodą, jeśli nie towarzyszy jej pokora i otwartość na feedback. Dowiedz się, jak rozwijać „pokorną autentyczność”, by budować zaufanie i skutecznie wpływać na zespół.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Newsletter

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!